李樂(lè)儀

摘 要：在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到各個(gè)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，并且受到越來(lái)越多的關(guān)注，尤其是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)加快了會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)資源應(yīng)用范圍，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理能力。為此，全面探究大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響及應(yīng)對(duì)策略具有實(shí)際意義。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;會(huì)計(jì)影響;應(yīng)對(duì)策略

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，信息技術(shù)的升級(jí)速度越來(lái)越快，應(yīng)用范圍也越來(lái)越廣。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算等尖端技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，這對(duì)企業(yè)的傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式造成了沖擊。本文簡(jiǎn)要分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的積極影響和消極影響，并提出有效的應(yīng)對(duì)策略，旨在為會(huì)計(jì)人員提供參考意見(jiàn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的積極影響

如今，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式已難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，管理會(huì)計(jì)理念應(yīng)運(yùn)而生。管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)，履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，抓取有效數(shù)據(jù)，提取隱含在其中的潛在有用的信息和知識(shí)，揭示出大量數(shù)據(jù)中復(fù)雜的和隱藏的關(guān)系，為決策提供有用的參考，以此提升企業(yè)管理水平，壓縮企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的積極影響體現(xiàn)在以下方面。

（一）提高企業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，互聯(lián)網(wǎng)的主營(yíng)陣地逐步轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。智能手機(jī)快速普及，逐步取代了非智能手機(jī)。在未來(lái)發(fā)展中，年輕人逐步成為社會(huì)主力軍，其消費(fèi)動(dòng)向逐步趨向于微博、微信及淘寶等平臺(tái)。為此，企業(yè)可以充分發(fā)揮移動(dòng)智能終端和社交通訊工具的優(yōu)勢(shì)，實(shí)時(shí)掌控第一手市場(chǎng)信息，精確預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，搶占市場(chǎng)份額。

（二）增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策能力

一直以來(lái)，除直銷企業(yè)外，企業(yè)與客戶都保持著一錘子交易的關(guān)系，幾乎沒(méi)有任何的溝通交流。而這也使得企業(yè)無(wú)法直接知曉客戶需求，且無(wú)法根據(jù)客戶的潛在需求進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，徹底顛覆了這種格局。企業(yè)可以實(shí)時(shí)掌控消費(fèi)者群體的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)信息，從以往被忽略的信息中提煉出有價(jià)值的線索。

（三）加強(qiáng)績(jī)效考核

管理會(huì)計(jì)中的績(jī)效評(píng)估難度較大，維度較多（見(jiàn)圖1）。歸根究底，是由于績(jī)效信息不集中，而抽樣數(shù)據(jù)又存在失真風(fēng)險(xiǎn)?？?jī)效評(píng)估落實(shí)不到位，自然無(wú)法客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)。若員工績(jī)效評(píng)價(jià)缺乏公正合理性，則會(huì)削弱員工的積極性，降低企業(yè)運(yùn)行效率。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)中的績(jī)效評(píng)估要收集與處理交易數(shù)據(jù)、交互數(shù)據(jù)與感知數(shù)據(jù)，其中，感知數(shù)據(jù)源于靈敏度極高的物聯(lián)網(wǎng)，由此，企業(yè)不僅可以掌控各部門的業(yè)績(jī)、員工的工作效率，還能預(yù)測(cè)市場(chǎng)行情，衡量各類績(jī)效評(píng)價(jià)法的優(yōu)劣，避免因信息不完整、不精確造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的負(fù)面影響

（一）會(huì)計(jì)理論的更新速度難以滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體假設(shè)、會(huì)計(jì)分期假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)與貨幣計(jì)量假設(shè)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的靈活性不斷增強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)信息量越來(lái)越大，處理技術(shù)逐漸完善。這使得財(cái)務(wù)靜態(tài)核算向動(dòng)態(tài)核算過(guò)渡轉(zhuǎn)型，而會(huì)計(jì)假設(shè)所提供的財(cái)務(wù)報(bào)告也因難以滿足實(shí)際需求而被摒棄。

對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中的貨幣計(jì)量假設(shè)而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活性也不斷增強(qiáng)。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展，也催化出多元化的網(wǎng)絡(luò)支付平臺(tái)。這些第三方支付平臺(tái)均具備實(shí)體貨幣的職能。尤為關(guān)鍵的是，企業(yè)財(cái)務(wù)需求直接決定了電子貨幣流通量，因此，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的第三方支付平臺(tái)具有貨幣計(jì)量穩(wěn)定性低、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的特點(diǎn)。這也是企業(yè)需要高度重視的方面。

（二）會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)復(fù)雜化

大數(shù)據(jù)時(shí)代，按照數(shù)據(jù)的配置形式差異，可將其劃分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)兩類。其中，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是指用戶散落在微博、微信、貼吧論壇及其它公眾社交渠道中的產(chǎn)品評(píng)價(jià)信息。

當(dāng)前，企業(yè)在采集與處理會(huì)計(jì)信息時(shí)，仍以結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主體。計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的統(tǒng)編規(guī)劃提供了支持。然而，多數(shù)企業(yè)未能將非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)作為編制信息報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容，致使企業(yè)無(wú)法利用非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)掌握自身經(jīng)營(yíng)概況、預(yù)測(cè)市場(chǎng)行情變化趨勢(shì)。

（三）會(huì)計(jì)信息安全缺乏保障

大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)海量數(shù)據(jù)信息的同時(shí)，也產(chǎn)生了信息爆炸和信息安全問(wèn)題。伴隨互聯(lián)網(wǎng)的快速普及與計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)化完善，信息安全遭受了前所未有的挑戰(zhàn)。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)、申請(qǐng)賬號(hào)、注冊(cè)信息的過(guò)程中，個(gè)人信息直接暴露，使得用戶在不知不覺(jué)間失去自我隱私的掌控權(quán)。信息安全問(wèn)題不但發(fā)生在個(gè)人身上，還集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中。多數(shù)集團(tuán)性企業(yè)都擁有獨(dú)立的服務(wù)器，連接各分公司、子公司以及上下游的相關(guān)利益企業(yè)，構(gòu)建成完整的內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，一旦內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)遭到黑客攻擊，就會(huì)導(dǎo)致商業(yè)機(jī)密泄露，進(jìn)而對(duì)企業(yè)造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。由此可知，相關(guān)部門既要合理開(kāi)發(fā)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)決策提供技術(shù)支持，又應(yīng)謹(jǐn)慎提防大數(shù)據(jù)帶來(lái)的信息安全問(wèn)題。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人員的應(yīng)對(duì)策略

（一）轉(zhuǎn)變管理理念

鑒于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式難以滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求，相關(guān)部門需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式，促進(jìn)其在職能上的變化。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了更高要求，其不僅要完成賬目的核算及資金的收支，還要完成企業(yè)預(yù)算編制管理、績(jī)效管理、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)以及成本管理?；诖?，企業(yè)應(yīng)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的力度，將其融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策中，只有這樣，才能提高財(cái)務(wù)管理水平，掌握企業(yè)資金使用情況，并在此基礎(chǔ)上，提高決策的準(zhǔn)確性與可行性。

（二）提升大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用水平

作為大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)強(qiáng)化綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，明確數(shù)據(jù)管理意義，以滿足財(cái)務(wù)崗位的要求。然而，當(dāng)前熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員極其有限。面對(duì)這種情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)客觀認(rèn)知大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

從企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，其需積極招賢納士。招募熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)，并且能夠利用尖端技術(shù)分析會(huì)計(jì)信息的人才。另外，企業(yè)還可以對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面推行人性化的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工，可給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。同時(shí)，要促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的大數(shù)據(jù)挖掘分析能力，以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（三）高效利用非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代賦予了企業(yè)豐富的內(nèi)涵，為企業(yè)提供了海量的數(shù)據(jù)信息，也從多層次、多維度影響了企業(yè)的價(jià)值。單純對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，已難以滿足信息使用者的要求。為此，企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)發(fā)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)程序，明確非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的使用規(guī)范，在充分發(fā)揮非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)利用價(jià)值的基礎(chǔ)上，對(duì)其予以量化。

此外，大數(shù)據(jù)時(shí)代使得人力資源、環(huán)境資源等資產(chǎn)的定價(jià)成為可能。在項(xiàng)目合作過(guò)程中，投資者不再只關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表，而是更加注重表外事項(xiàng)。這不僅能夠從宏觀視角掌控企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，還能夠從微觀視角反饋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。為此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，動(dòng)態(tài)分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理層的決策提供有價(jià)值的參考信息。

（四）保障會(huì)計(jì)信息安全

如何杜絕惡意訪問(wèn)、預(yù)防黑客攻擊、保證信息安全是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完整、安全且穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化監(jiān)控會(huì)計(jì)信息，加大內(nèi)部監(jiān)督管理力度，且全面推行會(huì)計(jì)崗位輪換制，構(gòu)建完整的內(nèi)控系統(tǒng)，杜絕管理人員濫竽充數(shù)。

在選擇云計(jì)算服務(wù)商時(shí)，優(yōu)選安全、穩(wěn)定性良好的服務(wù)商，綜合評(píng)估服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。企業(yè)要加大云計(jì)算平臺(tái)建設(shè)的投資力度，促進(jìn)云計(jì)算服務(wù)商強(qiáng)強(qiáng)合作，構(gòu)建可信度高的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

針對(duì)數(shù)據(jù)信息泄露問(wèn)題，企業(yè)需加強(qiáng)防火墻建設(shè)，抵御病毒入侵，最大限度保證信息安全。再者，政府部門要建立健全會(huì)計(jì)信息保護(hù)制度，加大執(zhí)法力度，打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪，從而凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的安全性。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展與科技的進(jìn)步，大數(shù)據(jù)技術(shù)日趨完善與成熟。順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展背景、優(yōu)化調(diào)整會(huì)計(jì)工作勢(shì)在必行。盡管大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作造成了強(qiáng)有力的沖擊，但其也為企業(yè)創(chuàng)新會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)模式提供了良好的契機(jī)。需要格外強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時(shí)，也要注重信息安全問(wèn)題，以避免出現(xiàn)不必要的損失，讓大數(shù)據(jù)成為助力企業(yè)前行的強(qiáng)大推動(dòng)力。

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