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        探討建筑工程安全監(jiān)督常見問題及解決對策

        2020-10-21 13:08:47周波
        科學導報·學術(shù) 2020年26期
        關(guān)鍵詞:常見問題解決對策

        周波

        摘 要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們對生活水平的要求提高,社會對建筑安全的要求也相應(yīng)提高,尤其是在安全方面受到了人們的廣泛重視。而在具體的建設(shè)過程當中,由于建筑工程本身的復雜性以及高危險性,建筑工程的建筑安全以及施工人員的安全受到了很大的威脅,這就凸顯了建筑工程安全監(jiān)督的作用,但它也存在很多的問題,需要進行相應(yīng)的對策探討和解決。本文針對這一要點對建筑工程安全監(jiān)督當中的常見問題進行了探究并提出了解決對策,希望以此能夠推動建筑工程安全監(jiān)督的工作進步,推動我國建筑事業(yè)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:建筑工程安全監(jiān)督;常見問題;解決對策

        前言

        安全一直以來都是大眾所關(guān)注的熱點。在建筑工程的施工當中,安全不僅僅指的是施工人員的安全保證,還指建筑工程的安全指數(shù)。這兩者的保證都與建筑工程安全監(jiān)督密不可分,但是建筑安全監(jiān)督當中還存在著管理人員素質(zhì)不高、不重視、體系不健全等等問題,都為從業(yè)人員安全帶來了極大的隱患,因此本文對此進行了詳細的探究,期望能夠更好的降低建筑工程當中所存在的安全隱患,提高建筑工程安全的系數(shù),更好地進行安全監(jiān)督。

        一、建筑工程安全監(jiān)督管理中的常見問題

        (一)對建筑工程安全監(jiān)督管理的不重視,以及相關(guān)的體系不健全

        在目前的大眾認知情況來看,對建筑工程安全監(jiān)督管理的認知以及相關(guān)體系建立的認知的程度,與它本身的重要性嚴重的不匹配。而且在具體的建筑工程行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部,也并沒有對建筑工程安全監(jiān)督管理進行足夠的重視,僅僅只是認為它是一項可有可無的工作,而過多的關(guān)注建筑工程所能夠帶來的經(jīng)濟效益,這使得相關(guān)的安全監(jiān)督管理工作得不到必要的保障,從而導致了在建筑工程當中頻頻發(fā)生安全生產(chǎn)事故。另外,除了因為不重視而導致的問題之外,相關(guān)的建筑工程安全監(jiān)督管理體系也不是非常的健全,它存在著很多的漏洞,比如職權(quán)不明確,責任規(guī)劃不清晰等問題,這些都很大程度的稀釋了安全監(jiān)督管理工作原先應(yīng)有的職權(quán)能力,是建筑工程的安全得不到必要的保障。

        (二)建筑工程安全監(jiān)督管理人員素質(zhì)不高

        在普遍的建筑工程當中,建筑工程安全監(jiān)督管理并沒有受到很大的重視,這就使得相關(guān)的安全監(jiān)督管理人員的設(shè)置非常隨意,管理人員并沒有很好的專業(yè)能力以及安全系數(shù)判斷能力,讓建筑工程安全監(jiān)督管理工作僅僅只是流于形式,而沒有切實的落實到工作實踐當中去,這就對建筑工程的安全監(jiān)督和管理質(zhì)量造成很大的難題。而且在現(xiàn)場的建筑施工過程當中,施工人員也并沒有對自身安全足夠的重視,對自身的保障并沒有充分的爭取,這就使得在安全事故發(fā)生之后,并沒有對自身進行明確的利益訴求,使得安全事故的發(fā)生責任得不到劃分,造成很大的難題。

        (三)建筑工程安全監(jiān)督管理工作的考核管理缺位

        在建筑工程安全監(jiān)督管理工作的具體實施當中,僅僅只是靠管理人員的自覺來進行工作的實施,沒有設(shè)立必要的管理部門進行考核,也沒有引入必要的激勵機制,這就使得這項工作的評判標準缺失,造成相關(guān)人員的懈怠以及工作的疏漏,從而使建筑工程以及施工人員的安全得不到必要的保障。

        二、建筑工程安全監(jiān)督管理常見問題的解決對策

        (一)完善建筑工程安全監(jiān)督管理體系

        要完善建筑工程安全監(jiān)督管理體系,主要從以下幾個方面著手。一是建筑安全管理的激勵機制,對人員進行定向化的考核,將激勵安全監(jiān)督管理人員更好的完成自己的本職工作,提高安全監(jiān)督管理的質(zhì)量,以更好的保障監(jiān)督工作的進行以及人員的安全。第二個體系機制是完善責任落實制度,要將安全事故發(fā)生時的責任落實到位,落實到個人,它的前提就是在日常的安全監(jiān)督制度的建立,將責任進行必要的劃分,并加強監(jiān)督人員的安全知識培訓,這樣才能夠加大安全事故的預(yù)警,在日常工作當中排除發(fā)生安全事故的隱患,保障建筑工程的安全生產(chǎn)。第三個體制機制是日常的監(jiān)督審查。通過日常的監(jiān)督和審查可以更好地保障建筑工程安全,提高監(jiān)督人員在日常工作當中的工作質(zhì)量,始終為工作人員提供一條標準,建立底線思維,提高安全監(jiān)督工作質(zhì)量。

        (二)提高人們的重視程度和施工人員的素質(zhì)

        在具體的建筑工程安全監(jiān)督當中,人的主觀因素是不可忽視的。首先應(yīng)該提高人們對建筑工程安全監(jiān)督的重視程度,使人們更好地了解到安全監(jiān)督的重要性,以此來激勵相關(guān)的企業(yè)做出必要的措施,對安全監(jiān)督管理的職權(quán)進行合理的劃分。在施工人員的素質(zhì)方面,要對施工人員進行定期的安全知識培訓,使他們能夠掌握必要的安全知識,能夠為自身的安全負責,也能夠為建筑工程的施工安全所負責,真正的意識到建筑安全的重要性,才能夠更好的落實到本職工作當中去,提高建筑工程安全質(zhì)量。另外要強調(diào)的一點是,安全意識的掌握不僅僅要體現(xiàn)在意識方面,而且要落實到實際的做法當中去,比如要對建筑機械設(shè)備進行必要的檢查,對建筑的設(shè)計圖紙進行細節(jié)的把控,以及對現(xiàn)場施工環(huán)境的安全性進行檢測等等,這些細節(jié)都能夠充分地表現(xiàn)安全意識的落實,以及安全監(jiān)督的實行。

        (三)建筑工程安全監(jiān)督工作的細化

        要實施安全監(jiān)督管理工作,首先要對各個人員進行必要的職權(quán)劃分,使他們之間做到分工明確、職責分明,建立合理的安全監(jiān)督管理部門,配備有足夠的專業(yè)化人才,進行必要的協(xié)調(diào)調(diào)度和指揮。然后就是在具體的工作實施當中,要切實的層層細化,層層檢查,對工程的各個工序以及人員的各個細節(jié)進行必要的把控,從而真正從細處著手降低安全事故發(fā)生可能,排除一切安全隱患。最后安全監(jiān)督工作也要進行必要的檢查,確保安全監(jiān)督的工作質(zhì)量,能夠切實的對施工過程進行安全的監(jiān)督,可以通過其他部門來進行相互的監(jiān)督,從而起到激勵作用,為建筑工程安全監(jiān)督工作輸入更多的活力。

        結(jié)語

        本文對建筑工程安全監(jiān)督管理工作中的常見問題進行了簡要的分析,并提出了相應(yīng)的解決對策,希望以此能夠更好地完善建筑工程的安全監(jiān)督管理工作,為建筑工程以及建筑施工人員的安全提供更好的保障,降低建筑施工事故發(fā)生的可能性,切實的為從業(yè)人員的人身安全負責,推動我國建筑事業(yè)朝著更加安全化的方向發(fā)展。

        參考文獻

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        [3] 徐建國.淺析建筑工程安全監(jiān)督存在的問題及對策[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2020,(1):2595.

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        [5] 王曉峰,張淑艷.建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督重點性問題分析[J].磚瓦世界,2019,(16):208.

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