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        檔案管理員檔案管理工作的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2020-10-21 22:15:43王向美
        關(guān)鍵詞:檔案管理現(xiàn)狀對(duì)策

        王向美

        摘 要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理員是一個(gè)不容忽視的工作崗位,負(fù)責(zé)著整個(gè)信息資源的管理,檔案管理員的任務(wù)是充分體現(xiàn)資源的價(jià)值,通過對(duì)檔案的收集與整理整合進(jìn)行資源有效利用。雖然,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及檔案管理工作者對(duì)檔案管理工作產(chǎn)生了認(rèn)可,但是,其重視程度仍待加強(qiáng),對(duì)檔案管理這項(xiàng)工作的內(nèi)涵與作用仍需進(jìn)一步提高。下一步,應(yīng)該從提高檔案的利用率,更新檔案的收集方法,提高檔案管理員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)幾個(gè)方面入手,進(jìn)行檔案管理工作的優(yōu)化。本文以檔案管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ),提出了針對(duì)性改進(jìn)對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:檔案管理;現(xiàn)狀;對(duì)策

        下一步,應(yīng)該從提高檔案的利用率,更新檔案的收集方法,提高檔案管理員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)幾個(gè)方面入手,進(jìn)行檔案管理工作的優(yōu)化。本文以檔案管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ),提出了針對(duì)性改進(jìn)對(duì)策。

        1.檔案管理員工作現(xiàn)狀分析

        1.1管理員的專業(yè)性差

        檔案管理員一般都是從各個(gè)專業(yè)中選取的人才,很多人沒有進(jìn)行過專業(yè)檔案管理的培訓(xùn),同時(shí)存在對(duì)檔案管理工作認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象,很多身在崗位上的檔案管理員,對(duì)檔案管理存在輕視態(tài)度,認(rèn)為只是進(jìn)行文件的整理,是一項(xiàng)低級(jí)的工作,產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)知與態(tài)度,專業(yè)性較差,在進(jìn)行整理歸類時(shí),只是將表面同類的放在一起,并沒有進(jìn)行專業(yè)性的分類索引,缺乏檔案的完整性與系統(tǒng)性,不利于后期的查找與利用。

        1.2檔案完整性低

        現(xiàn)階段對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案而言,很多文件完整性較低,許多由于臨時(shí)的工作而創(chuàng)作的文件,沒有系統(tǒng)的類別,導(dǎo)致成為價(jià)值低的零散文件,雖然這類文件具有重要價(jià)值,但是由于管理員的錯(cuò)誤認(rèn)知,導(dǎo)致其無法正常歸類歸檔,而是散亂地保存在管理員的手中。例如,很多科室會(huì)對(duì)計(jì)劃、申請(qǐng)、總結(jié)類的文檔進(jìn)行歸檔并完整保存,但是,對(duì)于平常利用性不高的文件,沒有引起足夠重視,導(dǎo)致沒有歸檔,破壞了檔案的完整性。

        1.3檔案整理不規(guī)范

        在進(jìn)行檔案的分類時(shí),整理不規(guī)范的問題很多,例如,命名參差不齊,沒有按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去編寫,導(dǎo)致缺乏三要素中的其中一個(gè),或者對(duì)三要素進(jìn)行了更換,或者為了省時(shí)省力而進(jìn)行縮寫簡(jiǎn)寫,導(dǎo)致后期文件檔案數(shù)量過多時(shí)再進(jìn)行查找難以理解簡(jiǎn)寫的具體意思。檔案管理工作的命名是一項(xiàng)細(xì)致、耐心、統(tǒng)一的工作,必須要求管理員進(jìn)行細(xì)化的命名,為今后的檔案利用,檔案查找提供便利。

        1.4對(duì)檔案的利用率低

        現(xiàn)如今,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的檔案管理存在浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象,其中的信息資源得不到充分的利用,人們對(duì)于檔案的使用及利用一知半解。檔案管理員也并沒有將檔案的運(yùn)用及意義進(jìn)行普及以及宣傳,導(dǎo)致很多重要檔案成為壓箱底的材料,利用率低。同時(shí),由于檔案的管理難度較大,對(duì)所有部門的檔案進(jìn)行全面的收集整合存儲(chǔ),工作量較大,同樣導(dǎo)致了檔案的利用率低。

        2.提高檔案管理員工作能力的對(duì)策淺析

        2.1建立培訓(xùn)考核機(jī)制,提高管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)

        為改善上述問題,提高管理員的工作能力,檔案管理部門應(yīng)該定期舉辦檔案管理知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),例如,定期為檔案管理員灌輸新的知識(shí),保證其業(yè)務(wù)進(jìn)行正常開展,提高基層檔案管理人員對(duì)這項(xiàng)工作的整體認(rèn)知,端正其工作態(tài)度,引起足夠的重視性與敏感性,保證細(xì)致正確地對(duì)待每一份檔案,確保每一份文件都能正確歸類,同時(shí),設(shè)置激勵(lì)考核制度,來提高管理員的工作積極性,改善散漫拖延的工作消極案例,強(qiáng)化管理員的歸檔意識(shí),保證檔案的完整性。

        2.2加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè),端正管理員業(yè)務(wù)態(tài)度

        為引起檔案管理員的工作重視,需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理的隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化組織與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,不斷完善與提高檔案管理水平。例如,確定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公告宣布,獲得所有檔案管理人員的支持和認(rèn)可,促進(jìn)管理員樹立開放意識(shí),不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),增加工作積極性與熱情,保證工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定開展,其中,領(lǐng)導(dǎo)必須要有大局意識(shí),能夠加強(qiáng)對(duì)零散文件以及臨時(shí)文件的收集、分類,確保檔案資料的完整性,為提高其利用率奠定基礎(chǔ)。

        2.3執(zhí)行科學(xué)分類,促進(jìn)科學(xué)化管理

        在檔案管理中,必須要做到科學(xué)分類,進(jìn)行分級(jí)別地整理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案信息收集起來可能較為困難,所以需要檔案管理員提高專業(yè)性與服務(wù)性,以實(shí)際情況為基礎(chǔ),把部門內(nèi)容等的形式區(qū)別建設(shè)成黨群類業(yè)務(wù)類以及人事類等類別,同時(shí),建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨(dú)特的檔案體系,并同其他檔案一樣,進(jìn)行合理分類與保管、利用。

        2.4加快信息化進(jìn)程,促進(jìn)檔案管理數(shù)字化

        加快信息化進(jìn)程,以數(shù)字化的形式來促進(jìn)檔案管理與整合工作,將是大勢(shì)所趨。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理應(yīng)該積極迎合信息化時(shí)代,以信息化的平臺(tái)來豐富、整合檔案體系,進(jìn)行電子檔案的分類及歸檔保存等,同時(shí)設(shè)置便民窗口,以便查找利用,通過電子數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)改善檔案管理工作的費(fèi)時(shí)費(fèi)力等弊端,促進(jìn)檔案管理事業(yè)的不斷發(fā)展,讓檔案管理同信息化、電子化、數(shù)字化一起緊跟時(shí)代潮流。

        結(jié)束語:綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作目前開展地并不盡如人意,所以,需要地方政府加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視,端正檔案管理員的態(tài)度,通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式來提高他們的工作能力以及積極性,同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提高檔案的歸類以及利用率,促進(jìn)檔案事業(yè)不斷發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉波.基于檔案管理員檔案管理工作的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019,000(006):107-108.

        [2] 楊棋羽.淺析檔案管理員管理工作存的問題以及解決措施[J].卷宗,2018,000(030):5-6.

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