魏忠偉
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理? 企業(yè)管理? 作用
經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理面臨的形勢發(fā)生變化,如何發(fā)揮財務(wù)管理作用,助力企業(yè)管理,值得深思。作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容,需要強化相關(guān)人員的財務(wù)管理意識,以較高的專業(yè)素養(yǎng)參與到工作實踐中,輔助企業(yè)管理,展現(xiàn)管理價值。
企業(yè)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),財務(wù)管理至關(guān)重要,和企業(yè)管理水平休戚相關(guān)。若財務(wù)管理規(guī)范科學(xué),企業(yè)當(dāng)中其他管理工作也會井然有序,因此做好財務(wù)管理對于企業(yè)正常運轉(zhuǎn)意義較大。
首先,財務(wù)管理可呈現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)濟管理方面的水平,促使經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)。企業(yè)的經(jīng)營主要是通過合法途徑獲取經(jīng)濟效益,然而部分企業(yè)對于財務(wù)管理工作重視度缺乏,導(dǎo)致管理環(huán)節(jié)存在漏洞,對企業(yè)規(guī)模的擴大以及管理效率的提升造成嚴(yán)重影響。加之部分財務(wù)人員素質(zhì)有待提升,難以為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供精準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持,不利于企業(yè)效益最大化。由此可見,只有企業(yè)重視財務(wù)管理,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,才可實現(xiàn)效益提升。
其次,財務(wù)管理的合理性與規(guī)范性,對于企業(yè)實施內(nèi)控、規(guī)范經(jīng)營等影響較大。企業(yè)要實現(xiàn)良性發(fā)展,必然離不開規(guī)范制度的支持,同時制度的合理性,也能約束管理行為。財務(wù)管理過程,通過財務(wù)監(jiān)督、報表分析等,能夠促使企業(yè)內(nèi)部各項工作規(guī)范實施,輔助管理,監(jiān)督企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
最后,財務(wù)管理能夠節(jié)約企業(yè)管理成本。企業(yè)規(guī)模的擴大,子公司的發(fā)展,需要強大的財務(wù)隊伍提供管理支持,不但增加崗位人才配備數(shù)量,而且薪酬支出巨大。在財務(wù)管理方面建立共享中心,將分公司業(yè)務(wù)移交其中,由總公司展開統(tǒng)一管理,降低管理過程人力成本。與此同時,利用共享機制,能夠及時展開其他管理工作,結(jié)合企業(yè)發(fā)展,強化對資金流的管控,保證資金使用、審批等過程公開透明,降低企業(yè)經(jīng)營過程不必要的支出。
(一)將財務(wù)管理置于核心地位
為發(fā)揮財務(wù)管理價值,企業(yè)需將財務(wù)管理置于核心位置,并將此項管理工作和其他管理進行關(guān)聯(lián),共同輔助企業(yè)制定發(fā)展計劃。財務(wù)管理不但能夠反映出企業(yè)經(jīng)營實況,而且對于管理者決策以及戰(zhàn)略部署有重要影響,其作為重要管理工具,財務(wù)管理過程涉及企業(yè)的事前計劃、事中控制以及事后核算,因此企業(yè)的管理者需要對財務(wù)管理的重要性有明確認(rèn)知。具體工作中,需要向財務(wù)人員、其他部門人員等,明確財務(wù)管理在企業(yè)當(dāng)中的核心地位,使企業(yè)管理目標(biāo)更加明確,管理過程能夠和財務(wù)部相互配合,完成各項管理工作。與此同時,還需加強培訓(xùn),提升企業(yè)管理者、財務(wù)人員等管理意識。例如:培訓(xùn)過程,重點為人員講解財務(wù)管理最新理論,財務(wù)共享平臺運用技能等,不斷豐富人員財務(wù)知識,提升其管理水平。企業(yè)方面需要為培訓(xùn)工作提供經(jīng)費、師資等方面的支持。明確財務(wù)管理在企業(yè)當(dāng)中核心地位,以財務(wù)管理為切入點,落實各項管理措施,推動企業(yè)其他管理工作高效進行,提高經(jīng)營效益。
(二)保證預(yù)算管理科學(xué)性
財務(wù)管理中,預(yù)算管理為主要內(nèi)容,采取此項管理目的為從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),對未來某一階段管理制定出完善的計劃,安排各項工作。發(fā)展計劃的制定需要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營活動,有效的財務(wù)預(yù)算,可實現(xiàn)效益最大化。為展現(xiàn)財務(wù)管理輔助企業(yè)管理的價值,企業(yè)應(yīng)不遺余力提升財務(wù)部門預(yù)算水平。具體而言,可從企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品等方面入手,強化對行業(yè)市場以及消費人群各項調(diào)研工作,結(jié)合調(diào)研實踐結(jié)果,合理編制企業(yè)生產(chǎn)、成本以及銷售、收支各項預(yù)算,確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。通過全面的預(yù)算管理方式,以年度管理為主,按照季度、月度等節(jié)點,不斷細化預(yù)算管理目標(biāo),完善預(yù)算管理流程。與此同時,預(yù)算編制之后,還需對其執(zhí)行過程全面監(jiān)督,掌握預(yù)算執(zhí)行狀態(tài)。將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)加以分解,具體細化為部門、崗位以及員工目標(biāo),并對目標(biāo)完成情況建立考核制度,對預(yù)算執(zhí)行過程目標(biāo)的實現(xiàn)情況實時掌握,有效預(yù)防預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)存在風(fēng)險,提高預(yù)算管理成效,幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
(三)創(chuàng)新管理形式
當(dāng)前經(jīng)濟全球化發(fā)展,現(xiàn)代化企業(yè)面臨的市場更寬廣,隨著國外資本向國內(nèi)市場中大量涌入,企業(yè)加入國際市場的競爭當(dāng)中,這一現(xiàn)狀對企業(yè)財務(wù)管理要求更高。面臨全新形勢,要發(fā)揮財務(wù)管理價值,完善企業(yè)其他管理工作,需要進一步拓寬財務(wù)管理范圍。結(jié)合企業(yè)面臨的大環(huán)境,優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)資源的配置,展開多元化投資。除了企業(yè)日常的財務(wù)管理之外,還需強化資本、金融、保險多個領(lǐng)域的管理工作,結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展需求,以及各項管理需求,設(shè)立專項部門,有效管理財務(wù)風(fēng)險問題,保證管理過程專業(yè)性。管理機構(gòu)方面,也要結(jié)合環(huán)境變化,優(yōu)化以往組織結(jié)構(gòu),結(jié)合全新管理要求,不斷完善各項財務(wù)工作,應(yīng)對管理挑戰(zhàn)。在財務(wù)管理實踐當(dāng)中,需要發(fā)揮財務(wù)管理事前調(diào)查和事中監(jiān)督等作用,同時,還應(yīng)及時進行事后總結(jié),通過將財務(wù)管理范圍擴大,充分發(fā)揮作用,優(yōu)化企業(yè)管理。
(四)建立預(yù)警管控風(fēng)險
建立預(yù)警機制,合理管控風(fēng)險。企業(yè)在發(fā)展過程中,隨著業(yè)務(wù)量的增加,經(jīng)營業(yè)績和管理之間聯(lián)系緊密。為實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展,需要打造財務(wù)管理以及企業(yè)管理資源共享模式,充分分析企業(yè)運作過程的市場風(fēng)險,建立預(yù)警機制,以財務(wù)共享,整合財務(wù)資源,降低管理過程各項成本支出。例如:利用共享制度,企業(yè)可對其下屬子公司展開監(jiān)控與管理,并對其財務(wù)指標(biāo)及時分析,結(jié)合發(fā)展需求,制定管理計劃,提升企業(yè)總體管理水平。與此同時,財務(wù)共享還能通過企業(yè)金融機構(gòu)之間的合作,優(yōu)化投資,保證資金使用安全。在共享平臺下,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員能夠相互監(jiān)督,完善績效管理,節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本。對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工及時獎勵,通過激勵制度,激發(fā)人員工作熱情,參與財務(wù)管理。由于企業(yè)經(jīng)營面臨的市場環(huán)境隨時變化,財務(wù)共享還可能增加安全隱患,因此共享模式構(gòu)建環(huán)節(jié)還需建立風(fēng)險預(yù)警研判機制,對于企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險精準(zhǔn)識別,提前防控。
總之,企業(yè)面臨全新的發(fā)展機遇,需要將財務(wù)管理放在企業(yè)管理核心位置,不斷完善預(yù)算管理,拓寬財務(wù)管理范圍,建立財務(wù)共享機制,管控風(fēng)險,為企業(yè)營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
參考文獻
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