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        企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)踐

        2020-10-20 00:27:04高杰
        錦繡·中旬刊 2020年6期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨建工作國(guó)有企業(yè)

        高杰

        摘 要:國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱,同時(shí)也是一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織形式,因此,在國(guó)有企業(yè)做好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合是時(shí)代形勢(shì)發(fā)展的大勢(shì)所趨,二者融合既能促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,也可以為新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下深化企業(yè)黨建工作建設(shè)提供有力途徑,健全深度融合的長(zhǎng)效機(jī)制。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深度融合;黨建工作

        前言

        國(guó)有企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建工作,要做到在企業(yè)黨組織內(nèi)部積極探索適宜的有效融合新思路,通過(guò)一系列與時(shí)俱進(jìn)的思想理論創(chuàng)新、管理制度革新、融合方法創(chuàng)新等方式推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高收益,進(jìn)而形成科學(xué)的黨建工作新模式,提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)際成效,黨的建設(shè)質(zhì)量也顯著提升。

        一、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的現(xiàn)狀

        國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),國(guó)有企業(yè)的黨建工作得到的空前強(qiáng)化,黨建工作更加夯實(shí),黨組織體系日益完善,黨務(wù)干部的工作能力得到了顯著提升,整體而言的基層黨建工作已取得了明顯的全面提升,但是國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合程度不夠的現(xiàn)象仍然存在,例如:黨支部建設(shè)在工作成效上仍然有待加強(qiáng),不該過(guò)分強(qiáng)調(diào)建設(shè)形式,忽略了工作實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而且,黨支部工作過(guò)程中守舊現(xiàn)象也較為突出,在將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的過(guò)程中,創(chuàng)新意識(shí)不夠,遵循較為傳統(tǒng)的融合模式,仍然以說(shuō)教的方式進(jìn)行大會(huì)集中講授,融合建設(shè)實(shí)效不高,缺乏融合動(dòng)力、創(chuàng)新思路,因此,黨建工作的企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)上凸顯了明顯的不足之處,重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的只埋頭企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展,相對(duì)忽視了黨的建設(shè)工作,以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為主,對(duì)黨建工作開(kāi)展的思考較少,致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)紙上談兵的情況,因此,在國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作中,黨支部要認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,對(duì)于為什么進(jìn)行黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合加深認(rèn)識(shí),全面的看待融合發(fā)展,為二者融合建立考評(píng)體系,實(shí)際有效的對(duì)于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合形成常態(tài)化監(jiān)督考核,增加二者深度融合成效與發(fā)展的檢驗(yàn)方法,增強(qiáng)約束力。

        二、加強(qiáng)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的具體措施

        (一)豐富支部黨建活動(dòng),加強(qiáng)政治思想建設(shè)

        以黨支部建設(shè)為主,堅(jiān)持全面建設(shè)創(chuàng)新型的黨支部建設(shè)思路,加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的最新理論知識(shí)學(xué)習(xí),把新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想作為黨員干部的必修課,強(qiáng)化黨建意識(shí)形態(tài)的總體把控,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)工作力度作為企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的主要方向,深入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理工作開(kāi)展的全過(guò)程,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)的工作責(zé)任,使黨員干部的黨建工作通過(guò)黨委中心組、黨建工作主題活動(dòng)、個(gè)人內(nèi)化學(xué)習(xí)等方式多方位深化,再由黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、踐行,舉行意識(shí)形態(tài)和實(shí)際落實(shí)的工作匯報(bào)活動(dòng),為做強(qiáng)、做好企業(yè)業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的意識(shí)保障。同時(shí),作為黨員干部,需要在意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際建設(shè)行動(dòng)力的過(guò)程中嚴(yán)格規(guī)范黨組織管理,嚴(yán)肅組織生活,按照相關(guān)規(guī)定要求高質(zhì)量、高水平的定期召開(kāi)黨員干部講黨課活動(dòng),使企業(yè)員工可以進(jìn)行定期的進(jìn)行黨的建設(shè)工作和建設(shè)理論的集中學(xué)習(xí),將黨建意識(shí)自我深化,自主學(xué)習(xí)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,發(fā)揮榜樣力量的模范作用,于無(wú)形中加強(qiáng)黨建工作的文化建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行先進(jìn)的文化建設(shè),締造企業(yè)向前發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的根基,進(jìn)而逐步打造正向的企業(yè)文化氛圍、企業(yè)發(fā)展精神,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        (二)堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的綜合人才培養(yǎng)

        在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,首先需要抓好黨員干部隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)各級(jí)黨員干部的素養(yǎng)培養(yǎng),打破固化、守舊的傳統(tǒng)模式,積極選拔優(yōu)秀的年輕人才、后備干部,為加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合加入年輕有力的新鮮血液,增多二者融合工作進(jìn)行過(guò)程中的新型理念、先進(jìn)理念,及時(shí)的適應(yīng)時(shí)代形勢(shì)的發(fā)展需求,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)員工加強(qiáng)黨建工作提供內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力,激發(fā)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合動(dòng)力,其次需要抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)于黨員的選擇、培養(yǎng)嚴(yán)格把關(guān),深化黨員與技術(shù)骨干的雙培養(yǎng),最后抓好技術(shù)技能型人才的隊(duì)伍建設(shè),暢通技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)、成長(zhǎng)渠道,使技術(shù)技能型人才可以合理、科學(xué)的將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合進(jìn)行自我認(rèn)知的內(nèi)化與理解,更加有力的調(diào)動(dòng)技術(shù)技能型人才的工作積極性與創(chuàng)造性,在根本上推動(dòng)企業(yè)的向前發(fā)展,這樣一來(lái),開(kāi)展技術(shù)技能型專家選聘活動(dòng)時(shí),技術(shù)技能型人才有更為切實(shí)的選擇、提升路徑,在根基階段做好企業(yè)人才隊(duì)伍的基本建設(shè),提供企業(yè)發(fā)展的核心保障。

        (三)全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)

        在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨的建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效融合需要定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政的教育活動(dòng),落實(shí)清廉精神,通過(guò)靈活、變通的形式督促企業(yè)各級(jí)職工、黨員干部等學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨的制度要求,繼而結(jié)合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求開(kāi)展交流探討,加強(qiáng)企業(yè)全員的廉政教育,日常保持“警鐘長(zhǎng)鳴”的工作思路,在與客戶的接觸中保持恰當(dāng)距離,為推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí),發(fā)揮相關(guān)考評(píng)、考核體系的實(shí)際效力,監(jiān)督、檢驗(yàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合發(fā)展成效,以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作建設(shè)的實(shí)際成效,通過(guò)科學(xué)、合理的考核測(cè)評(píng)體系,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r確定考核的具體形式和考核主要內(nèi)容,在考核中將黨的建設(shè)工作的比重增大,注重實(shí)際化、可視化,增強(qiáng)考核、測(cè)評(píng)的實(shí)效性,使企業(yè)員工、黨組織干部等堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)同向的部署安排,實(shí)現(xiàn)工作同力的有效融合,重點(diǎn)突出二者的融合考核,這樣一來(lái),黨支部可以有效的參與到部門工作方向規(guī)劃的制定與落實(shí)過(guò)程,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、廉政監(jiān)督,對(duì)于員工的調(diào)配、培養(yǎng)、提拔、制度獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的決策發(fā)揮實(shí)際作用,進(jìn)而保證全員思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的預(yù)期目標(biāo)。

        結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,在國(guó)有企業(yè)建設(shè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,需要企業(yè)在融合過(guò)程中敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重心建立與企業(yè)發(fā)展相匹配,與經(jīng)營(yíng)機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系,把黨組織要求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,行之有效的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)黨建工作落實(shí)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李娟.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作與深化改革發(fā)展分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,41(17):114-115.

        [2]付玲.研究新時(shí)代國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合[J].建材與裝飾,2020(15):117-118.

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