帕提麥·庫爾班

摘 要：圖書館發(fā)展中要注重科學發(fā)展觀的應用，應用科學發(fā)展觀為指導，以此推動圖書館的持續(xù)健康發(fā)展，認識到科學發(fā)展所具有的重要作用。本文先闡述科學發(fā)展觀的實質內涵，接著提出應用科學發(fā)展觀對圖書館的發(fā)展做好相應的指導，以此突進圖書館的持續(xù)健康發(fā)展。

關鍵詞：科學發(fā)展觀;圖書館;規(guī)劃

隨著時代發(fā)展，更加注重以人為本、全面、協(xié)調發(fā)展理念的應用，應用以人為本的科學發(fā)展，以此促進經濟社會的和諧社會發(fā)展。在圖書館事業(yè)發(fā)展中也要注重科學發(fā)展觀的應用，以此更好的推進圖書館事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。但是也要能夠認識到在當前圖書館發(fā)展中由于存在各方面的原因，在發(fā)展中還存在很多問題，不能更好的發(fā)揮圖書館所具有的作用。為此，在圖書館發(fā)展中要基于科學發(fā)展觀的理念，結合圖書館自身發(fā)展實際，以此借助科學發(fā)展觀理念，推動圖書館的發(fā)展。

一、科學發(fā)展觀的內涵與實質

發(fā)展應該是從小變大，從相對簡單變得更加復雜，發(fā)展的數(shù)量也是逐漸增多，對于科學發(fā)展觀可以認識到主要由以下兩個方面：一是要能夠認識到發(fā)展應該是硬道理，如果沒有科學發(fā)展觀的也就無從談起。圖書館可以說是時代進行發(fā)展的產物，從古代藏書到現(xiàn)在的圖書館，從封閉式轉化為開放式，從單一相對紙質的內容轉化為電子形式，虛擬到當前的時代發(fā)展內容，可以說圖書館的發(fā)展與社會、科學技術等都具有緊密聯(lián)系。發(fā)展可以說是一個綜合性相對比較高的概念，其中不僅僅包括數(shù)量方面的增長，還在于質量等方面的提升，包括規(guī)模擴展，結構優(yōu)化，也包括速度加快，效益方面的提升，做到數(shù)量和質量、結構與規(guī)模相對統(tǒng)一，不能簡單的將發(fā)展等同于增長，當前一些圖書館在發(fā)展中往往不顧自身所有的條件，盲目的進行貪求全、片面的利益。這種現(xiàn)象的存在使得圖書館的發(fā)展存在很大困難，經費出現(xiàn)短缺，甚至是浪費。圖書館的建設要注重做好長遠規(guī)劃，分布進行實施以此促進圖書館自身的持續(xù)健康發(fā)展。

二、以科學發(fā)展觀為指導，制定圖書館發(fā)展規(guī)劃

（一）樹立正確政績觀

圖書館發(fā)展中要注重應用科學發(fā)展觀，避免盲目和功利方面的思想，樹立正確的政績觀。將政績觀和科學發(fā)展觀相互結合，應用相關的發(fā)展觀對自身的政績觀進行引導，只有正確的政績觀才能夠更好的應用發(fā)展觀。在發(fā)展觀的應用中可能會存在盲區(qū)，這往往也會導致政績觀方面存在一定誤區(qū)，缺乏正確政績觀，也會在實踐中有所偏離。作為領導干部，在任期內追求政績是無可厚非的，但是一些問題在于一些領導干部在工作中過于急功近利，為了快速的做出政績，往往會不顧事物的發(fā)展，大打形象方面功績。圖書館本身屬于非盈利的一門公共服務部門，本身具有潛移默化的特點，很難應用簡單的指標進行計算。有些領導甚至會過分追求文獻的增長，圖書館的設備具有很大的現(xiàn)代化，以此作為自身政績的一部分。一般會將圖書館建的相對氣派、華麗，將圖圖書館作為自身的形象工程。殊不知識事實上，當前圖書館發(fā)展中要能夠認識到現(xiàn)代化設備是其重要的組成部分，但是也不是配置越高越好。這種做法事實上忽略了圖書館所具有的功能，并沒有從圖書館功能需求進行出發(fā)，甚至是對現(xiàn)代化功能的一種損害。在對圖書館進行規(guī)劃時，要端正其思想，以便做到能夠腳踏實地的工作。

（二）基于群眾支持

科學發(fā)展觀中對圖書館的發(fā)展來說具有重要的意義，在圖書館發(fā)展規(guī)劃中要注重深入群眾，做到尊重、依靠群眾。要能夠適應時代發(fā)展需求，不斷的進行變革，不論怎樣的進行改革，主題為服務都不會發(fā)生變化。在圖書館發(fā)展中讀者第一，服務至上的理念，要做好讀者服務工作。圖書館要做到對用戶的需求有所了解，考慮用戶所存在的變化，以此更好的滿足用戶需求，制定用戶為中心的模式，按照用戶需求來制定相應的信息，以此更好的發(fā)揮圖書館的作用。圖書館的工作都需要工作人員進行實現(xiàn)，要做到真正的尊重員工，發(fā)揮員工自身的積極主動性，讓員工能夠在更加寬松、民主的氛圍中進行工作。可以享受到更加濃厚的氛圍，具備責任感、愛崗敬業(yè)，將個人理想和目標相互結合，以此更加積極主動的投入到工作中。

（三）培養(yǎng)專業(yè)人才，發(fā)揮科學發(fā)展觀

圖書館在發(fā)展中要注重對科學發(fā)展觀的應用，要注重對人才的培養(yǎng)，通過人才作為依靠，以此創(chuàng)造更多的業(yè)績，創(chuàng)造人才，科學發(fā)展觀中的人才要能夠做到因人而異，充分發(fā)揮每個人的作用，并不是夸夸其談，促進圖書館的持續(xù)健康發(fā)展。要能夠認識到館員是其重要的組成部分，可以！說好壞一般是由館員進行決定。要能夠認識到事實上圖書館中的現(xiàn)實生活無處不在，人是最為重要的因素。要注重培養(yǎng)符合圖書館發(fā)展的相關人才，樹立人才觀念，將科學發(fā)展觀作為圖書館發(fā)展的重要保障。圖書館要能夠做到創(chuàng)新、誠信，處理好之間的人際關系。對人才的培養(yǎng)要做出正確的認識，不僅問注重學歷，還要注重能力的發(fā)展。圖書館要想持續(xù)健康發(fā)展，要能夠有所作為，并有所地位，以此更好的推動圖書館的持續(xù)健康發(fā)展。

結語

隨著時代發(fā)展，當前圖書館在發(fā)展中更加注重向數(shù)字化、網絡化的發(fā)展，以此更好的發(fā)揮圖書館的作用。要注重應用全面、和諧的科學發(fā)展觀，結合自身實際，以此更好的發(fā)揮科學發(fā)展觀作用。將政績觀和科學發(fā)展觀相互結合，應用相關的發(fā)展觀對自身的政績觀進行引導，只有正確的政績觀才能夠更好的應用發(fā)展觀。圖書館要做到對用戶的需求有所了解，考慮用戶所存在的變化，以此更好的滿足用戶需求，制定用戶為中心的模式，按照用戶需求來制定相應的信息，以此更好的發(fā)揮圖書館的作用。在圖書館發(fā)展中還要不斷探索科學發(fā)展觀的應用策略，以此更好的促進圖書館的發(fā)展。

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