【摘要】在十九大精神的引導下，煤礦企業(yè)思想政治工作的開展有了新的發(fā)展方向，但如何將其落到實處，真正意義上的實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的思想政治工作仍然需要進一步的探討。本文以此為出發(fā)點，圍繞十九大精神，基于煤礦企業(yè)自身的特點，分析如何推動煤礦企業(yè)思想政治工作的有效開展，并為其長久發(fā)展提供一定的思路。

【關(guān)鍵詞】十九大精神? 煤礦企業(yè)? 思想政治工作

引言：煤礦企業(yè)當中，思想政治工作的開展與落實是尤為重要的。一方面，借助思想政治工作，能夠較好地幫助企業(yè)本身融入現(xiàn)代化發(fā)展進程當中，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展資源與態(tài)勢。另一方面，借助思想政治工作的開展，能夠幫助企業(yè)認識自身在綜合發(fā)展與市場競爭中存在的不足與問題，及時糾正，提升企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力，大大增強企業(yè)的市場競爭力。

一、指引方向分析

通過十九大精神來看，關(guān)于煤礦企業(yè)思想政治工作的指引主要建立在三個方面來分析，第一是科學性、第二是實效性、第三是信息化。三個方面缺一不可。

從科學性的角度來看，主要是指煤礦企業(yè)思想政治工作開展過程中，工作本身要建立在一定的科學性上。現(xiàn)如今，信息技術(shù)的發(fā)展成為各行各業(yè)中企業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容，如何高效利用企業(yè)的數(shù)據(jù)信息，并在競爭過程中，同時實現(xiàn)數(shù)據(jù)內(nèi)容的共享，進而達到數(shù)據(jù)信息的進一步收集是企業(yè)發(fā)展的一個重要方向。而在煤礦企業(yè)思想政治工作中，為緊跟時代發(fā)展的步伐，就需要尋找或開拓全新的工作方式，夯實核心業(yè)務(wù)的同時，借助思想政治工作，形成新的工作模式與思路，進而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造科學的發(fā)展環(huán)境。

從實效性的角度來看，主要是在思想政治工作開展過程中，基于信息技術(shù)的實效性，企業(yè)也需要形成具體實效性的工作體系，并在構(gòu)建思想政治工作的過程中，融入時代與信息技術(shù)的發(fā)展潮流，將兩者進一步結(jié)合，形成對于工作的優(yōu)化升級。具體到企業(yè)員工，則需要從兩方面來落實，一方面是企業(yè)員工自身的學習要就具有實效性，不能夠一味地滿足當下的業(yè)務(wù)能力，另一方面則是從思想層面入手，要強化對于新潮流、新內(nèi)容、新形勢的適應(yīng)性，做出良好的判斷。

從信息化的角度來看，則是基于當下互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)思想政治工作的開展就要有一定的“信息意識”，具體可以從三個方面來展開。第一是關(guān)于數(shù)據(jù)信息的收集與儲備，第二是關(guān)于數(shù)據(jù)信息的整合與分析，第三則是對于數(shù)據(jù)信息內(nèi)容的算法技術(shù)提升與優(yōu)化，實現(xiàn)對于數(shù)據(jù)信息的充分利用。通過這三個方面，在煤礦企業(yè)當中，形成一定的“信息意識”，與時俱進的同時也為煤礦企業(yè)的發(fā)展需求提供的基礎(chǔ)動力。

二、現(xiàn)存問題分析

以十九大精神為指引推動煤礦企業(yè)思想政治工作的有效開展對于現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)而言，還有很多問題對于發(fā)展本身形成阻礙，具體表現(xiàn)為三個方面，即工作模式相對落后、政治訴求日益多元以及思想指引統(tǒng)一性不足。

（一）工作模式落后

工作模式落后是當下煤礦企業(yè)發(fā)展中存在的普遍問題，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，市場與經(jīng)濟發(fā)展對于企業(yè)現(xiàn)代化的管理體系做出了進一步的要求，對于思想政治工作的開展，也有了新的訴求，而在此基礎(chǔ)上，由于工作模式的落后，煤礦企業(yè)思想政政治工作的開展效能不足，無法與企業(yè)發(fā)展同步前行，這就導致在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，出現(xiàn)了一定的工作短板，影響到了企業(yè)整體的發(fā)展，對于企業(yè)的進一步發(fā)展形成了阻礙。

（二）需求日益多元

需求日益多元化主要是指職工的思想政治需求開始呈現(xiàn)出多元化。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因有兩點，第一是基于企業(yè)發(fā)展邁入了現(xiàn)代化企業(yè)管理進程當中，對于工作模式與內(nèi)容都有了一定的創(chuàng)新發(fā)展，這在一定程度上就給企業(yè)員工帶來了一定的工作壓力，促使企業(yè)員工對于思想政治的需求呈現(xiàn)出多元的需求態(tài)勢。第二是基于煤礦企業(yè)發(fā)展，在近些年面對企業(yè)轉(zhuǎn)型、重組、發(fā)展變革等諸多不穩(wěn)定的發(fā)展因素，企業(yè)的凝聚力有所下降，為進一步提升企業(yè)凝聚力，將工作人員凝聚在一起，需要通過思想需求多元化的完善來實現(xiàn)。

（三）思想指引不統(tǒng)一

在上文中提到，基于十九大精神的指引，煤礦企業(yè)思想政治工作的發(fā)展開始出現(xiàn)更多多元化的探索，但是企業(yè)在探索過程中，由于理念與認知上的問題，出現(xiàn)了缺乏統(tǒng)一性的情況，不少企業(yè)存在以信息技術(shù)發(fā)展為重點，忽視了科學性與實效性的情況，導致思想政治工作的開展與企業(yè)發(fā)展不同步，導致思想政治工作的作用無法得到有效體現(xiàn)。而要解決思想指引不統(tǒng)一的問題，就需要正視企業(yè)發(fā)展，形成對于企業(yè)發(fā)展具有針對性的思想政治工作。

三、發(fā)展路徑有效性分析

以十九大精神為指引，促使煤礦企業(yè)思想政治工作能夠有效開展，結(jié)合上文中對于其指引內(nèi)容與現(xiàn)存問題的分析，煤礦企業(yè)思想政治工作的發(fā)展有效路徑主要可以從三個方面來實現(xiàn)。

（一）基于發(fā)展形勢，形成精神內(nèi)核

首先要體現(xiàn)出思想政治工作開展的科學性，就要建立在煤礦企業(yè)自身個性與企業(yè)發(fā)展所面臨的時代特性兩方面來展開論述。從個性的角度來看，煤礦企業(yè)思想政治工作普遍存在一定的復(fù)合性，即企業(yè)發(fā)展需要有一定的創(chuàng)新，但工作體系整體要保持發(fā)展穩(wěn)定的狀態(tài)。在這一個性的要求下，煤礦企業(yè)思想政治工作的轉(zhuǎn)變，就要從理念入手，從思路上開展，避免對于傳統(tǒng)長久以來形成的工作體系的大規(guī)模變革。從時代特性上來看，信息技術(shù)發(fā)展促進職工產(chǎn)生新的需求，企業(yè)出現(xiàn)新的機遇，社會經(jīng)濟產(chǎn)生進一步的發(fā)展。因此，以十九大精神為指引，就要形成基礎(chǔ)的發(fā)展形勢，并在企業(yè)中形成一定的精神內(nèi)核。

具體到實際當中，就是確保企業(yè)能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的常態(tài)，圍繞現(xiàn)代經(jīng)濟社會，開始不斷強化對于企業(yè)自身人才思想層面的培養(yǎng)與提升，確保人才梯隊的有序搭建，形成對于人才潛能的進一步挖掘與利用，提升人才能力與思想對于煤礦企業(yè)復(fù)合性發(fā)展的基本要求，滿足人才長期發(fā)展的基本訴求，形成企業(yè)社會文化，凝聚出企業(yè)文化精神內(nèi)核，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

（二）實效創(chuàng)新路徑，豐富工作體系

現(xiàn)階段對于煤礦企業(yè)思想政治工作而言，實效性的強調(diào)必不可少?，F(xiàn)階段實效性主要還是體現(xiàn)在信息與智能兩個方面，因此，企業(yè)在關(guān)于企業(yè)職工思想政治工作的開展過程中，要注重信息化與智能化兩個方面內(nèi)容比重的提升，大大提高企業(yè)職工的現(xiàn)代信息技術(shù)水平，進而達到提高其綜合能力的目的。

職工綜合能力的提高，意味著企業(yè)發(fā)展的核心力量得到了進一步的加強，企業(yè)在市場競爭中擁有了更強的競爭力與話語權(quán)，這有利于煤礦企業(yè)的進一步發(fā)展，促進煤礦企業(yè)內(nèi)部形成良性的發(fā)展循環(huán)。

（三）發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢，形成綜合發(fā)展

在十九大精神的指引下，煤礦企業(yè)思政工作的重心，就是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，尤其是對于數(shù)據(jù)的采集、管理與分析工作的開展，尤為重要，這對于企業(yè)后續(xù)的長期發(fā)展意義重大。

具體到實際中，就是建立在實效性與科學性的基礎(chǔ)上，形成對于信息技術(shù)的“意識”層面的建設(shè)工作，對于企業(yè)職工而言，形成優(yōu)化培訓，對于企業(yè)管理而言，形成數(shù)據(jù)收集與算法升級，從企業(yè)市場核心競爭力出現(xiàn)，為企業(yè)未來的工作發(fā)展需求提供綜合的發(fā)展空間。

四、結(jié)束語

綜上所述，在現(xiàn)代煤礦企業(yè)的發(fā)展中，重視思政工作是尤為必要的，與此同時，通過構(gòu)建與強化思政工作的開展，要形成綜合的，科學的、實效的、具有信息意識的優(yōu)化方向，在十九大的指引下，不斷地發(fā)現(xiàn)問題解決問題，長期發(fā)展長期創(chuàng)新，繼而確保企業(yè)發(fā)展的長治久安。

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作者簡介：史治水（1971-），男，山西介休人， 2008年6月碩士研究生畢業(yè)于中國礦業(yè)大學電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)，高級政工師。