王濤

摘要：新形勢(shì)下，為防止國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失，提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，黨中央明確指出，要深化國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱力量，而黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中也起著重要的作用。因此，本文以新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題，對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對(duì)此提出了相關(guān)對(duì)策建議，以期推動(dòng)國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨風(fēng)廉政;對(duì)策建議

國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國(guó)計(jì)民生起著重要的作用，因此，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的背景下，國(guó)有企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有決定性的意義。而國(guó)企發(fā)展離不開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒(méi)有廉政高效的企業(yè)環(huán)境，難以實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。十九大以來(lái)，黨中央的反腐倡廉工作取得了積極的進(jìn)展，黨風(fēng)政風(fēng)工作有了較大的改善，而國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，其黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在不少問(wèn)題。因此，在深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中，必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，有序推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開(kāi)展，優(yōu)化政治生態(tài)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境，為提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)

新形勢(shì)下，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展，應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展廉政意識(shí)教育。首先，應(yīng)開(kāi)展有效的廉政意識(shí)教育。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念發(fā)生了深刻的變革，同時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已無(wú)法滿足我國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，部分國(guó)企在改革后經(jīng)營(yíng)管理模式已發(fā)生了很大的變化，員工的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)從根本上得不到提升，從而導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無(wú)法正常開(kāi)展。因此，開(kāi)展必要的員工培訓(xùn)工作，完善培訓(xùn)內(nèi)容，使其適應(yīng)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)得到提升，從而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;其次，應(yīng)提高國(guó)有企業(yè)管理人員的重視程度，加強(qiáng)黨組織作風(fēng)建設(shè)，避免公款私用、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，要求企業(yè)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的反腐倡廉思想內(nèi)容，進(jìn)一步加深對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)程度，全面提升國(guó)企管理人員的廉政文化水平，營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境;最后，加強(qiáng)對(duì)員工監(jiān)管意識(shí)的培養(yǎng)，要做到自覺(jué)接受監(jiān)督。完備的監(jiān)管制度要求每一位干部都能自覺(jué)主動(dòng)地接受監(jiān)督，禁止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。因此，應(yīng)積極探索適合企業(yè)的監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)員工監(jiān)管意識(shí)的培養(yǎng)，提高監(jiān)管部門(mén)的權(quán)威性。

2加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育

堅(jiān)持理想信念教育。理想信念是人們的政治立場(chǎng)和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。教育黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫;學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高黨性修養(yǎng)。要引導(dǎo)紀(jì)檢干部以理想信念提高政治定力，躬身履職盡責(zé)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的治理體系中充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。時(shí)常開(kāi)展提醒教育。黨風(fēng)廉政教育要利用日常提醒，驅(qū)除“病菌滋生的溫床”。要注重內(nèi)部提醒，通過(guò)集體談話、任前談話、誡勉談話、個(gè)別約談等方式，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。要加強(qiáng)外部提醒，對(duì)企業(yè)分包單位、物資供應(yīng)商等外部合作單位，及時(shí)開(kāi)展廉政談話，推進(jìn)互相監(jiān)督，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要做好節(jié)前提醒，通過(guò)廉潔短信、廉潔電話等方式，做好關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”監(jiān)督和提示。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育。認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓住重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位等梳理分析排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。創(chuàng)新廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育方式，要打破過(guò)去機(jī)械式滿堂灌輸?shù)慕逃Ｊ?，變?yōu)榍榫笆桨咐逃屵@種新穎的教育形式使受教者刻骨銘心、形成震懾。落實(shí)考核機(jī)制，要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育納入企業(yè)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，做到與其他反腐倡廉工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

3抓好思想法制教育

一些黨員、干部走上違紀(jì)違法道路，往往是從思想蛻化開(kāi)始的。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先必須抓好教育這個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是對(duì)黨員，特別是黨員干部的教育。一是理想信念教育。理想信念是關(guān)系到人生命運(yùn)的總開(kāi)關(guān)，有什么樣的理想信念，也就有什么樣的人生軌跡。因此，抓好理想信念教育，是思想政治教育的重中之重，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之首。要以樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，進(jìn)行理想、信念、宗旨和中華傳統(tǒng)教育。使黨員干部從思想和感情上認(rèn)同權(quán)力源于人民的觀點(diǎn)和廉潔光榮、腐敗可恥的道義，做到自醒、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。

4完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管體系

新形勢(shì)下，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展，應(yīng)完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管體系。首先，應(yīng)強(qiáng)化國(guó)企紀(jì)律監(jiān)察機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢部門(mén)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)企業(yè)中存在的違法亂紀(jì)行為堅(jiān)決查處，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部反腐敗工作的順利開(kāi)展，調(diào)動(dòng)組織各方面力量，明確各部門(mén)的工作職責(zé)，落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察體系的各項(xiàng)工作，對(duì)重要崗位加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)存在的貪腐風(fēng)險(xiǎn)提前準(zhǔn)備好預(yù)防措施;其次，加大群眾的參與度，調(diào)動(dòng)群眾積極性，形成良好的社會(huì)氛圍。新形勢(shì)下，黨廉政工作的開(kāi)展都是從人民群眾的根本利益出發(fā)，保障人民群眾的基本權(quán)利。因此，新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展應(yīng)調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與的積極性，擴(kuò)大人民群眾的監(jiān)督渠道。同時(shí)，完善基層制度，將國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與人民群眾緊密聯(lián)系在一起，隨時(shí)接受人民群眾的意見(jiàn)，及時(shí)處理所提出的問(wèn)題，并加強(qiáng)對(duì)管理人員的監(jiān)管，維護(hù)人民群眾的根本利益;最后，應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的處罰力度。在任何時(shí)期，處罰都是最有效的手段，也是順利推進(jìn)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵。由于部分國(guó)有企業(yè)缺乏嚴(yán)格的考核制度，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無(wú)法正常開(kāi)展，從而導(dǎo)致部分員工出現(xiàn)違法違規(guī)行為，嚴(yán)重?fù)p害國(guó)有企業(yè)的利益。因此，應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)的案件督查辦，重點(diǎn)關(guān)注違法違規(guī)案件，加大懲罰力度。同時(shí)還應(yīng)建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)良好的員工進(jìn)行適度表彰，加大對(duì)其先進(jìn)事跡的宣傳力度，營(yíng)造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，也是進(jìn)一步實(shí)行和貫徹十九大精神從嚴(yán)治黨的根本要求。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在不少問(wèn)題，如員工個(gè)人價(jià)值觀缺失、監(jiān)管體系不健全等。因此，當(dāng)前推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開(kāi)展，應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展廉政意識(shí)教育，完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管體系，建設(shè)完善的獎(jiǎng)懲制度，并將其融入到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)文化氛圍，提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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