葉默知 蔣佳瑩

【摘要】隨著社會的不斷發(fā)展，在當(dāng)今的大環(huán)境下，電力企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)也在不斷的加大，隨之帶來的就是有關(guān)經(jīng)營和廉政風(fēng)險(xiǎn)的不斷提高。作為企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部審計(jì)部門，如何發(fā)揮其正確的作用促進(jìn)電力企業(yè)的廉政建設(shè)，也是值得大家思考的內(nèi)容。因此本文將從電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作情況，內(nèi)部審計(jì)工作的重要性意義，電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和廉政建設(shè)之間的關(guān)系和作用以及電力企業(yè)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行論述。

【關(guān)鍵詞】內(nèi)部審計(jì)? 廉政建設(shè)? 措施

電力企業(yè)的健康發(fā)展在一定程度上直接影響著國民的經(jīng)濟(jì)，在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的多元化投資也在一定程度上加大了國有企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)，因此對于國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也提出了更高的要求。

一、電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作是由工作人員實(shí)施，是一種預(yù)防、抵制以及監(jiān)督企業(yè)活動(dòng)的行為，在內(nèi)部審計(jì)下，可以保證企業(yè)的合法經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。但當(dāng)前，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)還存在一定的問題。

（一）定位模糊

在企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營過程中，內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)概念和內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了一定程度上的改變，但還是會有一些企業(yè)沒有深刻的意識到目前的改變。這樣就在一定程度上導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)弱化了內(nèi)部的監(jiān)督和管理的功能，也使得一些企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營者和管理者對內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生了一定的抵觸心理，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)在一定時(shí)間內(nèi)很難真正的融進(jìn)企業(yè)的管理之中，很多相關(guān)的工作也沒能正常進(jìn)行。

（二）相關(guān)工作人員的能力不足

在電力企業(yè)的工作中，內(nèi)部審計(jì)的職能主要是對公司的監(jiān)督，但這樣就會在企業(yè)的控制、服務(wù)、管理等方面存在一定的問題，沒有辦法對電力企業(yè)進(jìn)行全方面的分析和評價(jià)，可能會在一定的程度上增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不能真正做到為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司健康可持續(xù)的發(fā)展。

與此同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代，審計(jì)的信息化也成為了內(nèi)部審計(jì)的必然趨勢，但由于各方面的原因，部分企業(yè)還是傳統(tǒng)的審計(jì)方法，在技術(shù)手段上還是相對比較落后的，不僅大大降低了審計(jì)的效率，還浪費(fèi)了審計(jì)成本。對于大多數(shù)審計(jì)熱暖來說，他們只具備自身擅長的財(cái)務(wù)方面的知識，對于管理和法律上的知識是嚴(yán)重缺乏的，就會導(dǎo)致因?yàn)閷徲?jì)工作人員的問題不能滿足電力企業(yè)審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型需要，也影響了內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)一步展開。

二、內(nèi)部審計(jì)的重要性

（一）目前市場的需要

面對不斷調(diào)整的市場結(jié)構(gòu)以及創(chuàng)新性的市場發(fā)展，電力企業(yè)這種老牌國有企業(yè)想要更健康的持續(xù)發(fā)展下去，就需要對自身進(jìn)行創(chuàng)新性改革，同時(shí)要迎合市場進(jìn)行企業(yè)自身的調(diào)整，最大限度的提高自身的生產(chǎn)效率，在相關(guān)工作中進(jìn)行改變，創(chuàng)新審計(jì)的思維模式和方式，利用管理學(xué)理論，使得企業(yè)可以更好的健康可持續(xù)發(fā)展。

與此同時(shí)還需要電力企業(yè)一定要聯(lián)系自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，建設(shè)一些高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。與此同時(shí)，還可以科學(xué)有效的建立一些刺激企業(yè)員工的激勵(lì)計(jì)劃，發(fā)展自身的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，從而達(dá)到自身企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。因此加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行強(qiáng)化精益性的管理，也為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。對內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性管理，完善審計(jì)機(jī)制，在一定程度上增強(qiáng)審計(jì)工作的效率，從而進(jìn)一步的提高電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。

（二）電力企業(yè)廉政建設(shè)的需要

內(nèi)部審計(jì)的自我監(jiān)督和自我約束能力，能夠及時(shí)查錯(cuò)糾弊，為企業(yè)預(yù)防腐敗和經(jīng)濟(jì)犯罪提供了有效的監(jiān)督保障。通過內(nèi)部審計(jì)使用的一系列方式方法，可以在一定程度上有效的發(fā)現(xiàn)并解決電力企業(yè)存在的一些問題，從而及時(shí)的解決問題，完善企業(yè)制度，預(yù)防不良的行為發(fā)生，幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部可以更好地依法履行職責(zé)，減少腐敗的發(fā)生。

三、內(nèi)部審計(jì)和廉政建設(shè)的關(guān)系

（一）預(yù)防電力企業(yè)腐敗

電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作，實(shí)際上就是對于電力企業(yè)內(nèi)部的控制，通過財(cái)政、資產(chǎn)、科研等一系列內(nèi)容展開。與此同時(shí)，通過電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)的問題，還可以在日后的工作中成為電力企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)漏洞的突破口?？梢酝ㄟ^這些內(nèi)部審計(jì)的工作，有效的對電力企業(yè)存在的一系列違反亂紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行事前的預(yù)防，確保電力企業(yè)內(nèi)部的整體優(yōu)化有序，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)，維護(hù)電力企業(yè)的利益。

（二）提供保障

在目前的國有電力企業(yè)中，想要內(nèi)部審計(jì)工作可以順利地展開，需要擁有良好的風(fēng)氣，這樣就便于工作的開展。因此在面對電力企業(yè)的廉政問題的時(shí)候，可以為內(nèi)部審計(jì)工作提供一些重要的參考，一些工作在執(zhí)行的時(shí)候，都可以通過內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，逐步完善電力企業(yè)內(nèi)部的控制。與此同時(shí)，電力企業(yè)的審計(jì)工作也可以根據(jù)廉政建設(shè)中存在的的問題進(jìn)行審計(jì)工作的完善，與相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)廉政教育。

電力企業(yè)的審計(jì)工作和廉政建設(shè)工作相輔相成，電力企業(yè)的廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)也是進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作的重點(diǎn)把控，對內(nèi)部審計(jì)的工作也有著重要的保障，同時(shí)也為電力企業(yè)的廉政宣傳和建設(shè)打下了一定的基礎(chǔ)，從而可以使得電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和廉政工作都可以不斷地發(fā)現(xiàn)問題改正問題，促進(jìn)電力企業(yè)又好又快的健康發(fā)展。

四、廉政建設(shè)在內(nèi)部審計(jì)中的作用

（一）事前防控

內(nèi)部控制是事前預(yù)防的重要實(shí)現(xiàn)途徑。在電力企業(yè)中，內(nèi)部控制越完善，廉政風(fēng)險(xiǎn)也就相對較小，電力企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部審計(jì)制度的完善，來在一定程度上對領(lǐng)導(dǎo)的行為進(jìn)行規(guī)范和制約，在源頭上杜絕腐敗和制度的破壞。

（二）事中制約

電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)需要結(jié)合電力企業(yè)進(jìn)行全面的考慮，在進(jìn)行一些重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展的過程中進(jìn)行有效的監(jiān)督，對于一些有風(fēng)險(xiǎn)的事件提出專業(yè)的意見，從而保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。對于廉政建設(shè)也需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓業(yè)務(wù)人員在工作的過程中能夠按照規(guī)定辦事，制約違規(guī)行為的出現(xiàn)。

（三）事后控制

在目前的審計(jì)工作中主要是事情發(fā)生后的處理。電力企業(yè)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的建議進(jìn)行相關(guān)有效的整改，并要求內(nèi)部審計(jì)人員不斷地對電力企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行制度的完善和把控。在面對一些沒有辦法控制的事情，也需要進(jìn)行一些方式方法的改變，可以起到一種警示教育的作用。但是對于審計(jì)工作而言，重點(diǎn)還是應(yīng)該著重于事前的審計(jì)。

五、電力企業(yè)廉政建設(shè)舉措

（一）健全審計(jì)模式和機(jī)制

電力企業(yè)在實(shí)際的工作中，審計(jì)部門應(yīng)該發(fā)揮對其然部門監(jiān)控的作用，擁有較大的權(quán)利和地位。在進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候也需要貼近實(shí)際，還需要和相關(guān)的行政監(jiān)管部門保持一定的合作關(guān)系，在必要的時(shí)候還需要用法律武器來懲治不當(dāng)?shù)男袨?，確保電力企業(yè)的清廉。

電力企業(yè)隨著自身的不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)的審計(jì)機(jī)制已經(jīng)無法滿足目前的監(jiān)管需要，就必須進(jìn)行一些審計(jì)內(nèi)容的創(chuàng)新，才能在最大限度中發(fā)揮電力企業(yè)的廉潔構(gòu)建。在一定程度上可以嘗試與企業(yè)外部的社會審計(jì)合作，減少內(nèi)部審計(jì)人員的壓力，確保審計(jì)的公平性和專業(yè)性。

（二）加強(qiáng)信息化的建設(shè)

目前是信息化不斷發(fā)展的現(xiàn)代，互聯(lián)網(wǎng)的到來也在一定程度上促進(jìn)的電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，進(jìn)行信息化的建設(shè)，可以方便內(nèi)部審計(jì)人員的工作，提高他們自身的工作效率，從而可以更好地加強(qiáng)電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作。還可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，防止一些不好的因素給企業(yè)帶來的損失。與此同時(shí)，電力企業(yè)還需要注重內(nèi)部審計(jì)部門相關(guān)網(wǎng)站地址的開發(fā)建設(shè)和利用，可以及時(shí)的運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段為電力企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，充分的將內(nèi)部企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使得企業(yè)的信息系統(tǒng)是阿奴前可靠的，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（三）加強(qiáng)內(nèi)審人員思想引導(dǎo)提高整體素質(zhì)

內(nèi)部審計(jì)崗位人員的思想政治覺悟也在一定程度上關(guān)系到了企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督工作。因此只有在自身的建設(shè)方面有所成就，才能充分的履行審計(jì)監(jiān)督職能，提高審計(jì)的公信力。為此，電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的思想政治建設(shè)和其作風(fēng)的建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。與此同時(shí)，也需要完善內(nèi)審人員的考察程序，加大考察力度，充分的保證內(nèi)部審計(jì)人員的可靠性。除了進(jìn)行思想道德建設(shè)之外，還需要提高內(nèi)部審計(jì)人員對于專業(yè)知識的掌握程度以及可以盡快適應(yīng)信息化內(nèi)部審計(jì)得我工作能力，在不斷提高自身專業(yè)技能的同時(shí)，可能掌握互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，提高自身的整體綜合素質(zhì)。

（四）工作理念的創(chuàng)新發(fā)展

電力企業(yè)的深化改革，也使得電力企業(yè)的工作職能都發(fā)生了很大的調(diào)整。因此在電力企業(yè)中，只有推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)新，內(nèi)部審計(jì)工作才能發(fā)揮更好的作用。對于企業(yè)來說，首先應(yīng)該加強(qiáng)政策的宣傳，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)中的問題，能夠結(jié)合當(dāng)前的問題及進(jìn)行電力企業(yè)內(nèi)部工作內(nèi)容的調(diào)整，主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)有可能會出現(xiàn)的廉政問題風(fēng)險(xiǎn)，自發(fā)地展開審計(jì)的工作，對于重大事件進(jìn)行一系列的相關(guān)過程，查詢薄弱環(huán)節(jié)，收集整理好相對應(yīng)的資料，對于問題進(jìn)行及時(shí)的支出和整改，控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，可以更加全年的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整整改。與此同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)信息的系統(tǒng)運(yùn)用，對需要審計(jì)的資料通過信息系統(tǒng)進(jìn)行有效的歸納整合，促進(jìn)審計(jì)工作的開展。

六、總結(jié)

在我國的電力企業(yè)中。通過自身內(nèi)部審計(jì)的深入了解，并發(fā)現(xiàn)其存在不足，并且制定一系列相應(yīng)的計(jì)劃，可以在一定程度上改進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí)，電力企業(yè)的審計(jì)部門也充分的進(jìn)行了廉政建設(shè)的工作，促使電力企業(yè)內(nèi)部的機(jī)制不斷完善，才能充分的發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能在電力企業(yè)中的效用，促進(jìn)電力企業(yè)的廉政建設(shè)。