赫巖松 杜丹晨 張楠

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作漸漸顯露出弊端和不足，不能適應(yīng)時(shí)代的變化，因此需要對(duì)基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，改善這一現(xiàn)狀，使得黨建引領(lǐng)工建功能全部落實(shí)到位。在基層工會(huì)加強(qiáng)融入黨建工作，促使群眾與上級(jí)的溝通更加暢通，也由于工會(huì)本身的形式優(yōu)勢(shì)，使得黨建工作整體更協(xié)調(diào)，更充滿活力?；谌h開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的背景，黨內(nèi)的思想教育和政治敏感度要更加予以重視和強(qiáng)調(diào)，全體黨員更要起到引領(lǐng)和旗幟的作用。基層工會(huì)對(duì)于黨員的素質(zhì)教育要在“不忘初心、牢記使命”主題教育重大成效下更進(jìn)一步地開展。鑒于此，文章結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期基層黨建工作的思考提出了一些建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;基層黨建工作;思考

社會(huì)在發(fā)展中對(duì)于基層黨建工作的要求越來越高，因此需要迫切提高基層黨建工作水平，在新時(shí)期下做到與時(shí)俱進(jìn)，重視并解決黨建工作中存在的諸多問題，借助新技術(shù)、新理念來實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，進(jìn)而提升黨建工作水平，發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)作用。新時(shí)代傳統(tǒng)黨建工作必須做出創(chuàng)新，以求適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

一、基層黨建工作開展的時(shí)代意義分析

黨在不同的歷史時(shí)期肩負(fù)著不同的歷史任務(wù)，但在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)中，基層黨組織都發(fā)揮著不可替代的作用。因此，無論作為黨的組織，還是一名黨員，在日常的工作和生活中都需要保持最先進(jìn)的黨性，清醒自己的頭腦，在一系列工作中充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性。在黨的黨章綱領(lǐng)中對(duì)黨基層組織工作的開展賦予了更多的意義和內(nèi)涵，也就是說新時(shí)期黨的基層組織在整個(gè)黨的活動(dòng)中發(fā)揮著十分重要的作用，是黨的所有的工作源泉和動(dòng)力。基層黨建工作的開展情況也會(huì)在某種程度上影響黨組織建設(shè)，是現(xiàn)代基層建設(shè)發(fā)展的保證，通過基層黨建工作開展還能夠讓人們的生活水平步入到一個(gè)新的發(fā)展階段。

二、基層黨建存在的問題

（一）黨建模式單一

在當(dāng)前各項(xiàng)發(fā)展政策決定中，黨組織發(fā)揮著政治核心作用。當(dāng)下社會(huì)處于快速的發(fā)展模式中，工作的載體也更加多樣化。但是傳統(tǒng)模式中的黨建方法較為單一，都是借助傳統(tǒng)的思想政治教育等來開展黨建工作，在新時(shí)期下沒有革新理念，因此這種英雄守舊的基層黨建工作方式并不符合新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需求。在活動(dòng)開展中缺乏相應(yīng)的管理辦法作為約束，監(jiān)督機(jī)制也較為匱乏，因此很多黨建活動(dòng)的落實(shí)都不是很理想。當(dāng)然一些基層黨組織的建設(shè)也是較為落后的，創(chuàng)新思路比較模糊，這也嚴(yán)重影響了基層黨建的效率，對(duì)于黨組織的發(fā)展規(guī)劃不夠明確，這種落后單一的黨建模式需要在新時(shí)期下得到改善。

（二）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

當(dāng)前影響到基層黨建工作的因素有很多，其中基層黨組織在工作上缺乏積極性和創(chuàng)新意識(shí)。是比較大的阻礙，比如黨建機(jī)制的運(yùn)行能力不夠，因此在各項(xiàng)工作開展中收效甚微，阻止一些黨建工作的開展仍然停留在表面，并沒有深入挖掘黨建工作的價(jià)值，通過形式化的基層黨建活動(dòng)來敷衍搪塞，使得很多工作的開展沒有取得實(shí)質(zhì)性的效果。黨建工作僅僅停留在思想層面。

三、新時(shí)代基層黨建工作創(chuàng)新的方向

（一）創(chuàng)新基層黨建意識(shí)

黨建工作的開展，主要就是要能夠在理念上予以提升。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有革新新時(shí)期下的黨建工作理念，才能夠?qū)⒏黜?xiàng)工作落到實(shí)處。要能夠在相關(guān)工作的開展中，有效堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將核心價(jià)值觀與黨建工作有效結(jié)合，并且正確把握黨建工作的職能，不斷完善內(nèi)部的黨建工作制度，重視對(duì)于基礎(chǔ)人才的建設(shè)。要摒棄傳統(tǒng)的工作理念，讓理念先行實(shí)踐，通過抓基層打基礎(chǔ)來更好的強(qiáng)化基層黨建的理念，要將黨建工作內(nèi)化于心、外化于行，任何時(shí)刻都應(yīng)當(dāng)將，基層黨建工作作為一項(xiàng)重要的工作來開展，當(dāng)然基層黨建本身就無可替代，在任何時(shí)候也不能放松警惕。

（二）打造黨員學(xué)習(xí)教育的思想組織陣地

在以往，黨員教育的學(xué)習(xí)模式主要是由相關(guān)人員組織各部門黨員在固定的時(shí)間、地點(diǎn)來統(tǒng)一學(xué)習(xí)最新的黨知識(shí)文化。由此可以發(fā)現(xiàn)，黨員干部的學(xué)習(xí)教育形式比較單一落后，即在確定好的時(shí)間和地點(diǎn)來組織黨員干部進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)和思考，這種落后的教學(xué)模式不利于幫助黨員干部把握最新的黨的思想主張和要點(diǎn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，基層黨組織需要積極把握機(jī)會(huì)，在內(nèi)部加快打造一套完善的學(xué)習(xí)思想陣地，在內(nèi)部打造一個(gè)線上線下共同配合的互動(dòng)學(xué)習(xí)模式。其中，線下學(xué)習(xí)則是可以在固定的場(chǎng)所來完成學(xué)習(xí)，組織黨員干部在固定的場(chǎng)合集中性學(xué)習(xí)某一種黨文化知識(shí)。線下學(xué)習(xí)主要是通過打造一個(gè)平臺(tái)來創(chuàng)設(shè)一個(gè)完善的基層黨建活動(dòng)載體，并在平臺(tái)上及時(shí)更新最新的黨員干部知識(shí)，從而不斷提升黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

（三）建立黨建工作責(zé)任制度

在過去基層重視基層黨建工作，只是將黨建工作全權(quán)交給黨員干部，希望黨員干部能夠發(fā)揮出基層黨建工作的積極性。但近年來很多基層都發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在著很多的問題，國(guó)有基層黨建工作責(zé)任制度建立變得刻不容緩。一方面，杜絕官僚主義與形式主義的不正之風(fēng);另一方面，能引導(dǎo)黨員干部將基層黨建工作做好。只有建立工作責(zé)任制度，才能給每一個(gè)黨員干部帶來工作的壓力，才能讓黨員干部在不斷提升自我的過程中，發(fā)揮出更積極的作用。此外，國(guó)有基層還可以建立競(jìng)爭(zhēng)考核機(jī)制，要求各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)恪盡職守。另外，還可以落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的分類考評(píng)，用量化的指標(biāo)來攻克基層黨建工作中存在的頑疾。

四、結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)期我國(guó)基層黨建工作中，基層領(lǐng)導(dǎo)者要清楚的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的情況。要不斷的提高基層黨建工作的重視，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要不斷的發(fā)揮自己的帶頭作用，以身作則，用創(chuàng)新的眼光去看待黨建工作存在的問題，用科學(xué)的方式解決問題，落實(shí)責(zé)任制度，只有這樣才能讓基層黨建工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

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