唐平

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;黨群工作;作用;策略

黨群工作的實(shí)踐開展水平，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理與發(fā)展有著直接而深刻的影響[1]。在市場環(huán)境日趨激烈的背景下，企業(yè)需要進(jìn)一步提高對(duì)于黨群工作的重視力度，認(rèn)識(shí)黨群工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展具備的積極促進(jìn)作用，重視采取科學(xué)策略充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展方面所具備的重要作用，力求通過提高黨群工作水平，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略得到全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展中黨群工作所具備的重要作用分析

有利于增強(qiáng)員工職業(yè)道德素質(zhì)。通過改善黨群工作質(zhì)量，企業(yè)能夠切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)員工進(jìn)行信息溝通的效率，充分發(fā)揮黨員和黨組織在企業(yè)內(nèi)部擁有的影響力與號(hào)召力，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治與思想保障，促進(jìn)員工的職業(yè)道德素質(zhì)增強(qiáng)，提高整體人才實(shí)踐水平，進(jìn)而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)綜合市場競爭力的目的，提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性與可持續(xù)性，使得企業(yè)發(fā)展擁有充足的人力資源支撐。

有利于營造良好經(jīng)營管理環(huán)境。良好的經(jīng)營管理環(huán)境，是企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。通過加強(qiáng)黨群工作，企業(yè)能夠及時(shí)向員工傳達(dá)黨的政策與思想，確保員工的思想狀況符合思想政治教育要求，解決企業(yè)之中的溝通問題，有效化解內(nèi)部矛盾，進(jìn)而切實(shí)提高溝通交流效率，使得員工理解各項(xiàng)關(guān)鍵政策的實(shí)施目的，從而推動(dòng)經(jīng)營管理環(huán)境得到優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中作用的具體策略

深化員工思想認(rèn)識(shí)。要想充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，首先需要重視深化員工對(duì)于黨群工作的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)員工在實(shí)踐之中認(rèn)同和配合黨群工作，促進(jìn)員工工作效率提高，推動(dòng)員工形成鑒定的政治信念，筑牢思想基礎(chǔ)，從而確保各項(xiàng)黨群工作得到有效開展[2]。企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到員工個(gè)人行為對(duì)于企業(yè)發(fā)展的深刻影響，重視通過開展黨群工作，增強(qiáng)員工的思想政治素質(zhì)與工作積極性，推動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，確保企業(yè)各項(xiàng)工作得到順利開展。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)著力在員工之中樹立黨組織的威信，確保員工充分認(rèn)同黨組織，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群工作的效力，為各項(xiàng)黨群工作措施構(gòu)建良好的實(shí)施環(huán)境。

開展專業(yè)培訓(xùn)工作。新形勢下，黨群工作在綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力方面均對(duì)于工作人員提出了更高的要求，為此，企業(yè)應(yīng)重視面向黨群工作人員開展主題培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)提高黨群工作的整體效率，提高黨群工作實(shí)踐水平[3]。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)重視從黨群工作的實(shí)踐特征出發(fā)，面向員工開展業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)工作。增強(qiáng)員工的專業(yè)實(shí)踐能力，推動(dòng)員工在工作實(shí)踐之中應(yīng)用培訓(xùn)過程中收獲的知識(shí)和方法，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)務(wù)水平實(shí)現(xiàn)提升，在企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的過程之中滲透黨群工作內(nèi)容與要求，進(jìn)一步促進(jìn)黨群工作與企業(yè)建設(shè)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，從而達(dá)到發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中作用的目的。

滲透以人為本理念。企業(yè)在開展黨群工作的過程之中，應(yīng)重視將科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)理念，重視在實(shí)踐之中滲透以人為本這一科學(xué)發(fā)展觀核心理念，尊重員工主體地位，重視通過黨群工作推動(dòng)員工獲得良好的發(fā)展[4]。為此，企業(yè)黨群工作隊(duì)伍應(yīng)重視與員工進(jìn)行交流溝通，深入了解員工的實(shí)際情況，對(duì)員工的各方面信息加以認(rèn)真收集整理，然后展開系統(tǒng)分析，根據(jù)分析結(jié)論，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行靈活調(diào)整與優(yōu)化，從而確保黨群工作與員工的個(gè)人發(fā)展相適應(yīng)，真正將員工作為企業(yè)發(fā)展的重要載體與依托，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展水平提升。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)重視調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系，著力構(gòu)建完備的員工激勵(lì)體系，在企業(yè)內(nèi)部形成良性競爭氛圍，制定明確的工作目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)員工的工作積極性，推動(dòng)員工朝著各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)努力，從而使得員工不斷取得進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更重要的價(jià)值。

構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)與黨群工作之間具備高度一致性，通過高效開展企業(yè)文化建設(shè)工作，企業(yè)能夠進(jìn)一步為黨群工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境，使得各項(xiàng)黨群工作措施得到更為有力的落實(shí)。為此，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步對(duì)自身發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展宗旨加以明確，重視從發(fā)展戰(zhàn)略中提煉企業(yè)精神內(nèi)核，圍繞精神內(nèi)核展開企業(yè)文化建設(shè)工作，確保企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，促進(jìn)黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用得到充分發(fā)揮。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物在黨群工作之中的示范帶頭作用，帶動(dòng)全體員工配合企業(yè)文化建設(shè)和黨群工作開展。

引入信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。信息時(shí)代，企業(yè)應(yīng)重視在實(shí)踐之中引入信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)新媒體的支持下，提高黨群工作的開展效率，切實(shí)增進(jìn)員工對(duì)于黨的政策和方針的理解，加快信息溝通，為黨群工作的深度開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)[5]。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)重視借助微信等網(wǎng)絡(luò)社交媒體，關(guān)注員工的思想狀況和生活狀況，根據(jù)員工的具體情況，采取針對(duì)性幫扶措施，促進(jìn)員工在生活中面臨的困難得到解決，讓員工真正感受到來自企業(yè)的人文關(guān)懷，進(jìn)一步發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

總而言之，新形勢下，企業(yè)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)黨群工作在增強(qiáng)職工職業(yè)道德素質(zhì)、為企業(yè)營造良好經(jīng)營管理環(huán)境等各個(gè)方面所具備的積極作用，重視在實(shí)踐之中，深化員工對(duì)于黨群工作的思想認(rèn)識(shí)，開展相關(guān)培訓(xùn)工作，滲透以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化，從而為黨群工作的高效開展?fàn)I造良好的實(shí)踐環(huán)境，切實(shí)提高黨群工作水平，最大化發(fā)揮黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

（作者系大慶油田慶南工礦服務(wù)公司黨總支書記、經(jīng)理）

參考文獻(xiàn)

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