劉立敏

關(guān)鍵詞：政工工作;黨建;科學(xué)水平;應(yīng)用措施

對(duì)于一個(gè)企業(yè)自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)，員工在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中占據(jù)著非常重要的作用，企業(yè)能否健康穩(wěn)定的發(fā)展，取決于員工是否能夠在工作過(guò)程當(dāng)中積極的進(jìn)行工作。新時(shí)代下，如果想要成為一名合格的員工，就必須一直保持著積極的工作態(tài)度，同時(shí)，這也需要企業(yè)在自身發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，能夠跟隨時(shí)代發(fā)展潮流，不斷的加強(qiáng)和改善企業(yè)中的政工工作只有將政工工作有效地落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)角落當(dāng)中，才能夠讓企業(yè)得以更好的發(fā)展。

政工工作的進(jìn)行對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

政工工作部門對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是必不可少組成部分之一接著其他的主要作用就是促進(jìn)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行更好的管理，這一點(diǎn)突出表現(xiàn)在對(duì)員工積極性的帶動(dòng)方面。企業(yè)如果想要健康的發(fā)展下去，除了需要具備一定的硬件實(shí)力之外，同時(shí)還需文化方面的軟實(shí)力。企業(yè)政工工作的進(jìn)行，就是企業(yè)自身發(fā)展過(guò)程當(dāng)中軟實(shí)力的一種體現(xiàn)。

政工工作的進(jìn)行，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的積極性。政工工作部門在團(tuán)結(jié)員工方面起著至關(guān)重要的作用在前列不定期的舉行座談會(huì)，或者是采取各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，這能夠在員工們繁忙的工作過(guò)程當(dāng)中，為員工提供一個(gè)俳優(yōu)，放松心情的平臺(tái)并且員工在進(jìn)行文化活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中，不但能夠獲得快樂(lè)展示自己，同時(shí)也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的好感度，這樣就能夠讓員工們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中更加積極主動(dòng)地參與到工作過(guò)程當(dāng)中。因此可以看出企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，不斷地加強(qiáng)企業(yè)政工工作的進(jìn)行，對(duì)于我國(guó)的實(shí)際發(fā)展來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義，同時(shí)也能夠加強(qiáng)員工們?cè)诠ぷ髦械姆e極性。

政工工作的進(jìn)行，有利于實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人思想和企業(yè)的黨建思想一致性。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨的路線走，企業(yè)才能夠獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。那么這對(duì)于政工工作部門的要求也會(huì)變得越來(lái)越高將黨的思想切實(shí)的貫徹到每一位員工身上，從而實(shí)現(xiàn)員工思想和企業(yè)思想的一致性促使企業(yè)能夠和員工共同發(fā)展鼓勵(lì)員工更好的為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。

政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用措施

提高工作人員的理論素養(yǎng)。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，一定要不斷地讓政工工作人員加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，提高工作人員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。政工工作人員在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代下黨的思想路線方針政策，并且能夠領(lǐng)會(huì)其中所包含的內(nèi)涵從而促使政工工作人員能夠?qū)⒗碚摳玫貞?yīng)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。同時(shí)，在對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中，一定要從政治層面來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考和解決，不斷加強(qiáng)政工工作的針對(duì)性。政工工作人員在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中，要學(xué)會(huì)給自己多充電，不斷的去加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，用更加全面的專業(yè)知識(shí)來(lái)將自己進(jìn)行武裝，并且能夠?qū)φw的業(yè)務(wù)體系進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷地拓寬自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)新思想，改變傳統(tǒng)的工作方式，取其精華，棄其糟粕從原有的模式當(dāng)中進(jìn)行創(chuàng)新。因此可以看出，在政工工作過(guò)程當(dāng)中不斷的提高工作人員的理論素養(yǎng)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)也是非常重要的一件事情。

以人為本的服務(wù)理念。政工工作如果想要更好的進(jìn)行下去，必須在工作進(jìn)行的過(guò)程當(dāng)中，本著以人為本的根本目的統(tǒng)一員工與企業(yè)的利益。政工工作在進(jìn)行的過(guò)程當(dāng)中，究其本源，主要來(lái)源于基層，這就需要在其工作的過(guò)程當(dāng)中走群眾路線才能夠讓政務(wù)工作得以更好的進(jìn)行下去。在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中，將員工作為主體，本著關(guān)心員工，尊重員工的態(tài)度，去調(diào)動(dòng)員工們?cè)诠ぷ髦械姆e極性，鼓勵(lì)員工能夠在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中進(jìn)行創(chuàng)造性行為，只有這樣才能夠不斷的將企業(yè)黨建的科學(xué)水平提高起來(lái)，從而更加有效的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)注員工的心理狀態(tài)。企業(yè)中的政工工作人員一定要切實(shí)的關(guān)心員工，在工作過(guò)程當(dāng)中的生活問(wèn)題，做員工們的發(fā)言人去為員工多辦一些實(shí)事。在具體工作過(guò)程當(dāng)中，主要表現(xiàn)為和員工之間不斷地加強(qiáng)交流，了解員工切實(shí)所需，可以定期開(kāi)展送溫暖，或者是迎新會(huì)等等一些活動(dòng)，加強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系，如果在企業(yè)當(dāng)中有一些特殊的員工領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行管理的過(guò)程當(dāng)中，也要對(duì)企業(yè)進(jìn)行特別關(guān)照舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展扶貧活動(dòng)等等，通過(guò)這樣的方式能夠讓大家感受到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)愛(ài)，從而讓員工在企業(yè)當(dāng)中更加積極主動(dòng)地進(jìn)行工作。

總而言之如果想要不斷的提升企業(yè)黨建科學(xué)水平，這就需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)中的政工工作，在工作的過(guò)程當(dāng)中，將員工作為主體，充分的考慮到員工們的實(shí)際感受，定期開(kāi)展一些活動(dòng)，加強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系通過(guò)這樣的方式，能夠讓我國(guó)的企業(yè)朝著更好的方向去發(fā)展，同時(shí)也符合當(dāng)今社會(huì)實(shí)際發(fā)展潮流。

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