尹洪萍
摘要:因我國國民經(jīng)濟發(fā)展水平的顯著提高,為建筑行業(yè)的發(fā)展帶來了全新機遇。在建筑施工企業(yè)內(nèi)部,開展思想政治工作,是建筑企業(yè)發(fā)展過程中的關(guān)鍵內(nèi)容。與其他企業(yè)相比較,人員流動性大時建筑企業(yè)的主要特點,因建筑施工企業(yè)的施工項目周期,施工人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)存在差異,會直接影響到建筑工程質(zhì)量,以及建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。因此,定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作,秉承以人為本的工作理念,加強施工人員的思想政治以及個人素養(yǎng),提高其工作的積極主動性,為建筑施工企順利開展各項工作提供保障。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);以人為本;思想政治
一、以人文本對建筑企業(yè)思想政治工作的意義
(一)推動建筑施工企業(yè)創(chuàng)新
在建筑施工企業(yè)內(nèi)部,積極開展思想政治工作,能夠有效觸動與提升工作人員的思想意識,應(yīng)引導(dǎo)工作人員樹立正確的人生觀、世界觀與價值觀,滿足工作人員全面發(fā)展的需求,并主動投身于建筑施工企業(yè)發(fā)展的歷程中,為建筑施工企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力。因此,建筑施工企業(yè)通過開展思想政治工作,實現(xiàn)建筑施工企業(yè)自身的發(fā)展與創(chuàng)新,與企業(yè)內(nèi)部員工之間彼此相互成長共同進(jìn)入,彼此實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
(一)提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力
在建筑施工企業(yè)發(fā)展的歷程中,應(yīng)給予思想政治這項工作高度重視,既能夠提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,也能夠使工作人員始終保持飽滿的工作熱情,提高建筑施工企業(yè)的工作效率,推動建筑施工企業(yè)自身以及社會經(jīng)濟的順利發(fā)展。開展具體的思想政治工作時,建筑施工企業(yè)應(yīng)用客觀、正面的態(tài)度面對其中存在的相關(guān)問題,不斷強化自身責(zé)任意識,引導(dǎo)員工挖掘自身潛在能力,毫無保留的將自身的能量充分發(fā)揮出來,滿足建筑施工企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。
二、建筑施工企業(yè)開展思政工作存在的不足
(一)員工思政觀念存在偏差
相比較而言,建筑施工企業(yè)和其他企業(yè)的思想政治工作存在一定差異性,因此,建筑施工企業(yè)的思想政治工作者與其他企業(yè)的思想政治工作,開展具體工作時采取的方式也有所不同。隨著社會的不斷改革與發(fā)展,現(xiàn)階段的建筑行業(yè)正處于一個瓶頸期,面臨的思想政治工作問題十分復(fù)雜,為滿足社會發(fā)展的需求,要求建筑施工企業(yè)減員增效,在具體的工作當(dāng)中,參與思想政治這項工作的工作人員出現(xiàn)身兼數(shù)職的情況,在實際的工作當(dāng)中難以做到面面俱到,直接影響思想政治工作的開展效果。另外,部分思想政治工作人員受傳統(tǒng)工作理念根深蒂固的影響,尚未給予思想政治這項工作高度重視,在實際的工作當(dāng)中存在主觀上的忽略。因思想政治工作者自身的思想素質(zhì)存在偏差,也會影響建筑施工企業(yè)思想政治工作的順利開展。
(二)思政工作人員能力有限
伴隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,為各個行業(yè)的發(fā)展帶來了全新機遇,在經(jīng)濟市場當(dāng)中,各個領(lǐng)域之間的競爭越發(fā)激烈。在這樣的大環(huán)境下,建筑施工企業(yè)自身的工作理念與工作職能也因此發(fā)生改變。因市場實際的變化,以及內(nèi)部管理制度的改革,建筑施工企業(yè)在具體的發(fā)展過程中,將其作為基礎(chǔ)滿足建筑施工企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。但是在大部分建筑施工企業(yè)內(nèi)部,部分員工在思想政治觀念方面存在一定偏差,受個人利益的影響,其心理觀念及思想觀念都會受到不同程度的影響,逐漸使得自身的價值觀念發(fā)生改變。在這樣的背景下,建筑施工企業(yè)內(nèi)部工作人員應(yīng)給予這項工作高度重視,采取時效性解決措施,否則不僅會嚴(yán)重影響到建筑施工企業(yè)的發(fā)展,同時也會約束與限制員工自身的成長與發(fā)展。
(三)社會發(fā)展趨勢較為多元
面對瞬息萬變的社會環(huán)境,以及社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,因網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與廣泛應(yīng)用,為人們的日常工作與生活提供了較大便利。人們的工作理念與生活方式,會因網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)在潛移默化的過程中發(fā)生改變,甚至逐漸融合人們的意識與思想觀念。站在企業(yè)發(fā)展的角度的進(jìn)行分析,企業(yè)在具體的發(fā)展過程中,需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。在這樣的社會大環(huán)境中,各種各樣的信息、新型的理念、不斷擴大的貧富差距,相關(guān)因素均會時刻挑戰(zhàn)人們的心理防線,直接影響思想政治工作順利開展的需求。在這樣多元化的社會環(huán)境中,建筑施工企業(yè)的思想政治工作應(yīng)結(jié)合實際情況,采取實效措施提高建筑施工企業(yè)員工的思想高度,滿足現(xiàn)階段社會環(huán)境的發(fā)展,應(yīng)對思想政治工作帶來的全方位挑戰(zhàn)。
三、以人為本加強建筑施工企業(yè)思政工作的策略
(一)創(chuàng)新思政工作理念
為在真正意義上實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的需求,應(yīng)秉承著以人為本的思想政治工作理念。面對現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟大環(huán)境,建筑企業(yè)應(yīng)考慮自身現(xiàn)狀,提高思想政治工作與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)性。將建筑施工企業(yè)的實際發(fā)展需求作為前提基礎(chǔ),對員工積極進(jìn)行馬克思主義思想政治觀點的教育,滿足堅實施工企業(yè)今后順利發(fā)展的需求。另外,建筑施工企業(yè)還可采取多元化的手段,為員工宣傳與市場經(jīng)濟相關(guān)的內(nèi)容,借助企業(yè)網(wǎng)站、集體研討等方式,為員工進(jìn)行市場競爭意識的宣傳與培養(yǎng),使員工在思想層面上意識到市場經(jīng)濟的本質(zhì)意義,將集體利益和市場競爭觀念相互融合,提高員工的主人翁意識。
(二)提高思政人員素養(yǎng)
受各項因素的影響,部分建筑施工企業(yè)內(nèi)部均存在思想政治工作者專業(yè)能力有限這一問題,與現(xiàn)階段的社會情形相結(jié)合,社會正處于一個較為敏感的轉(zhuǎn)型時期,許多矛盾逐漸被暴露,在這樣的大環(huán)境下強化思想政治工作,根本目的是為了提高思想政治工作者的整體素養(yǎng)。全面認(rèn)識開展思想政治工作的重要性,將專業(yè)素養(yǎng)過硬,并具有較強能力的員工,分配到合適的思想政治工作崗位當(dāng)中,是建筑企業(yè)中思想政治工作的重要作用,長此以往,使建筑施工企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在力量得到顯著提高。大力培養(yǎng)思想政治工作人員,將理論與實踐相互結(jié)合,為社會的發(fā)展培養(yǎng)出更多復(fù)合型人才。
(三)秉承以人為本理念
因網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,人們的生活方式在潛移默化的過程中發(fā)生改變,人性化逐漸成為這個時代的主體。因此,開展思想政治工作的過程中,應(yīng)秉承以人為本的原則。在建筑施工企業(yè)發(fā)展的過程中,通過制定人性化的管理制度,并大力開發(fā)人性化的技術(shù)手段。在整個企業(yè)管理和思想政治工作開展的過程中,人屬于前提基礎(chǔ)與主導(dǎo)者,站在人的角度思考問題,以人為中心開展各項工作。思想政治工作亦是如此,思想政治工作的根本也是對人的管理,將人作為工作的中體,秉承以人為本的工作理念,在真正意義上理解人與尊重人,保證建筑施工企業(yè)更加順利的開展思想政治工作。
(四)豐富思政工作內(nèi)容
思想政治工作所包含的內(nèi)容較為多元,首先,開展法制觀念教育,在開展建筑施工企業(yè)員工的思想政治工作時,應(yīng)加強法制觀念的教育,采取多多元化的手段宣傳法律知識,提高員工的法律意識,真正做到懂法與守法。其次,進(jìn)行政治觀教育,建筑施工企業(yè)應(yīng)首先對員工進(jìn)行理想信念教育,員工在具體的工作當(dāng)中,提高自身主動性與進(jìn)取心,適當(dāng)對其進(jìn)行基礎(chǔ)性思想政治教育,另外,還應(yīng)結(jié)合社會環(huán)境的變化,對教育方式進(jìn)行完善。最后,進(jìn)行職業(yè)道德教育,為員工傳遞愛崗敬業(yè)的精神,時刻保持高漲的工作熱情。
(五)加大工作投入力度
在建筑施工企業(yè)內(nèi)部,為將思想政治工作的作用落實到實處,需要資金與人力的支持,思想政治工作的開展需要經(jīng)濟基礎(chǔ)的支持。建筑施工企業(yè)應(yīng)投入大量的經(jīng)費,通過訂閱雜志、報紙、開展文體活動的方式,投入大量經(jīng)費的同時,在精力方面給予大力投入。部分建筑施工企業(yè)內(nèi)部的工作人員,需常年在外工作內(nèi)容較為繁瑣,建筑施工企業(yè)在完成基本施工任務(wù)的過程中,應(yīng)給予思想政治工作高度重視。定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作,專業(yè)素養(yǎng)的工作人員對于企業(yè)今后的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。在新形勢下,員工應(yīng)明確思想政治工作的重要性,將相關(guān)制度落實到實處。
四、結(jié)語
綜上所述,堅持貫徹黨的思想方針,嚴(yán)格遵循社會發(fā)展的主流意識,是建筑施工企業(yè)開展思想政治工作的基礎(chǔ)。若在具體的工作中違背社會發(fā)展規(guī)律,必定會為建筑施工帶來更多隱患。在現(xiàn)階段的建筑施工企業(yè)內(nèi)部,開展思想政治工作時依舊存在不足,相關(guān)工作人員應(yīng)對其進(jìn)行深入研究,結(jié)合實際發(fā)展情況對工作內(nèi)容進(jìn)行豐富,加大思想政治工作的投入力度,秉承以人為本的工作理念,提高思想政治工作質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]求實創(chuàng)新 引領(lǐng)發(fā)展 努力推進(jìn)土木工程科技強國建設(shè)——中國土木工程學(xué)會第八屆理事會工作報告[A]. 譚慶璉.中國土木工程學(xué)會史(1912~2012)[C]. 2013.
[2]土木工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革與探討[A]. 陳淮,關(guān)罡,王新玲,宋建學(xué).高等學(xué)校土木工程專業(yè)建設(shè)的研究與實踐——第十屆全國高校土木工程學(xué)院(系)院長(主任)工作研討會論文集[C]. 2010.
[3]高空長懸挑混凝土結(jié)構(gòu)施工技術(shù)[A]. 黃宏林,涂洪源,馬家麒,郭東旭.第四屆高層與超高層建筑論壇暨2019中國建筑學(xué)會工程建設(shè)學(xué)術(shù)委員會年會論文集[C]. 2019.