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        小學(xué)低年級(jí)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新分析

        2020-10-14 12:47:23易貽會(huì)
        大眾科學(xué)·上旬 2020年6期
        關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新小學(xué)班主任班級(jí)管理

        易貽會(huì)

        摘 要:按照深化教育體制改革的原則,小學(xué)低年級(jí)班主任需要對(duì)課堂管理辦法進(jìn)行更新。班級(jí)管理方式的選擇不僅影響班級(jí)工作的開展,還可能會(huì)影響學(xué)生后續(xù)的發(fā)展和成長。所以,小學(xué)低年級(jí)班主任需要從創(chuàng)新班級(jí)管理制度,建立和諧的師生關(guān)系,貫徹教書育人的教育理念,開展豐富班級(jí)的活動(dòng)等方面改進(jìn),以此來保障小學(xué)低年級(jí)學(xué)生的健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;管理創(chuàng)新

        引言:

        目前,為了整合新的教育理念,班主任的班級(jí)管理也需要與時(shí)俱進(jìn)。班主任為了找到適合本班班級(jí)的管理辦法,要不斷學(xué)習(xí)、研究。經(jīng)過一系列的融合實(shí)踐,在發(fā)展中完善班級(jí)管理的方法和制度。通過與傳統(tǒng)管理理念的比較,總結(jié)出低年級(jí)班主任進(jìn)行班級(jí)管理創(chuàng)新的必要,不斷完善班級(jí)管理方法、管理制度和班級(jí)相關(guān)活動(dòng)。

        一、分析小學(xué)班主任班級(jí)管理制度

        在傳統(tǒng)的管理模式中,班主任的管理體制已不能適應(yīng)當(dāng)前教育改革的變化。班主任不僅要教授基本的教學(xué)任務(wù),還要作為領(lǐng)導(dǎo)人物來管理班級(jí)。而小學(xué)低年級(jí)階段則是一個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)的過程,在這一階段如何建好班級(jí),會(huì)直接影響學(xué)生進(jìn)一步的發(fā)展。教師應(yīng)根據(jù)存在的問題,制定科學(xué)有效益的班級(jí)管理系統(tǒng)。只有著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,引導(dǎo)學(xué)生向各個(gè)方向發(fā)展,才能更好的保證班級(jí)工作的平穩(wěn)進(jìn)行。一般來說,小學(xué)班主任的班級(jí)管理主要有兩種類型:第一,必須確?;窘虒W(xué)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),以及營造良好的課堂氛圍。其次,是要一直關(guān)注學(xué)生在班級(jí)中的道德思想發(fā)展、心理健康狀態(tài),規(guī)范學(xué)生的日常行為。從各個(gè)角度進(jìn)行有效性的轉(zhuǎn)變,可以使班主任更高效的進(jìn)行管理,從而形成團(tuán)結(jié)的班集體。

        二、小學(xué)班主任班級(jí)管理的具體創(chuàng)新內(nèi)容

        (一)創(chuàng)新管理制度和管理體系

        建立一個(gè)符合民意且高效的學(xué)生干部隊(duì)伍是較為重要的一部分,讓學(xué)生成為教師班級(jí)管理的助手,可以減少對(duì)教師的依賴性,鍛煉學(xué)生的能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性[1]。班主任在這一部分進(jìn)行管理時(shí),要明確自己的角色定位,不能一味的發(fā)布命令,強(qiáng)制實(shí)施。教師必須要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思考方式,賦予學(xué)生班級(jí)里的權(quán)力并完全相信學(xué)生的自主創(chuàng)造能力。

        開展一個(gè)評(píng)比的激勵(lì)機(jī)制。適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制可以使學(xué)生更積極地參與到班級(jí)活動(dòng)中。通過出色的表現(xiàn),學(xué)生可以得到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)賞,然后逐步形成良好的日常生活習(xí)慣。比如:這個(gè)激勵(lì)機(jī)制可以從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品行等多方面進(jìn)行評(píng)比,每一個(gè)方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生都可以獲得教師獎(jiǎng)勵(lì)的“小紅花”,每兩個(gè)星期總結(jié)一次學(xué)生的“小紅花”的數(shù)量,可以憑借“小紅花”獲得學(xué)習(xí)用品或者參與班干部的評(píng)選。這樣可以將兩個(gè)機(jī)制相結(jié)合,使學(xué)生能自覺地約束自己的行為,做到嚴(yán)于律己。

        (二)遵循教育改革理念,營造穩(wěn)定班級(jí)風(fēng)氣

        在教育體制改革背景下,轉(zhuǎn)換教育理念,將教育理念同時(shí)代背景相融合,使班級(jí)管理合理化也是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的重要一環(huán)[2]。小學(xué)是一個(gè)心智各方面發(fā)展尚未成熟的階段,所以在交流過程中,要充分尊重和關(guān)愛學(xué)生,堅(jiān)持以誠待人的觀念。班主任應(yīng)在班級(jí)管理中實(shí)現(xiàn)教育學(xué)中以學(xué)生為本的思想。

        一個(gè)優(yōu)秀的班集體要形成穩(wěn)定的班級(jí)風(fēng)氣,但周圍環(huán)境容易吸引低年級(jí)的同學(xué),因此教師需要營造一種有意義有價(jià)值的班級(jí)氛圍,展現(xiàn)出本班級(jí)的精神面貌和精神力量。良好的班風(fēng)可以給學(xué)生創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境,可以形成一個(gè)有凝聚力的班集體。在這樣的班風(fēng)氛圍里,教師可以更好的進(jìn)行班級(jí)管理,學(xué)生也能產(chǎn)生積極向上的學(xué)習(xí)動(dòng)力。比如:班主任可以在班級(jí)中分設(shè)不同的主題區(qū)域,可以是名人名言、藝術(shù)作品、班級(jí)照片等,同時(shí),學(xué)生也可以對(duì)部分區(qū)域負(fù)責(zé),為其提供發(fā)揮空間,在營造班風(fēng)的過程中,漸漸深化學(xué)生對(duì)主題內(nèi)容的理解,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)技能,培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念和樂觀心態(tài)。

        (三)創(chuàng)新班級(jí)活動(dòng),豐富學(xué)生生活

        教師要關(guān)注學(xué)生多方面的發(fā)展,開展多樣化的班級(jí)活動(dòng),可以建立一個(gè)有活力且不斷積極進(jìn)取的班級(jí)。成功的班級(jí)不僅能夠推動(dòng)班主任各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,也能使學(xué)生從中吸收有價(jià)值的道理。每個(gè)學(xué)生的性格和能力是不同的,因此每個(gè)同學(xué)都是獨(dú)一無二的。在班級(jí)集體活動(dòng)中,也會(huì)充分發(fā)揮自己本身的能力,拉近同學(xué)之間的距離。教師也可以通過集體活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心和力求上進(jìn)的精神。

        例如:班主任可以組織校外生活實(shí)踐的活動(dòng),通過去陪伴社區(qū)老人,可以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心,提升學(xué)生的責(zé)任感;通過接觸大自然,感受大自然,然后分享每個(gè)人的見聞,從舉動(dòng)和交談中感受學(xué)生的內(nèi)心,豐富學(xué)生的精神世界。

        三、結(jié)束語

        班級(jí)管理工作是一項(xiàng)長期且穩(wěn)扎穩(wěn)打的過程,需要教師不斷深入研究。在新課程改革的前提下,班主任要摒棄原有傳統(tǒng)的管理理念,積極學(xué)習(xí)新的班級(jí)管理方法。小學(xué)低年級(jí)的學(xué)生正處在需要被人引導(dǎo)進(jìn)步的階段,更需要教師不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)技能,深化教學(xué)體制改革,創(chuàng)新管理理念,只有這樣才能促進(jìn)小學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

        參考文獻(xiàn):

        [1]萬薇.淺析小學(xué)低年級(jí)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].新課程,2019(4):227-227.

        [2]張志強(qiáng).小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐分析[J].中華少年,2019(12):217-217.

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