吳陽
摘 要:《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出“促進產(chǎn)教融合校企‘雙元育人,堅持知行合一、工學結(jié)合,推動校企全面加強深度合作”。在此背景下,環(huán)境設計專業(yè)結(jié)合區(qū)域特點進行實地調(diào)研,從學徒制教學、信息化教學等方面探索校企合作育人途徑,以期為環(huán)境設計專業(yè)課程開發(fā)改革提供思路。
關鍵詞:產(chǎn)教融合;環(huán)境設計專業(yè);課程開發(fā)
專業(yè)課程的開發(fā)與研究是人才培養(yǎng)的基礎,在國家政策的引導下,應用型大學以產(chǎn)教融合、“雙元”育人為平臺,以人才培養(yǎng)為核心,進一步拓展“雙元”育人的內(nèi)容,實現(xiàn)從傳統(tǒng)的合作向創(chuàng)新的合作轉(zhuǎn)變,從局部合作向整體合作轉(zhuǎn)變,從松散合作向緊密合作轉(zhuǎn)變。
2019年2月國務院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出,“完善高層次應用型人才培養(yǎng)體系”,“促進產(chǎn)教融合,校企‘雙元育人”。應用型高校注重知識的應用與技能的掌握,與市場聯(lián)系更為緊密,其中重要的措施就是產(chǎn)教融合,改革應用型高校的課程形式。環(huán)境設計專業(yè)是應用性很強的專業(yè),課程設置、課程內(nèi)容強調(diào)與市場的緊密結(jié)合,使培養(yǎng)的學生適應社會的需要,通過教育界與產(chǎn)業(yè)界的合作,有效培養(yǎng)市場所需的人才,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
一、課程開發(fā)
(一)課程理念
課程開發(fā)秉承多元化、多樣化、多層次、多維度的原則來進行。教育主體多元化,學校、企業(yè)共同合作,專業(yè)教師、行業(yè)專家實現(xiàn)資源充分利用與共享;教學內(nèi)容多樣化,課程設計、畢業(yè)設計等內(nèi)容直接來源于企業(yè)實際項目,企業(yè)專家參與課程教學大綱制作與修訂,開設產(chǎn)教融合相關工作室;多層次產(chǎn)教融合,即學校層次、院系層次、專業(yè)層次的產(chǎn)教融合,校企聯(lián)動遞進式培養(yǎng);多維度授課方式,突破傳統(tǒng)教室授課,采取“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,利用網(wǎng)絡授課和虛擬軟件平臺,打造線上+線下多維度授課空間。
(二)課程設計思路
應用型高校依托所在區(qū)域,將產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)為專業(yè)優(yōu)勢,主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會建設,辦具有地方特色的應用型高校。課程設計和培養(yǎng)目標同樣需要滿足產(chǎn)教融合、“雙元育人”的要求從而達到校企雙贏。環(huán)境設計專業(yè)需要具有新時代的特征,緊跟市場技術前沿和學生就業(yè)趨勢,在課程設計中融入信息化教學,挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以可持續(xù)設計、綠色設計理念等來進行教學。
通過對與環(huán)境設計專業(yè)相關的設計企業(yè)的市場調(diào)研,確定室內(nèi)設計師、制圖員、景觀設計師等工作崗位,通過對上述工作崗位及典型工作任務的分析,確定了這些崗位需要較強的設計美感,精通空間設計知識,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)等。對接行業(yè)崗位的職業(yè)能力需求,確定基于產(chǎn)教融合的基礎平臺、專業(yè)平臺和工作室平臺。專業(yè)平臺包括雙證融通模塊、專業(yè)核心模塊、產(chǎn)教融合共建課程模塊,工作室平臺分為系統(tǒng)化室內(nèi)設計工作室、地域景觀設計工作室等。
(三)典型工作任務分析
以現(xiàn)場走訪、網(wǎng)絡調(diào)研等多種渠道對湖南地區(qū)環(huán)境設計專業(yè)近40家企事業(yè)單位的295個設計崗位進行統(tǒng)計,得出湖南地區(qū)環(huán)境設計專業(yè)就業(yè)崗位情況,如表1所示。從表1中可知,室內(nèi)設計師需求較大,其次為景觀設計師。
根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研的結(jié)果確定該領域的三個典型工作崗位,即室內(nèi)設計師、深化設計師、景觀設計師,結(jié)合行業(yè)企業(yè)的要求,最終確定學習相應主干課程。為加大課程的實踐性,加強產(chǎn)教融合,專業(yè)課程中加入集中實踐環(huán)節(jié),如專業(yè)見習、實習等內(nèi)容,使課程專業(yè)性和實用性并重,補充課堂實踐教學的不足,學生可以到企業(yè)實踐,企業(yè)和學校共同完成教學任務。
(四)產(chǎn)教融合實訓課程——專業(yè)工作室
由學校和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦工作室,學校以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、就業(yè)能力、實踐能力為主要目標,和企業(yè)簽訂合作協(xié)議,企業(yè)提供實踐項目,學校與企業(yè)聯(lián)合制定課程實施細則,共同完成整體項目。項目成果轉(zhuǎn)化的資金一部分為企業(yè)投資,一部分投入教學。通過前期的市場調(diào)研和典型工作任務分析,環(huán)境設計專業(yè)主要為兩個大的實踐方向,即室內(nèi)空間設計和景觀空間設計,為此與企業(yè)共同開發(fā)系統(tǒng)化室內(nèi)設計工作室和地域景觀設計工作室。系統(tǒng)化室內(nèi)設計工作室立足于文化資源傳承與開發(fā),緊跟國際設計動向,培養(yǎng)具有室內(nèi)設計前沿能力的創(chuàng)新型、實踐型藝術設計人才;地域景觀設計工作室探索地域特色的生態(tài)景觀設計方法,培養(yǎng)具備地域景觀設計能力的創(chuàng)新型、實踐型藝術設計人才。專業(yè)工作室真實運營,達到校企雙贏的目的。
二、課程實施
(一)課程排序
環(huán)境設計專業(yè)課程實施結(jié)合學生學習的認知規(guī)律,從“認識—深入—實踐”的過程達到知識應用的目的,大一開設的課程主要解決學生的專業(yè)認知問題,培養(yǎng)學生設計思維與方法,使其具有一定的藝術審美和創(chuàng)新意識,如造型基礎、形式基礎、世界現(xiàn)代設計史、藝術思維表達等課程。大一、大二、大三的專業(yè)課程從培養(yǎng)學生問題意識、設計思維過渡到設計認知、設計理念、設計溝通,再到設計方法與流程、專業(yè)技能與技術、材料工藝與手段、設計與語言表達,專業(yè)課程的設置層層遞進,學生對專業(yè)的認知也是一個從局部到全面、從單一到系統(tǒng)的過程。大三下學期后學生可進入學校與企業(yè)合作創(chuàng)辦的工作室,任選一工作室進行深入性學習,為大四下學期畢業(yè)設計成果做準備,同時為學生畢業(yè)工作初步確定方向。
(二)學徒制教學
環(huán)境設計專業(yè)工作室實施學徒制教學,企業(yè)根據(jù)市場情況對學生提出培訓要求,為學生劃分等級,制定嚴格的晉升機制,實施設計師助理、設計師、中級設計師、高級設計師晉升制度,調(diào)動學生學習的積極性。企業(yè)監(jiān)督教學質(zhì)量,根據(jù)市場需求,提出教學內(nèi)容或方式的不足,直接參與育人過程。學生進入專業(yè)工作室后既是學生也是企業(yè)員工,授課的既是老師、企業(yè)老板,也是行業(yè)導師,從專業(yè)的崗位需求出發(fā),培養(yǎng)學生的實踐能力。
(三)信息化教學
1.信息化手段,協(xié)同校企聯(lián)動教學
環(huán)境設計專業(yè)多門專業(yè)課程如材料學基礎、裝飾工程概預算等,需要了解裝飾材料、施工工藝或品牌等,此類課程可現(xiàn)場連線相關施工人員、設計人員,讓他們現(xiàn)場講解,讓學生能直觀看到現(xiàn)場情況。雨課堂、學習通、藍墨云、調(diào)查寶等信息化手段的應用,使學校和企業(yè)更直觀地追蹤到學生的學習情況,得到有效的學情分析,及時調(diào)整上課的內(nèi)容。
2.信息化技術,支撐產(chǎn)教融合項目
環(huán)境設計專業(yè)產(chǎn)教融合的家裝、景觀項目,需要現(xiàn)場勘察,了解空間概況、地理位置、尺寸信息等,進行方案呈現(xiàn)。家裝可利用大量的網(wǎng)絡平臺,如酷家樂、Homestyler、Floorplanner等實時尋找國內(nèi)外的房屋戶型,進行全景漫游制作。景觀可利用建筑漫游軟件Lumion,模擬現(xiàn)場場景,對空間進行反復推敲。利用信息化技術創(chuàng)建數(shù)字化的學習環(huán)境,創(chuàng)設項目情境,相關虛擬仿真軟件為項目的提案、方案的呈現(xiàn)提供較好的途徑和交流的平臺。
3.信息化資源,開啟“雙元育人”模式
整合企業(yè)相關的工作流程、規(guī)章制度、項目資源、人力資源以及高校的課程資源、教師資源、學生資源到網(wǎng)絡平臺,企業(yè)、學??梢詫崿F(xiàn)資源共享,開啟“雙元育人”的資源共享模式。
產(chǎn)教融合視角下環(huán)境設計專業(yè)的課程開發(fā)和實施,應調(diào)動企業(yè)的積極性,使其主動參入到課程的開發(fā)和實施中,積極利用信息化的手段、技術、資源,企業(yè)、高校、教師、學生之間開展協(xié)商討論、合作學習,實現(xiàn)互利共贏的新局面。
參考文獻:
[1]申曉偉.校企合作 共筑未來:高職院校校企合作育人理論與實踐研究[M].北京:中國廣播影視出版社,2014.
[2]李新男,張杰軍,張赤東.產(chǎn)學研合作創(chuàng)新組織模式比較研究:基于中國和奧地利的典型案例分析[M].北京:知識產(chǎn)權(quán)出版社,2014.
[3]王彤.應用型大學教學方法改革與實踐[M].北京:知識產(chǎn)權(quán)出版社,2015.
作者單位:
湖南信息學院