“學(xué)無止境，勤則可達?！标惖ち找恢北羞@個原則，她不僅注重對工作管理經(jīng)驗的提煉，還注重對自身專業(yè)的錘煉。以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更高的覺悟育人，這是她給自己的重任。

2019年3月，陳丹琳調(diào)任廣園小學(xué)，任校長、支部書記。當(dāng)了多年的校長，陳丹琳深知教師對一所學(xué)校發(fā)展的重要性。她認(rèn)為，教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，教師在專業(yè)成長上一個都不能少。而作為校長，她會在前面領(lǐng)著老師們走，也會在后面推著他們走。

來到廣園小學(xué)之后，她十分注重教師的培養(yǎng)。扎根課堂，推動“校長聽課”常態(tài)化，定期檢查教師備課和作業(yè)批改情況。對于薄弱老師，她還會蹲點班級，跟蹤聽課，實時反饋。她鼓勵教師們用自己的特長去開發(fā)校本課程，如果教師們對哪些方面感興趣，學(xué)校也會創(chuàng)造機會讓他們學(xué)習(xí)。她說：“學(xué)生能遇到一個好老師是他們的福氣，老師是學(xué)生的榜樣，因此，學(xué)生的很多表現(xiàn)中會帶有老師的烙印。”她還通過主題教育、師德建設(shè)、班主任技能培訓(xùn)、開展德育特色活動等策略，將良好的德育理念扎根于每位老師與學(xué)生的心中，促進學(xué)校整體水平的提升。

在她的領(lǐng)導(dǎo)下，廣園小學(xué)先后獲得“廣東省少先隊紅旗大隊”“廣州市白云區(qū)品牌選樹學(xué)校等”榮譽稱號;劉希老師獲2019年廣東省優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員;胡華老師被評為2020年廣州最美教師;劉希、黃海珠、潘煥儀老師被評為“廣州市新一輪骨干教師”。而她對自己也是一向要求嚴(yán)格，一絲不茍，除了學(xué)校的教學(xué)與指導(dǎo)工作，她還堅持參加各種高端學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動提升自己。參加“第四期全國優(yōu)秀小學(xué)校長高級研究班”“省名校長培養(yǎng)對象”、首批市“教育專家”及“教育家”培養(yǎng)對象研修等活動。

能力有多大，責(zé)任就有多大。作為名校長，她謹(jǐn)記自己的責(zé)任，常通過執(zhí)教專業(yè)的公開課為年輕教師做示范，與其他教師交流共成長。她多次主持校本培訓(xùn)，如，《如何開展特色班級文化建設(shè)》《如何與家長溝通》等，助學(xué)校、教師發(fā)展再上臺階。目前，她已開設(shè)20余場講座惠及師生，公開發(fā)表9篇論文，3篇發(fā)表于核心刊物。出版2部專著，2部編著，成果分別獲省二等獎、市培優(yōu)項目、區(qū)德育成果一、二等獎等。

此外，她長期擔(dān)任市、區(qū)督學(xué)，現(xiàn)被聘任為廣東省督學(xué)，受聘為“華南師范大學(xué)教育學(xué)部兼職教授”“省校長培訓(xùn)中心客座教授、指導(dǎo)專家”“市學(xué)校校長教師專業(yè)能力提升工程實踐導(dǎo)師”等。她曾多次受邀為專家，參與省、市多項校長、教師培訓(xùn)項目結(jié)業(yè)考核及市“班級文化建設(shè)示范班”評比等活動。主持多項省、市級課題，其中，廣州市“十一五”《“談天說地”校本課程開發(fā)與實施的研究》、廣州市“十二五”《智慧型教師的培養(yǎng)模式及修煉策略研究》為廣州市重點課題，《小學(xué)生社會責(zé)任感培養(yǎng)的策略研究》為省級課題，2項高研班課題均已結(jié)題。目前，她主持的市級課題：《通過完善校本課程體系促進學(xué)校品牌發(fā)展的研究—以廣園小學(xué)為例》影響力正在逐步擴大。

令人敬佩的是，她時刻不忘對農(nóng)村學(xué)校的幫扶，多次到梅州、連州、龍門、德慶、懷集、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、雷州、荔波等貧困地區(qū)送教，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

“擔(dān)當(dāng)不同的角色，是對我的歷練，也是對我教育生涯的外延和拓展?！标惖ち照f。