張曉芳

關(guān)鍵詞：交通行業(yè);思想政治;工作創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)與交通基礎(chǔ)建設(shè)的高速發(fā)展，目前我國(guó)的交通運(yùn)輸行業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展高峰期。在這一發(fā)展過(guò)程中，交通運(yùn)輸行業(yè)人力資源管理得到了行業(yè)管理者的日益重視，其中發(fā)展形勢(shì)下思想政治工作創(chuàng)新研究占據(jù)著較為重要的位置。為了做好這一創(chuàng)新研究，交通行業(yè)思想政治工作者結(jié)合行業(yè)發(fā)展對(duì)思政工作提出的創(chuàng)新目標(biāo)，開(kāi)展了實(shí)踐與理論結(jié)合的研究，并根據(jù)目標(biāo)研究成果提出了新型行業(yè)思政工作措施，進(jìn)而為交通行業(yè)思政工作發(fā)展提供理論上的支持。

交通行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義

第一、時(shí)代發(fā)展的需要。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，創(chuàng)新已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代標(biāo)志性的發(fā)展模式，一個(gè)具有創(chuàng)新精神的國(guó)家才能具有無(wú)窮的發(fā)展動(dòng)力，互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)遍地開(kāi)花，大數(shù)據(jù)平臺(tái)也逐漸普及應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)，多元化的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)不可避免，傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，在各行各業(yè)日新月異的時(shí)代背景下，交通行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的也就勢(shì)在必行。

第二、員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要。交通運(yùn)輸行業(yè)的快速發(fā)展依托于每個(gè)個(gè)體員工素質(zhì)的整體提升，隨著行業(yè)的快速發(fā)展，交通運(yùn)輸業(yè)基層員工數(shù)量不斷擴(kuò)大，新員工的思想政治工作需要大量的時(shí)間和精力，傳統(tǒng)的思想政治工作理念難以滿足需求，同時(shí)老員工對(duì)自身的發(fā)展有著更高層次的認(rèn)知和追求，迫切需要新的思想政治工作體系作為支撐，創(chuàng)新交通行業(yè)思想政治工作體系，能夠在多元化的時(shí)代背景下，充分尊重員工個(gè)體發(fā)展，踐行以人為本的理念。

思想政治工作存在的問(wèn)題

職工眾多且層次不一，不利于思想政治工作的進(jìn)行。交通企業(yè)由于體量巨大，分布廣泛，因此，企業(yè)員工眾多，上至專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師、工程師，下至普通勞動(dòng)者，各種職工混合進(jìn)行工作。在這一員工組織中，有接受過(guò)高學(xué)歷教育的人，這些人本身就具有很高的政治覺(jué)悟，很容易就可以做好思想政治工作;而有的人由于自身文化因素的限制，完全不懂政治思想是什么，對(duì)于這一部分人，要想做好政治思想工作存在著很大問(wèn)題。

企業(yè)職工對(duì)于學(xué)習(xí)創(chuàng)新思想政治的認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)職工對(duì)創(chuàng)新思想政治的認(rèn)識(shí)決定了其學(xué)習(xí)的投入程度。當(dāng)今社會(huì)，很多人只是為了生存而工作，并不將創(chuàng)新思想政治的學(xué)習(xí)放在心上。從事交通事業(yè)的人也有很多只是將思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)做上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)，這種看法使得職工通常只是在進(jìn)行表面上的學(xué)習(xí)，而并沒(méi)有真正理解其內(nèi)涵。這種對(duì)思想政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上的不足使得思想政治的傳播只局限在對(duì)書(shū)本或文字淺顯的理解上。

交通行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方式

以前期調(diào)研為基礎(chǔ)，建立“以人為本”的思政工作模式。在新的交通運(yùn)輸行業(yè)思政工作中，“以人為本”理念的應(yīng)用發(fā)揮了重要作用。因此在創(chuàng)新工作中，我們需要利用以下工作方法推進(jìn)這一理念的有效發(fā)展。做好思政教育前期調(diào)研工作。思政教育前期調(diào)研是對(duì)企業(yè)員工需求的一次調(diào)查研究工作，其目的是對(duì)企業(yè)員工的深層思想狀態(tài)，以及其思想教育的需求。這一調(diào)研工作的開(kāi)展，是思政工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，因此需要行業(yè)思政人員的高度重視;落實(shí)以員工需求為目標(biāo)的工作方法。在“以人為本”理念支持下，我們需要各項(xiàng)管理要求，特別是以解決員工實(shí)際問(wèn)題與需求為目標(biāo)，開(kāi)展思政教育工作;建立深入化管理模式。在思政教育中，我們除了做好表現(xiàn)需求與問(wèn)題的解決外，還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部與員工問(wèn)題進(jìn)行深入研究，并根據(jù)其思想問(wèn)題根源開(kāi)展工作，進(jìn)而全面發(fā)揮出思政創(chuàng)新措施的作用。

提高行業(yè)思政工作信息化技術(shù)水平。隨著信息化社會(huì)的來(lái)臨，社會(huì)整體思想意識(shí)建設(shè)深深的受到了網(wǎng)絡(luò)等信息化媒體技術(shù)的影響。因此在行業(yè)思政教育中，我們工作創(chuàng)新的一個(gè)重要目標(biāo)就是思政教育技術(shù)的創(chuàng)新。這一目標(biāo)包括了以下幾點(diǎn)。（1）思政平臺(tái)的創(chuàng)新。在思政技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，我們需要積極地引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新型媒體技術(shù)，為思政建設(shè)提供新型平臺(tái)。如交通企業(yè)針對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)分散性較強(qiáng)，難以進(jìn)行集中性思想教育的特點(diǎn)，可以利用手機(jī)平臺(tái)建設(shè)思想教育的專(zhuān)業(yè)APP軟件，進(jìn)而提高行業(yè)思政教育的質(zhì)量與效率。（2）新型思政教育方法的應(yīng)用。在思政工作創(chuàng)新中，我們需要結(jié)合社會(huì)科學(xué)發(fā)展，對(duì)思政教育方法進(jìn)行創(chuàng)新。如思政教育中，我們可以利用心理學(xué)原理將思政工作與心理輔導(dǎo)進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而在思政工作完成的同時(shí)解決員工的心理問(wèn)題。

建立網(wǎng)絡(luò)化工作方式，擴(kuò)寬思政教育平臺(tái)。在當(dāng)前的交通運(yùn)輸行業(yè)思政工作實(shí)踐中，網(wǎng)絡(luò)化思政工作的開(kāi)展具有以下三個(gè)作用。一是可以有效的利用企業(yè)員工業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展靈活的思政工作教育;二是可以利用部分青年員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱情，提高其對(duì)思政工作的重視，吸引其加入到思政教育中來(lái);三是便于思政工作整體技術(shù)水平的提高。為了確實(shí)建立網(wǎng)絡(luò)思政教育模式，拓寬企業(yè)思政教育平臺(tái)，我們可以采用以下措施開(kāi)展創(chuàng)新工作。（1）建立網(wǎng)絡(luò)社交交流平臺(tái)。隨著手機(jī)微信、QQ等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)社交平臺(tái)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)已經(jīng)成為了社會(huì)生活的一個(gè)重要組成部分。因此在思政創(chuàng)新中，我們可以利用這些社交平臺(tái)，利用朋友圈、私聊等方式為員工開(kāi)展思政工作，確實(shí)發(fā)揮出社交平臺(tái)在思政工作中的作用。（2）利用專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站做好思政工作。在思政教育中，我們可以充分發(fā)揮新華網(wǎng)、長(zhǎng)城網(wǎng)、政府網(wǎng)站等專(zhuān)業(yè)思政類(lèi)教育網(wǎng)站，利用計(jì)算機(jī)、手機(jī)等開(kāi)展思政教育工作，充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的無(wú)限性教育作用。

隨著科技的進(jìn)步，交通行業(yè)也必須跟上時(shí)代的步伐，在結(jié)合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，尤其對(duì)于思想政治工作，更應(yīng)引起高度重視。必須明確思政工作的方向，針對(duì)存在的問(wèn)題，從各個(gè)方面入手，提出相應(yīng)的解決措施，不斷改善與優(yōu)化行業(yè)環(huán)境，促進(jìn)交通事業(yè)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

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