摘要：國有石油銷售企業(yè)加強思想政治工作，要堅持以十九大精神為指導(dǎo)，堅持求實創(chuàng)新的精神，積極探索新時期做好企業(yè)思想政治工作的新方法和新舉措，加強思想政治工作，總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗，不斷提高國有企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性。

關(guān)鍵詞：石油銷售;國有企業(yè);思想政治;工作研究

引言：

思想政治工作是黨加強國企黨建工作的一大政治優(yōu)勢。在新的形勢下，作為國有成品油銷售企業(yè)要堅持以十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作，與時俱進(jìn)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，堅持求實創(chuàng)新的精神，積極探索新時期做好企業(yè)思想政治工作的新途徑、新內(nèi)容、新形式、新方法和新舉措，加強和改進(jìn)思想政治工作，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

一、立足穩(wěn)健發(fā)展，把握好加強國企思想政治工作的著力點

一是創(chuàng)新思想政治工作觀念，要放在充分調(diào)動職工群眾的主觀能動性和創(chuàng)造精神上，從而引導(dǎo)職工自覺為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和提高效益獻(xiàn)計獻(xiàn)策獻(xiàn)力;要放在充分尊重職工意愿，保證職工依法管理好自己的事情上，從而幫助職工實現(xiàn)自己的正當(dāng)愿望和利益;要放在努力提高整個職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上，從而實現(xiàn)職工群眾思想和精神生活的全面發(fā)展。

二是要用改革的思路和創(chuàng)新的辦法積極破解思想政治工作中的難題，不斷創(chuàng)新思想政治工作的體制機(jī)制，有效整合思想政治工作領(lǐng)域的各種資源，將新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容。從實際出發(fā)，解放思想、更新觀念，使思想政治工作由傳統(tǒng)的單一封閉方式向雙向開放式轉(zhuǎn)變，由一般號召動員方式向?qū)で筝d體轉(zhuǎn)變，由單向性向多向性轉(zhuǎn)變。

三是要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風(fēng)險意識和憂患意識;要有針對性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作，強化職工的競爭意識、成本意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，正確引導(dǎo)個體行為目標(biāo)和行為方式與企業(yè)大局相一致，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、立足凝心聚力，構(gòu)建好加強國企思想政治工作的新機(jī)制

一是新形勢下，企業(yè)思想政治工作要創(chuàng)新工作機(jī)制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。要建立明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，使企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和各級負(fù)責(zé)人切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并帶頭做好思想政治工作。要建立環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

二是要建立科學(xué)的考核制度，把考評結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和各級負(fù)責(zé)人政績的重要內(nèi)容以及對領(lǐng)導(dǎo)干部、各級負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎懲、任免的重要依據(jù)，切實改變思想政治工作“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和各級負(fù)責(zé)人做好思想政治工作的責(zé)任感和自覺性。

三是要建設(shè)一支具有時代特色的思想政治工作隊伍。注重選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄陜?yōu)秀人才充實到專職政工隊伍，同時從基層一線聘任一些兼職政工人員，形成專兼職結(jié)合，優(yōu)勢互補。同時，建立健全崗位培訓(xùn)制度，引導(dǎo)政工人員不斷更新知識，把提高政治理論素質(zhì)與解決實際問題的能力結(jié)合起來，著力于解決職工的思想問題和實際問題，增強思想政治工作的感染力和凝聚力。

四是建立起富有生機(jī)活力的制度、機(jī)制和運行程序，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。書記發(fā)揮規(guī)劃、指導(dǎo)組織和管理職能，行政領(lǐng)導(dǎo)注重應(yīng)用管理載體，做好經(jīng)營管理和生產(chǎn)過程中的思想政治工作，工會則可運用文化載體，積極開展宣傳教育，把思想政治工作擴(kuò)展到家庭和社會，形成各盡其責(zé)、優(yōu)勢互補的思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)新機(jī)制，使企業(yè)各類組織之間目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通，形成強大的合力。

三、立足有機(jī)融合，明確好加強國企思想政治工作的大方向

一是思想政治工作要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。十九大以來，黨對在新形勢下如何進(jìn)一步做好思想政治工作有了新決策，也為企業(yè)進(jìn)一步做好思想政治工作指明了方向。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是“說服教育型”向“理解溝通型”轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。思想政治工作就是做人的思想的工作，過去那種簡單的說教已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。應(yīng)從人的心理出發(fā)去理解和溝通，做到教育人、鼓舞人、尊重人、關(guān)心人，使思想政治工作有的放矢。

二是要堅持以安全生產(chǎn)為主，服務(wù)于企業(yè)中心。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提。企業(yè)職工思想政治工作必須堅持從大局出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點和重點，做好生產(chǎn)一線職工的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾。配合行政完善基層職工的生活配套設(shè)施，為職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。同時，以活動場所為載體，組織開展豐富多彩的各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，用先進(jìn)的思想文化引導(dǎo)人、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍，保證安全生產(chǎn)。

三是把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。在思想政治工作中導(dǎo)入企業(yè)文化理念，這就為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作密切結(jié)合提供了最佳方式，使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，充實豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。在不斷完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制的同時，要建立和健全企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，做到思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考評，創(chuàng)造性地把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體。

結(jié)束語：

在實際工作中要善于把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，把職工滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，把解決思想問題放到解決實際問題的過程中，真正解決企業(yè)員工的所想、所急、所需。新時期的企業(yè)思想政治工作，既要以理服人、教育人、引領(lǐng)人，也要用解決實際問題感動人，用物質(zhì)激勵人，用發(fā)展目標(biāo)、待遇、事業(yè)吸引人，打造一支有力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍。

作者簡介：劉輝（1972.11-）男，漢族，籍貫：山東菏澤，現(xiàn)任中國石油山東銷售分公司總經(jīng)理辦公室主任助理，高級主管，助理政工師。