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        治理效能提升視閾下公民參與治理創(chuàng)新的制度化之路

        2020-09-21 08:48:24秦曉蕾李延偉
        治理研究 2020年4期
        關(guān)鍵詞:群眾制度

        秦曉蕾 李延偉

        摘要:地方政府治理創(chuàng)新往往是地方政府針對(duì)回應(yīng)公眾意愿、解決公共事務(wù)發(fā)現(xiàn)的新需求新問題,通過改善地方政府公共服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行創(chuàng)新性改革。成功的地方政府治理創(chuàng)新只有進(jìn)行制度化以后才能更好地提升地方治理效能,發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)治理創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。黨的十九屆四中全會(huì)指出“加強(qiáng)系統(tǒng)治理,把我國制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能”。學(xué)者們認(rèn)為地方政府治理創(chuàng)新的制度化不僅提升了結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和持久性,還是一套認(rèn)知模式和角色關(guān)系邏輯形成并穩(wěn)定的過程。本研究基于前人的理論基礎(chǔ),通過對(duì)公民參與治理創(chuàng)新的制度化之路進(jìn)行實(shí)證研究,創(chuàng)新性地從結(jié)構(gòu)制度化和角色關(guān)系制度化兩個(gè)層面,以南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議18年發(fā)展歷程為例,深入剖析從地方政府治理創(chuàng)新編織進(jìn)正式官僚體制的制度化實(shí)現(xiàn)內(nèi)在邏輯。研究發(fā)現(xiàn)公民參與地方治理創(chuàng)新通過制度結(jié)構(gòu)和角色關(guān)系的高度穩(wěn)定化實(shí)現(xiàn)了制度化,不斷提升的群眾滿意度驗(yàn)證了制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫硇艿慕Y(jié)論,同時(shí)制度化也成為地方政府治理效能在曲折中不斷提升的過程,最后對(duì)公民參與地方政府治理創(chuàng)新制度化后可能出現(xiàn)的潛在危機(jī)進(jìn)行了討論。

        關(guān)鍵詞:地方治理創(chuàng)新;制度優(yōu)勢(shì);治理效能提升;公民參與

        中圖分類號(hào):D630文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1007-9092(2020)04-0067-010

        一、問題的提出

        地方治理創(chuàng)新是地方政府為了提高治理效能,改善地方政府公共服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的創(chuàng)新性改革和完善。地方政府治理創(chuàng)新往往針對(duì)回應(yīng)公眾意愿、解決公共事務(wù)出現(xiàn)的新需求新問題,而有時(shí)常規(guī)性官僚體制的惰性或失靈又無法很好解決與應(yīng)對(duì)社會(huì)多元利益主體的新需求,于是,地方治理創(chuàng)新采用新的理念、技術(shù)、方案,打破管理常規(guī)化,在短期內(nèi)迅速解決問題,并帶來轟轟烈烈的社會(huì)效應(yīng)和政治效應(yīng),在政治動(dòng)員中集中與組織社會(huì)資源以實(shí)現(xiàn)地方政府各種治理目的。然而,我國地方政府治理創(chuàng)新的短期化和“人走政息”卻時(shí)有發(fā)生,因?yàn)橹醒胝x予的政策空間有限,以及變化迅速的地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)變化使得一些地方治理創(chuàng)新失去了持續(xù)發(fā)展的合法性張緊跟:《公民參與地方治理的制度優(yōu)化》,《政治學(xué)研究》,2017年第6期。。黨的十九屆四中全會(huì)指出“構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,加強(qiáng)系統(tǒng)治理,把我國制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能”。成功的地方治理創(chuàng)新只有進(jìn)行制度化以后才能更好地提升地方治理效能,發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)治理創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展,換言之,即地方治理創(chuàng)新中的結(jié)構(gòu)、行為、角色隨著時(shí)間被授予合法性、高度正規(guī)化而慢慢變得穩(wěn)定,并最終嵌入正式科層制。早期制度學(xué)派(又稱為舊制度學(xué)派)提出制度化(Institutionalization)首先提升了結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和持久性,并通過價(jià)值灌輸(Instilling Value),為結(jié)構(gòu)和流程提供內(nèi)在價(jià)值,通過設(shè)定具體目標(biāo)和技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)制度化Tolbert, P. S. ,Zucker, L. G.. Institutional Sources of Change in the Formal Structure of Organizations: The Diffusion of Civil Service Reform, 1880-1935. Administrative Science Quarterly, 1983,28(1) : 22-39.Scott,W.. The Adolescence of Institutional Theory. Administrative Science Quarterly, 1987,32,(4): 493-511.Zucker, L. G.. Institutional Theories of Organization, Annual Review of Sociology, 1987,13: 443-464.。除了結(jié)構(gòu)層面,制度學(xué)家還關(guān)注制度化的認(rèn)知和關(guān)系層面,他們認(rèn)為制度化是一套認(rèn)知模式和角色關(guān)系邏輯形成并達(dá)到持久的過程,個(gè)人或組織都為了追求自身利益進(jìn)行博弈,最終達(dá)成核心角色的持久性和穩(wěn)定性Swidler, A.. Culture in Action: Symbols and Strategies. American Sociological Review, 1986,51: 273-286.。新制度學(xué)派強(qiáng)調(diào)組織制度化的動(dòng)態(tài)演變,除了制度規(guī)則、信念、角色、象征性元素標(biāo)準(zhǔn)化外,還需要大家認(rèn)同的心理模型Scott,W.. Institutions and Organizations: Ideas, Interests, Identities. Sage, Thousand Oaks. 2013.。

        在地方政府治理創(chuàng)新中,治理實(shí)際效果好,群眾對(duì)改革創(chuàng)新表現(xiàn)出的極大支持是地方政府治理創(chuàng)新得以制度化的向上推動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。公民評(píng)議地方政府工作作風(fēng)是我國地方政府自發(fā)的建設(shè)服務(wù)性政府的治理創(chuàng)新,成為公民有序參與地方治理、提升治理效能的群眾利益訴求表達(dá)機(jī)制。其產(chǎn)生的時(shí)代背景追溯至1990年代早期,當(dāng)時(shí)我國官僚體制問題迭出:官僚作風(fēng)嚴(yán)重、服務(wù)意識(shí)差,“門難進(jìn)、臉難看”,亟待整頓官僚作風(fēng),1998年起,先后有沈陽、南京、珠海、廣州、杭州開展了群眾評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng),到2001年,群眾評(píng)議已經(jīng)在全國31個(gè)省(區(qū)、市)廣泛開展。毋庸置疑,地方政府工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)作為一項(xiàng)地方治理創(chuàng)新,能回應(yīng)公民的參與訴求并形成壓力機(jī)制有效提升治理效能。然而,為了得到科層制官僚群體的認(rèn)可和接受,公民評(píng)議地方政府工作作風(fēng)活動(dòng)的目標(biāo)、流程和技術(shù)等結(jié)構(gòu)因素由剛開始的轟轟烈烈、超常規(guī)甚至激進(jìn)轉(zhuǎn)型為溫和保守,其社會(huì)效應(yīng)沒有剛開始那樣顯著。但是地方政府意識(shí)到公民評(píng)議地方政府工作作風(fēng)活動(dòng)可以糾偏科層制官僚體系因惰性和失靈而產(chǎn)生的問題增強(qiáng)政府回應(yīng)性,有效擴(kuò)展公民有序參與健全公民利益表達(dá)訴求和參與監(jiān)督機(jī)制。于是,歷經(jīng)近20年的發(fā)展演變,群眾、地方政府評(píng)議主管部門、被評(píng)議部門等各方利益斗爭、博弈達(dá)成一致性,這項(xiàng)地方治理創(chuàng)新逐漸被制度化,形成了相對(duì)完善的制度化體系。那么,地方政府工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)從地方治理創(chuàng)新走向制度化,通過組織公民有序參與地方治理發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),不斷提升地方治理效能,這一過程是如何實(shí)現(xiàn)的?其內(nèi)在邏輯又是怎樣的?本研究通過多年對(duì)南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)群眾評(píng)議跟蹤研究發(fā)現(xiàn),近20年的發(fā)展歷程鮮活地展示了公民參與治理創(chuàng)新走向制度化并不斷提升地方治理效能的路徑。

        二、文獻(xiàn)回顧

        (一)地方治理創(chuàng)新的制度化演變

        1.制度化是地方治理創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的根本保障

        政府創(chuàng)新是公共權(quán)力機(jī)關(guān)為了提高行政效率和增進(jìn)公共利益而進(jìn)行的創(chuàng)造性改革,政府創(chuàng)新可持續(xù)性的實(shí)質(zhì),是政府的創(chuàng)造性改革能夠持續(xù)增進(jìn)公共利益俞可平:《中國地方政府創(chuàng)新的可持續(xù)性》,《公共管理學(xué)報(bào)》,2019年第1期。。地方政府通過治理創(chuàng)新不斷提升治理效能,解決了某些棘手的治理和矛盾,提高了工作效率,公眾滿意度上升,重樹了政府威信。我國學(xué)者對(duì)地方治理創(chuàng)新的長期發(fā)展研究發(fā)現(xiàn),地方治理創(chuàng)新追求長期發(fā)展、外延擴(kuò)散時(shí),被正式組織認(rèn)同的制度化治理成為治理創(chuàng)新縱深發(fā)展的必然選擇汪大海、張玉磊:《從運(yùn)動(dòng)式治理到制度化治理:新型城鎮(zhèn)化的治理模式選擇》,《探索和爭鳴》,2013年第11期。。由北京大學(xué)中國政治學(xué)研究中心承擔(dān),以北京大學(xué)俞可平教授為總負(fù)責(zé)人、北京大學(xué)何增科教授等學(xué)者參加的“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目跟蹤研究”課題組研究發(fā)現(xiàn),地方政府治理創(chuàng)新只有使創(chuàng)新行為制度化,才能有效避免因主要領(lǐng)導(dǎo)人的更替而使優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目無法持續(xù)。制度化的前提是政府創(chuàng)新項(xiàng)目被上級(jí)認(rèn)可和社會(huì)各界的肯定,更重要的是能造福于民,增加人民群眾的實(shí)際利益俞可平:《中國地方政府創(chuàng)新的可持續(xù)性》,《公共管理學(xué)報(bào)》,2019年第1期。。制度化成為地方政府治理創(chuàng)新的外部推動(dòng)力,因?yàn)橹贫然馕吨醒牖蛏弦患?jí)政府的認(rèn)可或是直接確定為地方性法律,能有效提升地方政府治理創(chuàng)新的持續(xù)性和擴(kuò)散性郎玫:《地方政府創(chuàng)新可持續(xù)的影響因素及其交疊效應(yīng)研究》,《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》,2018年第6期。。通過立法等制度化改革將治理創(chuàng)新明確列為政府的法定工作職責(zé)和績效考核重要內(nèi)容,并規(guī)定一系列激勵(lì)保障措施,從制度上保障創(chuàng)新的順利推進(jìn)吳建南、馬亮、楊宇謙:《中國地方政府創(chuàng)新的動(dòng)因、特征與績效》, 《管理世界》,2007年第8期。。目前,“請(qǐng)示授權(quán)”型地方政府治理創(chuàng)新模式成為不同于“自主探索”和“設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)”的新型創(chuàng)新模式,但不論是哪種模式,制度化是政府創(chuàng)新有效實(shí)施的根本保障郁建興、黃飚:《當(dāng)代中國地方政府創(chuàng)新的新進(jìn)展》,《政治學(xué)研究》,2017年第5期。。其制度化的內(nèi)在邏輯還包括:一項(xiàng)好的創(chuàng)新實(shí)踐必須通過把政府的管理需求轉(zhuǎn)化為民眾的社會(huì)需求,才能形成長久的制度“慣性”或“習(xí)性”谷志軍、黃衛(wèi)平:《 “上下聯(lián)動(dòng)”:地方政府創(chuàng)新可持續(xù)性的影響因素分析》,《學(xué)術(shù)研究》,2018年第10期。。治理譜系變化的竅門是“合法性承載”,因?yàn)楹戏ㄐ猿休d驅(qū)動(dòng)政府注意力分配進(jìn)行轉(zhuǎn)化徐巖、范娜娜、陳那波:《合法性承載: 對(duì)運(yùn)動(dòng)式治理及其轉(zhuǎn)變的新解釋》,《公共行政評(píng)論》,2015年第2期。 。治理創(chuàng)新的長期發(fā)展關(guān)鍵是要在多元沖突中建立一個(gè)滿足規(guī)范和共識(shí)的制度化過程,這種規(guī)范和共識(shí)體現(xiàn)為國家治理需要改變權(quán)威指令導(dǎo)向,在討價(jià)還價(jià)的權(quán)衡中建立一個(gè)制度化政治過程楊志軍:《運(yùn)動(dòng)式治理悖論:常態(tài)治理的非常規(guī)化》,《公共行政評(píng)論》,2015年第2期。。

        2.實(shí)現(xiàn)制度化的結(jié)構(gòu)適應(yīng)性和關(guān)系博弈

        制度學(xué)派認(rèn)為治理模式的制度結(jié)構(gòu)整合和關(guān)系達(dá)成共識(shí)是實(shí)現(xiàn)制度化的路徑。早期制度學(xué)派強(qiáng)調(diào)制度結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性過程是價(jià)值灌輸,制度結(jié)構(gòu)需要具有回應(yīng)參與者和回應(yīng)環(huán)境約束的功能,還需要技術(shù)基礎(chǔ)和自我修正功能Selznick, Philip.. TVA and the Grass Roots. Berkeley, CA: University of California Press.1949.。Berger和Luckmann解釋道,制度化要?dú)v經(jīng)三個(gè)階段:外部化、客觀化和內(nèi)部化,即一群人通過行為和環(huán)境的外面交流,形成一個(gè)獨(dú)立于個(gè)體的主觀臆斷的內(nèi)部化結(jié)構(gòu),這就是制度結(jié)構(gòu)的社會(huì)化過程Berger, P. L., and Thomas Luckmann.. The Social Construction of Reality. New York: Doubleday.1967.。正如Zucker(1987)所述,制度化通過制度結(jié)構(gòu)目標(biāo)設(shè)置、非人格化、技術(shù)性、價(jià)值灌輸來提升組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性,并通過社會(huì)化來實(shí)現(xiàn)行為的穩(wěn)定。Zucker認(rèn)為制度化表現(xiàn)為兩個(gè)要素,一是有類似規(guī)則的、組織化的行為模式;二是嵌入式的非人格化的組織形式Zucker, L. G.. Institutional Theories of Organization. Annual Review of Sociology, 1987,13:443-464.。制度化體現(xiàn)的是從規(guī)則到行為等一系列社會(huì)中的范疇、現(xiàn)象實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、持續(xù)化、通約化的過程,制度化通過獎(jiǎng)懲實(shí)現(xiàn)制度化的約束,而制度化后,治理創(chuàng)新行為具有再生產(chǎn)功能,在時(shí)間維度上能夠持續(xù)發(fā)揮作用,在縱向上讓創(chuàng)新在數(shù)代人之間持續(xù)傳遞,并贏得其他組織的認(rèn)同甚至模仿郁建興、秦上人:《制度化: 內(nèi)涵、類型學(xué)、生成機(jī)制與評(píng)價(jià)》,《學(xué)術(shù)月刊》,2015 年第3 期。。新制度主義對(duì)舊制度主義只關(guān)注穩(wěn)定性進(jìn)行抨擊,轉(zhuǎn)向關(guān)注組織變化,強(qiáng)調(diào)制度興起和制度變遷的動(dòng)態(tài)過程,制度結(jié)構(gòu)是需要?jiǎng)討B(tài)變遷和多元化的。

        早期制度化理論從認(rèn)知層面強(qiáng)調(diào)制度化根源于一致性,不是強(qiáng)制的一致性(不管是正面還是負(fù)面),也不是從內(nèi)部流程的“黑箱”操作中達(dá)到一致,而是自然演變的理所當(dāng)然的一致性Friedland, Roger, and Robert R. Alford.. Bringing Society Back in: Symbols, Structures and Institutional Contradiction. Paper Presented at Conference on Institutional Change, Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences, Stanford, CA,1987, May 15-16.。在一致性過程中,各個(gè)團(tuán)體、組織和階層在逐利中相互斗爭、博弈、妥協(xié),最終形成合適的關(guān)系,在制度化邏輯下規(guī)定不同角色的定位和行為,并強(qiáng)調(diào)核心角色的持久性和穩(wěn)定性。新制度主義認(rèn)為制度化以合法性為核心,人們?cè)敢饨邮芙M織規(guī)則Stinchcombe A.. On the Virtues of the Old Institutionalism. Annual Review Sociology,1997, 23(1):1-18. ,個(gè)人或組織通過權(quán)力、承諾和利益妥協(xié)對(duì)制度化進(jìn)行戰(zhàn)略影響Greenwood R., Hinings B.. Understanding Radical Organizational Change: Bringing Together the old and ?the New Institutionalism. Academic Management Review, 1996,21(4):1022-105.Greenwood R., Raynard M., Kodeih F., Micelotta E., LounsburyM.. ?Institutional Complexity and Organizational Response. Academic Management Annual, 2011,5(1): 317-371. 。

        (二)公民參與的治理創(chuàng)新與制度化演變

        美國學(xué)者托馬斯認(rèn)為要保證公民參與的長期成效,最好的辦法莫過于在決策制定中使參與角色的作用制度化。定期對(duì)實(shí)質(zhì)性資源施加影響有助于激勵(lì)公民和公民團(tuán)體,使其保持積極主動(dòng)的態(tài)度和精神。公民參與可以分為四種類型,即以獲取信息為目標(biāo)的公民參與、以增進(jìn)政策接受性為目標(biāo)的公民參與、以構(gòu)建政府與公民間強(qiáng)有力的合作關(guān)系為目標(biāo)的公民參與、公民參與新的高級(jí)形式[美]托馬斯著,孫柏瑛等譯:《公共決策中的公民參與》,中國人民大學(xué)出版社2010年版,第110頁。。依據(jù)公民參與中信息溝通或者決策權(quán)力分配情況,IAP2( the International Association for Public Participation) 將公民參與劃分成五種類型,它們依次為“告知”“咨詢”“卷入”“協(xié)商”以及“賦權(quán)”Plummer,J.,Taylor,J. G.. Community Participation in China: Issues and Processes for Capacity Building. Earthscan,2004.轉(zhuǎn)自肖哲、魏姝:《中國公民參與的形式與結(jié)果:對(duì)102 個(gè)案例研究的再分析》, 《東南學(xué)術(shù)》,2019 年第4 期。。地方政府工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)似乎介于“卷入”和“協(xié)商”之間,評(píng)議主管部門以獲取公民對(duì)各政府職能部門的評(píng)價(jià)打分及各類意見等信息為目標(biāo),反饋給被評(píng)議機(jī)關(guān),并對(duì)被評(píng)議機(jī)關(guān)的群眾滿意度進(jìn)行排名、意見反饋、機(jī)關(guān)作風(fēng)大會(huì)通報(bào)、媒體公布等方式來提升地方政府機(jī)關(guān)治理效能,推進(jìn)政府問責(zé)機(jī)制,有利于形成地方政府領(lǐng)導(dǎo)層、政府職能部門和公民之間的博弈制衡局面,避免地方政府服務(wù)效能低下、侵犯公民利益等弊端。這種公民合法有序的參與方式,不僅提升了地方政府責(zé)任意識(shí),更能培養(yǎng)公民的“親社會(huì)”行為,增進(jìn)了公民與政府之間基于影響和行為的信任丁建彪:《公民參與推動(dòng)政府績效評(píng)估探析》,《湖北社會(huì)科學(xué)》,2016 年第11期。,有效地增進(jìn)了地方政府與公民之間的責(zé)任和信任的交換秦曉蕾:《地方政府績效評(píng)估中的有效公民參與:責(zé)任與信任的交換正義》,《中國行政管理》,2017年第2期。,是對(duì)中國代議制缺陷的一種回應(yīng)倪星、史永躍:《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的學(xué)理邏輯:代議制的視角》,《深圳大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)》,2010年第9期。 。然而,中央政府掌握著修正乃至叫停地方政府公民創(chuàng)新的“剩余控制權(quán)”讓地方政府承擔(dān)著較大的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),公民參與地方治理對(duì)于地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子的弱激勵(lì),更是讓公民參與地方治理普遍存在著形式化和空虛化的發(fā)展短板。由此,學(xué)者們一致認(rèn)為地方政府工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展,核心途徑在于評(píng)估過程的結(jié)構(gòu)化,通過制度設(shè)計(jì)來保證結(jié)構(gòu)化實(shí)現(xiàn)。從完善相應(yīng)的基礎(chǔ)制度環(huán)境入手是促進(jìn)地方政府發(fā)展公民參與的意愿的必由之路。

        綜上所述,地方治理創(chuàng)新向制度化演變成為地方治理創(chuàng)新的一種“救贖”,但是學(xué)者們卻鮮有涉足研究公民參與的地方治理創(chuàng)新走向制度化以提升治理效能的演變過程和內(nèi)在邏輯。

        三、研究設(shè)計(jì)與發(fā)現(xiàn)

        (一)案例背景和數(shù)據(jù)來源

        本研究把南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)群眾評(píng)議作為公民參與地方政府治理的典型案例,此案例歷經(jīng)多任市委領(lǐng)導(dǎo),在歡呼、質(zhì)疑、改革、升級(jí)中渡過了18個(gè)春秋,從剛開始的突破常規(guī)、集中資源、大膽創(chuàng)新,到現(xiàn)在編織進(jìn)正式官僚體制內(nèi),不斷發(fā)生著變遷、升級(jí)與轉(zhuǎn)型。本研究經(jīng)過長期跟蹤,收集了本案例的外部資料包括媒體資料、電視新聞、學(xué)者評(píng)論、學(xué)術(shù)論文等;內(nèi)部資料包括歷年南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各年份群眾滿意度數(shù)據(jù)、社會(huì)評(píng)議制度、工作記錄、評(píng)議群眾訪談?dòng)涗?、被評(píng)議機(jī)關(guān)訪談?dòng)涗浀?。在?duì)案例考察時(shí),以制度內(nèi)容和制度技術(shù)作為兩個(gè)特征總結(jié),對(duì)案例的評(píng)議制度、新聞報(bào)道、學(xué)者評(píng)論、訪談、記錄等文本材料進(jìn)行編碼分析遺憾的是,評(píng)議收集意見因涉密不能被編碼,我們只能通過一對(duì)一訪談獲得部分群眾意見。。

        (二)研究發(fā)現(xiàn)

        1.群眾評(píng)議滿意度不斷提升

        18年來,群眾對(duì)南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)滿意度不斷提升,“只要評(píng)議結(jié)果有排名,不管是否公布在媒體,對(duì)我們來說都是壓力”(NJGAJFT181119),從2001年市民滿意度28%提升到2018年市民滿意度的84%(圖1),每一個(gè)滿意度百分比的提升都凝結(jié)著南京市機(jī)關(guān)部門對(duì)服務(wù)品質(zhì)的辛勤付出,政府各部門對(duì)群眾意見回應(yīng)性的提高帶來的良好社會(huì)效應(yīng)不斷擴(kuò)散,南京市政府的治理效能不斷提升,即公民參與創(chuàng)新治理的程度越深,就越傾向于正面評(píng)價(jià)其創(chuàng)新活動(dòng)的有效性,有助于改善治理績效高翔:《公民參與視角下的地方政府創(chuàng)新及其績效》,《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》,2015年第5期。。

        2.南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議的結(jié)構(gòu)制度化進(jìn)程

        (1) 興起階段:運(yùn)動(dòng)型治理模式讓群眾評(píng)議活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)迅速擴(kuò)散(2001-2003年)

        在領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下,率先推出讓群眾評(píng)議南京市政府工作作風(fēng)的大膽嘗試,活動(dòng)中一些迅速超常規(guī)的舉措在全國引起強(qiáng)烈社會(huì)反響。經(jīng)過編碼分析,我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)階段的南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議的治理創(chuàng)新符合前人對(duì)于運(yùn)動(dòng)式治理的論述:地方政府核心領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)勢(shì)推動(dòng),打破常規(guī)機(jī)關(guān)的職能邊界,調(diào)動(dòng)官僚體制內(nèi)部資源,動(dòng)員社會(huì)資源,引起廣泛的社會(huì)效應(yīng)周雪光、馮仕政等學(xué)者認(rèn)為運(yùn)動(dòng)式治理是基于國家政體強(qiáng)烈的歷史使命感和所面臨的強(qiáng)大績效合法性壓力,以及該政體所提供的組織和合法性基礎(chǔ),國家能夠不時(shí)打破制度、常規(guī)和專業(yè)分際,強(qiáng)力動(dòng)員國家所需的社會(huì)資源。具體請(qǐng)參見,馮仕政:《中國國家運(yùn)動(dòng)的形成與變異:基于政體的整體性解釋》,《開放時(shí)代》,2011年第1期;周雪光:《運(yùn)動(dòng)型治理:中國國家治理的制度邏輯再思考》,《開放時(shí)代》,2012年第9期。

        (2) 摸索階段:在尋求合適的制度結(jié)構(gòu)中摸索前行(2004-2009年)

        這個(gè)階段特征顯示南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議開始向制度化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新效應(yīng)開始擴(kuò)散,省級(jí)機(jī)關(guān)也啟動(dòng)群眾評(píng)議。但是卻面臨轉(zhuǎn)型的多重困境。活動(dòng)在向省或其他地方政府創(chuàng)新擴(kuò)散時(shí),初期運(yùn)動(dòng)式治理的一些做法受到質(zhì)疑,活動(dòng)開始尋求制度化,希冀構(gòu)建一套科學(xué)的制度化評(píng)價(jià)體系,讓這項(xiàng)活動(dòng)成功擴(kuò)散,在科層制的官僚體制中生存下來。但是制度化過程中,公開度的收縮受到了媒體及群眾的抱怨、批評(píng)。治理創(chuàng)新模式還在摸索、徘徊中尋求最合適的制度架構(gòu),以實(shí)現(xiàn)既能和科層制的官僚體制兼容,又不被媒體和群眾質(zhì)疑。

        (3)過渡階段:正式官僚體制兼容的制度化架構(gòu)初步形成(2010-2012年)

        這一階段南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議漸漸被南京市各職能部門和社會(huì)接受?;顒?dòng)在努力構(gòu)建一個(gè)正式官僚體制接納的制度結(jié)構(gòu),不斷嘗試創(chuàng)新舉措,一方面想重新獲得良好的社會(huì)效應(yīng)和群眾支持,回應(yīng)市民和企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的期望,另一方面也想探索進(jìn)入正式科層制組織體系的邊界。隨著評(píng)議制度各項(xiàng)分類、指標(biāo)設(shè)計(jì)越來越科學(xué)、客觀公正,評(píng)價(jià)指標(biāo)漸漸被政府機(jī)關(guān)內(nèi)化成提升服務(wù)的倒逼考核指標(biāo)。評(píng)議的制度體系慢慢固定,由外力的群眾評(píng)議向政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的壓力傳導(dǎo)路徑逐步形成。

        (4)形成廣泛認(rèn)同的制度結(jié)構(gòu)的蛻變期(2014年-至今)

        這一階段南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議完成向制度結(jié)構(gòu)化的成功轉(zhuǎn)型,治理創(chuàng)新活動(dòng)完成了制度結(jié)構(gòu)化的變遷,并成功嵌入了科層制的官僚體制內(nèi),形成了從市委領(lǐng)導(dǎo)到各機(jī)關(guān)單位廣泛認(rèn)同的制度結(jié)構(gòu)體系,2014年,群眾評(píng)議工作納入市級(jí)機(jī)關(guān)績效考核內(nèi)容,讓評(píng)議的結(jié)果得到實(shí)際運(yùn)用。2019年,群眾的滿意度評(píng)議被納入了由南京市組織部牽頭的市綜合考核體系,正式完成了從內(nèi)部循環(huán)向外部循環(huán)的制度化過程,政府服務(wù)質(zhì)量提升成效顯著,并獲得了良好的社會(huì)效應(yīng),治理效能提升顯著。

        3.南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議的角色關(guān)系制度化進(jìn)程

        地方政府治理創(chuàng)新向制度化演變過程中,角色關(guān)系決定著制度化過程中各政治利益角色的均衡,各種政治角色在競爭中達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,被合法授權(quán),并高度穩(wěn)定。南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)發(fā)展中主要是群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議部門角色的互動(dòng)博弈。換言之,活動(dòng)的四個(gè)結(jié)構(gòu)變遷階段過程中群眾和地方政府的互動(dòng)如何通過影響政府工作作風(fēng)和決策發(fā)生著演變?分析發(fā)現(xiàn),南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議18年的發(fā)展變遷中,隨著結(jié)構(gòu)制度化的形成,群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議機(jī)關(guān)在評(píng)議中的互動(dòng)呈波浪型變化,并最終達(dá)成一致,形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的互動(dòng)關(guān)系,治理效能不斷提升。

        (1)打破常規(guī)的互動(dòng):群眾意見迅速獲得政府注意力

        金登認(rèn)為政策系統(tǒng)的窗戶打開,就像衛(wèi)星發(fā)射,對(duì)于行為發(fā)起者來說,陳述問題并等待政策之窗打開只有一瞬間John W. Kingdon. Agendas, Alternatives, and Public Policies. second edi.New York: Harper Collins College, 1995:56.。問題一旦獲得政府注意力意味著政策之窗打開,此項(xiàng)議題進(jìn)入了政府優(yōu)先事項(xiàng),并排隊(duì)等待政府議程或決策議程的動(dòng)態(tài)發(fā)展。在南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議興起階段,核心領(lǐng)導(dǎo)高度重視讓評(píng)議主管部門有較高的合法性承載,對(duì)被評(píng)議機(jī)關(guān)的評(píng)議監(jiān)督、公開排名等強(qiáng)勢(shì)舉措讓被評(píng)議機(jī)關(guān)倍感壓力。評(píng)議收集的群眾意見迅速超越其他議題吸引被評(píng)議機(jī)關(guān)注意力,并能迅速突破各方政治利益群體的爭論權(quán)衡階段,被評(píng)議機(jī)關(guān)迅速做出決策回應(yīng)群眾。2002年2月20日晚上,記者手機(jī)鈴聲突然響起,南京市勞動(dòng)局當(dāng)晚要開新聞發(fā)布會(huì)。原來,當(dāng)天的早報(bào)刊載了南京市“民工黑市”回潮消息,勞動(dòng)局快速反應(yīng),緊急部署,連夜約見記者,將給來寧民工求職“市民待遇”的決定,公布于眾。(新華日?qǐng)?bào)2002 年2 月27日)

        深入分析我們發(fā)現(xiàn),運(yùn)動(dòng)型治理模式下的群眾意見迅速獲得政府注意力的流程卻與金登、瓊斯的常規(guī)政府決策動(dòng)態(tài)流程有很大差異。在向上負(fù)責(zé)制體制下,政府官員在高度動(dòng)員、高度運(yùn)轉(zhuǎn)下不斷打破常規(guī)決策節(jié)奏和流程,“特事特辦”,一方面回應(yīng)群眾意見的及時(shí)有效獲得群眾信任,更回應(yīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,提升了政府服務(wù)效能,克服了官僚主義弊端。而另一方面這種超常規(guī)的決策卻是間斷的、不連續(xù)的,這種超常規(guī)議程決策方式容易和常規(guī)的議程決策形成混亂,而讓政府官員在超常規(guī)和常規(guī)型決策議程之間手忙腳亂。換言之,這種群眾意見迅速進(jìn)入政府決策的模式是和我國當(dāng)前官僚體制所不兼容的,所以,只能是短期的、暫時(shí)的。這時(shí),群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議機(jī)關(guān)的角色互動(dòng)處于非常規(guī)化的關(guān)系模式中。

        (2)互動(dòng)關(guān)系邊界退后:群眾意見獲得政府注意力放緩

        歷經(jīng)了運(yùn)動(dòng)式治理的興起階段,南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)向更多城市擴(kuò)散時(shí)意識(shí)到初期對(duì)群眾高速回應(yīng)性帶來的“特事特辦”讓政策產(chǎn)生及執(zhí)行變得靈活但是偏離常規(guī)的制度框架,或者,從韋伯的科層制理論來說,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)利超越了制度合法性。只有讓活動(dòng)不斷制度化才能可持續(xù)發(fā)展,成功嵌套到正式的官僚體制內(nèi)部。于是,強(qiáng)大的、廣泛的動(dòng)員開始減弱,評(píng)議主管部門開始反思上一階段的弊端,對(duì)被評(píng)議機(jī)關(guān)的排名結(jié)果公開度、結(jié)果獎(jiǎng)懲等轉(zhuǎn)向溫和保守,但是卻又迎來了群眾、媒體的抱怨、質(zhì)疑。這時(shí),群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議機(jī)關(guān)的互動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化,群眾意見的政府回應(yīng)性慢慢減弱恰恰說明了這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)烈地意欲形成正式科層制所兼容的關(guān)系模式的決心,意識(shí)到運(yùn)動(dòng)型治理有些激進(jìn)做法的弊端,但是轉(zhuǎn)型沒有采取漸進(jìn)的方式,忽略了群眾對(duì)政府機(jī)關(guān)的期待,群眾的意見很難突破政府注意力的門檻,群眾感覺政府決策之窗似乎關(guān)閉,社會(huì)效應(yīng)開始減弱。群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議機(jī)關(guān)的角色互動(dòng)處于邊界摸索和嘗試階段。市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室將把這三個(gè)單位整改的情況在機(jī)關(guān)內(nèi)部專門通報(bào)。將人民評(píng)議機(jī)關(guān)結(jié)果中人民最關(guān)心的內(nèi)容對(duì)人民秘而不宣,這種做法卻令人遺憾。(新華社電2005年2月17日)

        (3)互動(dòng)關(guān)系邊界試探:群眾意見和政府回應(yīng)通過媒體進(jìn)行博弈

        這個(gè)階段,評(píng)議主管部門在不斷試探并試圖建立既能轉(zhuǎn)型到常規(guī)型治理模式,又能維持良好社會(huì)效應(yīng)的群眾和政府互動(dòng)關(guān)系的彈性邊界。不論是評(píng)議排名重新向媒體公開、由群眾100%打分,還是電視直播各局級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的述職,都是南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)努力重新獲得群眾支持的有力舉措。然而我國現(xiàn)行體制中各種理性化的形式規(guī)則、規(guī)范化程序的架構(gòu),深受傳統(tǒng)治理人格權(quán)威、人格權(quán)力的影響,這種治理模式,有“父愛主義”色彩,兼有決斷和疼愛兩種性格。目前常規(guī)型的官僚制沒有完備的體制保障群眾作為政府外角色可以直接進(jìn)入決策爭論,只能是權(quán)威權(quán)力體現(xiàn)“疼愛”讓群眾諸多問題獲得注意力配置的短期行為。去年11月23日-12月16日,南京市政府10個(gè)部門通過電視網(wǎng)絡(luò)直播,向人民群眾匯報(bào)工作,并接受群眾提問?!皢栒辈ァ币l(fā)了各界的熱議,政府部門敞開大門接受評(píng)議的態(tài)度贏得了群眾的好評(píng)。(新華社2011年11月11日)

        (4)互動(dòng)關(guān)系制度化:群眾意見反饋和政府回應(yīng)流程邊界清晰明確

        群眾和評(píng)議主管部門、被評(píng)議機(jī)關(guān)在工作作風(fēng)評(píng)議過程中的互動(dòng)完成了關(guān)系制度化過程,各政府機(jī)關(guān)對(duì)于民意的傳導(dǎo)和回應(yīng)機(jī)制在多年群眾評(píng)議的壓力下迅猛發(fā)展。如南京市公安局在評(píng)議活動(dòng)開始之初群眾滿意度排名倒數(shù),評(píng)議主管部門反饋群眾意見要求公安局作風(fēng)整改,領(lǐng)導(dǎo)班子壓力較大。為了提高群眾滿意度,南京市公安局創(chuàng)建以民意和問題為導(dǎo)向、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的民意110平臺(tái),實(shí)現(xiàn)電子工單跟蹤群眾投訴、五日反饋限時(shí)整改、二次回訪核實(shí)整改。通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督意見對(duì)于局里服務(wù)流程、制度設(shè)計(jì)的變革。南京市公安局的群眾評(píng)議排名上升到連續(xù)3年排名第一。群眾反映問題經(jīng)民意110平臺(tái)傳達(dá)后,很快進(jìn)入南京市公安局系統(tǒng),問題的原因經(jīng)公安局清晰界定后,公安局系統(tǒng)根據(jù)民意進(jìn)行內(nèi)部討論及提出改進(jìn)措施,并最后做出改善決策,通過110平臺(tái)向群眾反饋,整個(gè)流程邊界清晰明確。群眾意見進(jìn)入公安系統(tǒng)后,系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)于各項(xiàng)問題的調(diào)整方案的爭論和決策,不僅通過規(guī)范的改善方案制定和審批,更需要把決策分類細(xì)化到歸口管理部門去討論備選方案、層層審批、公布、實(shí)施,以確保任何一項(xiàng)微小制度或流程的改變沒有對(duì)整個(gè)系統(tǒng)制度架構(gòu)的平衡造成負(fù)面影響,以規(guī)避頻繁的“特事特辦”對(duì)正式制度體系規(guī)則造成混亂。群眾評(píng)議工作中,通過對(duì)在公安窗口辦理過業(yè)務(wù)的群眾進(jìn)行電話回訪,發(fā)現(xiàn)群眾普遍反映排隊(duì)時(shí)間長,辦理手續(xù)復(fù)雜等問題。將這些問題形成電子工單推送至局里歸口管理部門。根據(jù)群眾提出的意見建議,市局在研發(fā)南京市公安“微警務(wù)”微信公眾號(hào)時(shí),推出實(shí)施網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模塊,現(xiàn)在,市民可以通過微信平臺(tái)預(yù)約辦理時(shí)間、自助辦理簽注、24小時(shí)自助取證等,群眾們好評(píng)如潮。(NJGAJFT181119)

        四、案例分析

        基于以上研究,我們發(fā)現(xiàn)基于治理效能提升的公民參與治理創(chuàng)新活動(dòng)能夠得以制度化的內(nèi)在邏輯主要有以下幾點(diǎn):

        1.公民有序參與的合法性承載是創(chuàng)新得以制度化的價(jià)值灌輸

        黨的十九大報(bào)告提出:“發(fā)展社會(huì)主義民主政治就是要體現(xiàn)人民意志,用制度體系保證人民當(dāng)家作主。”南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)為人民服務(wù)的合法性基礎(chǔ)是強(qiáng)大的,這也是這項(xiàng)政府創(chuàng)新得以結(jié)構(gòu)制度化的價(jià)值灌輸。我國政治體系具有內(nèi)在穩(wěn)定性和強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力,“為人民謀福利”成為構(gòu)建政治秩序的基礎(chǔ)。通過這項(xiàng)制度,不僅從評(píng)議打分表、第三方調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)面對(duì)面、暗訪監(jiān)督等渠道傾聽并了解群眾對(duì)民生等各種社會(huì)問題的需求,暢達(dá)民意,讓政府領(lǐng)導(dǎo)班子有理性依據(jù)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng),形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制提升政府機(jī)關(guān)執(zhí)行力,更重要的是讓群眾參與到政府治理中以提升群眾對(duì)政權(quán)管理的認(rèn)同,保證政權(quán)體系的回應(yīng)性和穩(wěn)定性,提升地方治理效能。

        2.不斷優(yōu)化的制度技術(shù)路徑支撐了創(chuàng)新活動(dòng)的結(jié)構(gòu)制度化

        本研究發(fā)現(xiàn),群眾評(píng)議政府工作作風(fēng)活動(dòng)能實(shí)現(xiàn)制度化的重要支撐是其背后不斷完善、科學(xué)量化的群眾評(píng)議技術(shù)體系。2001年根據(jù)評(píng)議結(jié)果免去了兩位局長職務(wù)后,政府機(jī)關(guān)內(nèi)部及專家紛紛質(zhì)疑當(dāng)時(shí)實(shí)施的社會(huì)評(píng)議制度的科學(xué)性,質(zhì)疑單一的印象評(píng)議是否可以作為免去干部行政職務(wù)的科學(xué)依據(jù)。于是,由南京市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)辦牽頭,整合了政府內(nèi)部資源、研究所、高等學(xué)校、智庫等精英團(tuán)隊(duì),致力于追求評(píng)價(jià)制度的緊密準(zhǔn)確,對(duì)被評(píng)議單位有信服力?!吧厦姘l(fā)布的評(píng)價(jià)指標(biāo)和權(quán)重分配就是我們工作的指揮棒?!保≦HQFT181122)。18年來,評(píng)議制度不斷優(yōu)化,如評(píng)價(jià)對(duì)象的分類、評(píng)議指標(biāo)的針對(duì)性、評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配,盡量用客觀數(shù)據(jù)測(cè)量指標(biāo),如市政中心窗口服務(wù)滿意度第三方評(píng)議、“12345”工單考評(píng)等。2018年出臺(tái)的最新版評(píng)價(jià)制度歷經(jīng)專家組、群眾代表、政府機(jī)關(guān)內(nèi)部等多輪討論修改,再輔以網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、暗訪監(jiān)督結(jié)果,其精細(xì)化程度可以和任何一家知名企業(yè)的績效考核制度相媲美。2020年根據(jù)國務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于建立政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度提高政務(wù)服務(wù)水平的意見》,南京市公民評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)將實(shí)現(xiàn)全年機(jī)關(guān)服務(wù)績效的大數(shù)據(jù)監(jiān)督。專業(yè)路徑推動(dòng)了地方治理創(chuàng)新不斷形成正式的規(guī)則,最大限度地剔除人格化主觀因素,為群眾評(píng)議創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)制度化提供了技術(shù)支撐,為治理效能提升提供了技術(shù)保障。

        3.群眾和地方政府在議程中的相互妥協(xié)推動(dòng)了關(guān)系創(chuàng)新活動(dòng)制度化

        制度變遷通常由構(gòu)成制度框架的規(guī)則、規(guī)范和實(shí)施的復(fù)雜結(jié)構(gòu)的邊際調(diào)整組成,其演變就是力量博弈的過程。公民參與的治理創(chuàng)新在啟動(dòng)時(shí)需要地方政府“一把手”的巨大推動(dòng)力,集中政府內(nèi)部優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行廣泛的社會(huì)動(dòng)員,打破常規(guī)的獎(jiǎng)懲制度,特別是群眾意見進(jìn)入到對(duì)各項(xiàng)民生政策的質(zhì)疑爭辯階段,甚至影響政府官員的任免決策,讓活動(dòng)在全國迅速擴(kuò)散。從南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)群眾評(píng)議的案例分析可以看出,群眾提出很多關(guān)于民生的問題,但是卻并不能準(zhǔn)確把握哪些問題能獲得政府注意力,于是,各種意見擁擠在決策系統(tǒng)之外,這時(shí),系統(tǒng)會(huì)過濾掉一部分問題,讓部分和政府注意力一致的問題進(jìn)入政府決策階段。這個(gè)階段相對(duì)封閉,由政府內(nèi)部對(duì)備選方案進(jìn)行討論,最后做出決策。在我國目前政府決策由上而下層層下達(dá)的系統(tǒng)里,群眾進(jìn)入決策系統(tǒng)內(nèi)部就某個(gè)問題和政府進(jìn)行決策爭論,目前尚沒有科學(xué)的制度保障,也還沒有形成實(shí)施細(xì)則,和正式科層制組織達(dá)成一致協(xié)定的成本過高。同時(shí),評(píng)議機(jī)關(guān)主管部門面對(duì)數(shù)以萬計(jì)的民生意見,公開評(píng)議排名接受群眾監(jiān)督,組織推動(dòng)被評(píng)議機(jī)關(guān)以各種形式嘗試與群眾互動(dòng),如電視會(huì)議質(zhì)詢、特事特辦等,在其過程中不斷根據(jù)群眾反應(yīng)調(diào)整,剔除正式組織不相兼容的部分,最后穩(wěn)定在相互認(rèn)可的關(guān)系界線:評(píng)議主管部門通過反饋群眾意見影響被評(píng)議機(jī)關(guān)決策,被評(píng)議機(jī)關(guān)部門的評(píng)議排名經(jīng)媒體公開,接受群眾監(jiān)督。

        五、結(jié)論和討論

        (一)結(jié)論

        本案例研究呈現(xiàn)了公民參與的地方治理創(chuàng)新歷經(jīng)18年的演變和博弈最后制度化的過程,其結(jié)構(gòu)制度化和關(guān)系制度化后的高度穩(wěn)定性成為地方政府工作作風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)嵌入科層制的內(nèi)在邏輯,制度化過程也成為地方政府治理效能在曲折中不斷提升的過程,實(shí)現(xiàn)了制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫硇?。公民參與的治理創(chuàng)新雖然啟動(dòng)時(shí)在短期內(nèi)迅速擴(kuò)散,但是當(dāng)需要可持續(xù)發(fā)展時(shí),實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)和角色關(guān)系的制度化是必然路徑,其中結(jié)構(gòu)制度化體現(xiàn)了制度架構(gòu)穩(wěn)定、科學(xué)性程度高、非人格化等特征,角色關(guān)系制度化體現(xiàn)了群眾、地方政府各部門、企業(yè)、社會(huì)組織等創(chuàng)新中多元角色之間的利益斗爭、權(quán)衡并達(dá)成一致性的過程,研究結(jié)論驗(yàn)證了前人的制度化理論。

        (二)討論

        從理想狀態(tài)來說,公民參與的地方治理創(chuàng)新的制度化路徑是不斷剔除制度中的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)主觀決策因素,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)、角色、行為的非人格化和高度穩(wěn)定。然而,治理創(chuàng)新一旦實(shí)現(xiàn)制度化,被官僚體制的常規(guī)節(jié)奏所制約,就會(huì)重新陷入新制度主義抨擊的舊制度化潛在危機(jī):缺乏變革和彈性,影響公民參與效能感,阻礙地方治理效能提升,具體表現(xiàn)為:

        1.結(jié)構(gòu)制度化后很難在“靈活性”和“循規(guī)蹈矩”中達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡

        創(chuàng)新活動(dòng)在啟動(dòng)初期,有些舉措過于靈活偏離了制度化規(guī)制的邊界,容易激發(fā)正式科層制官僚體制的對(duì)抗情緒。但是,當(dāng)完成制度化過程后,完全取消了治理創(chuàng)新興起時(shí)的各項(xiàng)舉措,又會(huì)讓創(chuàng)新陷入“僵化”困境。案例中的公開被評(píng)議單位排名,對(duì)群眾所提意見進(jìn)行模糊式處理,沒有設(shè)置公開的群眾意見查詢的政府回應(yīng)通道等等。呈現(xiàn)一種從剛開始創(chuàng)新治理下“過分靈活”到目前制度化后的“過分循規(guī)蹈矩”。制度化后很難在創(chuàng)新初期的“動(dòng)真格”和制度化后的“循規(guī)蹈矩”之間尋找一種動(dòng)態(tài)平衡,構(gòu)建一個(gè)制度化可以接受的“靈活”來定期或間隙的刺激下政府權(quán)威的神經(jīng),保持這項(xiàng)制度的活力和有效性。

        2.制度化后技術(shù)優(yōu)化讓工具性意義慢慢掩蓋了價(jià)值性意義

        制度化后,公民參與的測(cè)量技術(shù)不斷升級(jí)優(yōu)化,可能會(huì)讓“工具性意義”掩蓋甚至超越了價(jià)值性意義。案例制度化后評(píng)議指標(biāo)越來越量化,評(píng)議主體權(quán)重越來越精確,但是群眾評(píng)議制度的社會(huì)影響力變得“靜悄悄”,群眾所提的有效意見在逐年減少,因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱導(dǎo)致評(píng)議人與被評(píng)議對(duì)象不匹配,參加評(píng)議的群眾沒有機(jī)會(huì)接觸也根本不了解有些機(jī)關(guān)單位的工作內(nèi)容,評(píng)議表格的復(fù)雜設(shè)計(jì)讓評(píng)議群眾失去深入了解這些單位的耐心,隨意評(píng)價(jià)導(dǎo)致評(píng)議信息失真,更讓有效意見不斷減少,被評(píng)議單位接收到模糊的意見不知道如何整改。由于參與的公民理所當(dāng)然期望他們提出的意見會(huì)對(duì)最終決定產(chǎn)生影響,如果他們期望不能得以實(shí)現(xiàn),公共管理者就會(huì)冒由此產(chǎn)生的被公民疏遠(yuǎn)甚至反對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)性提高是結(jié)構(gòu)制度的核心要素,但不能讓技術(shù)優(yōu)化掩蓋了公民參與的治理創(chuàng)新價(jià)值灌輸,制度化后更需要通過技術(shù)優(yōu)化解決信息不對(duì)稱,搜集更多群眾意見,不斷提升核心價(jià)值灌輸。

        3.制度化后群眾和政府的互動(dòng)邊界讓群眾信息很難進(jìn)入決策系統(tǒng)

        公民參與治理的關(guān)系制度化后群眾與政府的互動(dòng)邊界固定在地方政府決策系統(tǒng)之外,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)群眾評(píng)議實(shí)質(zhì)上是只涉及政府機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變、服務(wù)效率提高和服務(wù)流程的簡化、合并,但是當(dāng)群眾意見涉及地方政府在城市治理的規(guī)制、預(yù)算、法案等決定城市治理發(fā)展方向,群眾信息很難越過信息門檻獲得政府注意力。究其原因,一方面是因?yàn)榈胤秸疀Q策時(shí)需要平衡好各方利益,群眾關(guān)注事務(wù)的角度往往從各自利益出發(fā),而并非從決策者整體態(tài)勢(shì)的角度出發(fā),這樣,群眾意見反饋信息需要經(jīng)過地方政府權(quán)衡其合理性和科學(xué)性。另一方面,我國向上負(fù)責(zé)的官僚體制使得地方政府重大決策的審批權(quán)取決于上一級(jí)主管部門的評(píng)判決定,參加評(píng)議的群眾還很難觸及核心政策領(lǐng)域的決策系統(tǒng),但是每次評(píng)議上萬條群眾意見至少讓政府機(jī)關(guān)看到服務(wù)態(tài)度背后隱藏的制度缺陷,并希冀成為地方政府政策制定的參考依據(jù)。

        (責(zé)任編輯:徐東濤)

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