黃暉

伴隨著市場經(jīng)濟的進步和事業(yè)型單位人事管理工作的轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位管理職員的文化修養(yǎng)和觀念也在不停提升和產(chǎn)生改變，職員思想政治工作的困難程度也在變大。這便要對我們的人事管理職員提出了最新的要求，下面便對事業(yè)單位人事工作如何落實政治思想工作淺談一下自己的觀點。

新的形勢下事業(yè)單位人事政治思想工作留存的難點

思想政治工作的針對性有待加強。以前的政治思想學(xué)習(xí)方式利用灌注的學(xué)習(xí)模式，采用自上而下的模式向職員灌注共產(chǎn)黨的基本方向和概論。但是現(xiàn)在事業(yè)單位大多為年輕職員，他們的見識比較廣，吸收的新鮮知識比較多。有些事業(yè)單位忽略了職員的本性和現(xiàn)實特征，給年輕職員開展針對性不高的政治思想學(xué)習(xí)。很難取得有效的實際效果。以前的灌注思想早已不在順應(yīng)新形勢下事業(yè)單位的進步前提，管理職員應(yīng)當(dāng)提高看重政治思想工作的程度，清楚思想政治工作學(xué)習(xí)的針對性和目的性。

政治思想工作得不到上級管理的看重。有些事業(yè)單位的上級管理對于政治思想學(xué)習(xí)不看重，沒有意識到思想政治教育學(xué)習(xí)的關(guān)鍵性，或者是說說而已，卻沒有去落實工作;只偏重加強經(jīng)濟建立，忽略了政治思想學(xué)習(xí);還有些上級管理覺得單位職員的素養(yǎng)都比較高，自發(fā)性較高，就可以不用實行政治思想學(xué)習(xí)工作;還有的上級管理缺少責(zé)任心和榮譽感，缺少政治思想概論常識。

價值觀發(fā)生震蕩。由于現(xiàn)在我們正在進行市場改革和社會轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致利益配比產(chǎn)生非常大的變化，社會關(guān)聯(lián)的分解也受到非常嚴(yán)重的影響。社會革新轉(zhuǎn)變了以前的思想，社會觀念變得多種多樣，思想政治漸漸淡化，經(jīng)濟的意識逐步提高;團隊思想慢慢減弱，個人中心觀念加強;投機欺詐增多，競爭心理強化;事業(yè)單位職員產(chǎn)生心理素養(yǎng)和情緒低落等困擾，然后產(chǎn)生現(xiàn)實意識迷茫的現(xiàn)象。

缺乏激勵機制?，F(xiàn)在事業(yè)單位自身的管理體系不能很好的帶動職員自身的主動性，因為缺少一個公平公正公開競選的激發(fā)體系。事業(yè)單位要盡可能的發(fā)掘職員的能力，經(jīng)過激勵引導(dǎo)，將自己的能力得到最好的展現(xiàn)，促使事業(yè)單位職員的工作主動積極性，符合情理布置職位，經(jīng)過精神或者物質(zhì)上的獎勵與懲罰來落實新形勢下事業(yè)單位高效率發(fā)展和清廉勤政的目的。

落實事業(yè)單位政治思想發(fā)展的有利決策

要實事求是、解放思想、與時俱進。伴隨著事業(yè)型單位的不停轉(zhuǎn)變和進步，人事管理條約慢慢也變?yōu)橐云刚堉贫葹橹饕捏w制，由原先的身份管理轉(zhuǎn)換為法制管理，改變事業(yè)單位就是鐵飯碗的想法，轉(zhuǎn)換上級管理和職員的身份。在新形勢要完成好政治思想工作就要改變思想、改革創(chuàng)新、跟著時代一起進步，從市場進步的現(xiàn)實狀況開始，不停丟棄守舊思想。加強共產(chǎn)黨集體的凝結(jié)力和作戰(zhàn)力，去更全面地效勞于新形勢進步的前提必要，使得事業(yè)單位茁壯健康的成長。

堅持以人為本。目前形勢下我們要把職員作為政治思想工作的中心內(nèi)容，既要關(guān)系職員的個人利益，又必需為人民群眾做好事、落實事，一切工作開展都是以職員的個人利益為根本出發(fā)。在日常工作中針對有不一樣狀況需要區(qū)分對待，做到一針見血、因材施教，保證政治思想工作的可用性。把處理實際難點與解決理論問題充分地關(guān)聯(lián)到一起，更新和增強思想時政工作，事業(yè)單位上級管理需要切合實際看重職員的個人利益，這樣職員才可能誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事。所以即要滿足全體員工的精神需求、為職員解難事，又要改善他們的物質(zhì)條件，真正保護好、處理好他們的個人利益，促進他們的全面發(fā)展。在日常工作時，事業(yè)單位需要維護上級管理職員的個人尊嚴(yán)、本性以及自我人格，尊重他們的各種權(quán)利。當(dāng)面臨自我主義思想比較強、文化程度較高的客體時，一定要注意到尊重人的關(guān)鍵性，堅守以職員為本的思想理念是實行政治思想工作的前提條件和重要保證。

改善保障體系，完全施展政治思想工作的有效性。在新的形勢中，事業(yè)單位需要加大經(jīng)濟投資的力度，不停革新、更新設(shè)備，抬高職員團隊全體成員的政治素養(yǎng)和技術(shù)水準(zhǔn)，從而可以更好地實施開展政治思想工作。除此之外，還要增加政治思想工作的設(shè)備投入、增加支持經(jīng)濟費用、設(shè)施構(gòu)建、采購所需的設(shè)施。通過新時代媒體，電子化教學(xué)等新型手段，落實事業(yè)單位政治思想教育手段的現(xiàn)代化。

總的來說，為了促使我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和長久安定，需要在新形勢下就要完成好事業(yè)單位的政治思想工作。新形勢下人們思想觀念的持續(xù)轉(zhuǎn)變，對他們要一針見血，看重強調(diào)政治思想學(xué)習(xí)的關(guān)鍵性，指引和教導(dǎo)人們養(yǎng)成正確的價值觀念，把處理現(xiàn)狀難點與解決觀念問題相互銜接，對事業(yè)單位政治思想學(xué)習(xí)教育實行更新，創(chuàng)立思想政治工作的新格局。

參考文獻

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