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        探討解放思想轉變觀念的路徑與方法

        2020-09-12 06:52:55郝學強
        文存閱刊 2020年11期
        關鍵詞:企業(yè)發(fā)展改革

        郝學強

        摘要:我國經(jīng)濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動能的攻關時期,市場形勢的不穩(wěn)定性,迫切需要各級管理人員進一步解放思想,轉變觀念,以新思路新方法,破解發(fā)展瓶頸,推進企業(yè)高質量發(fā)展。

        關鍵詞:改革;企業(yè)發(fā)展;思想轉化

        一、聚焦使命任務,深刻剖析制約企業(yè)高質量發(fā)展的思想藩籬

        面對高質量發(fā)展的使命任務,各級領導人員要認真查找影響和制約發(fā)展的落后思想和陳舊觀念,剖析根源,列出表現(xiàn),對癥下藥。要認真分析是否存在對深化改革的認識不夠,戰(zhàn)略眼光不高,觀念解放不徹底的視野狹隘、因循守舊思想;是否存在缺乏市場競爭意識,不愿開拓新領域的固步自封、甘于守成思想;是否存在寄希望于市場好轉、條件好轉和政策調整,工作消極被動的等待觀望、隨遇而安思想;是否存在只要“摟著安全不出事、抱著指標能完成、信訪穩(wěn)定別惹事”就滿足的不思進取、小進即滿思想;是否存在遇到改革難題就往外推、繞著走,習慣于矛盾上交、責任上推的拈輕怕重、不愿擔當思想;是否存在精神不在狀態(tài)、作風不在狀態(tài)、工作不在狀態(tài)的萎靡不振、懈怠懶散思想;是否存在機械執(zhí)行上級要求、教條落實工作任務,不愿主動謀劃創(chuàng)新的推推動動、不推不動思想;是否存在面對困難和嚴峻形勢,只講條件不想辦法,條件不好就怨天尤人、束手無策的抱怨思想;對于這些錯誤思想和陳舊觀念,要深入剖析根源,敢于亮丑、敢于揭短,把思想問題找準、找足、找細,并制定整改措施。

        二、樹立全新觀念,堅決為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供思想保障

        面對改革發(fā)展的新形勢和高質量發(fā)展新要求,需要敢于走新路、謀新策、出新招,推進工作全面提升。一是要樹立對標趕超、追求卓越的爭先進位觀念。把衡量企業(yè)發(fā)展的標準由“縱向”比較轉變?yōu)椤皺M向”比較,放眼行業(yè)標桿,對標國際先進,奮起直追,確保在新一輪大發(fā)展中迎頭趕上、走在前列。二是要樹立先人一步、快人一拍的超前應對觀念。要堅持底線思維,增強憂患意識,以先人一步的理念、快人一拍的節(jié)奏、高人一籌的措施推動工作超常規(guī)發(fā)展。三是要樹立銳意進取、不斷深化改革的思想觀念。正確處理局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系,深入探索體制機制、薪酬績效考核等方面的改革,主動破除桎梏。四是要樹立與時俱進、勇于探索的創(chuàng)新驅動觀念。增強創(chuàng)新意識,完善創(chuàng)新機制,培育創(chuàng)新團隊,加大創(chuàng)新投入,切實用創(chuàng)新引擎驅動發(fā)展。五是要樹立苦煉內功、深挖內潛的內涵發(fā)展觀念。堅持以市場為導向、以效益為中心,在穩(wěn)量提質上下功夫,在減人提效上作文章,努力實現(xiàn)由注重規(guī)模向內涵發(fā)展轉變。六是要樹立開放前沿、引領發(fā)展的項目管理觀念。堅持高目標引領,高起點規(guī)劃,高標準推進,高質量落實,抓好項目開發(fā)和儲備,精心謀劃利當前、增后勁、管長遠的大項目、好項目,不斷培育新的增長點。七是要樹立敢于擔當、善作善為的高效執(zhí)行觀念。強化時間觀念和效率意識,面對改革任務,不找借口、不搞變通、不打折扣、高效執(zhí)行,主動肩負起高質量發(fā)展的政治擔當、使命擔當、責任擔當。各級領導人員要切實破舊立新、去朽革弊,創(chuàng)新謀劃發(fā)展的具體思路、落實發(fā)展任務的工作舉措,提高科學發(fā)展實際成效。

        三、強化理論武裝,為深入解放思想轉觀念提供科學思想指南

        理論武裝越深入,思想解放就越徹底。首先,要把新時代中國特色社會主義思想作為解放思想的理論武裝。當前企業(yè)面臨前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)、新矛盾,也面臨更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間。只有用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦, 才能保持思想和思路的導向正確、符合實際、跟上節(jié)拍,才能敏銳抓住發(fā)展機遇,準確把握發(fā)展趨勢。其次,要學習掌握適應企業(yè)高質量發(fā)展的先進經(jīng)驗、先進技術、前沿理論。要樹立前瞻意識和開放思維,認真學習本專業(yè)、本領域具有前瞻性、先進性、實用性和針對性的前沿理論,掌握行業(yè)最新信息和發(fā)展趨勢,用科學、先進、發(fā)展的思維謀劃和推動工作。各級管理人員要分專題、分層次、有步驟地學習解放思想方面理論論述,提高解放思想的自覺性。要重點組織學習《習近平總書記論解放思想》《毛澤東、鄧小平同志論解放思想、實事求是》《鄧小平:解放思想,實事求是,團結一致向前看》《習近平:解放思想、實事求是要一以貫之》《人民要論:解放思想重在堅持問題導向》《人民網(wǎng)觀點:推動新時代解放思想再出發(fā)》等重要理論論述,運用專業(yè)前沿的理論知識,深刻領會當前形勢下解放思想對于搶抓機遇、推動發(fā)展的現(xiàn)實意義和深遠意義,增強解放思想促發(fā)展的自覺和自信。要通過不斷學、深入學、持久學,更新思想觀念,拓展境界視野,全面掌握發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)品結構、業(yè)務領域等多個方面發(fā)生的深刻變革,用創(chuàng)新的思路謀劃工作,用探索的精神解決問題,用改革的辦法推動發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]本報評論員. 解放思想 ?轉變觀念 ?加快推進經(jīng)濟高質量發(fā)展[N]. 阿克蘇日報(漢),2020-07-17(001).

        [2]宋文新. 解放思想何以再深入[N]. 吉林日報,2020-04-28(004).

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