徐玉梅

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)，是在不斷發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)造并凝練的富有自身特色的精神財(cái)富和行為指南，是推動(dòng)企業(yè)健康、高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚員工力量，激發(fā)員工潛能，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓員工心有所依，心有所屬，是廣大員工面對(duì)新形勢(shì)，克服新困難，尋求新發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)目標(biāo)和強(qiáng)大精神力量。

關(guān)鍵詞：天然氣公司;安全文化建設(shè);思考與實(shí)踐

天然氣公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是天然氣、輕烴和液化氣，都是易燃易爆產(chǎn)品，生產(chǎn)流程涉及低溫、高壓，都屬高危生產(chǎn)設(shè)施;天然氣公司的輸送管道，過(guò)路、過(guò)橋，進(jìn)城、入戶，直接關(guān)系著民眾的生命安危，也是高風(fēng)險(xiǎn)。作為大港油田天然氣加工處理、計(jì)量交接和儲(chǔ)運(yùn)銷售為一體的生產(chǎn)與管理單位，公司始終將安全生產(chǎn)視為“天字號(hào)”工程。為增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，提升公司本質(zhì)安全水平，公司上下齊心協(xié)力、奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)施了系列便于操作、利于管理的安全文化舉措，取得了顯著效果。

當(dāng)前在低油價(jià)依然持續(xù)的今天，我們面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，嚴(yán)峻的形勢(shì)要求我們要將安全文化繼續(xù)完善下去，以安全的生產(chǎn)、一流的業(yè)績(jī)、突出的效益，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、妥善處理風(fēng)險(xiǎn)，全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，為油田公司原油產(chǎn)量450萬(wàn)噸上產(chǎn)作勁。

一、強(qiáng)化宣貫、營(yíng)造氛圍，安全文化入腦入心

文化是理念的土壤，理念是文化的種子，理念的價(jià)值就在于通過(guò)吸收文化土壤的營(yíng)養(yǎng)，生長(zhǎng)出帶有自身文化氣息的果實(shí)，并用這些果實(shí)成就文化的傳承者。公司始終重視加強(qiáng)安全文化宣傳，在公司門(mén)戶網(wǎng)開(kāi)設(shè)“科學(xué)管理·安全生產(chǎn)”、“消除‘低老壞’”等多個(gè)專欄宣傳安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，展示并傳播安全生產(chǎn)過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和得力措施。發(fā)揮新媒體平臺(tái)作用，創(chuàng)建了“安全生產(chǎn)交流群”，實(shí)時(shí)發(fā)布安全動(dòng)態(tài)、注意事項(xiàng)，互動(dòng)交流安全感悟，督促解決安全問(wèn)題等，形成安全信息實(shí)時(shí)全員覆蓋，過(guò)程處置全員監(jiān)督的良好格局。開(kāi)展了安全格言、安全理念、安全警示語(yǔ)征集等活動(dòng)，讓每位員工參與到安全管理中來(lái)，將自己對(duì)安全的理解凝練為精辟的思想共識(shí)，達(dá)到認(rèn)識(shí)共鳴，警示提醒的目的。強(qiáng)化安全目視化管理，通過(guò)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛標(biāo)牌、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳欄以及在關(guān)鍵部位、關(guān)鍵區(qū)域設(shè)立安全警示標(biāo)志等形式加大理念的倡導(dǎo)和宣貫力度。注重完善安全文化長(zhǎng)廊建設(shè)，根據(jù)不同站場(chǎng)、班組、崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，張貼富有自身特色的安全警句和安全生產(chǎn)圖片等，使員工自踏入工作環(huán)境的一刻起，就充分感受到濃郁的安全文化氛圍。讓員工在潛移默化中增強(qiáng)對(duì)安全理念的認(rèn)知，感受到無(wú)處不在的安全文化熏陶和啟迪，達(dá)到入腦入心的效果。

二、強(qiáng)化實(shí)踐、依托載體，安全活動(dòng)成效顯著

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是安全管理的基礎(chǔ)性工作，是從文化建設(shè)入手，加強(qiáng)安全管理的重要舉措。安全文化建設(shè)重在培育人、警示人、影響人。天然氣公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員中開(kāi)展了“亮身份、明標(biāo)識(shí)、創(chuàng)示范”黨內(nèi)主題實(shí)踐、“黨員示范崗”等活動(dòng)，讓黨員挑起安全重?fù)?dān)，在急難險(xiǎn)重中彰顯黨員價(jià)值。注重調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性，深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽、“我說(shuō)我崗”、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、安全合理化建議征集、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、尋找最美青年安全員等緊貼實(shí)際、收效顯著的安全活動(dòng)，增強(qiáng)了員工群眾的安全意識(shí)，提高了安全技能和防范能力，使安全工作成為員工的行動(dòng)自覺(jué)。此外，各基層支部結(jié)合自身工作，深入開(kāi)展了 “安全案例分析”演講比賽、“安全在我心中”主題辯論賽、“安全與我同行”詩(shī)歌展示、“安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽”、“我當(dāng)一日安全監(jiān)督員”、“反違章，保安全，查隱患”有獎(jiǎng)?wù)骷?、“班車安全小故事”、“安全生產(chǎn)詩(shī)歌征集評(píng)選”、“安全宣講進(jìn)班組”等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，以深入有益的實(shí)踐、豐富優(yōu)質(zhì)的載體，使員工安全行為由“要我安全”向“我要安全”、“我懂安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，提升了公司的本質(zhì)安全水平。

三、強(qiáng)化教育、重視培訓(xùn)、安全素養(yǎng)顯著提升。

任何一種文化都是通過(guò)教育傳承的，企業(yè)安全文化也是如此。在多年的安全生產(chǎn)實(shí)踐中，天然氣公司認(rèn)識(shí)到安全教育與文化建設(shè)之間有著密不可分的關(guān)系，安全教育承擔(dān)著傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，強(qiáng)化安全文化教育，是提高全員安全素質(zhì)的有效途徑，只有員工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，才能從根本上確保安全生產(chǎn)。

天然氣公司從安全文化教育入手，為提高員工安全操作技能和預(yù)防控制能力，建立了三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)制，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)力度。堅(jiān)持“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”，強(qiáng)化員工對(duì)操作規(guī)程、操作技能的學(xué)習(xí)。還通過(guò)“安全教育電教化、操作規(guī)程語(yǔ)音化、安全制度可視化、安全提示卡通化”“四化”教育，讓枯燥的規(guī)程制度變得生動(dòng)形象，易于掌握。同時(shí)，積極開(kāi)展家人安全提醒一句話、安全工作一封家信、向員工家屬致一封慰問(wèn)信等安全教育工作，將安全文化教育向家庭延伸;把安全理念、安全知識(shí)傳輸給天然氣、液化氣用戶，將安全文化教育向用戶延伸;對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全培訓(xùn)，灌輸安全常識(shí)和安全規(guī)定，將安全文化教育向施工單位延伸，形成了多層次，全方位，事事處處講安全，人人時(shí)時(shí)保安全的良好局面。

四、強(qiáng)化內(nèi)容、盡顯特色，安全意識(shí)逐步提高。

文化既是人類的精神財(cái)富，又是人們生存的活動(dòng)方式，文明社會(huì)的生活內(nèi)容不可能不包括文化活動(dòng)。天然氣公司在安全文化建設(shè)中，不斷思考如何將重視安全生產(chǎn)變成員工的行為習(xí)慣，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”，避免“自選動(dòng)作”，從而打牢安全生產(chǎn)的基石，為了使員工從思想意識(shí)上真正重視安全，從工作中真正規(guī)范安全行為，積極開(kāi)展了形式多樣的安全文化活動(dòng)，并將其融入安全生產(chǎn)實(shí)踐之中，滲透到行之有效的安全管理活動(dòng)之中。

五、強(qiáng)化制度、狠抓管理，安全執(zhí)行力有效促進(jìn)。

先進(jìn)的思想和文化需要用制度固定下來(lái)。只有融入到制度中去的文化，才能發(fā)揮出巨大的力量。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)需要不斷地充實(shí)、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，需要不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，這也是企業(yè)安全管理價(jià)值觀逐步具體化的傳播過(guò)程。公司在實(shí)施安全文化過(guò)程中，建立了完善的安全管理體系，將安全管理體系貫穿于安全生產(chǎn)全過(guò)程，提高安全保障系數(shù)，使安全工作始終保持在受控范圍之內(nèi)，達(dá)到安全與生產(chǎn)高度和諧統(tǒng)一。一方面抓精細(xì)，落實(shí)完整性評(píng)價(jià)。公司按照“完整性評(píng)價(jià)”安全生產(chǎn)管理的新思路，對(duì)照科學(xué)合理的安全檢查表，堅(jiān)持制度化地查找設(shè)備設(shè)施的危險(xiǎn)狀態(tài);查找工藝過(guò)程的危險(xiǎn)因素;查找工藝紀(jì)律、操作規(guī)程的執(zhí)行度和適應(yīng)性等，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)整改。同時(shí)建立了層層評(píng)價(jià)工作制度，增加了評(píng)價(jià)的層次，使多雙眼睛關(guān)注安全，增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的全面性，消除了不同層次員工對(duì)安全問(wèn)題認(rèn)識(shí)的偏差，增強(qiáng)了解決問(wèn)題的緊迫性、及時(shí)性，保證從工藝設(shè)備到人員隨時(shí)處于安全狀態(tài)，保持生產(chǎn)過(guò)程的完整性，提高生產(chǎn)過(guò)程的可靠性。另一方面抓標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)操作規(guī)程。

近年來(lái)，天然氣公司著力加強(qiáng)以安全文化建設(shè)為主的企業(yè)文化建設(shè)，將其融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，用企業(yè)的文化力來(lái)凝人心、聚人心，打造了一支積極樂(lè)觀，奮發(fā)有為的員工隊(duì)伍，使和諧發(fā)展成為了企業(yè)的主旋律，使安全發(fā)展成為了員工的自覺(jué)行為，為新時(shí)期的基層建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。