摘要：黨的十九大明確提出了 “加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作” 的重要部署，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作既創(chuàng)造了新的時(shí)代條件，也提出了新的時(shí)代課題。在新形勢(shì)下，必須要進(jìn)一步明確思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中的重要地位和作用，樹(shù)立“國(guó)有資產(chǎn)保值增值” 理念，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)保值增值戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)勁動(dòng)力。在新時(shí)代國(guó)企發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的支撐，思想政治工作在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近年來(lái)，國(guó)企改革了傳統(tǒng)的管理體制，實(shí)行了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的構(gòu)建，國(guó)企建立正確的思想政治觀念意義深遠(yuǎn)。本文對(duì)新時(shí)代國(guó)企思想政治工作職能定位和模式進(jìn)行了探析。

關(guān)鍵詞：職能定位;國(guó)企;職工思想政治工作;模式探析

一、新時(shí)代國(guó)企基層思想政治工作的重要作用

我國(guó)發(fā)展過(guò)程中不斷深化改革，推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改革開(kāi)放40年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升，國(guó)企取得了長(zhǎng)期發(fā)展。思想政治工作隨著國(guó)企發(fā)展而發(fā)生了重大變革，國(guó)企要重視企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思想政治工作變化，提高職工思想政治水平，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展，助力于國(guó)企深化改革工作的推進(jìn)。在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，國(guó)企要關(guān)注基層職工思想政治工作，讓基層職工全身心投入到企業(yè)發(fā)展工作中，通過(guò)職工隊(duì)伍的強(qiáng)大來(lái)提升管理效率的提升，有效促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展水平的提升，讓企業(yè)取得長(zhǎng)久的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展動(dòng)力。加強(qiáng)國(guó)企基層思想政治工作，對(duì)提高企業(yè)凝聚力核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有重要意義。

二、國(guó)企改革中基層思想政治工作面臨的機(jī)遇

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，隨著新媒體的快速發(fā)展、EAP（員工幫助計(jì)劃）等資源的引入，思想政治工作迎來(lái)了難得的機(jī)遇。

（一）國(guó)企思想政治工作越來(lái)越受重視。黨的十八大以來(lái)， 以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，采取一系列有力舉措加以推進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)面對(duì)復(fù)雜變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì);強(qiáng)調(diào)要高度重視思想政治工作，改革推進(jìn)到哪一步，思想政治工作就要跟進(jìn)到哪一步，有的放矢開(kāi)展思想政治工作，引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派。

（二）信息技術(shù)的快速發(fā)展使人與人、單位與個(gè)人之間的溝通更加便利。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代的到來(lái)，對(duì)思想政治工作的影響是全域的、深層的。實(shí)踐證明，采取 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”等模式，以職工群眾視角為切入點(diǎn)，采用視頻、音頻、圖片等時(shí)尚元素，把黨的理論政策、企業(yè)改革發(fā) 展部署轉(zhuǎn)化為職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化產(chǎn)品，更易于職工群眾接受，也更容易引起職工群眾的共鳴。

三、國(guó)企改革中基層思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前，社會(huì)轉(zhuǎn)型和國(guó)企改革不斷深入、國(guó)內(nèi)多元價(jià)值觀和道德觀念的嬗變以及信息化革命對(duì)大眾傳統(tǒng)觀念的沖擊，都使得國(guó)企思想政治工作面臨一系列挑戰(zhàn)。

（一）意識(shí)形態(tài)面臨的挑戰(zhàn)。

社會(huì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，使得思想政治工作在效益優(yōu)先的 框架下發(fā)揮作用的力度減弱。隨著國(guó)際形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，西方價(jià)值的侵蝕、思想的滲透使得國(guó)企干部職工的思想觀念發(fā)生很大變化，部分職工理想信念、價(jià)值觀產(chǎn)生動(dòng)搖，傳統(tǒng)的一元化價(jià)值觀向多元價(jià)值觀轉(zhuǎn)變，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多。

（二）體制變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

瘦身健體是國(guó)務(wù)院部署的一項(xiàng)硬任務(wù)，也是深化國(guó)企改革的一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。近年來(lái)，國(guó)企不斷壓縮管理層級(jí)、減少法人戶數(shù)、精減人員機(jī)構(gòu)、取消基層隊(duì)編制，改變了基層組織固有的生產(chǎn)運(yùn)行模式，成立了基層 班站聯(lián)合黨支部，使黨支部工作面變廣，管理難度增大?；鶎诱拘姓刹考嫒吸h支部書(shū)記，工作任務(wù)繁重。同時(shí)，混合所有制改革意味著民營(yíng)等社會(huì)資本進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，外來(lái)企 業(yè)職工、外來(lái)文化和思想涌入企業(yè)，增大了職工思想的差異 性。

（三）利益調(diào)整帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

隨著改革的不斷深化， 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式和組織形式、就業(yè)和分配方式等呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)， 必然會(huì)涉及到企業(yè)與職工利益格局的調(diào)整。利益碰撞使熱點(diǎn)、難 點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，造成一些人心態(tài)失衡， 大量的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn) 題需要解決。

四、改進(jìn)加強(qiáng)基層思想政治工作的主要舉措：

（一）抓根本，持續(xù)加大理論武裝。

要抓住黨員干部這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)揮黨委中心組的示范帶動(dòng)作用，以集體學(xué)習(xí)研討為主 要形式，探索建立中心組學(xué)習(xí)公眾號(hào)、“走出去”“走下 去”學(xué)習(xí)方式，把中心組建設(shè) 成為理論武裝的示范班，把各級(jí)干部建設(shè)成為“姓馬信馬”的理論骨干。在基層黨員中，探索黨員輪訓(xùn)、“業(yè)余黨?！薄榜R克思主義興趣小組”等有效學(xué)習(xí)形式，把廣大黨員培養(yǎng)成理論宣傳員。要武裝廣大職工這個(gè)主體，通過(guò)組 織“中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)”微視頻創(chuàng)作展演、“黨在我心中”演講比賽、中國(guó)特色社會(huì)主義知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，落實(shí)基層 政治學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)理論大 眾化工作。要持續(xù)開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神、鐵人精神、以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的精神。

（二）抓觀念，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展大趨勢(shì)。

國(guó)企改革攻堅(jiān)期，最需要思想政治工作發(fā)揮引領(lǐng)思想、凝聚共識(shí)的作用，為企業(yè)改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。形勢(shì)任務(wù)教育要做到“三 個(gè)講清”：一是講清市場(chǎng)規(guī)律，凝聚“價(jià)值創(chuàng)造”共識(shí); 二是講清企業(yè)與職工的關(guān)系， 凝聚“共克時(shí)艱”共識(shí);三是 講清突出問(wèn)題，凝聚“加快改 革”共識(shí)。

（三）抓創(chuàng)新，增強(qiáng)基層思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性。

加強(qiáng)理念創(chuàng)新。針對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，要樹(shù)立“思想政治工作大有作為”的理念;針對(duì)新媒體廣泛普及、影響巨大的現(xiàn)實(shí)情況，要樹(shù)立“思想政 治工作做到網(wǎng)上、贏在網(wǎng)上” 的理念;針對(duì)90后、95后年輕職工的思想特點(diǎn)，要樹(shù)立“思 想政治工作要走在時(shí)代前列” 的理念。加強(qiáng)手段創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作手段創(chuàng)新，要重點(diǎn)在于加強(qiáng)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+思想政 治工作，探索新方式、開(kāi)辟新陣地。

結(jié)語(yǔ)：

國(guó)企要以新的面貌適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，迎接新任務(wù)挑戰(zhàn)。新時(shí)代國(guó)企思想政治工作者需要?jiǎng)?chuàng)新思維，利用新媒體構(gòu)建創(chuàng)新思想政治工作模式，弘揚(yáng)正能量，積極引導(dǎo)職工形 成愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)文化中存在一些消極的信息，要及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)不良信息，借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)思想政治工作線上與線下的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)真實(shí)與虛擬現(xiàn)實(shí)信息的結(jié)合，讓國(guó)企思想政治教育內(nèi)容和方式更接近實(shí)際，貼近職工生活，真正發(fā)揮思想政治工作的作用，讓國(guó)企職工樹(shù)立全新的理念，內(nèi)外于心，外化于形，做好思想政治工作，正確定位國(guó)企思想政 治工作的職能，創(chuàng)新工作模式，促進(jìn)國(guó)企可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

王蘊(yùn)寒（1986.12-），女，籍貫：銅陵，學(xué)歷：在職研究生，單位：黃山城投集團(tuán)，職稱(chēng)：政工師初級(jí)，研究方向：國(guó)企黨建工作。