桂汝群 撒玉云 邵聰憲
摘要:班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,要負(fù)責(zé)管理班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。新時(shí)代背景下,小學(xué)生的管理呈現(xiàn)出復(fù)雜性,班主任要?jiǎng)?chuàng)新管理的理念和措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)更好的管理。本文主要從四方面對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行創(chuàng)新:尊重學(xué)生的主體地位和個(gè)性特征,明確班級(jí)管理制度,以及建設(shè)班級(jí)文化。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;班級(jí)管理;創(chuàng)新;實(shí)踐
引言:
社會(huì)信息化的發(fā)展,和生活水平的提高,小學(xué)生接觸到的信息呈現(xiàn)出多元化,思想越來越早熟,個(gè)性也越來越鮮明。作為一名班主任,要負(fù)責(zé)小學(xué)生的學(xué)習(xí)、日常生活、心理健康,還要培養(yǎng)小學(xué)生的思想品德、維持班級(jí)的紀(jì)律、發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì),可以說是任務(wù)艱巨,班級(jí)管理難度越來越大。
一、凸顯學(xué)生的主體地位
班主任是班級(jí)的管理者,但是這種管理,不應(yīng)該是對(duì)學(xué)生的束縛,而應(yīng)該是對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)。隨著以生為本教學(xué)理念的推行,在對(duì)學(xué)生的管理工作中,也要實(shí)現(xiàn)以生為本。從學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)需求出發(fā),尊重學(xué)生的主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生自主維護(hù)班級(jí)的管理,聽從班主任的引導(dǎo)。
首先班主任要和學(xué)生建立新型的師生關(guān)系,在平時(shí)的生活中,對(duì)學(xué)生關(guān)心愛護(hù),信任學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生,在生活中照顧學(xué)生。讓學(xué)生信賴班主任,愿意聽從班主任的建議和領(lǐng)導(dǎo),這樣班主任才能在學(xué)生中,更加有號(hào)召力。尤其是高年級(jí)的小學(xué)生,叛逆心理已經(jīng)很強(qiáng),傳統(tǒng)的威嚴(yán)式管理模式,已經(jīng)不能對(duì)高年級(jí)的小學(xué)生產(chǎn)生作用,只會(huì)觸發(fā)他們的逆反心理。
其次班主任要加強(qiáng)和學(xué)生的交流溝通,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)。比如可以利用課余時(shí)間、班會(huì)時(shí)間等跟學(xué)生進(jìn)行交流溝通,在平時(shí)要注意觀察學(xué)生,對(duì)于一些表現(xiàn)比較反常的學(xué)生,要重點(diǎn)進(jìn)行溝通。也可以在班級(jí)內(nèi)設(shè)立一個(gè)溝通信箱,讓學(xué)生把生活和學(xué)習(xí)中遇到的煩惱、學(xué)生對(duì)班級(jí)管理的建議,放在溝通信箱里,可以署名也可以匿名。對(duì)學(xué)生的心理問題及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),對(duì)學(xué)生的建議認(rèn)真考慮,并酌情采納,凸顯學(xué)生的班級(jí)主體地位。還可以讓學(xué)生參與班級(jí)的管理,把一些具體任務(wù)分配給學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性,約束自身的行為,并對(duì)其他的學(xué)生進(jìn)行影響。
二、尊重學(xué)生的個(gè)性
每個(gè)人都是個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有著屬于自己的個(gè)性特征,班主任在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),要尊重學(xué)生的個(gè)性特征,允許學(xué)生個(gè)性化發(fā)展[1]。改變傳統(tǒng)一刀切的管理模式,觀察學(xué)生的特點(diǎn)、興趣愛好,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性,對(duì)學(xué)生因材施教,為每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,確保每個(gè)學(xué)生都可以健康快樂的成長(zhǎng)。
比如在對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)管理時(shí),對(duì)于性格內(nèi)向自卑,不愿意與教師進(jìn)行溝通交流的學(xué)生,班主任可以與各科教師溝通。讓各科教師在教學(xué)中,給這種內(nèi)向?qū)W生創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),并在學(xué)習(xí)上主動(dòng)關(guān)照他們,給予他們肯定。然后班主任再對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),鼓勵(lì)他們主動(dòng)與科目教師進(jìn)行溝通,勇敢在課堂中積極表現(xiàn),積極參加課堂教學(xué)活動(dòng),感受學(xué)習(xí)的樂趣,樹立學(xué)生的自信心,提高學(xué)生的積極性。
對(duì)于性格玩劣,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,教師要結(jié)合科目教師對(duì)于他們重點(diǎn)管理,在課堂互動(dòng)中,多給他們提出問題,牽引他們的注意力,及時(shí)引導(dǎo)他們集中注意力聽講。班主任也要跟這些學(xué)生進(jìn)行真誠的溝通,讓他們認(rèn)識(shí)到打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的重要性,同時(shí)也挖掘他們學(xué)習(xí)變化的原因,有針對(duì)性的解決。對(duì)于屢教不改的學(xué)生,要與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,必要時(shí)可以采取一定的懲罰措施,讓他們意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。
三、明確班級(jí)制度
要制定明確的班級(jí)規(guī)章制度,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有序的班級(jí)環(huán)境[2]。在制定班級(jí)管理制度時(shí),要遵循公正、公平、公開的原則,還可以讓學(xué)生參與制度制定??梢詫?duì)班級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生等做明確的要求,這樣在進(jìn)行管理時(shí),更加有標(biāo)準(zhǔn)。還可以制定一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)制度實(shí)施的效果。在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),要注意保護(hù)學(xué)生的自尊,尊重學(xué)生的身心。當(dāng)需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰時(shí),要學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行酌情懲罰,獎(jiǎng)懲分明,才能讓制度更好的執(zhí)行。
對(duì)于班干部的設(shè)立,要合理選擇??梢哉归_班干部的競(jìng)選活動(dòng),對(duì)于有管理才能,想要當(dāng)班干部的學(xué)生,進(jìn)行投票選舉。讓每個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)管理的主人,對(duì)于投票選舉出來的班干部,學(xué)生也更容易聽從領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮班干部的帶頭作用。
四、建設(shè)班級(jí)文化
班級(jí)文化可以形成良好的班級(jí)氛圍,對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響[3]。班主任可以通過組織各種實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)班級(jí)形成良好的學(xué)習(xí)文化風(fēng)氣。比如可以開展朗誦比賽、書法比賽、繪畫比賽、表演比賽等,給學(xué)生創(chuàng)造各種展現(xiàn)自己的舞臺(tái),讓學(xué)生充分發(fā)揮自身的價(jià)值,產(chǎn)生榮譽(yù)感,提高自身價(jià)值。同時(shí)調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的積極性,進(jìn)行自我展示的同時(shí),進(jìn)行自我提升,并通過這種風(fēng)氣影響所有的學(xué)生,形成積極向上學(xué)的班級(jí)文化。
也可以組織班級(jí)間的競(jìng)賽活動(dòng)。這種團(tuán)體的班級(jí)活動(dòng),可以提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感,有利于形成班級(jí)核心凝聚力。比如開展校園運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),有體育特長(zhǎng)的學(xué)生會(huì)為了集體榮譽(yù),努力鍛煉和發(fā)揮;沒有體育特長(zhǎng)的學(xué)生,會(huì)在旁邊吶喊助威,并積極提供服務(wù)。如果取得比賽勝利,班級(jí)內(nèi)歡呼雀躍;如果沒有取得比賽成績(jī),同學(xué)們也會(huì)進(jìn)行安慰。通過這種集體活動(dòng),使班級(jí)的人心凝聚在一起。
結(jié)束語:
班主任是小學(xué)生活的領(lǐng)路人,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。要提高自身的責(zé)任感和使命感,在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的個(gè)性特征,通過明確的班級(jí)管理制度,發(fā)揮班干部的協(xié)助作用,加強(qiáng)班級(jí)文化的建設(shè),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理。
參考文獻(xiàn):
[1]趙會(huì)娜.新時(shí)期下小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的研究[J].學(xué)周刊,2020,(32):159-160.
[2]巴合提努爾·木拉提汗.新時(shí)代小學(xué)班主任班級(jí)管理發(fā)展創(chuàng)新的思考與實(shí)踐[J].科學(xué)咨詢,2020,(45):44.
[3]雒艷紅.核心素養(yǎng)背景下小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新[J].新課程,2020,(43):215
(云南省昭通市魯?shù)榭h桃源鄉(xiāng)岔沖小學(xué) 云南昭通 657101)