王前輝

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也進(jìn)行深層度的改革創(chuàng)新，因此對(duì)黨建工作也提出新的要求。作為新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)工作，黨建標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)被高度重視，不僅有助于提升黨建工作水平，也促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文分析國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中問題，提出新時(shí)期我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建建設(shè)策略，完善現(xiàn)階段的黨建工作。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建工作;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);對(duì)策分析

引言：在現(xiàn)代化國(guó)情下，國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有助于提升國(guó)有企業(yè)的黨建工作科學(xué)化水平，從而增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。面對(duì)我國(guó)黨建隊(duì)伍綜合素質(zhì)低，黨建工作實(shí)效性差以及黨建工作沒有與基層黨員建立良好溝通等問題，給予一定可行性建議，幫助我國(guó)國(guó)有企業(yè)提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本概述

（一）國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用

推進(jìn)國(guó)企黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首先，促進(jìn)黨建工作水平的提升，新階段國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在工作特點(diǎn)、重點(diǎn)、規(guī)律等方面都予以明確的要求，建立符合我國(guó)現(xiàn)代化國(guó)情的管理制度對(duì)黨員干部的自身職責(zé)以及工作目標(biāo)都有明確的規(guī)范，進(jìn)而保障黨建工作的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性。其次，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有助于加強(qiáng)黨組織在企業(yè)的決定地位，保障現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)順利改革發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)黨組織的管理與規(guī)范，建立優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，使其在企業(yè)戰(zhàn)略決策及管理工作中發(fā)揮作用，帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。最后，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的順利發(fā)展，可以有效提升黨組織的在企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)順利創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，適應(yīng)國(guó)際化開放性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，尋求更大程度發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化內(nèi)涵

國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化內(nèi)涵是指進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)符合客觀發(fā)展規(guī)律的，滿足人類認(rèn)識(shí)事物的自然規(guī)律要求，并且該項(xiàng)工作可以指導(dǎo)人們行為意識(shí)無限靠近自然規(guī)律標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)的黨建標(biāo)注化建設(shè)工作，就是以認(rèn)真貫徹和落實(shí)馬克思思想主義為目標(biāo)，積極開展黨建工作，使黨建工作服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，壯大我國(guó)綜合國(guó)力?，F(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)積極開展科學(xué)化黨建工作，已確保在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中尋求更大空間的發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)能夠在國(guó)際化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有有利地位，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所謂黨建科學(xué)化，不僅指工作理論、理念、思路是內(nèi)部黨建科學(xué)化還包括工作體制、機(jī)制和制度的科學(xué)化以及黨建工作路徑、載體、方法的科學(xué)化等多個(gè)方面，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化。

二、當(dāng)前國(guó)企黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)存問題分析

（一）基層黨建工作缺乏實(shí)效性

通過調(diào)查分析可以看出，我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)效性低，主要是由以下方面因素導(dǎo)致。首先，黨建工作缺乏創(chuàng)新性。目前很多國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建工作時(shí)，沒有與社會(huì)實(shí)際相結(jié)合，工作模式還是沿用傳統(tǒng)的座談會(huì)、思想交流會(huì)等，僅僅是進(jìn)行理論宣講，降低了黨建工作水平。其次，黨建工作過于形式，過分注重表面，沒有深入分析內(nèi)在規(guī)律性問題，忽略流失員工的素質(zhì)教育，無法從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面進(jìn)行黨建工作。最后，黨建工作過于敷衍，國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有得到有效重視，工作人員的常常持有“交差”心態(tài)對(duì)待工作，更甚至忽略工作，黨建的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效果不良。

（二）開展黨建工作時(shí)缺少和基層充分溝通

首先，目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作時(shí)，經(jīng)常是企業(yè)內(nèi)部管理基層進(jìn)行討論分析，缺少和基層員工以及人民群眾的溝通交流，導(dǎo)致黨建工作參與人很少，造成現(xiàn)階段開展的黨建工作嚴(yán)重脫離基層人們?nèi)罕?，降低了工作的?shí)效性。其次，我國(guó)當(dāng)前的國(guó)企黨建分布在一定程度不太合理，普遍存在現(xiàn)象是黨員集中于高層領(lǐng)導(dǎo)基層，基層員工中黨員很少，黨建工作無法有效開展，很多基層員工認(rèn)為黨員高高在上，影響黨員和群眾之間的溝通和交流。最后，當(dāng)前還存在國(guó)有企業(yè)基層員工的訴求和意見不能有效表達(dá)，使基層員工與黨支部缺少有效溝通，長(zhǎng)此以往，就形成國(guó)企基層員工與黨建工作嚴(yán)重脫軌，給我國(guó)現(xiàn)階段的黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作帶來巨大阻礙。

（三）黨建工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)低

首先，國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的宣傳力度低，沒有引起基層員工的重視，忽略該項(xiàng)工作的重要性，因此開展黨建工作時(shí)，展現(xiàn)出黨建隊(duì)伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì)參齊不齊的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響黨建標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)水平。其次，黨建工作重視程度不夠，造成進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)缺乏創(chuàng)新性，僅是依賴傳統(tǒng)工作模式，不重視自身綜合素質(zhì)的提升，很多程度上阻礙了黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)的提升，嚴(yán)重影響了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。最后，缺乏黨建工作隊(duì)伍教育培訓(xùn)，基于當(dāng)前國(guó)情，國(guó)有企業(yè)沒有投入一定資金加強(qiáng)黨建工作人員的培訓(xùn)教育，從整體上影響團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，造成現(xiàn)階段黨建工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)低的現(xiàn)狀。

三、國(guó)企黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策略

（一）抓緊黨建工作為重點(diǎn)，提高實(shí)效性

國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)抓緊重點(diǎn)工作，提高工作的實(shí)效性。首先，國(guó)有企業(yè)黨組織進(jìn)行黨建工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格做好監(jiān)督工作，從而有效保障黨建工作的高效性、規(guī)范性。其次，重視黨員的教育培訓(xùn)，進(jìn)而有效提升全體黨員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，提高黨員的創(chuàng)新能力，從而組建一支具有高素質(zhì)、高專業(yè)能力的黨建工作隊(duì)伍，保障國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有序開展。最后，開展國(guó)有企業(yè)的黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際國(guó)情，將理論與實(shí)踐有機(jī)融合。黨建工作開展中對(duì)工作積極的優(yōu)秀員工給予表彰激勵(lì)，進(jìn)一步提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效率及效果，從而提升現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

（二）加強(qiáng)和基層的溝通、交流

國(guó)有企業(yè)開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極展開與基層員工間密切的溝通與交流。首先，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的黨員干部，應(yīng)當(dāng)積極走訪基層，深入到基層中，了解一線員工的生活、工作現(xiàn)狀，增強(qiáng)彼此間的交流。其次，引導(dǎo)青年黨員深入到基層當(dāng)中，不僅能夠起到良好的鍛煉作用，而且能夠和基層架起溝通的橋梁，進(jìn)而掌握員工訴求以及相關(guān)意見建議，為接下來黨建工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。最后，在企業(yè)建立具有現(xiàn)實(shí)意義的工會(huì)組織，做好群眾基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集、匯總、反饋群眾意見，傳達(dá)黨的旨意，進(jìn)而有效提升國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（三）發(fā)揮黨建工作的宣傳優(yōu)勢(shì)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的根本，其形象很多程度上影響企業(yè)發(fā)展其他各項(xiàng)工作。因此，樹立健康、良好的國(guó)有企業(yè)基層形象是我國(guó)國(guó)企進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，進(jìn)行黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的宣傳優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)文化、形象著力宣傳，塑造良好的企業(yè)形象，營(yíng)造最有利的社會(huì)氛圍，保障黨建工作中各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。其次，樹立基層優(yōu)秀工作模范形象，提高企業(yè)員工工作積極性，利用模范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全體員工積極工作，創(chuàng)造價(jià)值，提高工作效率，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

結(jié)語：綜上所述，社會(huì)主義現(xiàn)代我國(guó)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是基于我國(guó)國(guó)情出發(fā)，針對(duì)黨建中的一系列問題，從實(shí)際出發(fā)分析可行性策略，提高黨建工作的實(shí)效性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層面與基層員工的有效溝通，規(guī)范現(xiàn)階段的黨建工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)向更大、更強(qiáng)方向發(fā)展。

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