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        淺析新形勢(shì)下企業(yè)政工干部如何提升自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)

        2020-09-10 09:06:08魏振
        關(guān)鍵詞:工作藝術(shù)自身修養(yǎng)企業(yè)政工

        魏振

        摘要:企業(yè)政工干部是企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐者,做好思想政治工作,有利于凝聚職工力量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。然而,由于企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化,職工的思想觀念有多樣和多變的特點(diǎn),這無(wú)疑就增加了企業(yè)思想政治工作的難度。為了更好的應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,做好企業(yè)的思想政治工作,政工干部必須提高自身素質(zhì),提升自身修養(yǎng),講究工作藝術(shù)。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)政工;自身修養(yǎng);工作藝術(shù)

        一、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

        (一)要立場(chǎng)堅(jiān)定,有過(guò)硬的政治素質(zhì)。

        政工干部代表著政策和黨的形象,要具有堅(jiān)定的政治理想和信念,自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策,在大是大非面前能始終保持一個(gè)清醒的頭腦。這就需要政工干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),掌握正確的思想理論武器,在風(fēng)云變幻的內(nèi)外形勢(shì)下,具有高度的政治敏感性和責(zé)任感,始終堅(jiān)持正確的政治方向,使自己從思想上和行動(dòng)上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致。

        (二)要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,奠定深厚的科學(xué)文化基礎(chǔ)。

        政工干部,要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷豐富、優(yōu)化、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史和現(xiàn)代科技知識(shí),而且要了解世界發(fā)展潮流,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新自己的知識(shí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)前的形勢(shì)、任務(wù)結(jié)合起來(lái),用發(fā)展的、變化的、前進(jìn)的眼光看問(wèn)題,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上解放思想,在解放思想的層面上堅(jiān)持實(shí)事求是,真正把自己打造成一個(gè)頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、知識(shí)豐富、品格高尚的復(fù)合型人才。

        (三)要有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力。

        思想政治工作是針對(duì)人們的心理活動(dòng)所進(jìn)行的一項(xiàng)特殊工作,因此,每個(gè)從事思想政治工作的干部都必須做到才思敏捷,洞察秋毫,要善于從工作對(duì)象的表情、性格、言語(yǔ)和人際關(guān)系中判斷其真實(shí)的心理活動(dòng),準(zhǔn)確把握工作對(duì)象的心理變化和思想脈搏。還要立足本職,熟悉情況,鉆研業(yè)務(wù),增強(qiáng)服務(wù)能力。政工干部的工作有很強(qiáng)的專業(yè)性,除了要做好思想政治工作外,同時(shí)還要擔(dān)負(fù)著思想政治工作的決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、指導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)等多項(xiàng)職能。

        (四)要保持思想的與時(shí)俱進(jìn),具有隨機(jī)應(yīng)變的謀略。

        政工干部,在日常工作生活中要注意對(duì)各類信息的收集、整理、歸類、加工和利用。因?yàn)槭篱g的萬(wàn)事萬(wàn)物是在不斷發(fā)展變化的,人的思想也不是一成不變的。在思想政治工作中,政工干部與工作對(duì)象的思想交鋒,情緒沖突,都是不可避免的,因此需要政工干部要具備一定的隨機(jī)應(yīng)變謀略,要有冷靜的、清醒的頭腦,必須做到自信、機(jī)智、沉著、果斷,以不變應(yīng)萬(wàn)變,切不可感情用事,激化矛盾,要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)、疏導(dǎo)、引導(dǎo)、感化等工作方式,取得良好的工作效果。

        (五)要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和有效溝通能力。

        思想政治工作多數(shù)時(shí)候是要進(jìn)行面對(duì)面的語(yǔ)言交流,因此,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和有效溝通能力是保證工作中正確思想得以準(zhǔn)確表達(dá)的最好途徑,思想政治工作的有效開(kāi)展、政工干部作用的發(fā)揮,離不開(kāi)與職工群眾的有效溝通。為此,政工干部要學(xué)會(huì)措辭技巧、語(yǔ)言技巧,以按照工作對(duì)象的接受能力,選擇適當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容和技巧。

        二、提高企業(yè)政工干部自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的途徑和方法

        黨的十九大以來(lái),現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作,對(duì)政工干部的自身業(yè)務(wù)提出了更高的要求,要進(jìn)一步發(fā)揮黨建和思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì),保證黨的戰(zhàn)略部署和要求在企業(yè)得到有效貫徹和執(zhí)行,需要有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的政工人才隊(duì)伍。新形勢(shì)任務(wù)下,企業(yè)政工干部必須是既通黨建和思想政治工作,又懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才。

        (一)抓選拔配置,打牢復(fù)合型政工人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

        堅(jiān)持不斷優(yōu)化政工人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。一是在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面,應(yīng)選拔一些高學(xué)歷、資歷深的人才充實(shí)到政工隊(duì)伍中去,并加大從綜合素質(zhì)高、愿意從事政工專業(yè)的干部中選拔的力度。二是在能力結(jié)構(gòu)方面,政工隊(duì)伍中既要有善于組織協(xié)調(diào)的執(zhí)行型人才,又要有能參謀的智囊型人才;既要有文字功底深厚的,又要有比較“能說(shuō)善辯”的。三是在年齡結(jié)構(gòu)方面,充實(shí)部分年輕人員到政工隊(duì)伍中來(lái),使年齡結(jié)構(gòu)形成梯次。

        (二)抓作風(fēng)建設(shè),端正復(fù)合型政工人才態(tài)度。

        當(dāng)前,企業(yè)一些政工干部還殘留“就黨建抓黨建,就思想政治工作抓思想政治工作”,一定程度上存在黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的現(xiàn)象。針對(duì)這些現(xiàn)象,首要的工作就要端正政工人才工作態(tài)度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是要樹(shù)立和始終保持政工人才良好的個(gè)人形象,要培育政工人才強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,要求他們時(shí)刻給職工樹(shù)立榜樣,凡是要求職工做到的自己率先做到,凡是要求職工遵守的自己帶頭執(zhí)行。讓職工感到政工干部可學(xué)、可敬、可親、可信,真正成為群眾依賴擁護(hù)的貼心人。二是要教育政工干部勤政廉潔,嚴(yán)格自律,勇于奉獻(xiàn),淡泊名利。三是政工干部要勤于思考,明辨是非,說(shuō)話公平,辦事正派,容人容事。

        (三)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升復(fù)合型政工人才綜合能力。

        加強(qiáng)政工人才學(xué)習(xí)培訓(xùn),這是提升復(fù)合型政工人才綜合能力的重要途徑。培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)為主題,以提高政治理論素養(yǎng)為重點(diǎn),以優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)為主線,著眼于通過(guò)系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)培訓(xùn),使廣大政工干部的理論素養(yǎng)和工作能力得到提高,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著力于不斷提高政工干部的業(yè)務(wù)工作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、參謀服務(wù)能力、思想政治工作能力。努力為企業(yè)培養(yǎng)造就一支堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、全心全意為職工群眾服務(wù)、一心一意為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍。

        (四)抓考核管理,提高復(fù)合型政工人才的專業(yè)水平。

        要積極構(gòu)建政工人才考核長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持對(duì)政工干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)考核,建立工作目標(biāo)責(zé)任制,定期檢查,考核工作任務(wù)完成情況,按照工作優(yōu)劣、作風(fēng)好壞、水平高低、工作是否有成效給予表?yè)P(yáng)或批評(píng),并作為獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù),將其納入考核評(píng)定范圍。對(duì)一些不適合在政工崗位的人員要及時(shí)作出調(diào)整,從而保證政工干部隊(duì)伍具備較高的專業(yè)水平。

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