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        中藥資源與開發(fā)專業(yè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為標準制定人才培養(yǎng)方案

        2020-09-10 07:22:44馬堯趙權(quán)黃曦漫
        吉林蔬菜 2020年3期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案創(chuàng)新能力

        馬堯 趙權(quán) 黃曦漫

        摘 要:2019年中藥資源與開發(fā)專業(yè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為標準制定人才培養(yǎng)方案,突出增強實踐教學,在制定人才培養(yǎng)方案時學校制定了指導思想、制定原則、修訂重點、制定體系的學時和學分標準。

        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新能力,創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)

        在轉(zhuǎn)型背景下中醫(yī)中藥發(fā)展需要大量高素質(zhì)中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才,制定本專業(yè)人才培養(yǎng)目標、建設(shè)科學的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出滿足國家發(fā)展需求、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、用人單位認可、符合大中藥健康產(chǎn)業(yè)需求的大量本專業(yè)人才,是本專業(yè)與之有關(guān)教育工作者有必要系統(tǒng)研究的問題[1-5]。

        這次2019年修訂的人才培養(yǎng)方案與以往的人才培養(yǎng)不同的突出表現(xiàn)在一下幾個方面:

        1 指導思想

        為了全面執(zhí)行習近平總書記關(guān)于高等教育的發(fā)展論述和高等教育精神、落實新時期全國高等教育本科工作會議部署,依據(jù)《教育部關(guān)于建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》(教高[2018]2號)以及《普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準》等文件精神,深入貫穿以德育人基本任務(wù),緊密按照學校辦學目標,為國家各行各業(yè)培育有人文情懷、較強應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合素質(zhì)應(yīng)用型人才,突出培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。

        2 修訂原則

        根據(jù)學?!爸鸩酵菩袑W分制”的改革思路,堅持以應(yīng)用需求為目標,以加強人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心,注重德智體美勞全面發(fā)展,注重培育學生知識、技能和綜合實踐能力,推進通識教育與專業(yè)教育相融通,學科教學與專業(yè)建設(shè)相融通,拓寬基礎(chǔ)與強化實踐相融通,促進教育教學的規(guī)范化、現(xiàn)代化與特色化,建立的多元化人才培養(yǎng)模式,滿足學生多樣化學習需求。

        3 修訂重點

        3.1 實施學分制改革

        逐步實行學分制管理,推行學生選專業(yè)、選課程、選教師、選進度自由,即“四大自由”的個性選擇。專業(yè)準入準出自由;通識課程、專業(yè)課程選擇教師自由;開放選修課程選擇課程自由、選擇教師自由、選擇修讀進度自由。

        3.2 融入教學新理念

        根據(jù)新工科、新農(nóng)科、新文科理念,各專業(yè)大類應(yīng)恰當融入培養(yǎng)方案。各二級學院可根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)律,結(jié)合各專業(yè)的性質(zhì),形成“一院一策”。

        3.3 降低修讀總學分

        專業(yè)修讀總學分控制在150學分以內(nèi)。

        3.4 重置課程結(jié)構(gòu)

        本方案課程體系中設(shè)置四大課程平臺,有通識與通修課程平臺、核心課程平臺、開放選修課程平臺以及實踐教學平臺。

        3.5 加強通識教育

        前期加強寬厚基礎(chǔ),推廣通識教育,后期強化專業(yè)學習,促進學科相互融合,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和應(yīng)用能力。

        3.6 打造專業(yè)核心課程

        努力建設(shè)專業(yè)課程,精心塑造核心課程,建立專業(yè)核心課程體系。

        3.7 鼓勵交叉培養(yǎng)

        二級學院向全校開設(shè)本院的專業(yè)選修課程,鼓勵學生從不同專業(yè)或不同學院選修課程,每門課程最低開課人數(shù)降至30人,由學生自主選擇。通過學科課程交叉融合選修,實現(xiàn)學生一專多能。

        3.8 強化實踐教學

        進一步展示“3+1”人才培養(yǎng)模式的正面效應(yīng),構(gòu)建完整真實的企業(yè)實習體系。理工農(nóng)類專業(yè)最低實踐學分占比為35%、人文社科類專業(yè)最低占比為25%。

        3.9 增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

        逐步適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),繼而加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的步伐,緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類選修課程,將應(yīng)用能力教育落實到人才培養(yǎng)的全過程,建立以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為中心的應(yīng)用型培養(yǎng)模式。

        4 中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)方案建立的體系

        本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定課程的設(shè)定分通識與通修課程平臺、專業(yè)課程平臺、開放選修課程平臺以及實踐教學平臺。通識與通修課程平臺按照國家教委制定的原則進行,其余三個平臺按學校的原則重新制定。

        本人才培養(yǎng)方案依據(jù)2個主干學科有中藥學科、生物學,以前的人才培養(yǎng)方案主要依據(jù)中藥學科。

        4.1 專業(yè)核心課程

        專業(yè)核心課程有18門。藥用植物與和植物生理學、藥用植物和植物生理學實驗、中醫(yī)學基礎(chǔ)、臨床中藥學與方劑基礎(chǔ)、生物化學、中藥化學、中藥化學實驗,藥用植物生態(tài)、藥用植物栽培與育種、中藥栽培與育種實驗、中藥生物技術(shù)、中藥制劑與分析、中藥制劑與分析實驗、中藥資源學、中藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥藥理學、中藥鑒定學、中藥鑒定實驗。

        這18門核心課程有2~3門課程合并。如藥用植物與植物生理學、藥用植物與植物生理學實驗、臨床中藥學與方劑基礎(chǔ)、中醫(yī)學基礎(chǔ)、藥用植物生態(tài)、藥用植物栽培與育種、中藥栽培與育種實驗、中藥生物技術(shù)、中藥制劑與分析、中藥制劑與分析實驗、中藥資源產(chǎn)品開發(fā)。使理論學時減少了,實踐學時增加了,同時依靠中藥學、生物學科,這是與以前培養(yǎng)方案課程獨立設(shè)課不同的地方。

        藥用植物和植物生理學、藥用植物和植物生理學實驗、中醫(yī)學基礎(chǔ)、臨床中藥學與方劑基礎(chǔ)、生物化學、中藥化學、中藥化學實驗,這7門核心課程是中藥資源與開發(fā)專業(yè)、中草藥栽培與鑒定專業(yè)、中藥學專業(yè)共同的課程,為以后大類招生做好準備。

        這7門核心課程也為學好藥用植物生態(tài)、藥用植物栽培與育種、中藥栽培與育種實驗、中藥生物技術(shù)、中藥制劑與分析、中藥制劑與分析實驗、中藥資源學、中藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥藥理學、中藥鑒定學、中藥鑒定實驗11門核心課程打好基礎(chǔ)。

        18門課程的多數(shù)課程也是2~3門課程的整合,理論學時減少了,實踐學時增加了,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類選修課程學時。

        4.2 選修課程模塊

        選修課程模塊為跨專業(yè)選修、專業(yè)選修課程模塊、公共選修課程模塊共448學時,28學分課程模塊。鼓勵交叉培養(yǎng)。二級學院向全校開設(shè)本院的專業(yè)選修課程,鼓勵學生從不同專業(yè)或不同學院選修課程,通過學科課程交叉融合選修,實現(xiàn)學生一專多能。

        4.3 實踐教學的設(shè)定

        2017年人才培養(yǎng)方案中有主要實踐性教學環(huán)節(jié),主要實踐性教學環(huán)節(jié)有綜合訓練、教學實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計、論文、勞動、軍訓入學教育、創(chuàng)新與素質(zhì)教育。教學實習是由一門課程組成的教學實習,有如藥用植物分類、中藥資源評價等;綜合訓練是2門以上課程組成的實習,如中藥資源普查與引種馴化、中藥鑒定、制劑與產(chǎn)品開發(fā)等。在以前的人才培養(yǎng)方案中,實踐性教學環(huán)節(jié)安排有中藥有效成分分離及功效評價、中藥資源評價、中藥加工與貯藏、中藥資源普查與引種馴化、中藥鑒定制劑與產(chǎn)品開發(fā)、中藥實訓基地生產(chǎn)管理,都是為了課程而實習的,把實驗課程變?yōu)閷嵙曊n程做,沒有綜合性的訓練。

        2019年人才培養(yǎng)方案有主要實踐性教學環(huán)節(jié),有教學實習、綜合訓練、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、入學教育、軍事訓練、畢業(yè)教育、畢業(yè)設(shè)計(論文)、創(chuàng)新與素質(zhì)拓展與2017年相同之外,增加了綜合素質(zhì)訓練如大健康思維訓練、醫(yī)藥法規(guī)訓練、資源與生態(tài)保護訓練。以前的綜合訓練是課程的綜合訓練,現(xiàn)在的綜合訓練是本專業(yè)職業(yè)綜合實訓。主要實踐性教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)的是綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、法律法規(guī)知識的職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。

        4.4 課程結(jié)構(gòu)與學時學分

        2019年人才培養(yǎng)方案理論1622學時、96學分;獨立實驗課、實踐性教學環(huán)節(jié)560學時、64學分;總計2182、學時148學分,實踐環(huán)節(jié)學分比例為35.1%。17級人才培養(yǎng)方案實踐環(huán)節(jié)學分42.0,為26.4%。從2019年人才培養(yǎng)方案可以看出實踐環(huán)節(jié)增加了8.7%,學分增加了22。這些用于體現(xiàn)在綜合素質(zhì)、綜合能力的培養(yǎng)上。

        隨著時代的發(fā)展,社會的進步,經(jīng)濟的增長,市場對人才的需求轉(zhuǎn)變成復合創(chuàng)新型人才。高等院校也要滿足市場的需要,向?qū)嵺`型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)化,制定科學合理的人才培養(yǎng)方案,才能培養(yǎng)出實踐型、創(chuàng)新型人才。

        參考文獻

        [1] 馬堯,黃曦漫.轉(zhuǎn)型背景下中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用導向?qū)嵺`教學模式研究[J].吉林農(nóng)業(yè),2019(15):78-79.

        [2] 馬堯.轉(zhuǎn)型背景下中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].吉林農(nóng)業(yè),2019(06):90-91.

        [3] 莊云.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下應(yīng)用型本科課堂教學的新模式[J],吉林農(nóng)業(yè),2019(07):84-85.

        [4] 莊云,陳東.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下混合式教學在中藥加工貯藏課程中應(yīng)用[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究,2019(11):112-113.

        [5] 莊云.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下《中藥加工貯藏學》實踐課程教學研究[J].吉林農(nóng)業(yè),2019(06):87-88.

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