董慧

摘要：隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，國(guó)有企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)莊力也隨之增加，為了獲得更大的市場(chǎng)份額和更高的企業(yè)地位，工作改革勢(shì)在必行。黨建工作作為國(guó)企健康可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一，在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，也必須要適應(yīng)信息化時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建信息化平臺(tái)的建設(shè)意義和策略進(jìn)行了深入分析與探討，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究提供參考，以完善企業(yè)黨建信息化平臺(tái)的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;信息化平臺(tái);創(chuàng)新

一、建設(shè)企業(yè)黨建信息化平臺(tái)的意義

以互聯(lián)網(wǎng)通訊和多媒體為核心的信息化技術(shù)迅速發(fā)展，為黨建工作的創(chuàng)新提供了新的契機(jī)。毫無疑問的是，信息化技術(shù)的應(yīng)用會(huì)為企業(yè)黨建工作的開展帶來積極的影響，能夠推動(dòng)企業(yè)黨建工作信息化、充分發(fā)揮基層黨組織在思想政治方面的積極作用，為企業(yè)黨建工作提供便利。企業(yè)黨建信息化平臺(tái)的建設(shè)指的是利用多媒體手段，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行黨建信息管理、黨建工作公示、黨知識(shí)教育、黨員間思想經(jīng)驗(yàn)交流等，能夠有效提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)性和高效性。這個(gè)信息化平臺(tái)是廣大黨員職工進(jìn)行信息交流研討的重要載體，也是提高國(guó)企基層黨組織黨建工作效率的重要方式。

黨建工作信息化能夠解除時(shí)間空間的限制，將黨建工作由企業(yè)自身推廣到所有黨組織間，方便黨員們及時(shí)獲取信息，吸取其他黨組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，來豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備。信息化平臺(tái)的構(gòu)建還能夠?qū)崿F(xiàn)黨組織工作的主動(dòng)化管理，將原有的單邊管理形式推廣到互動(dòng)式管理，提高職工們黨活動(dòng)參與度，增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同感，讓黨建工作由被動(dòng)慢慢轉(zhuǎn)向主動(dòng)，由傳統(tǒng)單一轉(zhuǎn)向科學(xué)高效。

二、如何對(duì)企業(yè)黨建信息化平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新

信息化平臺(tái)的構(gòu)建是黨建工作的重要助力，這就需要企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人重視起這種方式，用更為積極主動(dòng)的態(tài)度來完善和創(chuàng)新黨建工作信息化平臺(tái)，從而全面提升企業(yè)黨建工作的信息化程度，夯實(shí)黨建工作成果。

（一）應(yīng)用“云計(jì)算”，通過大數(shù)據(jù)來開展企業(yè)黨建工作

國(guó)有企業(yè)可以在“互聯(lián)網(wǎng)千”背景下探索大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)黨建的重要意義，開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式，將互聯(lián)網(wǎng)的基本理念和技術(shù)手段糅合進(jìn)黨建工作，引進(jìn)“云計(jì)算”的技術(shù)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合。而這也更加符合黨的十九大提出的“新時(shí)代黨的建設(shè)總要求”，通過結(jié)合實(shí)際黨建工作情況，通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)打造出多位一體的綜合型企業(yè)黨建信息化工作平臺(tái)。從基礎(chǔ)黨務(wù)工作、黨建工作宣傳、監(jiān)督考核等方面全面推動(dòng)企業(yè)黨建工作的可持續(xù)化、積極化、規(guī)范化、制度化、信息化。為基層黨組織提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工作平臺(tái)，為上級(jí)黨組織提供一個(gè)公平的監(jiān)管平臺(tái)，為黨員職工們提供一個(gè)方便的交流平臺(tái)。

（二）建立集中統(tǒng)一的黨員職工交流平臺(tái)，方便溝通學(xué)習(xí)

隨著智能設(shè)備的不斷普及，企業(yè)黨建工作可以依托的媒介也越來越豐富，比如微信群、QQ群、微信公眾號(hào)、論壇、微博、釘釘?shù)鹊?。黨員職工們可以通過這些途徑在線展開黨建工作的交流探討、工作安排、宣傳普及等活動(dòng)，不但豐富了工作的途徑，也拉近了黨員間的距離，不同于原有的報(bào)告會(huì)，宣講會(huì)等形式，這些形式為工作的開展增添了許多趣味，能夠有效吸引黨員職工參與，從而增強(qiáng)國(guó)企單位作為基層黨組織的凝聚力。工作途徑的豐富也更有利于對(duì)黨建工作形式的創(chuàng)新，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的建立使得圖片、視頻等被更廣泛地應(yīng)用于黨建工作，能夠增強(qiáng)黨建教育的趣味性和吸引力。與此同時(shí)，還豐富了企業(yè)黨組織的教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)了黨建信息的交流共享，相較于原有的書籍和紙質(zhì)資料，多媒體學(xué)習(xí)平臺(tái)也方便了黨員職工下載學(xué)習(xí)文件，在線答疑解惑，為黨員職工的黨知識(shí)學(xué)習(xí)提供了指引。

（三）在創(chuàng)新工作的同時(shí)堅(jiān)定把握原有工作方向

信息化黨建平臺(tái)的建設(shè)使黨建工作由靜態(tài)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用克服了原有黨建工作的刻板與不便，簡(jiǎn)化了工作程序，提高了工作效率，把被動(dòng)的信息處理變成了主動(dòng)的信息傳播，這都是信息化平臺(tái)建設(shè)帶來的優(yōu)點(diǎn)，然而在工作方式發(fā)生改變的同時(shí)，企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人更應(yīng)該遵循黨組織工作要求，堅(jiān)定開展正確的工作路線，把握工作發(fā)展大方向。所有的創(chuàng)新與改革都必須建立在正確的發(fā)展方向上，只有緊跟黨中央領(lǐng)導(dǎo)部署，才能夠完成新時(shí)期黨建信息化平臺(tái)搭建的艱巨任務(wù)。

（四）進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作體制，在管理方面提供妥當(dāng)?shù)谋Ｕ?/p>

在企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新的進(jìn)程中，一定要緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，結(jié)合新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)，在原有工作管理體制上進(jìn)行完善和創(chuàng)新，制定出一種適合時(shí)代發(fā)展的黨建工作管理體制，將黨建知識(shí)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)取得到企業(yè)職工們的認(rèn)可和支持，才能從根本上增強(qiáng)工作的影響力和號(hào)召力，提升工作效率。企業(yè)黨建工作管理機(jī)制的制定不是一勞永逸的，而是要不斷更新和完善的，這樣才能成為黨建工作順利開展的根本依托。因?yàn)槠髽I(yè)黨建工作本身就是十分艱巨的，同時(shí)還需要持續(xù)開展，這就要求企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人在實(shí)際中遵循我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向理念，制定出完善的黨建工作管理體制，通過對(duì)工作效果的調(diào)研和對(duì)職工接受程度的調(diào)查，從各個(gè)方面開展創(chuàng)新，讓企業(yè)黨建工作做到有理可循，有據(jù)可依。

三、結(jié)語

迅速發(fā)展、不斷更新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)給企業(yè)黨建工作帶來的影響是多方面的，不僅僅體現(xiàn)在技術(shù)方面，還體現(xiàn)在工作方式、考核方式上，更涉及到黨組織建設(shè)的理念和思路。因此企業(yè)黨建相關(guān)負(fù)責(zé)人必須提高重視程度，不斷創(chuàng)新發(fā)展信息化黨建平臺(tái)，勇于面對(duì)新形勢(shì)新背景下的挑戰(zhàn)與困難，緊跟時(shí)代發(fā)展與黨中央領(lǐng)導(dǎo)路線，切實(shí)提高信息化黨建平臺(tái)的影響力，以團(tuán)結(jié)企業(yè)職工，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高外部競(jìng)爭(zhēng)力。

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