王洪

摘要：企業(yè)機關(guān)干部員工是企業(yè)的重要管理力量，隨著科技信息的發(fā)展以及職工群眾素質(zhì)的提升，企業(yè)對機關(guān)人員的要求也越來越高，機關(guān)人員思想素質(zhì)的高低，學習力的提升，業(yè)務(wù)能力的提升等對企業(yè)發(fā)展起著重要作用。如何提高機關(guān)人員素質(zhì)，更好服務(wù)企業(yè)成為管理企業(yè)機關(guān)人員機關(guān)黨支部的一道難題。筆者認為應(yīng)從實際入手，調(diào)查研究企業(yè)機關(guān)人員存在問題與不足，分析原因，并有針對性地研究對策、提出對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)機關(guān)支部;問題分析;對策研究

一、存在的問題和不足

（一）在組織開展主題教育方面存在兩個方面問題

“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨的十九大作出的重大決策。黨中央對此高度重視，各級黨組織，包括企業(yè)黨組織應(yīng)抓好貫徹落實，廣大黨員應(yīng)積極開展。但在實際工作經(jīng)常出現(xiàn)以下問題。

一是企業(yè)黨支部部分黨員在主題教育中對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成一種負擔，有時候會出現(xiàn)遲到、請假、學習不認真等現(xiàn)象。

二是黨支部部分黨員在學深悟透、學以致用方面還有差距。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。

（二）在嚴格黨員教育管理方面主要表現(xiàn)在兩個方面的不足

一是黨支部黨建活動創(chuàng)新不足，黨內(nèi)政治生活離嚴肅性、實效性要求還有距離，批評與自我批評氛圍不夠。

二是有的黨員只專心業(yè)務(wù)工作，把過組織生活當作是一種負擔，認為過組織生活是在浪費時間和精力，開會時不用心、不動腦，想問題僅停留在表面上。

（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面也存在兩個不足

一是機關(guān)黨支部的同志工作多而雜，大多數(shù)待在辦公室的多、深入基層指導檢查少。電話聯(lián)系的多，現(xiàn)場指導的少。對基層和一線情況的掌握不夠全面。

二是主動深入一線抓落實不夠，對基層存在問題的解決的不夠及時，不夠徹底，解決基層存在問題的方法和手段不多。

（四）在工作作風方面仍存在兩個問題

一是有的黨員同志工作作風不夠扎實、不夠深入，工作中還缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性。

二是有的黨員同志平時工作中對自我要求不高，不求過得硬，只求過得去。工作不嚴不細，存在走過場的情況。

二、原因分析

筆者經(jīng)過長期對機關(guān)工作的接觸、調(diào)查、研究，并經(jīng)過認真思考后認為有四方面原因。

一是理想信念淡化。個別黨員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論白信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是宗旨觀念弱化。個別黨員久坐辦公室，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習，不注意吸取群眾的新鮮經(jīng)驗。導致到基層接觸群眾的頻次不夠，親自沉下去解決具體問題的數(shù)量不夠，解決基層實際困難的手段不夠。

三是實干作風虛化。個別黨員在工作推進上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求。對自身的要求不高，缺乏工作的積極性和主動性，僅限于滿足領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，沒有靜下心來思考自身負責的工作，工作缺乏創(chuàng)新和超前謀劃。

四是政治學習不夠深入。政治學習不讀原著、學原文、悟原理，不連續(xù)，不認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習習近平總書記系列活動時的重要講話，學習黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學習黨史、新中國史。而是學習片面，或者道聽途說。造成思想素質(zhì)提升慢，工作質(zhì)量不高。

三、對策研究

筆者根據(jù)存在問題，并經(jīng)過認真分析，有針對性地進行對策研究。

一是加強理論學習和業(yè)務(wù)學習。企業(yè)機關(guān)黨支部所有成員應(yīng)進一步加強理論學習，不斷提升思想境界，全面提升自身素質(zhì)。應(yīng)把學習當成一種習慣，讀原著、學原文、悟原理，不斷用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業(yè)知識開展業(yè)務(wù)，加強學習，同時應(yīng)著力在實踐中增長膽識和才干，研究新情況、找到新答案、解決新問題，提高解決具體問題的能力。

二是重視黨員思想教育問題。企業(yè)機關(guān)黨支部應(yīng)教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。加強支部建設(shè)，嚴格落實支委責任，進一步提高支部戰(zhàn)斗力。規(guī)范開展“三會一課”和“3+X”主題黨課，增強支部活力和生機，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是牢固樹立群眾觀念。機關(guān)支部及廣大黨員應(yīng)經(jīng)常深入群眾，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向群眾學習，了解基層現(xiàn)狀和存在問題。要經(jīng)常深入一線，對基層存在的問題進行深入指導，幫助基層提高。對于基層提出的問題，應(yīng)做到不推諉、不扯皮，積極主動想辦法解決基層存在的實際困難。

四是切實轉(zhuǎn)變工作作風。機關(guān)支部及機關(guān)黨員應(yīng)強化務(wù)實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，把工作切實落到實處。

筆者認為，只要企業(yè)機關(guān)支部及廣大黨員緊緊圍繞“組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風”四個方面，深入查找了支部班子及廣大黨員存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確今后一段時期的努力方向和整改措施，引導教育機關(guān)黨員統(tǒng)一思想，達成共識，進一步提升凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步增強大局意識、責任意識，企業(yè)各項工作勢必達到事半功倍的效果。