楊漢川

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-060-02

摘 要 隨著我國(guó)進(jìn)入了新常態(tài)發(fā)展階段，電力企業(yè)迎來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著更多的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，政工隊(duì)伍作為推動(dòng)和保障企業(yè)健康發(fā)展的重要力量之一，根據(jù)社會(huì)新形勢(shì)加強(qiáng)電力企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)力度，對(duì)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。本文簡(jiǎn)單分析了新時(shí)期電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義以及存在的問(wèn)題，并對(duì)電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)措施進(jìn)行了簡(jiǎn)單闡述。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 電力企業(yè) 政工隊(duì)伍建設(shè)

政工隊(duì)伍是電力企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的核心力量，不僅肩負(fù)著傳達(dá)黨的思想以及發(fā)展方針的重要使命，讓企業(yè)員工及時(shí)、清晰的了解國(guó)家的政策，還需要對(duì)企業(yè)全體人員的思想進(jìn)行引領(lǐng)，從而確保電力企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，并統(tǒng)一企業(yè)全體工作人員的思想和力量推動(dòng)企業(yè)前行，所以，加強(qiáng)電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的開(kāi)展，是保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地的根本。

一、新時(shí)期強(qiáng)化電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）有助于充分發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)

隨著時(shí)代的發(fā)展以及市場(chǎng)環(huán)境的變化，電力企業(yè)的管理體制以及運(yùn)營(yíng)模式也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行變革，從而使電力企業(yè)更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際需要，而電力企業(yè)改革工作，需要在黨的引領(lǐng)和指導(dǎo)下開(kāi)展，才能避免電力企業(yè)改革工作出現(xiàn)偏離社會(huì)發(fā)展方向的情況，所以，加強(qiáng)電力企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作水平，并充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，對(duì)電力企業(yè)的改革和發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。

（二）有助于提高企業(yè)職工思想政治教育工作質(zhì)量

電力企業(yè)職工的思想政治教育工作，是企業(yè)政工隊(duì)伍的重要工作內(nèi)容之一，特別是隨著時(shí)代的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的變革，企業(yè)職工的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，這就要求電力企業(yè)思想政治教育工作的內(nèi)容以及開(kāi)展方式也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)，不僅應(yīng)重視民主制度在企業(yè)內(nèi)部的落實(shí)和實(shí)施，還應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育新模式的創(chuàng)新與實(shí)踐，從而促進(jìn)企業(yè)職工道德品質(zhì)和思想覺(jué)悟的提升，想要完成這些工作任務(wù)，不僅需要企業(yè)政工人員具有較高的文化修養(yǎng)和素質(zhì)能力，還需要建立一支能夠擔(dān)負(fù)重任的強(qiáng)大政工隊(duì)伍。

（三）有助于企業(yè)政工人員整體素質(zhì)和能力的提升

建設(shè)一支思想覺(jué)悟高、理論素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的企業(yè)政工隊(duì)伍，是電力企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展的重要保障，這不僅需要電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)工作給予更多的關(guān)注和重視，還需要重視企業(yè)政工人員素養(yǎng)與能力的提升，比如，為企業(yè)政工人員提供更多的學(xué)習(xí)和深造機(jī)會(huì)，以及積極組織和開(kāi)展一些交流研討類活動(dòng)，從而促進(jìn)企業(yè)政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的豐富、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的提升，確保政工人員的能力和素養(yǎng)能夠滿足新時(shí)期電力企業(yè)思想政治工作需要，并推動(dòng)電力企業(yè)思想政治工作水平的提升[1]。

二、新時(shí)期電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作存在的問(wèn)題

（一）電力企業(yè)政工人員素質(zhì)能力良莠不齊

在現(xiàn)如今科技水平飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，電力企業(yè)迎來(lái)了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但也面臨著更加復(fù)雜的社會(huì)以及市場(chǎng)環(huán)境，而且，時(shí)代的發(fā)展也使得很多外來(lái)思潮涌入社會(huì)當(dāng)中，對(duì)企業(yè)職工的思想以及觀念造成了極大沖擊，也對(duì)部分企業(yè)政工人員造成了影響，一方面體現(xiàn)在思想觀念更加的多元化，另一方面體現(xiàn)在開(kāi)始追求享樂(lè)以及更加注重個(gè)人利益，而這種政工隊(duì)伍人員素質(zhì)能力良莠不齊的情況，不僅對(duì)企業(yè)思想政治工作質(zhì)量帶來(lái)了極大影響，也不利于激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情，從而導(dǎo)致企業(yè)凝聚力的下降[2]。

（二）電力企業(yè)政工隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制存在缺失

電力是社會(huì)生產(chǎn)以及人們生活必不可少的能源之一，隨著社會(huì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)水平的提升，電力的作用以及電力企業(yè)的重要性在不斷提升，不僅對(duì)電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式以及管理水平提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，也對(duì)電力企業(yè)思想政治工作提出了更多要求。但是，部分電力企業(yè)仍然存在政工隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制不完善的問(wèn)題，其一，是沒(méi)有根據(jù)企業(yè)政工隊(duì)伍實(shí)際情況制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，其二，是沒(méi)有建立更加專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從而對(duì)電力企業(yè)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)能力以及工作水平的提升產(chǎn)生了一定的影響。

（三）電力企業(yè)政工隊(duì)伍工作模式缺乏有效創(chuàng)新

目前，部分電力企業(yè)還存在政工隊(duì)伍工作模式缺乏創(chuàng)新的情況，比如，政工隊(duì)伍在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)，仍然是以座談會(huì)以及說(shuō)教等方式為主，這種較為傳統(tǒng)的企業(yè)政工工作模式，很難調(diào)動(dòng)現(xiàn)如今企業(yè)職工的積極性以及內(nèi)心共鳴，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作成效難以達(dá)到預(yù)期效果，這需要電力企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)重視工作模式的創(chuàng)新和改進(jìn)，積極將新技術(shù)、新理念融入企業(yè)政工工作當(dāng)中，推動(dòng)企業(yè)政工工作模式的多元化發(fā)展，使企業(yè)政工工作模式更加符合企業(yè)職工的學(xué)習(xí)習(xí)慣和教育需要。

三、新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與能力

建設(shè)一支思想覺(jué)悟高、文化素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)以及掌握電力生產(chǎn)技術(shù)的政工隊(duì)伍，是提升電力企業(yè)思想政治工作水平的前提和重要基礎(chǔ)，所以，在制定電力企業(yè)政工隊(duì)伍中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中，不僅應(yīng)制定完善的企業(yè)政工人員選拔機(jī)制，從而為企業(yè)政工隊(duì)伍提供源源不斷的高素質(zhì)后備人才，更應(yīng)根據(jù)企業(yè)政工隊(duì)伍實(shí)際情況制定合理的學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)計(jì)劃，一方面通過(guò)思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，加深企業(yè)政工人員對(duì)黨的政策和發(fā)展方針的理解程度，并提高企業(yè)政工人員的思想深度以及努力拼搏的精神，另一方面還需要通過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工人員對(duì)現(xiàn)代化科技知識(shí)、電力生產(chǎn)新技術(shù)以及管理新理念的了解程度，促進(jìn)企業(yè)政工人員素質(zhì)能力以及自身層次的提升，從而確保企業(yè)政工人員的榜樣和帶頭作用能夠得到有效發(fā)揮。

同時(shí)，電力企業(yè)還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定和完善政工工作激勵(lì)機(jī)制以及政工隊(duì)伍管理制度，對(duì)企業(yè)政工部門(mén)以及相關(guān)人員的編制進(jìn)行合理規(guī)劃和明確，加強(qiáng)企業(yè)政工部門(mén)人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善政工隊(duì)伍晉升機(jī)制以及政工干部選拔任用制度，并將企業(yè)政工工作成效與薪資待遇等掛鉤，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)政工人員的工作熱情，推動(dòng)電力企業(yè)政工工作水平的提升。

除此之外，政工干部作為企業(yè)政工隊(duì)伍的帶領(lǐng)者和引領(lǐng)者，其自身能力素養(yǎng)對(duì)企業(yè)政工工作成效有著重要影響，所以，加強(qiáng)企業(yè)政工干部的教育和培訓(xùn)工作，也是電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要工作內(nèi)容之一。首先，應(yīng)從加強(qiáng)企業(yè)政工干部的思想政治教育工作入手，通過(guò)開(kāi)展一系列黨性教育活動(dòng)，提高企業(yè)政工干部的思想政治覺(jué)悟，讓政工干部深刻了解自身的責(zé)任和任務(wù)；其次，加強(qiáng)企業(yè)政工干部艱苦奮斗教育工作的開(kāi)展，堅(jiān)決抵制企業(yè)政工干部群體中的享樂(lè)主義以及拜金主義等不良思想和作風(fēng)；第三，加強(qiáng)企業(yè)政工干部政策理論學(xué)習(xí)工作的開(kāi)展，從不同的層面、不同的角度對(duì)上級(jí)黨委傳達(dá)的任務(wù)、思想以及黨的政策進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，加深企業(yè)政工干部對(duì)黨的思想政策的理解和認(rèn)識(shí)，并提高企業(yè)政工干部面對(duì)問(wèn)題時(shí)的分析和處理能力，從而促進(jìn)電力企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作成效的提升[3]。

（二）明確并抓牢電力企業(yè)政工工作主要方向

電力企業(yè)黨建工作的深化是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，企業(yè)政工隊(duì)伍除了應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作的開(kāi)展以外，還應(yīng)明確并抓牢企業(yè)政工工作的主要方向，目前電力企業(yè)政工工作主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層思想政治教育工作的開(kāi)展，以及企業(yè)職工群體思想政治教育工作的開(kāi)展。

在企業(yè)政工隊(duì)伍自身建設(shè)工作方面，政工干部應(yīng)積極挖掘隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題以及不足，積極開(kāi)展相應(yīng)的研討會(huì)議通過(guò)群策群力的方式進(jìn)行研究和解決，并加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)制度以及保障制度的建立和完善。

在企業(yè)政工工作方面，應(yīng)從加強(qiáng)企業(yè)法人以及領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治教育工作入手。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作為電力企業(yè)的指揮者以及領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)以及生產(chǎn)效益有著直接影響，需要企業(yè)政工人員通過(guò)思想政治教育工作，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層清晰認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)主體、管理工作存在的問(wèn)題以及自身的職責(zé)，并提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)政工工作的重視和支持程度，從而在提升電力企業(yè)管理水平和運(yùn)營(yíng)效益的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)政工工作的順利、有序開(kāi)展。

企業(yè)職工思想政治工作也是電力企業(yè)政工隊(duì)伍的重要工作內(nèi)容之一，企業(yè)職工作為電力企業(yè)生產(chǎn)的主要參與者和執(zhí)行者，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的開(kāi)展，不僅有助于提高企業(yè)職工的工作積極性和崗位責(zé)任意識(shí)，還有助于培養(yǎng)企業(yè)職工的企業(yè)歸屬感和主人翁意識(shí)，通過(guò)政工工作統(tǒng)一企業(yè)職工的思想并凝聚企業(yè)職工的力量，從而推動(dòng)電力企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展[4]。

（三）加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作思路和模式的創(chuàng)新

新時(shí)期，電力企業(yè)面臨著新市場(chǎng)、新情況以及新挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)政工工作也提出了新任務(wù)、新要求，這就需要電力企業(yè)政工隊(duì)伍重視并加強(qiáng)工作思路以及工作模式的創(chuàng)新和改進(jìn)，不僅需要企業(yè)政工人員對(duì)自身工作觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，更需要對(duì)傳統(tǒng)的以座談會(huì)以及談話為主的工作模式進(jìn)行突破和創(chuàng)新。隨著社會(huì)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)交流逐漸成了電力企業(yè)職工的主要交流方式之一，而電力企業(yè)政工隊(duì)伍可以將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合理應(yīng)用到企業(yè)政工工作當(dāng)中，比如，建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，對(duì)黨的政策、方針路線以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等信息進(jìn)行展示，讓企業(yè)職工隨時(shí)隨地對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行閱讀和了解，同時(shí)，企業(yè)政工隊(duì)伍還可以通過(guò)微信群等網(wǎng)絡(luò)交流軟件發(fā)布思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)技能，不僅更加符合企業(yè)年輕職工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，也有助于提高企業(yè)政工工作質(zhì)量和效率[5]。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，政工隊(duì)伍建設(shè)工作是電力企業(yè)改革的重要工作內(nèi)容之一，更是電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要保障，不僅需要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍工作觀念的轉(zhuǎn)變以及素質(zhì)能力的提升，還需要積極探索和實(shí)踐企業(yè)政工工作新途徑以及新方法，從而提高電力企業(yè)政工隊(duì)伍的活力以及工作水平，為電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展保駕護(hù)航。

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