郭強(qiáng) 劉媛媛

【摘 要】 成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)委通過創(chuàng)新宣傳方式、鼓勵(lì)集團(tuán)全體員工及家屬參與到“廉潔文化進(jìn)家庭”活動(dòng)。具體采取了線線下號(hào)召動(dòng)員、線上宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造積極參與的良好氛圍，同時(shí)組織展覽參觀、強(qiáng)化警示教育、開展“廉潔課堂”等活動(dòng)，各下屬企業(yè)也結(jié)合自身實(shí)際情況，創(chuàng)新方式方法深入開展各種類型的活動(dòng)，讓員工在公司、家庭都能感受到濃厚的廉潔文化熏陶，有效增強(qiáng)了全體員工廉潔從業(yè)、廉潔干事的意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的廉潔力量。

【關(guān)鍵詞】 廉潔文化 品牌創(chuàng)建 家風(fēng)培育 家企聯(lián)動(dòng)

成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2017年12月27日，2018年8月成功入選全國(guó)“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)名單，是成都市唯一一家入選的市屬國(guó)企。2019年集團(tuán)“兩委”換屆后，確立了“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，為確保集團(tuán)黨委戰(zhàn)略意圖廉潔高效如期實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際，大力實(shí)施“廉潔文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建工程，堅(jiān)持久久為功、化風(fēng)成俗，不斷增強(qiáng)集團(tuán)全體員工不想腐的思想自覺。

一、“廉潔文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建工程的現(xiàn)實(shí)背景

十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次談到要“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。2015年2月27日，在主持中央深改小組第十次會(huì)議時(shí)習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。2016年12月，習(xí)近平總書記在會(huì)見第一屆全國(guó)文明家庭代表時(shí)要求“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng)”，指出“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)”。這些重要論述，高屋建瓴地指出了家風(fēng)建設(shè)的極端重要性，也為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)指明了方向。

2017年，在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，市國(guó)資國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工委下發(fā)《關(guān)于在市國(guó)資系統(tǒng)開展“一企一品”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，推動(dòng)市屬企業(yè)深入落實(shí)“清廉蓉城創(chuàng)建引領(lǐng)行動(dòng)”，深入開展廉潔文化品牌創(chuàng)建工作。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委經(jīng)過多次調(diào)研訪談，深入下屬企業(yè)傾聽意見建議，最終決定在集團(tuán)全體干部職工家庭中開展以“廉潔文化進(jìn)家庭”為主題的“一企一品”創(chuàng)建工程，進(jìn)一步提升集團(tuán)全體干部職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崇廉尚潔意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。集團(tuán)紀(jì)委設(shè)定的總體目標(biāo)是：通過宣傳教育共抓，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，大力弘揚(yáng)廉潔理念，將廉潔文化建設(shè)深入到職工家庭，形成良好家風(fēng)，營(yíng)造以廉養(yǎng)家氛圍，樹立廉潔產(chǎn)業(yè)的鮮明形象，將從嚴(yán)治黨、廉潔共建穩(wěn)步推向深入，逐步推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化、家規(guī)家風(fēng)全面提升，打造彰顯產(chǎn)業(yè)集團(tuán)特色的廉潔文化品牌。

二、“廉潔文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建工程的重要意義

近年來(lái)，隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展，隨著產(chǎn)業(yè)集團(tuán)不斷做大做強(qiáng)，集團(tuán)干部職工年齡結(jié)構(gòu)年輕化、思想觀點(diǎn)多元化、管理教育復(fù)雜化程度不斷加深，加強(qiáng)廉潔教育和良好家風(fēng)培育建設(shè)就顯得更加重要。

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，更是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的重要陣地?！傲疂嵨幕M(jìn)家庭”創(chuàng)建工程通過“搶占”家庭這個(gè)廉潔文化新陣地，能有效發(fā)揮家庭這個(gè)以感情、親情和血緣為紐帶的社會(huì)細(xì)胞在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中重要作用，對(duì)切實(shí)增強(qiáng)家庭成員的拒腐防變的意識(shí)和能力意義重大。

三、“廉潔文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建工程的主要做法

（一）提綱挈領(lǐng)，集團(tuán)紀(jì)委引導(dǎo)創(chuàng)建方向

產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委以“樹廉潔家風(fēng)、建和諧家庭、促家庭廉潔”為宗旨，通過向全集團(tuán)干部職工家庭發(fā)放《廉潔文化進(jìn)家庭倡議書》，加深加強(qiáng)家庭成員廉潔意識(shí);創(chuàng)新宣傳方式，通過推送廉潔小視頻，將歷史廉潔小故事與市紀(jì)委制作的“清廉蓉城共建共享”廉潔公益宣傳廣告相結(jié)合，以動(dòng)畫和群眾表演等形式制作廉潔小視頻，每月一個(gè)主題，通過i-ChengDu媒體平臺(tái)播放共享。鼓勵(lì)廣泛參與，每季度征集家庭廉潔書畫、文章、影像等作品，通過i-ChengDu媒體平臺(tái)予以展示并組織投票，對(duì)得票數(shù)排名前二十位予以獎(jiǎng)勵(lì);組織展覽參觀，舉辦“廉潔文化進(jìn)家庭”專題圖文展，并挑選優(yōu)秀作品編印成冊(cè)，引導(dǎo)集團(tuán)全體干部職工及家屬見賢思齊;組織參觀“楊升庵紀(jì)念館”等廉潔教育基地和集團(tuán)在建工程項(xiàng)目，領(lǐng)會(huì)廉潔文化。強(qiáng)化警示教育，組織人員到金堂監(jiān)獄監(jiān)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，了解服刑人員在監(jiān)獄的勞動(dòng)改造情況和高墻電網(wǎng)內(nèi)的鐵窗生活，聽取服刑人員“以案為例、以案為鏡”的現(xiàn)身說(shuō)法，使干部職工感受明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線的重要性。開展“廉潔課堂”，通過鼓勵(lì)員工家屬公開分享心得體會(huì)等形式，不斷筑牢家庭廉潔防線，大力弘揚(yáng)廉潔理念，將廉潔文化建設(shè)深入到職工家庭，形成良好家風(fēng)，樹立廉潔產(chǎn)業(yè)的鮮明形象，將從嚴(yán)治黨、廉潔共建穩(wěn)步推向深入。

（二）創(chuàng)新落實(shí)，下屬企業(yè)奮力各展風(fēng)采

產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬公司積極響應(yīng)，主動(dòng)開展形式各異的廉潔文化活動(dòng)。集團(tuán)下屬錦泓科貸公司定期收集各類作品，在公司舉辦展示會(huì);融資租賃公司主動(dòng)開展“家庭日”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬參加，兒童現(xiàn)場(chǎng)繪制廉潔圖畫;蓉歐供應(yīng)鏈公司黨支部帶頭開展活動(dòng)，向職工代表贈(zèng)送廉政讀本;先進(jìn)制造公司聯(lián)合其黨建結(jié)隊(duì)公司簽署承諾書、演繹小品，組織觀看職工代表的文藝作品;大數(shù)據(jù)公司結(jié)合每年“七一”主題活動(dòng)，組織全體黨員、積極分子集中觀看廉潔動(dòng)畫，并開展黨章、廉潔知識(shí)競(jìng)賽。

2019年，在總結(jié)上一年活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各下屬公司的活動(dòng)形式更加多樣，內(nèi)容也更加豐富。功能區(qū)集團(tuán)邀請(qǐng)集團(tuán)員工參觀崇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園和明湖項(xiàng)目，讓大家近距離接觸項(xiàng)目建設(shè)工作;邀請(qǐng)職工家屬分享精美廉潔古詩(shī)詞;公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭品味廉潔故事。石化基地公司開展了廉潔寄語(yǔ)征集活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬自己書寫給員工親屬的廉潔感悟。先進(jìn)制造公司聯(lián)合市地鐵公司開展“坐廉潔地鐵、觀優(yōu)良家風(fēng)、樹廉潔文化”主題活動(dòng)，組織員工乘坐成都地鐵1號(hào)線“清廉蓉城創(chuàng)建引領(lǐng)號(hào)”，學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，接受廉潔文化知識(shí)的沁潤(rùn)和洗禮，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。

2019年11月，集團(tuán)參加廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)全體人員在新津縣紀(jì)委工作人員的帶領(lǐng)下參觀了大忠亭、至孝亭、忠孝文化展示廳等特色場(chǎng)景，近距離、多維度感受“忠孝文化”內(nèi)涵精神，在深入研究、思考品味中厚植崇德向善、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的底蘊(yùn)基礎(chǔ)。依托廉潔文化教育基地，開展了“漫畫廉潔”、“花語(yǔ)廉心”手工制作活動(dòng)。參加人員通過繪制梅蘭竹菊等廉潔元素、制作廉潔明信片、撰寫廉潔家庭寄語(yǔ)等多種方式，感悟以德治家、清廉養(yǎng)家、勤儉持家、文明承家的廉潔家風(fēng)文化，參加活動(dòng)全體人員紛紛表示，今后將進(jìn)一步做好守廉、倡廉、助廉的表率。

集團(tuán)紀(jì)委督促下屬各公司通過定期舉辦主題活動(dòng)，將廉潔文化建設(shè)的觸角深入到每一個(gè)職工家庭，不斷加深廣大干部職工和親屬對(duì)廉潔文化的理解，大力營(yíng)造“反腐倡廉、人人有責(zé)”的濃厚氛圍，為下屬各公司廉潔文化品牌建設(shè)和廉潔高效完成年度工作任務(wù)，提供了文化滋養(yǎng)和堅(jiān)實(shí)依靠。

“廉潔文化進(jìn)家庭”活動(dòng)得到了全體員工的高度認(rèn)同和積極參與，已經(jīng)成為集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要載體。截止目前，集團(tuán)及下屬公司已舉辦10余期，累計(jì)參與人數(shù)2800余人次，參與家庭近300個(gè)，各類廉潔作品134份進(jìn)入網(wǎng)上投票，社會(huì)投票數(shù)近140萬(wàn)票，取得了良好社會(huì)效益，進(jìn)一步夯實(shí)了集團(tuán)干部職工廉潔從業(yè)、廉潔創(chuàng)業(yè)、廉潔建業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）全員參與，促進(jìn)廉潔文化深入人心

產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委努力將“廉潔文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建工程融入管理提升全過程，緊密圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，彰顯廉潔文化精神內(nèi)涵，增強(qiáng)推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的正能量。一是深化品牌建設(shè)，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)。每年舉辦一場(chǎng)全集團(tuán)共同參與的“產(chǎn)業(yè)之春”企業(yè)文化展演活動(dòng)，打造集團(tuán)企業(yè)文化靚麗名片。大力鼓勵(lì)下屬公司、企業(yè)員工創(chuàng)作廉潔文藝作品，積極參與各類文藝匯演，彰顯集團(tuán)企業(yè)廉潔文化軟實(shí)力，如以第1000列“中歐班列·蓉歐快鐵”走出國(guó)門、走向世界的里程碑式的出征為背景，創(chuàng)演節(jié)目《圓夢(mèng)新絲路》，獲得高度好評(píng)。集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)建《廉潔產(chǎn)業(yè)》季刊，大力宣揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)廉潔典型和事跡，引導(dǎo)員工見賢思齊、反躬自省、擇善而從。二是深化廉潔教育，扎實(shí)推進(jìn)員工管理。打造“集中+分散+碎片”學(xué)習(xí)模式，利用傳統(tǒng)陣地和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、微信群、集團(tuán)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒介，持續(xù)深入推進(jìn)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。今年以來(lái)，集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)開展廉潔教育活動(dòng)30余次，參與人數(shù)近2000人。三是深化思想引領(lǐng)，強(qiáng)化典型領(lǐng)航驅(qū)動(dòng)。開展“產(chǎn)業(yè)之星”十佳好員工評(píng)選，強(qiáng)化典型的導(dǎo)向作用、示范作用和激勵(lì)作用。通過開展廉潔教育每日一題、每月一課、參觀廉潔文化示范基地、編印廉潔教育宣傳手冊(cè)等方式，督促、輔導(dǎo)職工了解廉潔故事，大力弘揚(yáng)廉潔文化理念，樹立廉潔產(chǎn)業(yè)的鮮明形象，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升文化修養(yǎng)。

產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委在企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建過程中做了一些積極的探索和嘗試，先后榮獲了成都市“一帶一路”成長(zhǎng)企業(yè)、成都市企業(yè)文化建設(shè)典范單位、2019年度全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)、成都市廠務(wù)公開民主管理示范單位、市模范勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體、成都市“法律七進(jìn)”示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)。

2020年，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊廉潔文化核心價(jià)值觀進(jìn)行提煉總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和域外從業(yè)人員進(jìn)行精準(zhǔn)化教育管理，深入落實(shí)落實(shí)“五個(gè)一”工作（即召開一次“以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”案例剖析會(huì)、開展一次任前廉潔談話、舉辦一次市場(chǎng)化選聘干部和域外（境外）投資責(zé)任人員紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力集中培訓(xùn)、組織一次全員法紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、召開一次打造“廉潔產(chǎn)業(yè)”座談會(huì)），持續(xù)以“創(chuàng)‘廉潔產(chǎn)業(yè)，建‘廉潔文化，樹‘廉潔品牌”為主旨，著眼企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建，持續(xù)用力，科學(xué)作為，積極探索企業(yè)廉潔文化建設(shè)新方法、新途徑、新模式，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：郭強(qiáng)，男，1965年生，現(xiàn)任成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記，從事國(guó)有企業(yè)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作。