張小燕
摘要:小學(xué)班主任作為小學(xué)教育管理工作的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)班級(jí)中每位學(xué)生的健康發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。班主任在工作中會(huì)遇到多種壓力,因此,班主任要時(shí)刻反思教學(xué)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,運(yùn)用更加科學(xué)有效的班級(jí)管理手段,努力構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,充分發(fā)揮好自身榜樣的作用,全面提升班級(jí)管理的質(zhì)量。這樣才能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),從而使學(xué)生向更加全面、健康的方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;面臨的挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)方法
中圖分類(lèi)號(hào):G635.1 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B ? ?文章編號(hào):1672-1578(2020)23-0261-01
班主任作為小學(xué)班級(jí)管理中的主導(dǎo)者,是小學(xué)生在學(xué)校接觸最多的人,班主任的日常行為、一舉一動(dòng)都會(huì)影響學(xué)生思想品德的形成與發(fā)展。所以小學(xué)班主任應(yīng)時(shí)刻反思自己工作中存在的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的策略,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)指明方向。
1.小學(xué)班主任工作中面臨的挑戰(zhàn)
首先,小學(xué)生缺少必要的自我約束力。小學(xué)生的道德觀念和人生觀還沒(méi)有形成,比較調(diào)皮、愛(ài)玩、愛(ài)鬧,缺乏自我約束能力,而且情緒起伏較大,容易受外界的干擾。他們也希望被他人關(guān)注,甚至不惜和班主任作對(duì)來(lái)獲取他人的關(guān)注。這樣的學(xué)生也給班主任的管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。其次,小學(xué)班主任的工作壓力比較大。小學(xué)生正處在成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段,對(duì)各種事物有很強(qiáng)的好奇心,而且學(xué)生之間存在較大的差距,他們道德觀念也是良莠不齊,如有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,下課不寫(xiě)作業(yè),影響了班級(jí)管理工作。班主任在日常管理中需要消耗大量的精力教育這些學(xué)生,這無(wú)疑給班主任的工作帶來(lái)了壓力。在一個(gè)班級(jí)中,每位學(xué)生接受知識(shí)的能力是不一樣的,班主任也無(wú)法讓每位學(xué)生都達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果。此外,有的學(xué)生家長(zhǎng)并不配合班主任的教育工作,這也會(huì)影響班級(jí)管理工作的質(zhì)量。最后,教學(xué)方式有待改善。在教育教學(xué)過(guò)程中,有的教師總會(huì)給班級(jí)中學(xué)習(xí)好的學(xué)生以更多的關(guān)注,對(duì)他們的印象也比較好,而對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生通常會(huì)較少關(guān)注。這樣做是不對(duì)的,班主任應(yīng)對(duì)班級(jí)內(nèi)的學(xué)生一視同仁,給每位學(xué)生以公平的展示機(jī)會(huì),從而使學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情,順利開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。此外,有的班主任將全部精力用在如何提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上,沒(méi)有引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)自身道德觀念和思維能力的重視,使學(xué)生的個(gè)性發(fā)展較為緩慢。
2.小學(xué)班主任工作的應(yīng)對(duì)策略
2.1 及時(shí)更新教育理念,推動(dòng)素質(zhì)教育的發(fā)展。班主任應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們從不同的角度出發(fā)來(lái)促進(jìn)自身的個(gè)性發(fā)展。班主任應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生從問(wèn)題的多個(gè)角度出發(fā)來(lái)分析和解決問(wèn)題,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。對(duì)于學(xué)生提出來(lái)的各種觀點(diǎn),教師應(yīng)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),并引導(dǎo)學(xué)生用交流的方式將自己的觀點(diǎn)充分表達(dá)出來(lái)。
2.2 通過(guò)自我疏解的方式來(lái)緩解壓力。小學(xué)班主任工作確實(shí)會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn),但是這些挑戰(zhàn)不能作為工作懈怠的借口。班主任在工作中難免會(huì)遇到各種各樣的困難和壓力,如果將這些壓力帶到工作中,會(huì)嚴(yán)重影響其工作的積極性和熱情,如果班主任將這些負(fù)能量傳遞給學(xué)生,會(huì)影響整個(gè)班集體的學(xué)習(xí)氛圍。因此班主任要學(xué)會(huì)自我排解壓力。自我解壓的方式有很多種,如挑幾本感興趣的書(shū)籍在工作之余進(jìn)行閱讀;或者培養(yǎng)一項(xiàng)新的技能,如運(yùn)動(dòng)、書(shū)法、繪畫(huà)、插花等,從而更好地達(dá)到排解煩惱和壓力的目的。這樣不僅能陶冶自己的情操,還能掌握更多的技能,提高自身的素質(zhì)。
2.3 通過(guò)語(yǔ)文知識(shí)來(lái)輔助工作。班主任可以將語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容與班級(jí)管理結(jié)合起來(lái),以此提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和道德品質(zhì)。比如,在學(xué)習(xí)《母親》這篇課文時(shí),班主任可以讓學(xué)生結(jié)合自己的日常生活,將生活中母親對(duì)自己的關(guān)懷記錄下來(lái),從而讓學(xué)生體會(huì)到母愛(ài)的偉大,更好地感受親情的溫暖,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中形成正確的價(jià)值觀和人生觀。
2.4 改善師生關(guān)系,豐富課堂活動(dòng)。學(xué)生和班主任的關(guān)系會(huì)直接影響班級(jí)管理工作的效果。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師占據(jù)課堂的主體地位,學(xué)生只能被動(dòng)地接受知識(shí),這樣的現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不協(xié)調(diào),也不利于學(xué)生更加輕松地進(jìn)行學(xué)習(xí),更會(huì)阻礙師生開(kāi)展一些平等的交流活動(dòng)。這樣的班級(jí)環(huán)境不利于班主任對(duì)教學(xué)工作的管理。因此,班主任要重新審視與學(xué)生的關(guān)系,建立和諧的師生關(guān)系,將師生關(guān)系發(fā)展成為朋友關(guān)系。班主任要轉(zhuǎn)變思想,耐心地和學(xué)生交流,了解學(xué)生的想法,這樣才能更好地幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)并改正自己的錯(cuò)誤。班主任還要有意識(shí)地讓學(xué)生參與到班級(jí)管理及自我管理中,如可以公平選舉幾位學(xué)生擔(dān)任班干部,以協(xié)助班主任管理班級(jí)事務(wù),進(jìn)一步提升學(xué)生對(duì)班集體的認(rèn)同感及責(zé)任感;還可以實(shí)行班長(zhǎng)輪換制,讓每位學(xué)生都可以參與班級(jí)管理。
2.5 班級(jí)管理不要僅限于學(xué)校空間。班主任對(duì)學(xué)生的管理不應(yīng)僅局限于學(xué)校這個(gè)空間內(nèi),還應(yīng)對(duì)學(xué)生的校外生活有一定的了解,其中家訪是教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生了解、增進(jìn)師生關(guān)系的良好途徑。特別是對(duì)于一些特殊家庭,如留守兒童或者單親家庭的學(xué)生,班主任要付出更多的精力來(lái)了解學(xué)生的狀況。班主任應(yīng)了解每位學(xué)生的家庭情況,和家長(zhǎng)保持良好的溝通,為學(xué)生營(yíng)造積極向上的家庭環(huán)境和學(xué)校環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。因此,班級(jí)管理不應(yīng)僅局限于學(xué)校里,班主任應(yīng)走出校園,到學(xué)生的家里,給予學(xué)生更多的關(guān)懷,讓學(xué)生對(duì)生活保持積極的態(tài)度。
3.結(jié)語(yǔ)
總之,小學(xué)教育是教育事業(yè)的基礎(chǔ)階段,小學(xué)階段的教育質(zhì)量會(huì)對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀、世界觀及性格形成產(chǎn)生重要的影響。而小學(xué)班主任作為小學(xué)教育活動(dòng)及學(xué)生管理工作的主導(dǎo)者,在小學(xué)教育中承擔(dān)著重要責(zé)任。上文就小學(xué)班主任面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了論述。
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