張娜
中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)06-071-01
摘 要 政工干部的工作能力對(duì)單位來說是一個(gè)必要因素,提升其工作能力,單位的整體指導(dǎo)思想才能得到優(yōu)化,職工們的工作能力也能不斷提高。合格的政工干部在政治角度上要有足夠的定力,堅(jiān)持重要思想的學(xué)習(xí),樹立科學(xué)發(fā)展觀,在工作中不斷用其激勵(lì)自己的思想和工作。
關(guān)鍵詞 政工干部 工作能力 政治素質(zhì)
事業(yè)單位政工干部主導(dǎo)單位整體政治工作開展,單位想要讓職工的思想更穩(wěn)定,讓單位實(shí)現(xiàn)正確運(yùn)轉(zhuǎn),一定要加強(qiáng)政工干部的工作能力和政治素質(zhì)。事業(yè)單位發(fā)展面臨著諸多的問題和情況,單位職工思想波動(dòng)如果過于頻繁,單位利益會(huì)受到影響,政工干部要正確看待自己的工作,對(duì)工作態(tài)度和能力有更加深刻的認(rèn)知。
一、提升政工干部工作能力和政治素質(zhì)的必要性分析
政工干部需要雙向的領(lǐng)導(dǎo)能力,本身承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)單位政治工作的職責(zé),完成各項(xiàng)政治工作的過程中需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的政治素養(yǎng)。政治素養(yǎng)培養(yǎng)過程中要有良好的氛圍,培養(yǎng)素質(zhì)之前要確定單位的目標(biāo),明確自身的政治立場。政工干部是否有明確的政治立場是其是否具備成熟優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)政治修養(yǎng)以及工作能力對(duì)于鑒定政工干部理想信念,更理性的思考、處理問題,具備基本的服務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)都有重要意義。有了良好政治素養(yǎng)以及工作能力才能讓單位整體政治工作有穩(wěn)定的基礎(chǔ),政工干部也能贏得基層職工以及管理人員的尊重,提升自身信服力[1]。
二、正確把握單位發(fā)展方向,進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)
(一)建立完善政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
工作過程中,政工干部需要將愛崗敬業(yè)思想作為主要的政治工作,完善相關(guān)政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度可以幫助單位政治思想理論體系以及思想精髓的簡歷。政工干部需要夯實(shí)理論基礎(chǔ),提升自身解決問題的能力,政工干部想要駕馭單位思想工作中復(fù)雜的局面,需要有更加堅(jiān)定的思想立場,單位需要定期給政工干部進(jìn)行思想工作培訓(xùn)。提升干部們分析問題解決問題的能力,定時(shí)更新政工干部的思想領(lǐng)域,讓其更好的為單位政治工作服務(wù)[2]。
(二)強(qiáng)化雙向交流的實(shí)踐訓(xùn)練
進(jìn)行政工干部工作能力提升的過程中,單位需要建立雙向交流的訓(xùn)練[3],讓政工干部和管理人員以及基層職工有更多交流的機(jī)會(huì),認(rèn)識(shí)到自身工作的不足,強(qiáng)化其認(rèn)識(shí)自身思想政治工作的主陣地。政工干部需要在基層了解職工們的工作內(nèi)容,這樣才能進(jìn)一步了解職工的政治思想缺口,從而提升政治素養(yǎng)和工作能力,讓單位職工有更飽滿的精神狀態(tài)和更正確思想立場。實(shí)踐訓(xùn)練對(duì)于政工干部來說是非常有必要的,利用機(jī)關(guān)下基層的機(jī)會(huì),讓工作人員之間有更通暢的溝通橋梁,政工干部的政治思想工作也會(huì)更加順利。
三、建立完整的激勵(lì)考核體制
(一)著眼基層制定公平制度
政工干部的工作能力需要在基層得到鍛煉,所以進(jìn)行激勵(lì)考核體制有助于加強(qiáng)政工干部的工作積極性,公平的考核制度可以讓政工干部有更加堅(jiān)定的思想立場,并且通過科學(xué)的措施來激發(fā)政工干部的工作熱情。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,政工干部需要一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。事業(yè)單位制定制度之后需要對(duì)優(yōu)秀的政工干部進(jìn)行大力宣揚(yáng),梳理干部典型有助于鼓勵(lì)其他政工干部更加努力提升自身,創(chuàng)設(shè)出一個(gè)良好的工作氛圍。立足本職工作的基礎(chǔ)上,政工干部需要積極做出更多的貢獻(xiàn),讓基層職工之間出現(xiàn)政治思想的良性循環(huán)。素質(zhì)全面的人才需要分批在基層進(jìn)行工作考察,考察結(jié)果需要和其他政工干部進(jìn)行交流溝通,在定期評(píng)選的時(shí)候,政工干部可以將自己豐富的經(jīng)驗(yàn)分享給其他干部,共同討論的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀思想的普及。
(二)豐富考核手段
對(duì)于政工干部的考核手段需要不斷豐富,在領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)踐探索很難讓整個(gè)單位得到正確政治思想的領(lǐng)導(dǎo),政工干部需要縱向、橫向不斷實(shí)踐,開闊自身的視野,這樣才能有更加明朗的政治思路。事業(yè)單位進(jìn)行考核的過程中要將語言表達(dá)能力、文字寫作能力以及協(xié)調(diào)調(diào)查能力作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn),政工干部不光需要有正確的政治思想,在和基層職工溝通的過程中也需要有更加親和的語言,說服職工們能夠更加深入了解問題,對(duì)政治思想有更正確的理解??己耸侄慰梢约?lì)政工干部對(duì)自身的能力和思想有正確的認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)思想工作的切入點(diǎn),并且可以及時(shí)總結(jié)和普及正確的政治思想??己耸侄巫屨じ刹吭诠ぷ鬟^程中可以不斷學(xué)習(xí),不斷了解單位規(guī)劃以及管理的進(jìn)度,提高自身政治思想水平。
四、結(jié)語
事業(yè)單位政工干部是開展一切政工活動(dòng)的基礎(chǔ),干部個(gè)人工作能力和政治素質(zhì)都會(huì)影響整體的政治工作,所以認(rèn)識(shí)到工作過程中的不足,通過創(chuàng)新思想來轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)渠道才能整體提升政工干部素質(zhì)水平,保證單位穩(wěn)定發(fā)展。
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