舒程 吳黔

時(shí)代在不斷前進(jìn)中，也會(huì)誕生很多先進(jìn)的技術(shù)。比如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)，這些技術(shù)都加快人類文明的發(fā)展步伐。其中，人工智能技術(shù)，更是有著巨大的作用與價(jià)值，為企業(yè)財(cái)會(huì)工作，帶來了很多便利。

在人工智能背景下，既為企業(yè)的財(cái)會(huì)工作，帶來了一些挑戰(zhàn)，也帶來了一些機(jī)遇。企業(yè)與會(huì)計(jì)人員，要想獲得長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，就需要不斷深造，加大研究，才能不被時(shí)代的巨浪所推翻。

一、研究意義

將人工智能應(yīng)用在財(cái)會(huì)中，其意義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，激發(fā)財(cái)會(huì)人員的潛能，促使其積極主動(dòng)參與培訓(xùn)教育中，吸收更多先進(jìn)的知識與經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化自身的綜合能力。能夠在實(shí)際工作中，善于思考，善于總結(jié)，全方位了解財(cái)務(wù)狀況，提高自身的工作效率。第二，提高了數(shù)據(jù)信息的分析、處理、應(yīng)用效率，準(zhǔn)確識別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，為決策者提供準(zhǔn)確的信息，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)利潤。第三，將人工智能應(yīng)用在財(cái)會(huì)中，不僅可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的收集、分析、整理、歸納與處理，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫;而且可以根據(jù)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行全面分析，對企業(yè)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測，提高信息保管與應(yīng)用水平。當(dāng)會(huì)計(jì)人員熟練運(yùn)用人工智能后，就可以了解多種數(shù)據(jù)信息，降低工作難度與壓力，提高財(cái)會(huì)工作的效率，節(jié)約更多成本費(fèi)用。

二、人工智能對財(cái)會(huì)帶來的挑戰(zhàn)

（一）對會(huì)計(jì)信息的挑戰(zhàn)

將人工智能運(yùn)用在企業(yè)財(cái)會(huì)中，雖然提高了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性，但是對于企業(yè)，也提出很高的要求。只有充分利用人工智能技術(shù)，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，獲得準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的信息，才能保障會(huì)計(jì)工作的高效開展。對于滯后性、片面化的會(huì)計(jì)信息，將會(huì)為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。再加上AI技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用范圍較廣，還需要加大相關(guān)軟件與平臺的研發(fā)力度，創(chuàng)建監(jiān)管部門，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的特點(diǎn)，遵循相應(yīng)的要求。才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的傳輸、分析、保管，降低失誤的出現(xiàn)概率，提高財(cái)會(huì)工作的效率。此外，財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容，將不再局限在會(huì)計(jì)核算，還要增加財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)會(huì)預(yù)測等項(xiàng)目，才能充分發(fā)揮人工智能的價(jià)值，提高會(huì)計(jì)信息處理的效率。

（二）對工作效率的挑戰(zhàn)

財(cái)務(wù)部門，是一個(gè)企業(yè)的核心與關(guān)鍵。而財(cái)務(wù)工作更是企業(yè)中，最為繁瑣、復(fù)雜的工作，需要耗費(fèi)大量的人力、物力與財(cái)力，投入更多的時(shí)間與精力。不過，將人工智能應(yīng)用在財(cái)會(huì)中，將會(huì)改變傳統(tǒng)的工作模式，縮短工作時(shí)間，簡化工作流程，節(jié)約成本費(fèi)用，提高工作質(zhì)量。在實(shí)際應(yīng)用中，可以實(shí)現(xiàn)二十四小時(shí)不間斷工作，輕松應(yīng)對工作高峰期，并且保障數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確。此外，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，還能夠不定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與預(yù)測，找出各種問題，并分析原因，提出解決策略。

（三）對會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)

在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作中，會(huì)計(jì)人員的思想觀念都普遍陳舊落后，接受新知識與技術(shù)的能力都普遍低下，人員結(jié)構(gòu)也嚴(yán)重不合理。多數(shù)為低學(xué)歷、低職稱的老員工，嚴(yán)重缺乏高學(xué)歷、高職稱的年輕工作人員。這也為人工智能在財(cái)會(huì)中的應(yīng)用，帶來了很大的挑戰(zhàn)。首先，表現(xiàn)在一些基礎(chǔ)崗位的裁員。類似出納、核算等簡單、基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)崗位，在人工智能的輔助下，其價(jià)值就越來越小，發(fā)展前景也受到了阻礙，因此就會(huì)出現(xiàn)大量裁員，逐漸由人工智能替代。其次，表現(xiàn)在檔案管理人員的失業(yè)。采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)方式，進(jìn)行檔案的保管與應(yīng)用，難免會(huì)遇到一些信息不全面，嚴(yán)重浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。在人工智能背景下，可以實(shí)現(xiàn)檔案的電子化、永久性、全面化保管，并且方便操作與應(yīng)用，因此這類員工將徹底失業(yè)。最后，表現(xiàn)在審計(jì)人員的取代。人工智能下的財(cái)會(huì)，會(huì)計(jì)信息將會(huì)非常準(zhǔn)確、全面與及時(shí)，這樣就會(huì)為審計(jì)工作人員，省去必要的麻煩。再加上人工智能的成本費(fèi)用較低，工作流程比較簡單，必然會(huì)取代這些基礎(chǔ)崗位的職工。

三、人工智能對財(cái)會(huì)帶來的積極影響

（一）提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性

傳統(tǒng)的手工記賬方法，對于會(huì)計(jì)信息的獲取速度、內(nèi)容等，受到了一定的限制，增加了難度。而會(huì)計(jì)信息如果獲取速度較慢，內(nèi)容不全，將會(huì)影響企業(yè)的運(yùn)營計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃。因此只有提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有序開展。在人工智能的應(yīng)用中，會(huì)計(jì)人員就可以及時(shí)了解市場環(huán)境、成本費(fèi)用，并且降低信息獲取的時(shí)間與成本，實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，為企業(yè)的發(fā)展能夠帶來更多的經(jīng)濟(jì)利潤。

（二）提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度

在財(cái)會(huì)工作中，會(huì)計(jì)信息的客觀真實(shí)性，也是一個(gè)重要的考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在傳統(tǒng)的工作中，會(huì)計(jì)人員每天都要處理大量的原始票據(jù)，然后填制記賬憑證，最后生成財(cái)務(wù)報(bào)表。整個(gè)工作的難度較大，工作量較重。然而在人工智能的應(yīng)用之后，只需要考慮財(cái)會(huì)工作的特點(diǎn)與內(nèi)容，構(gòu)建一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。就能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)信息的收集、分析、整理、歸納、傳輸、保管、應(yīng)用，形成一個(gè)良好的循環(huán)發(fā)展。在實(shí)際工作中，就能夠促使財(cái)會(huì)工作更加專業(yè)、準(zhǔn)確與規(guī)范，提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度，降低各種失誤的出現(xiàn)。

（三）提高了會(huì)計(jì)信息的全面性

對于大型企業(yè)來講，每天的會(huì)計(jì)信息不僅多，而且復(fù)雜，這為財(cái)會(huì)工作就帶來了很大的難度。而通過人工智能的應(yīng)用，就可以充分利用各種大數(shù)據(jù)技術(shù)、云存儲技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等，將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整理、歸納，然后傳遞給會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的開展。因此通過人工智能的應(yīng)用，就能夠促使會(huì)計(jì)信息更加全面與系統(tǒng)。

四、有效應(yīng)對策略

（一）深化人工智能的應(yīng)用

人工智能在企業(yè)財(cái)會(huì)中的應(yīng)用，如果流于表面與形式，就無法發(fā)揮其作用與價(jià)值。那么，就需要深化人工智能的應(yīng)用，不斷提高應(yīng)用效率與質(zhì)量。首先，需要會(huì)計(jì)工作人員，以自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，將人工智能應(yīng)用在各項(xiàng)工作與項(xiàng)目中。不僅要靈活操作，還要積極學(xué)習(xí)，能夠準(zhǔn)確、全面的進(jìn)行會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測與評估，然后構(gòu)建直觀、形象的會(huì)計(jì)信息模型。其次，需要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，展開不定期的、全面的評估預(yù)測，既要找出生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的有形風(fēng)險(xiǎn)，還要找出潛在風(fēng)險(xiǎn)。然后提出科學(xué)合理的解決策略與應(yīng)急預(yù)案，降低失誤的概率。

（二）完善相應(yīng)的制度體系

制度體系，是保障各項(xiàng)工作有序開展的關(guān)鍵與核心。為了加快人工智能在應(yīng)用步伐，發(fā)揮其實(shí)效，還要通過制度體系的健全，來始終立于時(shí)代的最前列。首先，企業(yè)管理層與領(lǐng)導(dǎo)層，要高度重視人工智能的應(yīng)用，為其在財(cái)會(huì)中的應(yīng)用，投入更多的人力、物力與財(cái)力，積極借助大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等，為人工智能的應(yīng)用，提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。還要調(diào)動(dòng)工作人員的熱情與積極性，全身心的投入到軟件的研發(fā)中，系統(tǒng)與平臺的搭建中，加強(qiáng)各個(gè)部門的互動(dòng)聯(lián)系。其次，需要完善會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則。要密切了解國家的相關(guān)政策法律，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建立具有彈性、人性化的制度準(zhǔn)則，來為會(huì)計(jì)工作提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。并且要加大工作的監(jiān)督管控，一旦發(fā)現(xiàn)任何違法行為，就要給予嚴(yán)厲的懲罰。最后，需要制定人工智能的財(cái)會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)。在人工智能背景下，傳統(tǒng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，將不再適應(yīng)與滿足。因此，就需要結(jié)合會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)工作的情況，制定新的標(biāo)準(zhǔn)。如會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)人員道德標(biāo)準(zhǔn)等，來約束工作人員的行為。

（三）強(qiáng)化人員的培訓(xùn)教育

在人工智能的背景下，會(huì)計(jì)人員要想緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐與潮流，不被時(shí)代的巨浪所吞噬，就必須要參與到教育培訓(xùn)中，來提高自身的綜合實(shí)力，做好自身本職工作。首先，作為會(huì)計(jì)人員，必須認(rèn)清局面，找到自身的優(yōu)勢與不足，然后做到摒棄缺點(diǎn)，發(fā)揮長處。積極主動(dòng)參與到教育培訓(xùn)中，除了學(xué)習(xí)最為先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論知識，還要靈活掌握人工智能的操作方法，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與方法，主動(dòng)展開業(yè)務(wù)探究與問題解決中。還要不斷進(jìn)行深造，獲得中級、高級、注冊會(huì)計(jì)師等職稱，并且定期參與考核評價(jià)。其次，會(huì)計(jì)人員需要加大研究力度，如人工智能應(yīng)用軟件與平臺的研發(fā)，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與績效管理的制定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向的預(yù)測，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判與評估。只有具有冷靜的頭腦，交互的思維，高效的判斷力，敏銳的眼光，才能成為企業(yè)的得力助手，與企業(yè)共同進(jìn)退。最后，要加強(qiáng)與高校的合作。高校是優(yōu)質(zhì)人才輸出的主要場所，因此企業(yè)就要與高校，通過現(xiàn)代師徒教學(xué)模式的應(yīng)用，來幫助財(cái)務(wù)人員盡快熟悉崗位工作，熟練掌握人工智能的操作與流程，體現(xiàn)出人工智能的重要性。

（四）做好后期維護(hù)

要想充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人工智能的價(jià)值與作用，還需要做好后期的維修與保護(hù)，才能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐與潮流，加快企業(yè)的發(fā)展步伐。首先，要加強(qiáng)與科技公司與程序人員的合作聯(lián)系，定期進(jìn)行系統(tǒng)、軟件的更新殺毒，設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的檢修更換。其次，需要加大科研力度，研發(fā)出更多的財(cái)會(huì)程序、軟件、系統(tǒng)與平臺，并且定期展開維修升級。最后，要借助數(shù)據(jù)加密技術(shù)，如人臉識別技術(shù)、指紋識別技術(shù)、瞳孔識別技術(shù)等，來保護(hù)會(huì)計(jì)信息。并且鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢與價(jià)值，積極與科研人員進(jìn)行配合與交流，提高自身的信息素養(yǎng)。

（五）人工智能在財(cái)會(huì)中的發(fā)展前景

現(xiàn)階段，雖然人工智能應(yīng)用廣泛的應(yīng)用在企業(yè)的財(cái)會(huì)工作中，但是由于嚴(yán)重缺乏針對性、實(shí)效性，導(dǎo)致其應(yīng)用效率與質(zhì)量低下。不過，人工智能技術(shù)，具有著非常良好的發(fā)展前景，在今后的數(shù)十年中，將會(huì)獲得大量、廣泛的應(yīng)用，甚至滲入到各個(gè)行業(yè)與領(lǐng)域中，功能將更加健全與高效。通過將人工智能與財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用，可以動(dòng)態(tài)分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為決策者提供準(zhǔn)確的信息，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。不僅深化了財(cái)務(wù)管理，還提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了財(cái)會(huì)工作的智能化、一體化。還能夠準(zhǔn)確預(yù)測與評估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，分析企業(yè)的盈利能力。只有深入挖掘人工智能的價(jià)值與作用，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐與潮流，不斷完善其功能，投入更多的研究力度，才能加快時(shí)代的發(fā)展步伐。

五、結(jié)語

綜上所述，人工智能對財(cái)會(huì)的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息、工作效率與會(huì)計(jì)人員等方面。然而在帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)，也帶來了一些機(jī)遇。因此，無論是企業(yè)，還是會(huì)計(jì)人員，都需要緊緊抓住機(jī)遇，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過深化人工智能的應(yīng)用;完善相應(yīng)的制度體系;強(qiáng)化人員的培訓(xùn)教育;做好后期維護(hù)等策略，來提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量與效率，促使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：四川大學(xué)錦城學(xué)院）

本文受四川大學(xué)錦城學(xué)院校級課題資助（2020jcky0011）。