賈春聯(lián)

摘 要：目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)，在新常態(tài)下國有企業(yè)的黨建工作和思想政治工作需要進行改革和創(chuàng)新，只有這樣才能夠為國有企業(yè)自身發(fā)展提供有效的保障，更好地面臨新的挑戰(zhàn)和新的情況。本文在開展研究的過程當中，對新常態(tài)下國有企業(yè)紀委工作開展研究，旨在促進新常態(tài)下國有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：紀委工作;國有企業(yè);應用研究

近年來，我國經(jīng)濟社會得到了飛速發(fā)展，目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入到了新階段，在此背景下國有企業(yè)的經(jīng)營管理模式和其面對的經(jīng)濟社會情況發(fā)生了巨大的變化。國有企業(yè)當中的紀委工作，對于國有企業(yè)自身管理和發(fā)展來說具有重要的價值和意義，在新常態(tài)下如何開展相關(guān)工作是國有企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。由此可見，本文對新常態(tài)下國有企業(yè)紀委工作進行研究，具有重要的價值和意義。

1.國有企業(yè)落實紀委工作的重要作用

1.1更好實現(xiàn)黨和國家政策的落實

紀委工作在國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展當中發(fā)揮著重要的價值和作用，能夠保障黨和國家的相關(guān)政策在國有企業(yè)發(fā)展當中得到有效落實。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，因此要對黨和國家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進行有效落實，只要這樣才能夠在經(jīng)濟發(fā)展的過程當中落實黨和國家的理論政策。通過紀委工作的融入，能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供借鑒和幫助，更好地實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國家經(jīng)濟的發(fā)展。開展紀委工作能夠提高，國有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力，更好地促進國有企業(yè)的發(fā)展。

1.2促進國企承擔經(jīng)濟和社會責任

國有企業(yè)在發(fā)展的過程當中，不僅要以經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)造價值為目標，同時還要承擔相應的社會責任，只有這樣才能夠充分發(fā)揮國有企業(yè)自身的價值和作用。紀委工作有利于促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責任相統(tǒng)一。在新常態(tài)下面對如此復雜嚴峻的經(jīng)濟局勢，國有企業(yè)的責任意識和擔當意識直接體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟與社會責任的積極履行當中。經(jīng)濟效益和社會責任相統(tǒng)一是國有企業(yè)發(fā)展的重要目標，也是企業(yè)贏得社會聲譽和社會責任的重要方式。紀委工作融入國有企業(yè)發(fā)展的過程當中，能夠讓國有企業(yè)承擔更多的社會責任，開展公益活動和普法活動，更好地發(fā)揮國有企業(yè)的價值和作用。

1.3形成對國企工作人員有效監(jiān)督

人才對國有企業(yè)自身的發(fā)展來說具有重要的人力資本，開展紀委工作，能夠有效實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員的成長和全面發(fā)展。國有企業(yè)工作人員在日常工作的過程當中，能夠接受到先進的思想政治理論教育和科學管理，這樣能夠不斷增強職工的責任意識和使命感，樹立正確的思想觀念和價值取向。同時能夠通過紀委工作實現(xiàn)對國有企業(yè)工作人員的有效監(jiān)督，防止其出現(xiàn)職務(wù)行為失范。

2.國有企業(yè)紀委工作質(zhì)量提升策略

2.1建立并規(guī)范國企監(jiān)督機制

國有企業(yè)開展紀委工作當中應當首先對企業(yè)的工作內(nèi)容、工作流程和不同工作人員的工作職能進行梳理，從而建立相應的責任規(guī)范制度。紀委工作應當重點加強對于主要領(lǐng)導干部和紀委干部的監(jiān)督，應當成立內(nèi)部監(jiān)督小組形成相應的內(nèi)部監(jiān)督機制，對領(lǐng)導的工作內(nèi)容、工作效果以及是否存在違規(guī)違法問題進行有效監(jiān)督。在開展監(jiān)督的過程中對于可能出現(xiàn)的違紀違法情況應當進行制止，并且進行嚴肅處理，保證國有企業(yè)領(lǐng)導隊伍和工作隊伍的忠誠和純潔。

2.2建立并完善考核問責機制

沒有規(guī)矩不成方圓，因此在對國有企業(yè)進行管理的過程中應當建立和完善考核和問責機制，將國有企業(yè)發(fā)展以及國有企業(yè)員工表現(xiàn)進行充分融合。紀委應當明確自身的監(jiān)督責任，做到有效監(jiān)督和嚴肅問責，從而達到良好的監(jiān)督成效。國有企業(yè)應當根據(jù)自身的發(fā)展情況建立相應的指標和考核體系，形成對于工作人員的評價與激勵，提升國有企業(yè)的整體工作水平。同時，應當進行考核方式的創(chuàng)新，將思想和政治意識作為考核的核心，將思想意識和工作效果進行有機考核和評價。應當定期將考核結(jié)果進行公布，形成激勵和警戒。

2.3進一步加強黨風黨紀教育

國有企業(yè)紀委工作應當依托黨風黨紀教育提升國企工作人員的思想政治水平，從源頭遏制違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。開展教育活動應當立足國有企業(yè)發(fā)展實際，應當采用線上線下多種方式開展教育活動。可以邀請國有企業(yè)優(yōu)秀工程黨員和先進工作者做報告，同時對于企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的違紀違法行為進行適時公布，形成對單位工作人員的有效震懾。通過黨風黨紀教育能夠提升國有企業(yè)工作人員的思想意識以及向心力和凝聚力。

2.4監(jiān)督檢查國企的經(jīng)營行為

國有企業(yè)的紀委工作應當重點監(jiān)督和檢查國有企業(yè)的經(jīng)營行為，因為國有企業(yè)在發(fā)展過程中大多數(shù)違紀違法問題都出現(xiàn)在經(jīng)營活動當中。因此紀委應當和國有企業(yè)的經(jīng)營部門進行緊密聯(lián)系，通過監(jiān)督檢查來完善和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動。同時在開展監(jiān)督的過程中應當重點修訂和完善集團公司的招投標管理辦法，使物資處置、物業(yè)租賃、以及技改項目的招標工作更加規(guī)范科學，實現(xiàn)了陽光招標。

2.5積極開展企業(yè)公開和民主監(jiān)督

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中應當對企業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)濟效益、財務(wù)報表、廉政建設(shè)情況和反腐敗情況進行公開，公開是進行社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的重要途徑。在開展企業(yè)公開工作的過程中應當制定專門的信息公開制度，從而做到信息公開常態(tài)化進行。企業(yè)內(nèi)部應當暢通民主監(jiān)督渠道，歡迎企業(yè)內(nèi)部員工對于企業(yè)發(fā)展和身邊出現(xiàn)的違紀違法問題進行上報，大力加強廠務(wù)公開民主監(jiān)督與企業(yè)黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，充分發(fā)揮制度監(jiān)督的作用，努力做到用制度管權(quán)、管事、管人，確保權(quán)力在陽光下運行。這樣才能夠更好地實現(xiàn)對于企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督，促進企業(yè)的高校發(fā)展。

結(jié) 語

綜上所述，本文在開展研究的過程中主要對紀委工作在國有企業(yè)發(fā)展當中的重要作用進行分析，并針對紀委工作的質(zhì)量提升對策提出了建議。紀委工作在國有企業(yè)發(fā)展的過程中能夠更好實現(xiàn)黨和國家政策的落實、促進國企承擔經(jīng)濟和社會責任、形成對國企工作人員有效監(jiān)督，能夠促進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)在開展紀委工作當中應當建立并規(guī)范國企監(jiān)督機制和考核問責機制、進一步加強黨風黨紀教育、監(jiān)督檢查國企的經(jīng)營行為、積極開展廠務(wù)公開和民主監(jiān)督，更好地發(fā)揮國有企業(yè)發(fā)展在我國經(jīng)濟社會發(fā)展當中的價值和作用。

參考文獻

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