劉潤芝

摘 要：財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)直接關系了財務工作能否有秩序、高效的開展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，財務工作的方式、方法不斷更新。可是，財務人員的職業(yè)道德卻有滑坡的風險。針對這一現(xiàn)象，筆者結合自己的工作經(jīng)驗和理論學習，首先對新時期影響財務人員職業(yè)道德建設的因素進行了分析，隨后對如何財務人員職業(yè)道德建設提出了自己的一些看法，希望對相關從業(yè)者有所啟迪。

關鍵詞：新時期;財務人員;職業(yè)道德;加強

財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，是為了規(guī)范行業(yè)的行為從而形成的一種約束，也是對于會計法律制度的一種重要補充。不同于法律的強制性，職業(yè)道德素養(yǎng)是一種軟的約束，當越來越多的人主動去將職業(yè)道德原則和規(guī)范落實在行動中，并將其轉變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)道德品質(zhì)，通過持久職業(yè)實踐從而將職業(yè)道德的意識情感和信念上升為職業(yè)道德習慣，那么我們的財務行業(yè)將會迎來美好時代。

一、新時期影響財務人員職業(yè)道德建設的因素

新時期，多種因素影響了財務人員的職業(yè)道德建設，具體包括了：第一，社會上的不良風氣。這是由我國的市場經(jīng)濟發(fā)展引發(fā)的，面對越來越復雜的市場環(huán)境，會計行業(yè)中的非理性行為不斷增多，特別貪腐造假行為嚴重破壞了本行業(yè)的大環(huán)境中。會計人員身處這樣的工作環(huán)境，特別是一些抵制能力比較低的人很容易放棄底線，歪曲道德與人生價值觀，最終放棄了自己的職業(yè)道德操守，做出弄虛作假、提供虛假財務信息等行為。第二，從業(yè)人員法律意識淡薄。這幾年來，新聞報道中對于一些財務人員違反職業(yè)道德的報道，有不少人是因為缺乏法律意識走上不歸之路的。第三，會計工作的傳統(tǒng)思想。在傳統(tǒng)的工作模式下，財務從業(yè)人員的工作內(nèi)容主要是記賬、算賬、報賬，無法實現(xiàn)從“核算型會計”向“管理型會計”的轉變。這是在這一工作模式下很多人變得墨守成規(guī)、渾水摸魚、缺乏進取精神，那么在新時期的工作中依舊是老一套的思想，對于個別違反職業(yè)道德的行為也采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，從而阻礙職業(yè)道德建設的步伐。第四，內(nèi)控制度。加強職業(yè)道德建設，僅僅依靠個人的自覺是遠遠不夠的，還需要在內(nèi)部建立一天完善的會計控制制度。如對一些不相容職務進行分離、監(jiān)督、制約，個別崗位實行定期輪崗、核心監(jiān)督制度等，才能夠從外部加強職業(yè)道德建設。當然，有了內(nèi)部的控制制度還要保證制度的有力執(zhí)行，否則這一制度就是形同虛設，也就會為哪些道德觀念不強、意志不堅定的從業(yè)者提供可乘之機，幫助他們犯罪。

新時期，會計職業(yè)道德建設的內(nèi)容包括了愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等多個方面。加強財務人員職業(yè)道德建設具有重要的意義，只有不斷提升他們的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠提升企業(yè)資金的利用率和經(jīng)濟效益，進而提高企業(yè)整體的經(jīng)濟競爭力。

三、加強財務人員職業(yè)道德建設的策略

1.愛崗敬業(yè)，堅守在自己的崗位

“忠于職守，熱愛本職”，要想做好一名財務人員，必須要牢牢記住這一點，這是我們工作的出發(fā)點。熱愛自己的崗位，做好崗位職責，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及會計電算化的發(fā)展，我們在傳統(tǒng)的職業(yè)技能外更是應該勤奮、努力地去鉆研業(yè)務技術，特別是會計電算化，才能夠不斷適應社會發(fā)展。

每個人都想實現(xiàn)自身價值的理想和愿望，工作是重要的一個方式。我們選擇了財務這一崗位，就要擺正自己的位置，熱愛這一份工作。只有熱愛財務工作，我們才會從內(nèi)心去敬重這份工作，才能自覺去做到誠實守信，客觀公正，依法工作，在這一事業(yè)中發(fā)揮自己的才能，投入自己的時間和精力，努力做出一番成績，為社會進步做出自己的貢獻。

2.不斷學習，提高自律能力

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展以及經(jīng)濟全球化進程的加快，財務工作的專業(yè)性和技術性瑜伽復雜，市場對于財會人員的要求也越來越高。我們要想不斷去適應、滿足市場的需求，我們就必須不斷學習，不斷更新自己的知識、提高自己的職業(yè)技能。很多財會人員熟悉和掌握專業(yè)知識，但是對相關的法律法規(guī)一知半解，因而在不斷提高自身財務職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力的同時，還要去學習法律法規(guī)、新制度新準則。

3.加強培訓、繼續(xù)教育，提高職業(yè)技能

一方面，企業(yè)應該不斷提供培訓，為員工的學習提供機會，讓他們可以不斷成長。另一方面，我們還要加大對財務人員繼續(xù)教育的宣傳力度，使從業(yè)者真正理解繼續(xù)教育的意義，從內(nèi)心去認知繼續(xù)教育對于自身發(fā)展的價值，從而樹立繼續(xù)教育和終身教育的觀念。

總之，古人云“萬事德為首”，作為一名財務人員我們不僅僅要具有專業(yè)的知識儲備和良好的技能，更要懂法律、會管理，及具備良好的職業(yè)品德。廣大財會人員都要不斷學習，注重自我修養(yǎng)，不斷提升自己的會計職業(yè)道德水平，我相信一定會讓財務行業(yè)更快規(guī)范、有序、高效。

參考文獻

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