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        流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護(hù)理單元中的應(yīng)用體會(huì)

        2020-08-12 09:06:44劉小玲
        介入醫(yī)學(xué)雜志(英文) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:流程優(yōu)化應(yīng)用

        劉小玲

        【摘要】 目的 研究在神經(jīng)外科護(hù)理單元中應(yīng)用流程優(yōu)化的臨床效果。 方法 隨機(jī)抽取我院2019年5月~2020年5月期間就診的80例神經(jīng)外科患者進(jìn)行研究。采用隨機(jī)數(shù)字表分組法,均分成對(duì)照組(40例)和觀察組(40例)。對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,觀察組應(yīng)用流程化護(hù)理。比較兩組患者護(hù)理滿意度。結(jié)果 觀察組與對(duì)照組相比,護(hù)理滿意度更高,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 對(duì)神經(jīng)外科患者應(yīng)用流程優(yōu)化護(hù)理可有效提升護(hù)理滿意度,提升就醫(yī)體驗(yàn),有助于患者盡快恢復(fù)健康。

        【關(guān)鍵詞】流程優(yōu)化;神經(jīng)外科護(hù)理;應(yīng)用

        神經(jīng)外科是以手術(shù)治療為主的的外科診室,由于手術(shù)治療有一定創(chuàng)傷性,治療后將并發(fā)切口感染、壓瘡等疾病,給患者心理和生理帶來(lái)較大影響。因此,在神經(jīng)外科治療過(guò)程中應(yīng)注重采取有效護(hù)理措施,降低不良反應(yīng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),提升患者就醫(yī)感受[1]。隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,通過(guò)不斷優(yōu)化神經(jīng)外科護(hù)理流程方式,使得護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到較好提升。且實(shí)施流程優(yōu)化護(hù)理后,治療效果得到顯著提升。為此,本文選取80例神經(jīng)外科患者進(jìn)行研究,分析流程優(yōu)化護(hù)理的應(yīng)用效果,報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        隨機(jī)抽取我院2019年5月~2020年5月期間就診的80例神經(jīng)外科患者進(jìn)行研究。采用隨機(jī)數(shù)字表分組法,均分成對(duì)照組40例,男性23例,女性17例,年齡18~69歲,平均年齡(36.17±6.10)歲;觀察組40例,男性22例,女性18例,年齡17~68歲,平均年齡(36.51±6.21)歲。兩組患者性別、年齡等臨床基線資料比較,差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,包括病情檢測(cè)、膳食營(yíng)養(yǎng)及用藥指導(dǎo)等。

        觀察組應(yīng)用流程化護(hù)理,包括:

        (1)解決護(hù)理中存在問(wèn)題。首先建立流程優(yōu)化小組對(duì)護(hù)理過(guò)程中存在問(wèn)題進(jìn)行分析,護(hù)理小組成員有科室護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)、護(hù)理人員及醫(yī)生。主要針對(duì)護(hù)理人員排班、護(hù)理步驟及服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行全面評(píng)估,并制定有針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行護(hù)理流程優(yōu)化。經(jīng)過(guò)全面調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題包括:人員分配、排班不合理,崗位分工不明確,科室規(guī)章制度不完善,護(hù)理人員專業(yè)水平低下,工作不負(fù)責(zé),態(tài)度惡劣,護(hù)理不到位等。在開展護(hù)理工作時(shí),完全按照醫(yī)囑執(zhí)行,并未關(guān)系患者心理狀況,違背人文關(guān)懷原則,導(dǎo)致患者對(duì)該護(hù)理滿意度較低。

        (2)流程優(yōu)化措施。①根據(jù)科室情況,合理分配人員及排班,采用三班倒模式進(jìn)行人員分配。三班分配情況為:早班(8點(diǎn)~16點(diǎn)),下午班(16點(diǎn)~23點(diǎn)),晚班(23點(diǎn)~次日8點(diǎn))。早班安排6名護(hù)理人員,下午班安排4名護(hù)理人員,晚班安排2名護(hù)理人員。同時(shí)還應(yīng)根據(jù)患者數(shù)量及病情狀況適當(dāng)增加排班人數(shù),確保護(hù)理工作有序開展。②明確工作職責(zé)。開展護(hù)理工作前,應(yīng)明確每位護(hù)理人員工作職責(zé),并將責(zé)任工作內(nèi)容分配到人。同時(shí),在整個(gè)護(hù)理過(guò)程中,由1名經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理組長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng),指導(dǎo)護(hù)理工作開展,包括病情監(jiān)測(cè)、心理干預(yù)及用藥指導(dǎo)等。下午班和晚班由護(hù)士組長(zhǎng)帶領(lǐng),并根據(jù)科室實(shí)際情況,分配第二天工作內(nèi)容。此外,神經(jīng)外科患者病情發(fā)展迅速,還應(yīng)適當(dāng)增加巡房次數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。③加強(qiáng)培訓(xùn)。科室每周定期開展專業(yè)培訓(xùn),以提升護(hù)理人員素質(zhì)水平。培訓(xùn)形式包括:講座、研討會(huì)及宣講會(huì)等。每周培訓(xùn)主題主要與當(dāng)前存在問(wèn)題有關(guān),制定鮮明的培訓(xùn)主題,采取有針對(duì)性的培訓(xùn)方式,以提升每位護(hù)理人員專業(yè)技能,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

        1.3 療效標(biāo)準(zhǔn)

        醫(yī)院自制滿意度調(diào)查表,比較兩組患者護(hù)理滿意度。滿分為100分,滿意100~80分,一般滿意79~60分,不滿意59~0分。護(hù)理滿意度=(滿意例數(shù)+一般滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        將數(shù)據(jù)納入SPSS22.0軟件中分析,率計(jì)數(shù)資料(護(hù)理滿意度)采用χ2檢驗(yàn),并以率(%)表示,(P<0.05)為差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        觀察組與對(duì)照組相比,護(hù)理滿意度更高,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        3 討論

        由于神經(jīng)外科患者傷及中樞神經(jīng),因此主要采用手術(shù)治療方法刺激腦部神經(jīng),以達(dá)到控制病情發(fā)展、緩解臨床癥狀目的。但是神經(jīng)科患者病情嚴(yán)重,在較短時(shí)間內(nèi)即可發(fā)展為危重癥,危及生命健康安全。且在治療過(guò)程中,還將并發(fā)多種疾病,預(yù)后效果較差。梁伙榮[2]團(tuán)隊(duì)研究發(fā)現(xiàn),神經(jīng)外科護(hù)理質(zhì)量將在一定程度上影響治療效果。為此,臨床通過(guò)不斷完善護(hù)理流程方式,以提升治療效果,促進(jìn)患者盡快康復(fù)。

        常規(guī)護(hù)理操作簡(jiǎn)單,很多護(hù)理人員完全遵醫(yī)囑開展護(hù)理工作,導(dǎo)致患者就醫(yī)體驗(yàn)較差,疾病久治不愈。為此,臨床建立流程優(yōu)化小組,找出護(hù)理中存在問(wèn)題,并制定有針對(duì)性的解決方案,以提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[3]。首先分工明確,明確每位護(hù)理人員崗位職責(zé),并合理分配班次,確保護(hù)理有序開展。接下來(lái)由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理組長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)指導(dǎo)護(hù)理操作,給患者提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。最后加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員培訓(xùn),以提升專業(yè)水平。研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理滿意度明顯高于對(duì)照組,結(jié)果與宋焱[4]研究完全一致。說(shuō)明流程優(yōu)化后的護(hù)理相較于常規(guī)護(hù)理更具有優(yōu)勢(shì)。尤其是在護(hù)理技術(shù)和人們自我防護(hù)意識(shí)不斷提升階段,只有不斷優(yōu)化護(hù)理流程,才能給患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的護(hù)理服務(wù),讓患者快速恢復(fù)健康。

        綜上所述,對(duì)神經(jīng)外科患者應(yīng)用流程優(yōu)化護(hù)理可有效提升護(hù)理滿意度,提升就醫(yī)體驗(yàn),有助于患者盡快恢復(fù)健康。

        參考文獻(xiàn)

        [1]汪曉紅.程序化管理在神經(jīng)外科ICU護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2019,27(08):148-150.

        [2]梁伙榮,劉穎,徐碧文.流程優(yōu)化在提高神經(jīng)外科手術(shù)室工作效率中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(18):58+61.

        [3]葉雪梅.規(guī)范化交接班流程在神經(jīng)外科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(20):86-87.

        [4]宋焱.優(yōu)化手術(shù)室流程在神經(jīng)外科中的開展效果觀察[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2019,4(05):113.

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