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        新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改革研究

        2020-08-12 06:37:30劉宇
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年7期
        關(guān)鍵詞:工作現(xiàn)狀行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

        劉宇

        摘 要:近年來,行政事業(yè)單位作為公共服務(wù)的主體和基本,面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而財(cái)務(wù)管理作為行政事業(yè)單位服務(wù)輸出的重要保障,亦因此面臨著越來越高的要求,工作改革勢在必行。本文基于對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀的總結(jié)與分析,著重就其在新形勢下的改革舉措進(jìn)行了探究。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)管理? 工作現(xiàn)狀? 改革

        我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的宏觀時(shí)代背景下,加之信息化技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,各行各業(yè)在管理模式上發(fā)生了巨大變革,同時(shí)對行政事業(yè)單位提出了新的要求。在行政事業(yè)單位工作改革實(shí)踐中,財(cái)務(wù)管理改革是重中之重,直接關(guān)聯(lián)到其各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),繼而影響了行政事業(yè)單位的職能發(fā)揮,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量公共服務(wù)輸出的基礎(chǔ)保障,相關(guān)方面的課題研究備受關(guān)注和熱議。

        一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀

        行政事業(yè)單位作為我國一種特殊的重要組織形式,具有資產(chǎn)性質(zhì)和職能的復(fù)雜性,其核心立意是輸出高質(zhì)量的公共服務(wù)。而財(cái)務(wù)管理作為行政事業(yè)單位正常工作展開的基本保障,包括預(yù)算管理、收支管理、政府采購、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的內(nèi)容,現(xiàn)已在國家宏觀政策的導(dǎo)向下獲得了長足進(jìn)步。但是客觀維度上講,受多重因素影響,我國當(dāng)前階段的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作仍舊存在不少突出性問題,其實(shí)效性建設(shè)有待進(jìn)一步提升。具體而言,部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理工作的重視不足,財(cái)務(wù)管理意識(shí)欠缺,對國家相關(guān)政策法規(guī)的了解滯后,無法統(tǒng)籌該項(xiàng)工作的展開。受此影響,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作人員責(zé)任意識(shí)薄弱,僅是強(qiáng)調(diào)表面工作的落實(shí),創(chuàng)新創(chuàng)造能力缺失,相應(yīng)的時(shí)間和精力投入不足,甚至存在違規(guī)操作的現(xiàn)象,加之考核機(jī)制設(shè)立的隨意性和盲目性,影響了其工作價(jià)值釋放。同時(shí),行政事業(yè)單位本身有著十分濃重的行政色彩,競爭意識(shí)不到位,導(dǎo)致資金使用率低下,時(shí)有發(fā)生“??畈粚S谩爆F(xiàn)象,造成了國家資源的浪費(fèi),是改革的重中之重。另外,隨著行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化水平的提升,相關(guān)安全問題亦是日臻突出,對多樣化財(cái)務(wù)軟件并用,造成了信息資源混亂,限制了其應(yīng)用價(jià)值。

        二、新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改革建議

        (一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)

        思想認(rèn)識(shí)作為行為實(shí)踐的基礎(chǔ),是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改革的發(fā)端,并直接影響了其最終產(chǎn)出質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理作為行政事業(yè)單位必不可少的重要職能部門,掌控著資金的流動(dòng),并因其“為民服務(wù)”的基本屬性定位,很大程度上關(guān)聯(lián)到行政事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量,對推行廉政建設(shè)有著積極的作用,同時(shí)亦有利于降低其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。因此,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌全局的職能定位優(yōu)勢,確立財(cái)務(wù)管理的中心地位,樹立正確的市場化觀念,強(qiáng)化成本意識(shí),有效把握和預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)系列工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上,還需重視行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中人才戰(zhàn)略的部署,明確和細(xì)化對相關(guān)崗位工作人員的要求,結(jié)合績效考核結(jié)果動(dòng)態(tài)反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的薄弱點(diǎn)所在,并針對性地組織多樣化的培訓(xùn)教育活動(dòng),強(qiáng)化他們的內(nèi)部控制意識(shí),不斷充實(shí)其學(xué)識(shí)涵養(yǎng),共享有效實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高整體隊(duì)伍綜合素質(zhì)素養(yǎng)水平。同時(shí),行政事業(yè)單位還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)發(fā)展,從財(cái)務(wù)管理工作的需求切入,精心安排培訓(xùn)課程,由上及下強(qiáng)化人人參與意識(shí),建立內(nèi)部良好的交際合作氛圍,勢必能夠獲取更大的工作成果。

        (二)健全內(nèi)控機(jī)制

        精細(xì)化管理視角下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)化工作,同時(shí)關(guān)聯(lián)到各部門之間的密切配合與協(xié)同,將任務(wù)分解到各個(gè)部門及每個(gè)人員身上,建立科學(xué)的工作目標(biāo)導(dǎo)向,明確職責(zé)定位,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,將財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)到實(shí)處,從而開啟內(nèi)部控制新生態(tài)。在具體的踐行過程中,健全的制度保障是關(guān)鍵。在宏觀層面上,擺正財(cái)務(wù)管理工作的核心要位,嚴(yán)格恪守全面依法治國的戰(zhàn)略政策部署,在既有制度體系框架結(jié)構(gòu)下,重新樹立行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐,深入分析新情況、新問題,適時(shí)啟動(dòng)修訂程序,保證相關(guān)制度配套的適用性、實(shí)效性,規(guī)范內(nèi)部操作流程,有效約束人員行為,進(jìn)而推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí),在微觀層面上,延展行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作范疇,應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算以及貨幣資產(chǎn)管理等,秉持政務(wù)公開的原則,建立相應(yīng)的考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并逐步建立詳細(xì)的規(guī)章制度,確保任何財(cái)務(wù)管理工作都有章可循、有據(jù)可依。在此基礎(chǔ)上,各項(xiàng)制度的落實(shí)是關(guān)鍵,形成各部門之間的相互制約機(jī)制,充分發(fā)揮審計(jì)部門職能,嚴(yán)厲處理違法違紀(jì)行為,肅清內(nèi)部控制環(huán)境。

        (三)依托現(xiàn)代科技

        宏觀社會(huì)信息化生態(tài)下,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代前沿科技發(fā)展,為人們的生產(chǎn)生活提供了諸多便捷性服務(wù)體驗(yàn),并驅(qū)動(dòng)著各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的深度變革,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理赫然在列。基于網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè),改善了傳統(tǒng)手工操作的弊端,實(shí)現(xiàn)了更多信息資源的匯集,并可充分利用其痕跡管理的特性,有效治理了違規(guī)操作行為,財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量大幅提升。為此,行政事業(yè)單位要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,深刻認(rèn)識(shí)到信息化發(fā)展的必然趨勢,積極響應(yīng)國家政策號(hào)召,提高財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平,導(dǎo)入先進(jìn)科技裝備,使之迸發(fā)出更大的創(chuàng)新發(fā)展活力。但是客觀維度上講,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為一把雙刃劍,在相對開放、自由的信息生態(tài)下,面臨著嚴(yán)峻的信息安全挑戰(zhàn),同時(shí)各類財(cái)務(wù)軟件并存,使得多樣化的信息資料交織,給財(cái)務(wù)管理工作造成了一定障礙。因此,行政事業(yè)單位需要注意對原有軟件的升級(jí),建議采用一體化的共享平臺(tái),并定期更新安全防護(hù)技術(shù),包括入侵檢測技術(shù)、加密技術(shù)等,保證其在安全的環(huán)境下高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改革勢在必行,是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展的必然選擇,其本身作為一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)化工程組織,在具體踐行中,應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)實(shí)問題為切入點(diǎn),有的放矢地組織工作部署,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、健全內(nèi)控機(jī)制,并緊緊依托現(xiàn)代科技,實(shí)現(xiàn)工作效率和質(zhì)量的同步提升,在此過程中要重點(diǎn)突出標(biāo)準(zhǔn)化、安全性建設(shè)。

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