趙曉夢 王莉

摘 要：交通企業(yè)相較于其他企業(yè)來說，有著一定的特殊性。同時交通企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)乎國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。因此，注重對交通企業(yè)職工的人文關(guān)懷可以切實提升交通電企業(yè)的整體效益。本文首先針對人文關(guān)懷在交通企業(yè)發(fā)展中的重要性進行了分析，并提出了如何在交通企業(yè)的思想政治工作中融入人文關(guān)懷的理念，以期切實提高交通企業(yè)思想政治工作水平以及促進交通企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：人文關(guān)懷;思想政治;重要

1 人文關(guān)懷的內(nèi)涵

在思想教育中，“人”作為主體和承擔(dān)者，對思想政治教育的路線和方向起到了引領(lǐng)作用;“文”則是進行思想政治教育時，“人”使用的手段和方法，在一定程度上它對思想政治教育的走向和深淺起到了決定作用，在思想政治教育中起到了至關(guān)重要的作用?！瓣P(guān)懷”主要是指思想政治教育的結(jié)果。人文關(guān)懷作為一個老生常談的話題，對人的價值、需求以及精神追求比較重視，它最早在《易經(jīng)》中被人們發(fā)現(xiàn)。人文關(guān)懷屬于思想政治教育的衍生物，它使思想政治教育的內(nèi)涵得到延伸，給思想政治教育工作提出更高的要求。在思想政治教育中，應(yīng)把握客觀規(guī)律，從實際出發(fā)，通過人文關(guān)懷能夠了解他們的個性特點和心理訴求，從而使職工在自身發(fā)展過程中的內(nèi)心困惑得到切實解決，個人需求得到滿足，體現(xiàn)出了對人的關(guān)心、保護和尊重。

2 “人文關(guān)懷”在交通企業(yè)思想政治工作中的重要性

加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系極為重要。作為交通企業(yè)來講，在思想政治工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷具有至關(guān)重要的積極意義，主要包含以下幾點：

2.1 現(xiàn)實需要

現(xiàn)代社會的發(fā)展使人們面臨著越來越多的競爭壓力，作為社會個體來講，所遇到的生存壓力也相應(yīng)的越來越大，從另一方面來講，作為企業(yè)職工，他們所遇到的思想、工作以及生活和心理上的問題也越來越多，這就使具體的思想政治工作面臨到了許多的問題，同時也對轉(zhuǎn)變教育方式提出了新的要求，面對著復(fù)雜的、各色各樣的社會背景和認知能力，面對著不同的思想包袱和心理方面的困難，交通企業(yè)的思想政治工作也只有融入了更多的人文關(guān)懷，在思想上給職工正確的指引，才有可能幫助他們以一種積極的心態(tài)來面對所遇到的問題，將更多的注意力轉(zhuǎn)移到工作上去。

2.2 價值訴求

眾所周知，政治思想工作主要是做人的工作，所以必須要以人為本，關(guān)心人的各個層次的需要，剖析人的各種思想變化，疏導(dǎo)人的各種心理問題，當(dāng)然，這種工作開展要建立在對企業(yè)職工的了解上，所以，相關(guān)的思想政治工作人員要多和職工進行溝通與交流。事實上，交通企業(yè)思想政治工作所要秉持的原則就在于通過對人的關(guān)心和激勵來提升和尊重人的價值，從而調(diào)動他們的積極性，通過關(guān)注他們的發(fā)展和自我完善來彰顯企業(yè)所特有的人文關(guān)懷價值。

2.3 創(chuàng)新基礎(chǔ)

新時代的思想政治教育工作必須要有新的形式和目標，在這個創(chuàng)新的節(jié)點上，必須依靠人文關(guān)懷來實現(xiàn)。從另一個角度來講，交通企業(yè)開展思想工作所要面臨的主體——職工需要得到人文關(guān)懷，而思想政治工作的內(nèi)在的屬性也要求要在教育的過程中注入人文關(guān)懷，即使是具體的思想政治教育工作過程中的交流，也必須依靠人文關(guān)懷的推動下進行。眾多的因素推動了在交通企業(yè)進行思想政治教育的過程中，必須依靠人文關(guān)懷來實現(xiàn)其創(chuàng)新性的跨越和發(fā)展。

3 交通企業(yè)思想政治教育中人文關(guān)懷的融入措施

3.1 解決職工的實際問題，提高思想政治工作的說服力

要把尊重職工、理解職工放在首位，要經(jīng)常深入到生活困難職工群眾之中，掌握他們的實際情況，使思想政治工作與職工群眾的愿望合拍。要充分地尊重職工群眾的主體地位，不能僅僅把職工群眾看作是追求經(jīng)濟效益的勞動者，還要把職工看作是追求自我價值實現(xiàn)的主人。

在實際經(jīng)濟活動中，要努力營造一個讓職工感到溫暖和諧、能力得到充分發(fā)揮的“人文關(guān)懷”環(huán)境。要采取社會募捐、職工集資等多種方式，建立愛心濟困專項基金，幫助困難職工解決醫(yī)療、子女入學(xué)等方面的實際困難。職工的利益得不到根本滿足，存在的實際困難得不到有效的解決，思想政治工作就會缺乏職工的理解、信任和支持。為此，思想政治工作必須以群眾為本，從心靈深處拉近企業(yè)與職工、干部與群眾之間的距離;從解決職工意愿強烈的問題入手，為職工辦好事、辦實事、解難事。要從職工個人發(fā)展前景入手，根據(jù)職工的特長，進行職工職業(yè)生涯設(shè)計，有針對性地進行系統(tǒng)專業(yè)技能培訓(xùn)，真正以事業(yè)留人，用感情留人，用和諧的環(huán)境留人，穩(wěn)定企業(yè)骨干隊伍，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

3.2 順暢溝通渠道，搭建干群交流平臺

堅持以人為本，和諧各種關(guān)系，是做好思想政治工作的立足點。古人云“和則一，一則多力，多力則強。強則勝物”。思想政治工作說到底是做人的工作，必須拓展覆蓋面，把外延擴展到本企業(yè)以外，主動與社會各界聯(lián)系溝通，聽取意見。同時，加強對外宣傳，通過與各級政府、業(yè)務(wù)部門和社會各界的聯(lián)系溝通，努力使社會各界了解企業(yè)、理解企業(yè)、支持企業(yè)，為企業(yè)的改革與發(fā)展?fàn)I造天時、地利、人和兼?zhèn)涞牧己冒l(fā)展環(huán)境。

加強溝通是化解社會矛盾的重要手段，也是社會和諧的重要基礎(chǔ)。干群溝通是宣傳黨的路線方針政策，了解群眾實際困難和實際需要的重要途徑。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，即保持著巨大活力，也存在這樣那樣的矛盾和阻力，不論是微觀的個人與個人的溝通障礙，還是宏觀社會管理的溝通障礙，都會產(chǎn)生矛盾，進而導(dǎo)致矛盾激化，危害社會的和諧穩(wěn)定。因此，當(dāng)前要注重聽取各個層面不同的聲音，了解各個群體不同的利益訴求，既是形式發(fā)展的需要，也是做好思想政治工作，凝聚職工隊伍的必要條件。在工作中，暢通職工接受各種信息的途徑，該讓職工知道的事情一定要讓職工知道，該解釋清楚的敏感問題一定要向職工解釋清楚，該向職工講明白的道理一定要講明白，這樣才能更有利于正面工作的開展，調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性，促進工作的順利開展。

3.3 開展多樣化的活動，豐富職工精神世界

思想需求是人類需求體系中至關(guān)重要的一環(huán)，雖然相較于其他的生存需求，其處于頂端，是在滿足基礎(chǔ)需求之后的追求，但顯然在發(fā)展節(jié)奏不斷加快的當(dāng)前社會環(huán)境下，良好的精神狀態(tài)是支撐人類滿足自身基礎(chǔ)生存需求的動力，也是工作的基礎(chǔ)動力。所以交通企業(yè)只有更積極的開展職工聯(lián)誼活動，建立更加完善的職工活動中心，擺脫單一的思想教育模式，讓思政教育活動更傾向多樣性，滿足職工多樣性需求，才能讓職工真切感受到企業(yè)的認同與重視。針對有舞蹈與音樂專長的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)涉及專門的訓(xùn)練室，供職工練習(xí)歌舞，在大型活動上代表企業(yè)一展風(fēng)姿。對于愛好播音的職工，可安排在內(nèi)部的廣播室，或成立職工專門的調(diào)頻臺，使其才能得到發(fā)揮。對于自身要求較高的，希望更多了解專業(yè)知識的職工，可以設(shè)立圖書室與機房，方便職工隨時查閱文獻與資料，獲取更多專業(yè)信息。這樣的針對性思想教育模式，能夠更好的滿足職工自我提升的需求。

4 結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)今的社會是競爭的社會，隨著經(jīng)濟的迅速增長，交通建設(shè)事業(yè)取得了令人矚目的成就。在交通工程建設(shè)事業(yè)高速發(fā)展的背后，交通企業(yè)職工的生活、工作、思想壓力越來越大，同時也遇到越來越多的困難，造成企業(yè)職工的心理產(chǎn)生巨大的包袱，這也使得目前的思想政治工作將承擔(dān)新的任務(wù)與職責(zé)，面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境及職工的心理困惑，只有加強交通企業(yè)思想政治工作中的人文關(guān)懷，才能充分提升企業(yè)職工的主動性和能動性。

參考文獻

[1]章羽.思想政治工作中的人文關(guān)懷：觀念支持與內(nèi)在要求[J].毛澤東鄧小平理論研究，2012（04）.