邱鳳華
摘 要:在醫(yī)院發(fā)展的過程中,檔案資料是記錄醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的經(jīng)營資料,需要不斷的加強對醫(yī)院檔案的管理,可以有效的提高醫(yī)院的發(fā)展效率。為此,本文對檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用進行了深入的探討,分析了目前檔案管理模式存在的問題,并提出了有效的措施,為醫(yī)院的發(fā)展起到了推動的作用。
關(guān)鍵詞:檔案管理模式;醫(yī)院檔案管理;改革
對醫(yī)院的發(fā)展而言,檔案管理是醫(yī)院日常工作中非常重要的,尤其是近年來,隨著人數(shù)的不斷增長,醫(yī)院的患病人數(shù)也逐漸的上升,醫(yī)院對患者們提供的服務(wù)業(yè)務(wù)的范圍不斷的擴大,在其發(fā)展的過程中,不單是服務(wù)范圍的工作,同時還有一些科研類的工作。所以醫(yī)院的檔案每天都會產(chǎn)生大量的資料。為了保障對患者的服務(wù)效果,在醫(yī)院檔案管理開展工作的同時,需要不斷完善和改進檔案管理的模式,進而有效的提高檔案管理的水平,來滿足新時代人們對醫(yī)院的需求。
1 現(xiàn)代社會醫(yī)院檔案管理工作的重要價值
隨著新時期的不斷發(fā)展,現(xiàn)代社會醫(yī)院的檔案資料內(nèi)容主要有患者的個人資料和患病資料、醫(yī)療服務(wù)情況、科研進度、各項活動的組織開展等資料,所以,開展好醫(yī)院檔案管理的工作,可以推動醫(yī)院的發(fā)展,對其發(fā)展有很重要的意義。從醫(yī)院的發(fā)展歷程上看,醫(yī)院的檔案記錄里包含了醫(yī)院的歷史,對醫(yī)院的各項活動的開展都進行了詳細的記錄,可以有效的幫助人們從各個角度對不同時期的活動實踐進行研究,吸取歷史的經(jīng)驗,可以學(xué)習(xí)在各項實踐中所用到的技術(shù)和做出貢獻的歷史人物,追溯醫(yī)院歷史成長的記錄。醫(yī)院的檔案資料是醫(yī)院開展現(xiàn)代化管理的重要依據(jù),隨著社會信息技術(shù)的不斷發(fā)展,為檔案管理提供了有效的管理手段。各地醫(yī)院逐漸開展檔案管理的信息模式,依據(jù)檔案管理提供科學(xué)依據(jù),加強對檔案管理工作的開展,可以推動醫(yī)院信息化的發(fā)展和改革。檔案管理同時也是醫(yī)療科研資料的基礎(chǔ),醫(yī)療檔案的內(nèi)容包含了疾病和醫(yī)療診斷的各種信息,對信息進行有效的分析和研究,可以提高醫(yī)院科研工作的開展,為醫(yī)院提供珍貴的醫(yī)療資源。檔案管理對醫(yī)療糾紛有很大的作用,是解決問題的重要依據(jù),在醫(yī)院日常工作的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的現(xiàn)象,可以根據(jù)檔案中的資料,核查出該患者的檢查、治療信息,借助檔案里面的資料,可以有效的維護醫(yī)院和患者之間的合法權(quán)益,解決醫(yī)療糾紛的現(xiàn)象。
2 現(xiàn)代社會醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題
1)醫(yī)院檔案管理內(nèi)容復(fù)雜,管理難度大。醫(yī)院本身的發(fā)展是屬于非盈利的機構(gòu),在運營的過程中,多是依靠政府的扶持和本身的運營管理,在市場不斷變化的情況下,政府對醫(yī)院的扶持逐漸減少,在市場經(jīng)濟體制的壓制下,醫(yī)院的壓力逐漸增大,想要更好的發(fā)展,需要不斷的加強對醫(yī)院的檔案管理和創(chuàng)新,需要滿足醫(yī)院的正常運行,同時還要滿足醫(yī)院的管理的需求。隨著時代的不斷發(fā)展,醫(yī)院檔案管理的內(nèi)容越來越多,其中包括成本預(yù)算、采購、會議組織、醫(yī)療服務(wù)等各項信息,需要檔案管理工作進行整理,為檔案管理的工作提高了難度。
2)重視病歷保存。忽視病案管理。醫(yī)院的整體管理模式多偏向于為群眾提供多樣化的服務(wù)工作模式,對于醫(yī)院的檔案管理的工作只是日常工作的一部分。醫(yī)院每天都會面對大量的病人,對患者的資料進行采集,是檔案管理工作中重要內(nèi)容。很多醫(yī)院在舉行醫(yī)療活動時,其活動本身具有很高的探索性和風(fēng)險性,特別是在對病情比較復(fù)雜的患者們,在對其進行治療時,需要著重考慮采取正確的治療措施,因為在治療的過程中存在著很大的治療風(fēng)險。而對于此時一旦出現(xiàn)問題,對于醫(yī)院的發(fā)展會帶來很大的影響,檔案管理對于此時就會起到證明的作用。所以,醫(yī)院在發(fā)展的過程中,需要加強和完善醫(yī)院檔案管理的工作,如果管理模式出現(xiàn)問題,會導(dǎo)致醫(yī)院病歷信息的丟失、損毀、混亂的現(xiàn)象,或者出現(xiàn)患者病歷信記錄的不及時、不全面、不準(zhǔn)確等各種問題,都會對醫(yī)院相關(guān)工作帶來很大的影響。
3)管理效率低下。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,醫(yī)院的患者人數(shù)不斷的增加,對于日常的管理工程范圍也在隨之增加,在檔案整理的過程中檔案資料的內(nèi)容越來越多,以往的醫(yī)院檔案管理的模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的需求了,需要加強對檔案管理模式的完善和改進。新時期醫(yī)院檔案管理的資料分裂較多,其中包括行政工作、人事工作、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療科研、醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等多方面的工作內(nèi)容,需要對其進行詳細的分類,避免出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。為滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,醫(yī)院的檔案管理模式進行了很大的改進,改換了傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案工作的形式,利用信息技術(shù)的電子檔案管理模式,在管理的過程中還出現(xiàn)圖片、音像等內(nèi)容,這對檔案管理的儲存工作提高了難度。
3 檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的運用策略分析
通過以上內(nèi)容的分析,醫(yī)院的發(fā)展需要完善和改進檔案管理的模式。需要在實踐中發(fā)展問題的所在,進而采取有效的措施進行完善其管理模式,可以有效的提高醫(yī)院檔案管理的水平和效率,推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
1)完善醫(yī)院檔案管理制度、規(guī)范檔案管理。醫(yī)院在管理工作實踐的過程中檔案管理制度存在很多方面的不足,需要對檔案管理的制度進行完善和改進,加強對醫(yī)院檔案管理的重視度,對檔案管理制度的程序進行有效的細化,可以推動醫(yī)院的發(fā)展,提高檔案管理制度的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。在檔案管理的工作過程中,為了提高醫(yī)院對其進行有效的管理,需要建立相應(yīng)的檔案信息管理監(jiān)督部門,以此為管理的基礎(chǔ),加強對醫(yī)院患者病歷的記錄和監(jiān)督,在對病歷資料信息管理時,需要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。將對病歷信息的管理納入工作人員工作表現(xiàn)的考核中,對于那些工作表現(xiàn)比較優(yōu)秀的人員可以對其執(zhí)行獎勵制度,對于表現(xiàn)較差的人員可以采取懲罰的制度。通過此制度,可以有效的提高工作人員工作的積極性,提高了檔案管理工作的效率,為工作的質(zhì)量和提供了保障。在完善管理制度的同時,可以通過監(jiān)督對其進行分析,全面提高制度的完善和改進。在面對檔案管理工作時間過程中的突發(fā)情況時,需要對其進行靈活處理,及時采取有效的措施,為后面的工作提供有效的保障。
2)強化人員的培訓(xùn)。在進行檔案管理工作的過程中,離不開檔案管理工作人員的有效支持。根據(jù)檔案管理工作的實際情況,可以對相關(guān)的工作人員進行定期的培訓(xùn),醫(yī)院需要不斷引進專業(yè)的人才,負責(zé)檔案管理的工作,可以加強檔案管理工作的效率和準(zhǔn)確性。對于內(nèi)部的工作人員,需要加強他們的專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)能力,組織工作人員開展思想教育的培訓(xùn),提高他們的法律意識和責(zé)任意識,打造一個高素質(zhì)、高水平、道德意識高的專業(yè)團隊。加強對信息技術(shù)的學(xué)習(xí)能力,提高工作人員的信息技術(shù)的水平,可以熟練的操縱各種辦公式軟件。同時還要加強工作人員的創(chuàng)新能力,對檔案管理的工作不斷進行創(chuàng)新和改進,可以提高檔案管理的質(zhì)量。
3)強化信息化建設(shè)水平。隨著社會信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院在進行檔案管理的工作過程中,需要加強對高科技技術(shù)的引進,實現(xiàn)檔案管理信息化管理模式,借助各種智能性的軟件,可以減少人力帶來的不足,提高檔案管理的效率。醫(yī)院的檔案管理涉及的部門較多,檔案管理的內(nèi)容較多,可以通過信息化技術(shù)與各個部門進行互動式溝通和信息共享,提高檔案管理的效率。
4 結(jié)語
綜上所述,醫(yī)院的核心發(fā)展的內(nèi)容之一是檔案管理工作,有效的加強檔案管理工作可以推動醫(yī)院的穩(wěn)步性發(fā)展,推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。對于檔案管理存在的各項問題,需要改進和完善檔案管理制度,對醫(yī)院的檔案管理模式進行有效的改革,保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
參考文獻
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