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        提高學(xué)校管理質(zhì)量芻議

        2020-08-10 08:50:31李改萍
        教育·綜合視線 2020年8期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量學(xué)校課堂教學(xué)

        李改萍

        眼界決定境界,思路決定出路;心動必然要行動,行動必然要出眾。通過幾年的學(xué)校管理,筆者認(rèn)為只有找準(zhǔn)短板,抓實課堂教學(xué),抓好校本研修,抓細(xì)教研活動,抓精學(xué)校社團,才能提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量。

        “兩研”提升教師素質(zhì)

        教師是學(xué)校最重要的資源,是學(xué)校學(xué)科建設(shè)最重要的力量;而教研組是教師成長的肥沃土壤,也是最現(xiàn)實的平臺。

        抓教研活動 教研活動主要是解決當(dāng)前教育教學(xué)中的各種實際問題,教研活動不在大而在小,不在深而在實,不能把教研活動片面地理解為聽課、評課和理論學(xué)習(xí)。

        抓校本研修 校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習(xí)的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量和生命質(zhì)量得到共同提高。學(xué)校要做好以下兩個方面:

        一方面,左右互動,上下聯(lián)通,讓專業(yè)引領(lǐng)促使校本研修健康發(fā)展。實施學(xué)區(qū)內(nèi)的青藍(lán)工程,師徒結(jié)對,以老帶新,以新促老,讓更多教師進入骨干教師的行列;緊抓青年培養(yǎng)工作,“上好三課”(匯報課、公開課、示范課)磨煉基本功,“過好三關(guān)”(過關(guān)課、提高課、達(dá)標(biāo)課)提高駕馭課堂能力,“做好三訓(xùn)”(走出去、請進來、浸入式)促教師業(yè)務(wù)素質(zhì)快速提升。

        另一方面,嚴(yán)明考核,獎懲分明,使總結(jié)考核推進校本研修穩(wěn)步前行。重視校本研修過程的監(jiān)督、研修成果的檢查和考核,做到有考核必表彰,有表彰必獎勵,做到優(yōu)秀的研修成果必推廣,必繼續(xù)完善提升。

        “三關(guān)”提高教學(xué)質(zhì)量

        嚴(yán)把起始關(guān) 小學(xué)低年級教育的重點濃縮起來就是四個字——培養(yǎng)習(xí)慣,或者說是養(yǎng)成教育。古人說:“少成若天性,習(xí)慣如自然?!苯逃?,歸根結(jié)底是培養(yǎng)習(xí)慣。行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。小學(xué)一、二年級是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中最重要的起步階段。學(xué)校要做到:一是擇優(yōu)配備教師。對于一年級學(xué)生來說,比知識更重要的是習(xí)慣的培養(yǎng)和興趣的激發(fā)。學(xué)校要選擇有愛心、有耐心、責(zé)任心強、有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師承擔(dān)一年級教學(xué)任務(wù)。二是專人培訓(xùn)教師。聘請專家和低段教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師,利用暑期學(xué)習(xí)會時間對一線教師進行理論與實踐培訓(xùn),讓起始教師明白面對新入學(xué)的學(xué)生在入學(xué)的三個階段(興奮期、厭倦期、適應(yīng)期)該做什么、怎么做。三是用好家長資源。成立班級家委會,建立家長微信群,定期做講座,定期家訪,用好家校聯(lián)系本。四是做好“四個”堅持。即堅持鼓勵表揚為主,堅持時時處處督促,堅持不留家庭作業(yè),堅持親子共同閱讀。

        嚴(yán)把課堂關(guān) 課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場;而學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,在很大程度上取決于課堂的效率。作為學(xué)校,要抓實“常態(tài)課”,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會堅持分階段、分組定時推門聽課,做到有聽必評,有評必研。

        嚴(yán)把畢業(yè)關(guān) 六年級是學(xué)生在小學(xué)學(xué)習(xí)生活中的最后一個階段,是學(xué)生終身學(xué)習(xí)的中轉(zhuǎn)站,對學(xué)生的一生具有重要意義。同時,六年級也是小學(xué)與初中的接軌點,學(xué)生素質(zhì)的高低,成績的好壞,將在一個新的學(xué)習(xí)環(huán)境中受到新的挑戰(zhàn),受到新的評價。加強教學(xué)常規(guī)管理和日??疾斓谋O(jiān)管管理,運用兩種管理模式、加強目標(biāo)分層輔導(dǎo)、加強考后改進措施的研究等多種方法來提高教學(xué)質(zhì)量。兩種管理模式:以班主任為主、科任教師協(xié)助的“齊抓共管”;以畢業(yè)年級組為主、各任課老師為參謀的教學(xué)管理。目標(biāo)分層輔導(dǎo):對于優(yōu)等生要有針對性地布置課外輔導(dǎo)材料;對于學(xué)困生,要采取低起點、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法;對于邊緣生要采取“四優(yōu)先、五跟蹤”。

        “三優(yōu)”助推促學(xué)生發(fā)展

        學(xué)生社團是學(xué)生活動的主要陣地,是實施素質(zhì)教育的良好途徑,是開發(fā)學(xué)校課程的重要支撐,也是推進特色學(xué)校建設(shè)的有力載體。學(xué)生社團具有的實踐和教育功能,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高提供寬闊的舞臺。學(xué)校要在社團活動師資配備、社團活動內(nèi)容、社團活動過程管理等方面下大功夫和大力氣,力爭使社團活動活而有序、實而不虛、粗中有細(xì)、有質(zhì)有量,彰顯特色。

        優(yōu)化師資隊伍 廣泛吸納有特長的人才,構(gòu)建多元化社團師資隊伍。充分發(fā)揮學(xué)校有特長教師的才能,根據(jù)特長教師的才能創(chuàng)建社團活動,讓這些教師有用武之地,做到人盡其才;聘請有興趣愛好和一技之長的家長作為學(xué)校的志愿指導(dǎo),和老師一起組織社團活動,讓學(xué)生感受到家長無私的愛心教育,融洽的家庭關(guān)系;聘請專業(yè)外援,或依靠社會專業(yè)的公益組織人員任社團老師,使社團師資隊伍達(dá)到最優(yōu)化。

        優(yōu)化活動內(nèi)容 社團活動的作用和效果是課堂教學(xué)所代替不了的。社團活動內(nèi)容可以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),可以脫離課堂教學(xué),也可以是課堂教學(xué)的輔助和延伸。學(xué)校社團活動內(nèi)容要依據(jù)學(xué)?,F(xiàn)狀,力爭做到學(xué)科全覆蓋、年級全覆蓋、學(xué)生全覆蓋,形式上要機動靈活、多種多樣,要注意“點”和“面”的結(jié)合。

        優(yōu)化社團管理 本著“把社團活動打造成為學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、發(fā)展能力和提升教育質(zhì)量新的增長點”的目的,加強社團過程管理,做到“四有”(有制度、有方案、有教案、有反思);“三定”(定人、定時、定點);“兩展”(借助大型活動進行宣傳展;依托兩節(jié)舉辦成果展)。構(gòu)建社團評價體系,出臺《社團評比辦法》,根據(jù)各社團一學(xué)期的活動情況及目標(biāo)達(dá)成度評選優(yōu)秀社團,優(yōu)秀小社員,以此激勵教師,鼓勵學(xué)生,使社團活動凸顯特色,成為學(xué)校品牌。

        (作者單位:陜西省寶雞市金臺區(qū)龍泉小學(xué))

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