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        探討稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系及協(xié)調(diào)策略

        2020-08-06 14:38:31楊麗學(xué)
        時代金融 2020年14期
        關(guān)鍵詞:稅務(wù)會計(jì)關(guān)系財(cái)務(wù)會計(jì)

        楊麗學(xué)

        摘要:在市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作發(fā)生了較大的改變,當(dāng)代提升企業(yè)經(jīng)營效益和競爭優(yōu)勢最佳手段便是提升財(cái)務(wù)會計(jì)質(zhì)量,因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部屬于重要的運(yùn)營管理部分,而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)化是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展下的必然趨勢,企業(yè)必須要順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)變化,對財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)之間的協(xié)調(diào)性加以重視。本文將以稅務(wù)和財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系作為切入點(diǎn),并提出使兩者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的策略,期望能夠不斷提升會計(jì)工作質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:稅務(wù)會計(jì) ?財(cái)務(wù)會計(jì) ?關(guān)系 ?協(xié)調(diào)策略

        會計(jì)最原始的職能是對企業(yè)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、分析,得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)反映企業(yè)上一季度、半年度、年度的真實(shí)收支情況,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持,確保企業(yè)發(fā)展方向的正確性。隨著社會的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,也給會計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn),在該種背景下稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間更應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)展,合力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益與經(jīng)營質(zhì)量。

        一、稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系

        財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)之間存在密切的聯(lián)系,但稅務(wù)會計(jì)相對而言具有更高的嚴(yán)謹(jǐn)性,稅務(wù)會計(jì)在展開工作時必須要以財(cái)務(wù)會計(jì)信息作為依據(jù),才能對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面的了解,從而進(jìn)行有效的稅收管理工作。財(cái)務(wù)會計(jì)是一切會計(jì)工作展開的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)會計(jì)通過收集、整理、歸納相關(guān)資料,對企業(yè)后續(xù)的財(cái)務(wù)管理工作提供了充分的依據(jù),所以說財(cái)務(wù)會計(jì)是展開稅務(wù)會計(jì)工作的基礎(chǔ),為確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息的有效性,可以建立相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),全方位收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,便于稅務(wù)會計(jì)掌握企業(yè)經(jīng)營情況,然后以此作為根據(jù)編制稅務(wù)會計(jì)工作計(jì)劃?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,有效的改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題,提升會計(jì)核算工作的質(zhì)量,讓財(cái)務(wù)會計(jì)核算結(jié)果能夠真正應(yīng)用至財(cái)務(wù)管理中去,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。同時,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)之間存在的時間差異也是急需解決的問題,財(cái)務(wù)人員在工作過程中必須要依照相應(yīng)的法律法規(guī)和市場政策來進(jìn)行具體工作,確保企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性。具體工作過程中,財(cái)務(wù)報(bào)告能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供幫助。目前,財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展就主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告之中,但稅務(wù)會計(jì)工作過程中的諸多限制,所以稅務(wù)會計(jì)在工作過程中必須要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和國家政策。稅務(wù)會計(jì)在企業(yè)納稅管理過程中可以對納稅政策進(jìn)行系統(tǒng)管理,提升企業(yè)對稅收法律法規(guī)的深刻認(rèn)知,樹立企業(yè)依法納稅觀念,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,提升企業(yè)風(fēng)險防范能力,并對企業(yè)資源進(jìn)行合理優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合成本的有效降低,對提升企業(yè)綜合實(shí)力有重要意義,因此企業(yè)必須要重視稅務(wù)會計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)利益最大化。

        二、稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相互分離

        (一)核算目的相互分離

        財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的工作范圍是不一樣的,所以在管理過程中需要采取分離管理的方式,分離管理能夠真實(shí)且準(zhǔn)確的反映出企業(yè)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)會計(jì)的日常工作主要是根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表的編制工作,財(cái)務(wù)信息使用者主要通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)信息,不同財(cái)務(wù)信息使用人員所關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表中的內(nèi)容是不同的,比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員會以財(cái)務(wù)報(bào)表作為決策依據(jù),投資者會將其作為投資依據(jù)。稅務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容與財(cái)務(wù)會計(jì)有較大差異,但正如上所講,財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ),稅務(wù)會計(jì)在此基礎(chǔ)上根據(jù)稅法對涉稅事項(xiàng)進(jìn)行合理、合法的調(diào)整,并計(jì)算出企業(yè)應(yīng)繳稅額,為稅務(wù)部門和企業(yè)管理部門提供應(yīng)納稅額參考信息。稅務(wù)會計(jì)主要是為了避免企業(yè)出現(xiàn)漏稅現(xiàn)象,保持納稅的合理、合法性,確保企業(yè)運(yùn)作的合法性。

        (二)核算對象與核算依據(jù)的相互分離

        與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)皆是財(cái)務(wù)會計(jì)核算對象,財(cái)務(wù)會計(jì)必須要對其進(jìn)行精準(zhǔn)核算整理。財(cái)務(wù)會計(jì)核算對象是企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),但稅務(wù)會計(jì)的核算對象僅為稅收,稅收也在財(cái)務(wù)會計(jì)工作范圍之內(nèi)。兩者之間的核算依據(jù)也存在差異,稅務(wù)會計(jì)以國家制定的稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章制度為核算依據(jù),以保證國家稅收為前提,避免企業(yè)出現(xiàn)漏稅的情況,提高企業(yè)納稅合理、合法性。財(cái)務(wù)會計(jì)以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動為核算依據(jù),反應(yīng)企業(yè)真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)數(shù)據(jù)信息。相比之下,財(cái)務(wù)會計(jì)比稅務(wù)會計(jì)的靈活性要強(qiáng)一些。

        三、稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)

        上述內(nèi)容中有提到稅務(wù)會計(jì)工作需要以財(cái)務(wù)報(bào)告為基礎(chǔ),即稅務(wù)會計(jì)在統(tǒng)計(jì)納稅額時,需要從財(cái)務(wù)報(bào)告中獲取與企業(yè)經(jīng)營利潤有關(guān)的數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作屬于財(cái)務(wù)會計(jì)工作范圍。因此,可以說財(cái)務(wù)會計(jì)核算準(zhǔn)確性直接影響稅務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量,想要實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,就必須要以提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量為前提,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性,同時提升財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)工作的有效性。企業(yè)稅務(wù)存在暫時性、永久性的差異,根據(jù)國家相關(guān)法律要求可以在財(cái)務(wù)報(bào)告中詳細(xì)記錄企業(yè)賬務(wù)往來、資金運(yùn)用情況、具體負(fù)債情況,減少稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)信息存在的時間差異,提升稅務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量。兩者還需要在企業(yè)核算損益過程中協(xié)調(diào),其目的是為了消除相應(yīng)差異并解除矛盾。

        四、稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)策略

        (一)完善稅務(wù)制度

        為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,需要完善我國稅收會計(jì)的整體框架,因?yàn)槎愂諘?jì)整體框架能夠?yàn)槎愂諘?jì)體系的建設(shè)提供幫助,讓稅務(wù)會計(jì)制度更加嚴(yán)謹(jǐn);稅務(wù)會計(jì)理論體系建設(shè)也需不斷完善,其目的是加速稅務(wù)會計(jì)實(shí)際智能的落實(shí)工作;目前我國現(xiàn)行稅法也存在較多的不完善之處,還需要在實(shí)踐過程中不斷完善,尤其是實(shí)施“營改增”之后,稅法逐漸顯現(xiàn)出較多的問題,比如“視同銷售”在增值稅和企業(yè)所得稅上的規(guī)定存在差異性,因此需要根據(jù)實(shí)際完善我國現(xiàn)行稅法制度。

        (二)建立協(xié)調(diào)機(jī)制

        制定會計(jì)政策和稅收法規(guī)的單位是不同的,一個是財(cái)政部,一個是稅務(wù)總局,兩個部門有不同的工作職責(zé),所以在履行各自工作職責(zé)過程中會出現(xiàn)一定的矛盾。但是,兩個部門開展工作有共同的目的,所以通過共同的目的兩者時間還是能夠?qū)崿F(xiàn)有效協(xié)調(diào)的。由于我國稅法不完善,財(cái)政部和稅務(wù)局之間更需要溝通協(xié)調(diào),可以通過建立協(xié)調(diào)工作機(jī)構(gòu),召集財(cái)政部和稅務(wù)局的人才進(jìn)行集中討論、溝通,讓兩個部門實(shí)現(xiàn)有效合作,協(xié)調(diào)我國稅法和會計(jì)準(zhǔn)則的制定工作,減少因體制不同出現(xiàn)的稅款差異,提升企業(yè)稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的工作質(zhì)量。

        (三)提高信息披露

        企業(yè)成本費(fèi)用在扣除稅前額度時會受到稅法的限制,導(dǎo)致稅會差異的產(chǎn)生,稅會差異結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行合理、合法的調(diào)整,并運(yùn)用稅務(wù)會計(jì)實(shí)際工作職能進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。比如:無形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊等企業(yè)所得稅產(chǎn)生的稅會差異需要稅務(wù)會計(jì)利用合理、合法的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)規(guī)范,讓稅務(wù)會計(jì)逐漸朝著規(guī)范化的道路發(fā)展。除此之外,企業(yè)還需要注重會計(jì)人才培養(yǎng)工作,并制定企業(yè)會計(jì)納入條件,然后制定差異化培訓(xùn)計(jì)劃,針對不同崗位、能力、經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)考核,并建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,其目的是為了讓財(cái)務(wù)工作人員接受培訓(xùn)時保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,對于考核不合格則需要再培訓(xùn)或者選擇更換其崗位,對于在培訓(xùn)考核過程中的優(yōu)秀人員需要給予適當(dāng)?shù)莫剟?,以此來激勵其他人員,提升培訓(xùn)的有效性以及工作人員的實(shí)際工作能力。

        財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)都能夠反映企業(yè)一段時間內(nèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的經(jīng)營情況,也能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營進(jìn)行有效監(jiān)督,但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)也需要與時俱進(jìn),采取優(yōu)化的方式提升內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,讓會計(jì)信息更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張默涵.淺析財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的關(guān)系及其協(xié)調(diào)性[J].現(xiàn)代商業(yè),2018,25(27):119-120.

        [2]王雁.淺議財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)之間關(guān)系的協(xié)同[J].現(xiàn)代商業(yè),2018,34(23):145-146.

        [3]夏瓊.財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的關(guān)系及其協(xié)調(diào)性探討[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018,26(14):244.

        作者單位:衡水宏諾稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

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