倪如興

摘要：伴隨我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，很多國內(nèi)企業(yè)都已經(jīng)將自身的業(yè)務(wù)范圍拓展至其它國家，海外電商平臺(tái)成為企業(yè)的又一經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。當(dāng)企業(yè)在開展跨境電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)的過程中，會(huì)計(jì)核算工作的完成質(zhì)量直接決定著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否正常推進(jìn)以及企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。本文首先分析了跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，之后針對這項(xiàng)工作中的現(xiàn)存問題及解決措施進(jìn)行了探索與研究，希望相關(guān)觀點(diǎn)及建議可以有效促進(jìn)我國電商企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：跨境電商進(jìn)出口;會(huì)計(jì)核算;問題;解決對策

對于企業(yè)來說，拓展海外市場不僅僅是企業(yè)獲得更高經(jīng)濟(jì)效益的一條重要渠道，更是企業(yè)提高自身綜合競爭力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要手段。但是，與國內(nèi)業(yè)務(wù)相比較而言，在跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作中呈現(xiàn)出很多新的特點(diǎn)與問題，需要企業(yè)基于對其特點(diǎn)的了解，及各種問題的解決措施進(jìn)行全方面的探究，摸索出一套適合跨境電商進(jìn)出口的會(huì)計(jì)核算管理模式，以此來提高會(huì)計(jì)核算工作的精確性與高效性，使進(jìn)出口業(yè)務(wù)得到有序開展。

一、跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算的主要特點(diǎn)

企業(yè)在開展跨境電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)核算工作主要是面向海外個(gè)人消費(fèi)者開展經(jīng)營管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算工作不但具有其自身的獨(dú)特性，而且會(huì)計(jì)核算工作中的科學(xué)性與準(zhǔn)確性更與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整體贏利情況密切相關(guān)。因此，要想提高會(huì)計(jì)核算工作效率和工作質(zhì)量，首先要了解其工作特點(diǎn)。通過對我國跨境電商企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行研究與分析，發(fā)現(xiàn)其主要包括以下幾方面特點(diǎn)：第一，在我國，大部分出口貨物都享受免稅政策。所以企業(yè)以比國內(nèi)價(jià)格更低的價(jià)格進(jìn)入到國際市場當(dāng)中，力求打開自身的海外市場，提升產(chǎn)品銷量以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入;第二，通常情況下，企業(yè)出口確認(rèn)銷售收入都以離岸價(jià)為準(zhǔn)。但在整個(gè)出口環(huán)節(jié)當(dāng)中，包含報(bào)關(guān)、報(bào)檢、外匯、電子口岸等一系列復(fù)雜流程。第三，在國內(nèi)銷售環(huán)節(jié)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在購進(jìn)應(yīng)稅貨物時(shí)所產(chǎn)生的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額可以在當(dāng)期銷售貨物的增值稅銷項(xiàng)稅當(dāng)中進(jìn)行抵扣;如果出現(xiàn)不足以抵扣的情況，還可以在下一次的銷售環(huán)節(jié)當(dāng)中繼續(xù)進(jìn)行抵扣。但是，企業(yè)在購進(jìn)出口貨物時(shí)，所產(chǎn)生的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額通常都是以出口退稅的形式予以彌補(bǔ)。在這種情況下，一旦增值稅高于出口退稅，超出部分也會(huì)被會(huì)計(jì)核算人員計(jì)入到銷售成本當(dāng)中;第四，在開展國內(nèi)業(yè)務(wù)的過程中，除了產(chǎn)生增值稅以外，還同時(shí)產(chǎn)生貸款費(fèi)用、貨物運(yùn)送費(fèi)用以及各種手續(xù)費(fèi)用，這些費(fèi)用都需要納入到計(jì)稅范疇當(dāng)中。但在進(jìn)出口業(yè)務(wù)辦理的過程中，離岸價(jià)被視為統(tǒng)一的計(jì)稅憑據(jù)。在這種情況下，不論是貨物運(yùn)輸費(fèi)用還是人工費(fèi)，都被抵充到貨物銷售收入當(dāng)中。因此，與國內(nèi)銷售相比，跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作的難度更大，工作人員必須根據(jù)實(shí)際情況對會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行合理選擇，確保會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，方可充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算工作的職能作用。

二、跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)存問題

伴隨著我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷進(jìn)步與提升，會(huì)計(jì)核算人員在面對海外業(yè)務(wù)時(shí)，其工作質(zhì)量和工作效率也表現(xiàn)出明顯提升，這又進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)海外市場的拓展速度。但是，盡管如此，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)核算工作仍然會(huì)受到一些內(nèi)外部因素的影響，尤其在跨境進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作中，依然存在一些不容忽視的瓶頸問題，對企業(yè)的健康發(fā)展構(gòu)成一定的阻礙。在這種情況下，有必要針對這些問題及其原因進(jìn)行總結(jié)與分析，以便于提出切實(shí)有效的解決措施。

（一）會(huì)計(jì)核算方式不科學(xué)

在跨境進(jìn)出口業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，本身就涉及到非常多的項(xiàng)目內(nèi)容，例如海關(guān)、商檢、電子口岸、外匯等等。其中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)工作質(zhì)量問題，否則必然會(huì)對最終的工作成效造成不良影響。但是，從目前的進(jìn)出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)展情況來看，很多會(huì)計(jì)核算人員所采用的工作形式都存在過于僵化機(jī)械、陳舊落后等問題，導(dǎo)致工作質(zhì)量難以獲得有效提升，更無法得到充分保障。不僅如此，還有很多會(huì)計(jì)核算人員面對不斷變化的市場形勢缺少創(chuàng)新意識，工作態(tài)度也不夠積極，沒有主動(dòng)探究解決問題的有效措施，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的職能作用無法得到真正意義上的發(fā)揮。

（二）制度體系不完善

在跨境進(jìn)出口業(yè)務(wù)當(dāng)中，可以透過會(huì)計(jì)核算工作狀態(tài)，直接體現(xiàn)出整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及企業(yè)管理制度體系是否完善。但是，我國很多企業(yè)的內(nèi)部管理制度都存在不同程度的缺陷，導(dǎo)致進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作帶有較強(qiáng)的隨意性，很多工作環(huán)節(jié)都缺少一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對其工作行為進(jìn)行規(guī)范化管理。例如對于出口貨物的貨款，缺少二次確認(rèn)環(huán)節(jié)，這一問題將直接影響到成本核算的準(zhǔn)確性與可靠性，退稅申請工作開展的也不夠及時(shí)，極有可能導(dǎo)致企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難。這些現(xiàn)象與管理制度不完善直接相關(guān)，對進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量構(gòu)成嚴(yán)重影響。

（三）監(jiān)管工作不到位

要想確保跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作取得較好的工作質(zhì)量，需要對其采取必要的監(jiān)管措施。但是，很多拓展海外市場的國內(nèi)企業(yè)并沒有對這項(xiàng)工作給予足夠的重視，導(dǎo)致進(jìn)出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)展情況及完成質(zhì)量無法得到真正意義上的監(jiān)督管理，另一方面會(huì)計(jì)核算人員始終無法建立起自我約束意識與工作質(zhì)量意識，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作成效難以獲得有效提升。

三、跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算問題的解決措施

（一）引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法

會(huì)計(jì)核算工作位于跨境電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)的第一線，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最有力防線。因此，企業(yè)必須采取有效措施保證會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍的崗位技能水平。首先，在招聘新員工時(shí)，就要針對專業(yè)水平這一項(xiàng)制定出一個(gè)相關(guān)較高的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，確保人才質(zhì)量，避免將那些業(yè)務(wù)能力不過關(guān)的會(huì)計(jì)人員引進(jìn)到企業(yè)人才隊(duì)伍當(dāng)中;其次，針對現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算人員定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將那些先進(jìn)的工作方法、工作理念以及進(jìn)出口行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)傳授給他們，不斷提升其個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，更好的從業(yè)本職工作;此外，企業(yè)還要面向全體財(cái)務(wù)人員推出長效激勵(lì)的政策，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，本著與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度不斷的吸收新知識、新文化與新理念，更加從容自如的應(yīng)對工作中的各種問題與困難，在最短的時(shí)間內(nèi)突破工作中的重重阻礙，提高會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確率，為企業(yè)拓展海外市場做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）建立規(guī)范完善的核算標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)要想從根本提高會(huì)計(jì)核算工作的整體質(zhì)量，必須結(jié)合自身的實(shí)際情況、市場發(fā)展現(xiàn)狀以及行業(yè)規(guī)范制訂出一套健全完善的內(nèi)部管理制度以及會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。使會(huì)計(jì)核算人員在面對具體工作時(shí)，有章可循，有法可依，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，避免在工作中融入各種主觀意識，導(dǎo)致工作流程比較隨意。與此同時(shí)，企業(yè)還要推出相應(yīng)的績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度及崗位責(zé)任制，將工作表現(xiàn)與個(gè)人收入相掛鉤，全面激發(fā)出會(huì)計(jì)人員的工作積極性與自我約束意識，確保財(cái)務(wù)管理制度具備良好的執(zhí)行效果，提高會(huì)計(jì)核算工作的整體規(guī)范性。

（三）加大會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管力度

通過對企業(yè)跨境電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理，不僅可以全面保障會(huì)計(jì)核算工作的有效性，還可以針對交易過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行提前防范。從當(dāng)前國家針對企業(yè)出口業(yè)務(wù)的管理制度來看，運(yùn)用法律法規(guī)的形式對企業(yè)的稅收工作進(jìn)行有效規(guī)范，確保企業(yè)稅收工作在法律的框架內(nèi)得到健康有序的開展。從企業(yè)層面來看，企業(yè)必須對會(huì)計(jì)核算過程中的監(jiān)督管理工作給予高度重視。必要時(shí)，設(shè)置審計(jì)部門，定期針對資金運(yùn)作情況以及進(jìn)出口貿(mào)易過程中所產(chǎn)生的收支賬目進(jìn)行核對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作中可能存在的質(zhì)量問題，為企業(yè)的經(jīng)營管理工作保駕護(hù)航。

四、結(jié)語

隨著跨境進(jìn)出口業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，該領(lǐng)域內(nèi)的市場發(fā)展規(guī)律與法律法規(guī)也已經(jīng)日趨完善。但是，由于跨境電商進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作具有其自身的特殊性，導(dǎo)致企業(yè)面對進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行管理時(shí)，出現(xiàn)許多問題與漏洞。在今后的工作中，必須盡快針對這些問題提出相應(yīng)的解決對策，使進(jìn)出口會(huì)計(jì)核算工作早日邁入規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道上來，并且出臺(tái)有效政策，全面激發(fā)出會(huì)計(jì)核算人員的工作積極性與主觀能動(dòng)性，確?？缇畴娚踢M(jìn)出口業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。

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