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        美歐大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位大陸裔移民一代的分布及其原因分析

        2020-07-31 07:44:28封穎中國科學(xué)技術(shù)信息研究所
        科技中國 2020年7期
        關(guān)鍵詞:校領(lǐng)導(dǎo)美國大學(xué)商學(xué)院

        ■文/封穎(中國科學(xué)技術(shù)信息研究所)

        近年來陸續(xù)有報(bào)道指出,中國大陸裔移民一代極少占據(jù)美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,不僅比不過中國臺(tái)灣裔香港裔,甚至比不過印度裔。為驗(yàn)證這一說法是否屬實(shí),本文使用世界排名最靠前的236 家美歐大學(xué),即前100 所美國大學(xué)、前50 所英國大學(xué)、前48 所德國大學(xué)和前38 所法國大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算中國大陸裔所占比例,并與印度裔、中國臺(tái)灣裔香港裔對(duì)比分析。

        在研究數(shù)據(jù)方面,美國前100 所高校和前100 所商學(xué)院使 用US News 2020 數(shù) 據(jù)。 英德法高校統(tǒng)一使用“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(World University Rankings 2020)”數(shù)據(jù),包括50 所英國高校、48所德國高校和38 所法國高校。在研究對(duì)象方面,“中國大陸裔”和參照對(duì)象“中國臺(tái)灣裔香港裔”和“印度裔”都僅指移民一代,即在母國/ 母地區(qū)成長至18 歲后才移民到美國的人群。“校領(lǐng)導(dǎo)”僅指校級(jí)高管,不指校董事會(huì)成員。本文將“校領(lǐng)導(dǎo)”分兩類:一是一把手校領(lǐng)導(dǎo);二是二把手及其后的普通校領(lǐng)導(dǎo)。所有數(shù)據(jù)均為一手統(tǒng)計(jì)所得,有效時(shí)間截至2020 年2 月1 日。

        一、研究結(jié)果

        發(fā)現(xiàn)一: 美國TOP100 大學(xué)一把手中,中國大陸裔為0,印度裔為3;二把手及其后校領(lǐng)導(dǎo)中,中國大陸裔為3,印度裔為24

        在崗位含金量方面,中國大陸裔平均能當(dāng)上排名第68 位美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),印度裔平均能當(dāng)上排名第36 位美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。換句話說,中國大陸裔占據(jù)前100 所美國大學(xué)的含金量(3 人平均占據(jù)排名第68 位的美國大學(xué))比印度裔占據(jù)的前100 所美國大學(xué)含金量(28 人平均占據(jù)排名第36 位的美國大學(xué))要低近1 倍。

        在崗位廣泛度方面,100%的中國大陸裔在美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主管業(yè)務(wù)局限于教務(wù)和學(xué)術(shù)事務(wù)2 種崗位。而僅14% 的印度裔在美國大學(xué)占據(jù)上述崗位,86% 則廣泛占據(jù)校長、分校校長、教學(xué)、招生、科研、人力資源、學(xué)校盈利業(yè)務(wù)、外聯(lián)與國際合作、合規(guī)與審計(jì)、開放學(xué)習(xí)、信息技術(shù)支持、附屬校醫(yī)院等其他12 種崗位。

        在未來有望當(dāng)上校領(lǐng)導(dǎo)的梯隊(duì)儲(chǔ)備方面,中國大陸裔占據(jù)美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的儲(chǔ)備后勁不足。前100 所美國大學(xué)各院系正職院長中,中國大陸裔僅有2 名,1 名為工程學(xué)院院長、1 名為計(jì)算機(jī)學(xué)院院長;而印度裔則有18名,為商學(xué)院/管理學(xué)院院長10名、工程學(xué)院院長6 名、信息系統(tǒng)和公共政策學(xué)院院長1 名、分校校長1 名。

        發(fā)現(xiàn)二: 英國TOP50 大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中,中國大陸裔為4,印度裔為0;德國TOP48 和法國TOP38大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中,中印均為0

        發(fā)現(xiàn)三: 美國TOP100 大學(xué)商學(xué)院正職院長中,中國大陸裔為1,印度裔為15

        本文選擇美國前100 強(qiáng)大學(xué)的商學(xué)院正職院長進(jìn)行案例分析。選擇商學(xué)院主要基于兩點(diǎn)考慮:(1)商學(xué)院往往是美國知名大學(xué)中規(guī)模較大、設(shè)置普遍、系所師生多、橫跨文理的熱門類大院大系,較純理工類或純文科類院系而言,商學(xué)院正職院長職位的競(jìng)爭(zhēng)程度更激烈,正職院長崗位的含金量較高。(2)同比如法學(xué)院、醫(yī)學(xué)院等熱門類大院大系,商學(xué)院的“外國人門檻”相對(duì)較低。法學(xué)院、醫(yī)學(xué)院由于其更需要本土文化熟稔、學(xué)費(fèi)高昂等就讀和職業(yè)特點(diǎn),更傾向于提升本土人士。中國大陸港臺(tái)印度等國外移民一代很難當(dāng)上院長,因此用作案例分析的說服力不夠強(qiáng)。

        截 至2020 年2 月1 日,美國前100 強(qiáng)大學(xué)商學(xué)院正職院長中,有15 名為印度裔,僅有1名為中國大陸裔。以崗位含金量衡量,1 名大陸裔平均能當(dāng)上排名第49 位美國大學(xué)商學(xué)院正職院長,15 名印度裔平均能當(dāng)上排名第45 位美國大學(xué)商學(xué)院正職院長。特別是,2 名印度裔成功躋身美國前10 所頂尖大學(xué)商學(xué)院正職院長,分別為第2(哈佛大學(xué))和第4(芝加哥大學(xué))的高位。美國前10 所商學(xué)院中,不止正職院長,普通教師都極少為中國大陸裔。

        二、原因分析

        原因之一:英語母語不是主要因素

        假設(shè)四個(gè)國家/地區(qū)的人口基數(shù)相同,按母國人口總量的權(quán)重計(jì)算,則中國大陸每1 人出任美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),印度則出10.5人、中國臺(tái)灣出21 人、中國香港出134.5 人。英語是印度和中國香港的官方語言。如英語母語為原因,則印度裔和中國香港裔在美表現(xiàn)應(yīng)超過中國大陸裔和臺(tái)灣裔,但中國臺(tái)灣裔一代移民出任校領(lǐng)導(dǎo)比印度裔出任校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)重值高1 倍。在量方面,這說明英語母語不是影響因素;在質(zhì)方面,1 位中國臺(tái)灣裔校領(lǐng)導(dǎo)為一把手校領(lǐng)導(dǎo),1 位中國香港裔校領(lǐng)導(dǎo)為二把手校領(lǐng)導(dǎo),這不僅說明作為少數(shù)族裔的華裔一代移民整體在美國大學(xué)占據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)并不低于印度裔的含金量,而且說明中國臺(tái)灣裔香港裔移民一代比大陸裔移民一代占據(jù)美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的含金量高。

        原因之二:赴美大陸留學(xué)生生源質(zhì)量和數(shù)量不是原因

        赴美大陸留學(xué)生在質(zhì)量和數(shù)量方面均較大幅度超過印度赴美留學(xué)生,因此美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中國大陸裔一代移民少不是生源原因。留學(xué)生數(shù)量方面,根據(jù)美國國際教育協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從1979/1980 學(xué)年至2017/2018學(xué)年,赴美印度留學(xué)生總量為190.4 萬人、中國大陸留學(xué)生總量為303.4 萬人,中國臺(tái)灣留學(xué)生總量為53.4 萬人、中國香港留學(xué)生總量為18.8 萬人,大中華區(qū)(大陸、中國香港和中國臺(tái)灣)留學(xué)生總量為375.5 萬人。留學(xué)生質(zhì)量方面,以2011/2012學(xué)年至2016/2017 學(xué)年的6 年統(tǒng)計(jì),美國頂尖20 所大學(xué)錄取中國大陸學(xué)生118923 人、錄取印度學(xué)生33090 人,前者是后者3.6 倍。

        原因之三:統(tǒng)計(jì)年齡段赴美中國大陸裔升任美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難度大可能是主要原因

        一是這批人對(duì)美國多元社會(huì)的適應(yīng)力有限,很難達(dá)到“美式”卓越領(lǐng)導(dǎo)力的要求。研究發(fā)現(xiàn),3 名中國大陸裔美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及正職院長的在崗高管年齡在57 ~63 歲 之 間(最 小1963 年出生),100%是在大陸讀完本科及碩士博士后才赴美留學(xué),赴美時(shí)間為1984 年和1988 年。這一批人的思維理念與美國多元并包兼容的社會(huì)理念認(rèn)知存在“次元級(jí)”差異,造成其很難深度融入美國大學(xué)并體現(xiàn)出卓越領(lǐng)導(dǎo)力,大多停留在基層或技術(shù)崗位難以升遷。

        二是這批人整體上的美式思維管理能力偏弱,可能導(dǎo)致其更不容易在商學(xué)院上升到管理層,而能在理工學(xué)院上升到管理層。這批人成長在動(dòng)亂時(shí)期和改革開放初期,很難從小就具備一整套市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、溝通交流的思維。而印度、中國香港和中國臺(tái)灣一直深受美國體系的影響。

        原因之四:中國發(fā)展紅利期導(dǎo)致較多華裔學(xué)者選擇回國也可能是原因之一

        在本文使用的世界排名最靠前的236 所美歐大學(xué)中,要想升任大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須至少先具有本大學(xué)正職院長或類似年資。雖然中美兩國都難以找到官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但從現(xiàn)實(shí)中我們觀察到:從中國加入WTO 至今,大陸高校吸引“海歸”力度很大且崗位多、薪酬高,近20 年來“海歸”回流,華裔學(xué)者不在少數(shù);而極少有能留美國的印度裔選擇回歸印度大學(xué),都是一心一意留在美國。因此華裔學(xué)者選擇回國可能也是升不到美國大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的原因之一。

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