馮雯
【摘 ?要】目前,我國(guó)居民生活水平不斷提升,國(guó)民收入也在持續(xù)上漲,在大家都開始慢慢過上好日子時(shí),社會(huì)貧富差距的問題也日益凸顯,為了維持社會(huì)良好秩序,確保和諧社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,國(guó)家不斷優(yōu)化個(gè)稅方案,2019年1月1日起,我國(guó)將執(zhí)行新的個(gè)人所得稅法,希望通過新個(gè)稅,提高國(guó)民的納稅意識(shí),增加國(guó)家收入,同時(shí)減輕個(gè)人納稅負(fù)擔(dān),提高社會(huì)滿意度。
【關(guān)鍵詞】新個(gè)稅背景;納稅籌劃;策略
1.個(gè)人所得稅納稅籌劃的意義及必要性
1.1個(gè)人所得稅納稅籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展有益
納稅是每個(gè)公民的義務(wù),作為單位,有義務(wù)對(duì)單位員工所應(yīng)交納的個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣,但從員工的意識(shí)來看,他們對(duì)個(gè)人所得稅的理解和扣除并沒有認(rèn)真研究和思考過,只在乎每個(gè)月能到手多少工資,可見,員工對(duì)于到手薪資數(shù)額的渴求遠(yuǎn)大于如何去理解個(gè)稅交納,只要保證員工的到手薪資,并想辦法降低他們的個(gè)稅成本,增加工資收入,對(duì)員工來說有很大的激勵(lì)意義。
1.2減少單位的納稅支出
員工的工資由單位支出,員工所應(yīng)交納的個(gè)人所得稅也是由單位支出的,做好個(gè)人所得稅籌劃,可以通過優(yōu)化納稅方案,減少單位的現(xiàn)金支出,增加單位的資金流動(dòng)合理性,給單位提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和時(shí)間機(jī)會(huì)。
1.3減少違法亂紀(jì)的問題發(fā)生
優(yōu)化個(gè)人所得稅籌劃,可以對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,減少偷稅、漏水的行為發(fā)生,同時(shí)從單位層面引導(dǎo)員工增強(qiáng)納稅意識(shí),打造誠(chéng)信納稅的渠道,有利于減少單位違法亂紀(jì)行為的發(fā)生,對(duì)單位來說是長(zhǎng)期健康發(fā)展的保障。
2.新個(gè)稅背景下個(gè)稅籌劃策略
2.1用足用好專項(xiàng)扣除項(xiàng)目
(1)用足用好三險(xiǎn)一金項(xiàng)目扣除。三險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù),往往是按照納稅人上一年度的月平均工資繳納,但不得低于全省上一年度職工月平均工資的60%,不得高于全省上一年度職工月平均工資的300%。納稅人三險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)盡量保持在300%的最高限額內(nèi),以避免產(chǎn)生不得抵扣金額,額外增加稅收負(fù)擔(dān)。住房公積金作為納稅人的一項(xiàng)隱性收入,可以適當(dāng)提高繳存比例,以獲得更多的減稅效應(yīng)。
(2)用足用好專項(xiàng)附加扣除。專項(xiàng)附加扣除可以由單位在發(fā)工資時(shí)按月預(yù)扣稅款時(shí)辦理,也可以于次年3月1日至6月30日自行匯算清繳申報(bào)辦理。不管采用哪一種辦理方式,納稅人都應(yīng)充分了解6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除的扣除范圍、扣除標(biāo)準(zhǔn)、扣除方式等,認(rèn)真填寫相關(guān)信息采集表,準(zhǔn)確提供各項(xiàng)扣除資料。企業(yè)作為代扣代繳義務(wù)人,應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定及時(shí)接收和審查員工提供的各項(xiàng)扣除資料,并將這些信息進(jìn)行落實(shí),使納稅人切實(shí)享受到減稅收益。
(3)用足用好依法確定的其他扣除。根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,單位為任職或受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金中的個(gè)人部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)(該基數(shù)不得超過所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%)4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,可從應(yīng)納稅所得額中扣除。個(gè)人購(gòu)買未獲得稅優(yōu)識(shí)別碼的商業(yè)健康險(xiǎn)不得稅前扣除。因此,納稅人在購(gòu)買商業(yè)健康險(xiǎn)時(shí)應(yīng)特別關(guān)注其是否符合國(guó)家規(guī)定。
2.2注重個(gè)稅納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)管理
任何事物都有兩面性,個(gè)稅納稅籌劃也是如此。納稅籌劃做得好,既可以更好地發(fā)揮國(guó)家個(gè)稅的功能,還可以提高納稅人的收益;做得不好,就可能損害國(guó)家利益,也會(huì)讓個(gè)人信用受損,甚至?xí)斐蛇`法后果。因此,個(gè)稅納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)管理必不可少。為此,納稅人和扣繳義務(wù)人應(yīng)注意三點(diǎn):(1)加強(qiáng)個(gè)稅法及其配套政策方面的培訓(xùn),確保納稅工作的開展在法律框架內(nèi)進(jìn)行。納稅籌劃與偷稅漏稅的本質(zhì)區(qū)別就是合法性,因此,必須掌握相關(guān)的法律政策,確保納稅籌劃的合法性。目前,個(gè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人沒有專業(yè)的稅法知識(shí),必須請(qǐng)稅務(wù)專家進(jìn)行專門的培訓(xùn),提高納稅籌劃的合法性。(2)構(gòu)建信息化全面的酬金發(fā)放和個(gè)稅納稅籌劃?rùn)C(jī)制。納稅籌劃需要將納稅人的個(gè)人信息與個(gè)稅的法律政策相匹配,每一個(gè)人的情況不同,能夠享受的優(yōu)惠政策也不同,而不同的優(yōu)惠政策有可能存在交叉??梢哉f,個(gè)稅納稅籌劃是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。利用信息化手段,構(gòu)建全面的酬金發(fā)放和個(gè)稅納稅籌劃?rùn)C(jī)制,不僅可以提高納稅籌劃的效率,還可以提高納稅籌劃的效果。(3)要及時(shí)更新納稅籌劃方案。由于不同個(gè)人、不同的經(jīng)濟(jì)事務(wù)所適用的稅率不盡相同,在稅務(wù)改革不斷深化下,個(gè)稅法也會(huì)進(jìn)行修正。雖然我國(guó)個(gè)稅法已經(jīng)歷經(jīng)七次修正,但是這肯定不會(huì)是最終版。與此同時(shí),為了新個(gè)稅法的實(shí)施,國(guó)家還會(huì)陸續(xù)出臺(tái)新的政策。這就要求個(gè)稅納稅籌劃隨之不斷更新,確保納稅籌劃的時(shí)效性。
2.3應(yīng)稅工資福利化
(1)應(yīng)充分利用個(gè)稅中可以稅前扣除的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼規(guī)定。如:差旅費(fèi)津貼不屬于工資薪金性質(zhì),不用征收個(gè)人所得稅;個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),不用征收個(gè)人所得稅;按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)不用征收個(gè)人所得稅;個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入,允許按照各省市稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后征收個(gè)人所得稅。
(2)應(yīng)降低職工名義工資。根據(jù)稅法規(guī)定,工資薪金所得包括個(gè)人因任職或受雇取得的工資薪金、獎(jiǎng)金分紅、津貼補(bǔ)貼等。如果企業(yè)可以為職工承擔(dān)部分生活費(fèi)用或工作成本,則可以降低職工的名義工資,減少職工的個(gè)稅負(fù)擔(dān),提高職工的實(shí)際工資。企業(yè)可以為職工免費(fèi)提供或低價(jià)出租職工宿舍,提供職工食堂、理發(fā)室、健身房、醫(yī)務(wù)室等集體設(shè)施,為職工衣食住行提供便利。企業(yè)還可以為職工配備工作用電腦、手機(jī)等必需用品,報(bào)銷符合規(guī)定的交通費(fèi)、餐飲費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等,從而降低職工的工作和生活成本,獲得更多的可支配收入。
2.4規(guī)避個(gè)稅交納中的不良影響
我們都知道,個(gè)人所得稅要交納多少,國(guó)家有規(guī)范的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),主要根據(jù)應(yīng)納稅稅額和稅率來綜合計(jì)算,應(yīng)納稅額屬于變量,稅率是國(guó)家規(guī)定的不變量,任何人不能改變,而影響應(yīng)納稅額的因素很多,籌劃人員可以根據(jù)應(yīng)納稅額的可變特點(diǎn),做好優(yōu)化方案,減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。新個(gè)稅方案公布以來,個(gè)人所得稅的稅額發(fā)生了巨大變化,如何控制應(yīng)納稅額,是減少個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵??偟膩碚f,通過籌劃,可以有效減少應(yīng)納稅所得額,從而減輕納稅負(fù)擔(dān)。
2.5建立健全納稅籌劃工作體系,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平顯著提升
若要做好納稅籌劃體系的完善以及健全等方面的工作,應(yīng)該注重對(duì)納稅籌劃工作的基本特點(diǎn)以及原理等方面的內(nèi)容。具體包括:一是要及時(shí)抓住事前稅務(wù)籌劃方面的特點(diǎn),納稅籌劃工作是一項(xiàng)事前做好有效、事后做無用功的工作,基于這個(gè)特點(diǎn),我們應(yīng)該把握好它的時(shí)效性;二是要了解稅務(wù)籌劃的前提條件,最關(guān)鍵的一個(gè)先決條件就是合理合法,我們要仔細(xì)鉆研新常態(tài)的一切規(guī)定,在保證不違反新常態(tài)的情況下,進(jìn)行以經(jīng)濟(jì)效益提升為目的的稅務(wù)籌劃工作;三是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度與新常態(tài)的完美融合,并且不斷地建立與稅務(wù)籌劃相關(guān)的配套措施,為稅務(wù)籌劃工作制造好的工作環(huán)境和氛圍。
3.結(jié)束語(yǔ)
新個(gè)稅改革背景下企業(yè)納稅籌劃存在很多方面的問題,諸如:企業(yè)納稅籌劃存在突出的風(fēng)險(xiǎn)、納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)完全被忽略、納稅籌劃意識(shí)淡薄等方面的問題,對(duì)新個(gè)稅改革背景下企業(yè)納稅籌劃產(chǎn)生了不利的效果。對(duì)此,應(yīng)該加強(qiáng)問題解決,提高企業(yè)納稅籌劃工作水平。
參考文獻(xiàn)
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