今年以來，東方農(nóng)商銀行按照反腐“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思路，從提高思想認識、增強廉潔意識入手，切實做好“三個突出”，強化廉潔約束力，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉政根基。

一是突出警示教育。采取“請進來、走出去”的方式，邀請市委黨校專家講廉政黨課，組織到市銀保監(jiān)分局廉潔教育基地參觀學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>等黨規(guī)黨紀(jì)，增強道德意識和法紀(jì)觀念。累計開展警示教育3次，覆蓋黨員干部達280余人次。

二是突出廉政建設(shè)。行黨委推動支部配齊配強紀(jì)檢委員，與15個黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機制。動態(tài)更新中層干部廉政檔案，嚴格規(guī)范黨員干部廉潔行為。全體黨員干部及員工作出廉潔承諾，累計簽訂廉潔承諾書753份。發(fā)出致干部家屬一封信126份，督促全行干部家屬進一步筑牢家庭反腐防線。

三是突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。強化重點領(lǐng)域、重點部位和重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，通過紀(jì)律檢查、審計、信訪、案防等多渠道加強對干部員工八小時以外的監(jiān)督。利用民主生活會、談心談話等時機，用好批評與自我批評的武器。開展全員廉潔風(fēng)險點排查，充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。強化責(zé)任約談制度運用，對于問題易發(fā)多發(fā)、“兩個責(zé)任”落實不到位的，及時約談提醒8人次，督促整改落實到位。

（文/楊鈥）