王延文

【摘要】黨建對國有企業(yè)的發(fā)展具有著非常重要的意義，其直接關(guān)系到國有企業(yè)未來是否能夠健康的可持續(xù)發(fā)展。黨建是企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行過程中，和黨的思想政治有機(jī)融合，所形成的產(chǎn)物。近年來我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國有企業(yè)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中找準(zhǔn)自己的定位，就要做好相應(yīng)的黨建工作。只有重視黨建工作才能夠發(fā)揮黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動國有企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建工作;對策

在我國的市場經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)作為市場的主體，具有著非常重要的意義。國有企業(yè)的發(fā)展水平與我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平密切相關(guān)。國有企業(yè)由黨絕對領(lǐng)導(dǎo)，對國有企業(yè)而言，黨建工作是企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的基礎(chǔ)。因此，在新形勢下，國有企業(yè)更要重視相應(yīng)的黨建工作，做好相應(yīng)的改革工作。國有企業(yè)要探究如何在新形勢下，將企業(yè)與黨建相結(jié)合，推動企業(yè)的發(fā)展。

一、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)

在新形勢下，國有企業(yè)黨建工作中，最重要的任務(wù)就是轉(zhuǎn)型與改革。因此要格外重視國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新與優(yōu)化工作。新形勢下，國有企業(yè)開展黨建工作時，要從以下三個方面入手進(jìn)行改革。首先是黨建工作的機(jī)制優(yōu)化，黨建工作中會涉及到大量的不同機(jī)制，如管理機(jī)制、運(yùn)作機(jī)制、獎懲機(jī)制、評估機(jī)制等。隨著時代的發(fā)展，這些機(jī)制都需要進(jìn)行更新和優(yōu)化才能發(fā)揮作用。其次，是國有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)問題，一個科學(xué)的目標(biāo)有助于黨建工作在未來順利的開展。黨建工作在制定目標(biāo)時，要與生產(chǎn)經(jīng)營、政治思想工作、企業(yè)文化等多方面相結(jié)合。只有將黨建工作認(rèn)真落實(shí)到國有企業(yè)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)中，才能真正有效地發(fā)揮黨建工作的作用。最后，還要對黨建工作的載體進(jìn)行改革，黨建工作本質(zhì)上是一種思想建設(shè)工作，還需要一定的載體予以支撐，才能發(fā)揮其作用。因此國有企業(yè)內(nèi)部各部門還需共同努力，一同開展黨建工作。國有企業(yè)內(nèi)部只有上下一心，齊心協(xié)力做好黨建工作，才能保障國有企業(yè)未來能夠順利發(fā)展。

二、現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）對黨建工作不夠重視

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速增長，我國企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈。對于國有企業(yè)而言，其作為我國經(jīng)濟(jì)的支柱，要重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，才能推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，才能夠使國有企業(yè)在激烈的市場競爭中抓住機(jī)遇。但現(xiàn)階段還有很大一部分國有企業(yè)仍安于現(xiàn)狀，在激烈的市場競爭下，只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對企業(yè)內(nèi)部的黨建工作不夠重視，企業(yè)內(nèi)部的黨員缺乏工作熱情，黨建工作的質(zhì)量難以保障，這很大程度阻礙了我國國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）缺乏完善的黨建工作制度

在我國，還有很大一部分國有企業(yè)，存在著黨建工作制度完善的問題。因此，在管理制度方面要得到有效落實(shí)，要在人才的培養(yǎng)與管理方面加以重視，完善相應(yīng)的獎懲制度，提升相關(guān)工作人員的工作積極性。

（三）黨務(wù)人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)

黨務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)對黨建工作也會產(chǎn)生巨大的影響。如果黨務(wù)人員缺乏工作能力，工作態(tài)度懈怠，不重視自己的工作，缺乏責(zé)任心，只為應(yīng)付交差。無法將黨的精神和政策有效地觀察落實(shí)，那么就無法保證國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。因此要重視黨務(wù)人員的工作素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)人才，才能有效提升國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。

三、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的策略

（一）重視黨建工作思想觀念的創(chuàng)新

隨著時代的進(jìn)步，黨建工作思想觀念也是在不斷更新的。因此在進(jìn)行黨建工作時，要做好相應(yīng)的更新工作。黨員要具備一定的責(zé)任意識，具備相應(yīng)的思想意識，確保國有企業(yè)的黨建工作思想觀念能夠始終跟上時代的潮流，推動黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）組建高素質(zhì)的黨建隊(duì)伍

一個科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子對于國有企業(yè)而言有著非常重要的意義。黨建工作的水平與領(lǐng)導(dǎo)班子的質(zhì)量有著密切的關(guān)系。除此之外，還要重視黨建隊(duì)伍的建設(shè)。要從基層黨務(wù)人員入手，做好基層黨務(wù)人員的培養(yǎng)工作，創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會。還要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)工作，一個好的作風(fēng)有利于黨建工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)班子也發(fā)揮著重要的作用，領(lǐng)導(dǎo)要具備人才意識，積極引進(jìn)優(yōu)秀的人才，并且在企業(yè)內(nèi)部要實(shí)施高效管理。企業(yè)內(nèi)部還要進(jìn)行廉政建設(shè)，要堅(jiān)決杜絕腐敗現(xiàn)象，建立一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）重視制度方面的創(chuàng)新

政治思想工作部門對于國有企業(yè)而言有著重要的意義，其直接關(guān)系到了企業(yè)未來的發(fā)展方向。因此要重視政工部門的制度完善與創(chuàng)新，制度上要緊密結(jié)合社會發(fā)展需求進(jìn)行創(chuàng)新。除此之外，獎懲制度的建立也十分重要，對于優(yōu)秀的員工予以獎勵，表現(xiàn)較差的員工予以懲罰。使黨務(wù)人員能夠意識到自身的責(zé)任重大，提升工作積極性。制度中要明確規(guī)定黨務(wù)人員在每一個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任，使工作人員能夠根據(jù)規(guī)章制度開展工作。制度要從員工的利益出發(fā)才能夠促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（四）重視黨建工作方法的創(chuàng)新

傳統(tǒng)的黨建方法在新形勢下已經(jīng)較為落后，其已經(jīng)難以滿足現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建工作的需求。因此要做好相應(yīng)的工作方法創(chuàng)新工作?？梢岳镁W(wǎng)絡(luò)平臺對黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，并且在網(wǎng)絡(luò)上就黨建工作進(jìn)行交流與互動，針對黨建工作中存在的問題共同探討，提升黨建工作的質(zhì)量。

四、結(jié)語

黨建工作對于國有企業(yè)有著重要的意義，國有企業(yè)必須重視黨建工作，及時解決現(xiàn)階段黨建工作中存在的問題，做好黨建工作的改革與完善。只有真正有效地落實(shí)黨建工作才能夠推動國有企業(yè)未來的健康可持續(xù)發(fā)展。

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