【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平也隨之快速提高,所以,對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理便顯得更重要。在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題是最為棘手的,舊問(wèn)題不曾解決,新的問(wèn)題就源源不斷地發(fā)生。因此,在這樣緊急的“漩渦”當(dāng)中找到一個(gè)有效的解決財(cái)務(wù)管理的辦法,創(chuàng)新出一條新的道路勢(shì)在必行?;诖耍疚膹膭?chuàng)新研究新道路的必要性出發(fā),深入地分析了目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題,進(jìn)而給出了一些相關(guān)的建議。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新探討
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性
(一)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新使農(nóng)村的發(fā)展更加繁榮和均衡
目前來(lái)看,在我國(guó)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理方面,由于相關(guān)政策缺乏合理性,因此出現(xiàn)了“重農(nóng)抑商”或者“重商抑農(nóng)”這樣的錯(cuò)誤道路。所以,政府首先要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行一個(gè)全面的調(diào)查與分析,然后再制定農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策,根據(jù)政策實(shí)施計(jì)劃,使得農(nóng)村各行各業(yè)可以均衡發(fā)展,爭(zhēng)取做到“先富帶后富”,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和平衡發(fā)展。
(二)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理使得農(nóng)村更好地步入新時(shí)代
現(xiàn)如今,我國(guó)已經(jīng)步入了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的全新時(shí)代,但是我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)狀與新時(shí)代中國(guó)的形象還存在著一定的差異。所以,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新是通過(guò)改變自身的劣勢(shì),追趕上時(shí)代的步伐。只有做到有效改革農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題,才可以促進(jìn)農(nóng)村各個(gè)方面的發(fā)展,跟上時(shí)代的腳步。
(三)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新是中國(guó)的又一偉大嘗試
改革的道路漫長(zhǎng)且艱巨,目前,中國(guó)對(duì)于農(nóng)村的每一次改革和創(chuàng)新都抱著無(wú)畏的探索精神。政府對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的在關(guān)注表明了他們對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視,也表明了他們一定要改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的各種問(wèn)題的堅(jiān)定信念。這樣寶貴的政治和民生創(chuàng)新財(cái)富,淋漓盡致地體現(xiàn)了中國(guó)人們的智慧,這樣的行為可以為中國(guó)的執(zhí)政累積寶貴且豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)的偉大復(fù)興提供了源源不斷的積極能量。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理方面的弊端
(一)工作人員質(zhì)量良莠不齊
一般來(lái)講,執(zhí)行者素質(zhì)如何決定了政策落實(shí)的質(zhì)量。目前來(lái)看,我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系中,工作人員的素質(zhì)參差不齊。有的工作人員一心為國(guó)為民,盡職盡責(zé)做好自己的工作,但是有的工作人員自私自利,一心只想為自己謀利。這樣一來(lái),便會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效率低下,服務(wù)質(zhì)量不高的負(fù)面現(xiàn)象,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題源源不斷,無(wú)法有效調(diào)配、無(wú)法合理利用資源。這些執(zhí)行不力的行為,不僅會(huì)造成政府的資金大量流失,還會(huì)使得人民群眾降低對(duì)政府的信任感,更嚴(yán)重還可能會(huì)導(dǎo)致人們?nèi)罕姵鹨曊默F(xiàn)象。因此,基于種種原因,改善和提升財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)是一項(xiàng)必不可少的重要舉措。
(二)監(jiān)管政策存在漏洞
目前,我國(guó)高舉打擊貪污腐敗的旗幟,高層打老虎,基層打蒼蠅。但是在一些新聞報(bào)道中,我們可以看到,有些“蒼蠅”的危害并不比“老虎”的小,甚至有些“蒼蠅”還認(rèn)為上面的高層領(lǐng)導(dǎo)無(wú)暇顧及基層,所以這些基層的“蒼蠅”更加放肆無(wú)法,嚴(yán)重地剝削了人民群眾的利益。尤其是在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中,監(jiān)管問(wèn)題令人更是擔(dān)憂。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)管制度存在著一些漏洞,監(jiān)管力度不足,導(dǎo)致了農(nóng)民的“血汗錢”落入了“蒼蠅”的手中。因此,如果農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有做好,那么農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理便會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題,無(wú)法促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),無(wú)法使得農(nóng)村朝更好的方向發(fā)展。
三、解決財(cái)務(wù)管理弊端的措施
(一)重視高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)與引進(jìn)
首先,要從招賢納士開(kāi)始進(jìn)行創(chuàng)新。在面對(duì)那些財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)不過(guò)關(guān),在體系工作人員選拔考察中,要嚴(yán)格把控質(zhì)量考察的關(guān)口,絕對(duì)不可以聘用那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員,不能讓那些素質(zhì)低下的人影響政府的工作效率與服務(wù)質(zhì)量。尤其是對(duì)于那些試圖運(yùn)用賄賂的手段進(jìn)入政府部門中的人,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)加懲罰,以儆效尤,以便在政府部門招收工作人員的過(guò)程中樹(shù)立一個(gè)良好的風(fēng)氣。同時(shí),招聘人員也應(yīng)該對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格的選拔,通過(guò)層層面試與考驗(yàn),分辨出棟梁之才和害群之馬,為政府部門招攬到專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,促進(jìn)政府有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的工作良好發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)政府部門提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。另外,我國(guó)還要重視對(duì)體制內(nèi)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng),讓其在豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)更多的新知識(shí),新理念,掌握以往因?yàn)樽陨砣狈ο鄳?yīng)的專業(yè)技巧而無(wú)法完成工作的能力。這樣一來(lái),一方面不斷地吸收更加專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,另一方面不斷地對(duì)已有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培養(yǎng)與鍛煉,便可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高,從而提高整個(gè)政府部門的執(zhí)政水平。
(二)多管齊下監(jiān)管農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作
貪污腐敗一直都是最不利于政府發(fā)展的不良行為,所以政府一定要杜絕這樣的現(xiàn)象發(fā)生。首先,我國(guó)應(yīng)推動(dòng)農(nóng)村政府財(cái)務(wù)管理中資金管理、分配情況公開(kāi)等工作,一定要做到公開(kāi)公平公正。目前來(lái)看,我國(guó)正在推動(dòng)村級(jí)干部財(cái)產(chǎn)的公示政策,這是一個(gè)好的方面。因?yàn)橹挥邪堰@些流程透明化,才可以在最大程度上保障人民群眾的利益,避免執(zhí)政人員腐敗的現(xiàn)象。另外,加強(qiáng)農(nóng)村信息化建設(shè)也是一個(gè)非常重要的途徑,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段落實(shí)監(jiān)管農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量等。
(三)政府應(yīng)積極尋求溝通渠道
農(nóng)村的區(qū)政府、鎮(zhèn)政府、市政府以及省政府都要重視溝通,不僅是政府部門之間的溝通,還有政府與民眾之間的溝通也尤為重要。公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)管控,財(cái)務(wù)管理方面的監(jiān)管都是至關(guān)重要的點(diǎn)。例如是否可以借鑒其他的有效的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),怎么制定屬于自己的財(cái)務(wù)管理體系,都需要通過(guò)政府與人民群眾,以及與各級(jí)政府之間相互溝通,從而制定出完善的制度。
四、結(jié)語(yǔ)
根據(jù)以上的總總論述,對(duì)于我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題我國(guó)應(yīng)當(dāng)更加重視起來(lái),并且落實(shí)好相關(guān)改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的政策,只有這樣可以提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平,促使全國(guó)人民都邁向小康水平的幸福生活。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:
江榕齡(1968-),男,福建連城人,本科,經(jīng)濟(jì)師,福建省連城縣新泉鎮(zhèn)人民政府,研究方向:行政村經(jīng)營(yíng)管理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、私營(yíng)中小企業(yè)管理。