摘要:習近平總書記指出,“黨委能否落實好黨風廉政建設主體責任直接關系黨風廉政建設成效。”強化落實黨風廉政建設主體責任,是黨中央對反腐敗斗爭形勢正確判斷后作出的重大決策,是對加強黨風廉政建設的重要制度性安排。鐵路企業(yè)黨委堅持貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須緊緊抓住主體責任落實,切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
關鍵詞:鐵路企業(yè);黨風廉政;企業(yè)文化
一、落實黨風廉政建設主體責任中存在的主要問題
1.黨風廉政建設主體責任壓力層層衰減。在黨風廉政建設主體責任落實的責任意識上,存在著上重下輕、上熱下冷的傾向,黨總支(支部)不如黨委、下級不如上級、副職不如正職。有的單位黨政組織仍然以紀委的監(jiān)督責任代替黨政組織的主體責任,或者由紀委來包辦黨政組織的主體責任。在主體責任落實上,存在定位不準、責任不清、履責不實等問題。
2.“一崗雙責”廉政責任意識缺失。領導小組的一些副領導不清楚廉政建設的具體任務和主要職責。他們對“一崗兩責”意識淡薄,認為涉及黨風廉政建設具體工作都應該是紀委的事,是黨政主要領導的事,支持紀委工作就是履行了主體責任。
3.制度執(zhí)行力不強,責任履職錯位虛位。有的單位對抓黨風廉政建設存在畏難情緒,履行責任特別是追究責任的決心、力度不夠,不愿得罪人,存在“家丑不外揚”的心理,有了問題礙于情面不愿意處理,處理了也是就低不就高,“老好人”思想突出,對錯誤的思想和不良風氣熟視無睹,一團和氣,疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督,造成個別領導干部不守規(guī)矩不知敬畏,在政治紀律政治規(guī)矩的落實上不以為然,導致違規(guī)違紀甚至違法犯罪問題發(fā)生。
二、我們在推動黨風廉政建設主體責任的主要做法
1.構建責任體系,合力共為,確保黨風廉政責任落實。段黨委細化完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》,通過明確責任,鞏固了黨風廉政建設中集體領導和個人分工的結合,鞏固了主體的責任,傳遞了壓力,促進了各級的落實。
2.層層傳導壓力,推進落實廉政建設的主要責任。年初,根據車務段年度黨風廉政建設的年度重點工作,組織研究和詳細實施項目,制定職責分工,明確落實各項具體要求。段黨委召開黨風廉政建設專題分析會,領導班子工作半年復查會,年終進行黨風廉政主體責任履職分析報告,廉政建設確保有效履行黨風廉政建設責任。
3.堅持嚴肅問責,強化責任追究。段黨委態(tài)度堅決支持查支持紀委履行職責,克服護短、掩蓋的思想,在段黨委會、月度工作會將黨風廉政納入重點工作,提出明確具體要求。2019年在機動車加油卡整治活動中,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用機動車加油卡購物用于個人消費問題,依規(guī)依紀給予責任人黨紀政紀處分。按照集團公司紀委安排部署,組織對8名黨員涉法信息進行核查,重點核查2名涉及刑事判決的黨員,分別給予兩人開除黨籍處分。
三、進一步推進落實黨風廉政建設主體責任的幾點思考
1.提高認識,把好思想關口。思想是行動的先驅。要履行黨風廉政建設的主要職責,黨政組織和領導干部必須牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識,并將其內化為履行意識和主要責任,時刻保持清醒的頭腦,端正態(tài)度行為,樹立科學的政績觀,正確看待抓好黨風廉政建設和運輸生產的關系。要經常進行對照分析,查找落實黨風廉政建設中責任意識不牢、工作主動性不強、對分管范圍內黨風廉政建設心中無數(shù)、與業(yè)務工作結合不緊等現(xiàn)象,破解主體責任虛化空轉、“一崗雙責”履行不到位的問題。
2.加強組織,把好領導關口。要抓住黨政正職作用發(fā)揮,這是落實主體責任的關鍵,以黨政主要領導的以身作則、敢于擔當、以上率下,來引導影響和推動領導班子成員人人履行責任,層層抓好落實,實現(xiàn)管業(yè)務和管廉政并重。按照黨風廉政建設責任制的要求,科學劃分領導小組,第一負責人,團隊成員和部門負責人等責任組織的責任范圍,并指定要承擔的具體責任,找準定位,指導該干什么,切實增強責任自覺和行動自覺。
3.完善制度,把好保障關口。完善的制度機制是確保主體責任落實的關鍵。要建立推動主體責任落實的保障機制,堅持黨風廉政建設專題會議制度,黨政主要領導每年初要組織對黨風廉政建設任務進行細化分解,建立責任清單,將任務落實到每名班子成員。實施黨政主要領導約談制度,促進班子副職落實“一崗雙責”。各業(yè)務科室要把廉政要求融入業(yè)務管理之中,要加強對電力運行的監(jiān)督管理。落實責任落實情況報告制度,及時分析總結黨風廉政建設的落實情況。
4.加強檢查以確保問責制。這是加強檢查評估,嚴格執(zhí)行責任制,增強制度威懾力的重要手段。紀檢組織要強化執(zhí)紀監(jiān)督,突出主責主業(yè),加大查辦案件力度,形成有力威懾作用。定期檢查黨風廉政建設主體責任落實情況,點出問題,提出要求,促進整改,抓好落實。要運用好檢查考核結果,納入一體化考核。堅持有責必問,以“不落實之事”倒查追究“不落實之人”。積極探索不執(zhí)行廉政建設主體負責任行為的責任追究方法,加強責任追究方法,全面運用批判教育,書信往來,面試,勸勉鼓勵,公示,組織處理和紀律處分等問責方法。做好“一案雙查”,明確問責追究,促進各級領導干部真正把主體責任扛起來、落下去。
作者簡介:白云緒(1970-),女,高級工程師,中國鐵路沈陽局集團有限公司大連車務段紀委副書記。