謝炳城
我國職工社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,簡稱“五險(xiǎn)”(現(xiàn)已合并為“四險(xiǎn)”)。
所謂失業(yè)保險(xiǎn),是指國家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者,由于非本人原因而失去工作,無法獲得維持生活所需的工資收入,在一定期間內(nèi)由國家和社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度??梢姡瑖医⑹I(yè)保險(xiǎn)制度,主要是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活需要,促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),這是對(duì)失業(yè)人員失去工資收入期間的一種臨時(shí)補(bǔ)償。只要符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,失業(yè)人員就可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需依法支付失業(yè)保險(xiǎn)金。那么,對(duì)于廣大職工來說,可以享有哪些失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益呢?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:“失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的?!边@是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的準(zhǔn)入條件,三個(gè)條件必須同時(shí)滿足,方可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
●繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年
這是用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)義務(wù),是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的基本資格?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十四條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?!备鶕?jù)此項(xiàng)規(guī)定,繳費(fèi)滿一年是最低門檻,剛參加工作不滿一年和參加工作雖滿一年但繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的,失業(yè)后不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的資格。
●非因本人意愿中斷就業(yè)
勞動(dòng)者失業(yè),分為自愿和非自愿兩種情形。所謂自愿中斷就業(yè),是指勞動(dòng)者自愿提出離開工作崗位而導(dǎo)致的失業(yè),最常見的便是勞動(dòng)者為尋找新工作而主動(dòng)提出辭職;所謂非自愿中斷就業(yè),是指非勞動(dòng)者本人意愿所導(dǎo)致的失業(yè)。
自愿失業(yè),一般來說責(zé)任不在用人單位,而在勞動(dòng)者本身;非自愿失業(yè)則相反,勞動(dòng)者往往因被迫離職而導(dǎo)致失業(yè)。國家為了保護(hù)失業(yè)人員的利益,促進(jìn)其再就業(yè),將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外。根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)包括但不限于勞動(dòng)合同期滿的、用人單位被宣告破產(chǎn)的、被用人單位解雇的、用人單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員裁減的,等等。
●已辦理失業(yè)登記并有求職要求
勞動(dòng)者非自愿失業(yè)后,必須到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,一方面這是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序,勞動(dòng)者不作登記,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則不知道其已失業(yè),也就無從發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金;另一方面是對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行審查,確認(rèn)其是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的資格。另外,除失業(yè)登記外,失業(yè)人員還應(yīng)有求職要求,以便政府部門指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。
按照上述規(guī)定,對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件似乎略顯“苛刻”,對(duì)于本人意愿離職(最常見的是個(gè)人主動(dòng)辭職)的勞動(dòng)者,則與失業(yè)保險(xiǎn)金無緣,多年來繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等于“白繳”了。
鑒于是否放寬失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件這一問題,人力資源和社會(huì)保障部在2019年8月27日發(fā)布的《對(duì)政協(xié)十三屆全國委員會(huì)第二次會(huì)議第1261號(hào)(社會(huì)管理類112號(hào))提案的答復(fù)》(人社提字〔2019〕6號(hào))中指出,“現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會(huì)充分、職工變換工作單位頻繁、辭職原因繁多,就業(yè)環(huán)境有了很大的變化,可以適當(dāng)放寬該項(xiàng)領(lǐng)金條件”,“對(duì)于‘非因本人意愿中斷就業(yè)作為領(lǐng)金條件,我們已通過到多地走訪、組織座談、發(fā)放問卷等方式開展了一系列調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真測(cè)算,總體上認(rèn)為可以逐步放寬該項(xiàng)條件”,“下一步,我們將重點(diǎn)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),積極向全國人大等立法部門反映,建議盡快修訂《社會(huì)保險(xiǎn)法》,進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)兜牢民生底線的作用”。由此可見,國家層面已經(jīng)在考慮放寬領(lǐng)取條件了,只是目前還沒有具體落實(shí)。
●失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限,國家只作了原則性規(guī)定,具體期限則交給各地方自行規(guī)定?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定:“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月?!比缦卤硭荆?p>
同時(shí),該條還規(guī)定:“重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月?!币簿褪钦f,在任何情況下,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限都不得超過二十四個(gè)月。
2019年12月13日,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號(hào)),該意見第二十條指出,“對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足一年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡” 。這項(xiàng)規(guī)定使得失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍更寬,更加人性化。
●失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),國家的指導(dǎo)意見是各地應(yīng)逐步提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十七條規(guī)定:“失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)?!薄妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定:“失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定?!?017年9月20日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕71號(hào))指出,“各省要在確?;鹂沙掷m(xù)前提下,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,適當(dāng)提高失業(yè)保障水平,分步實(shí)施,循序漸進(jìn),逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%” 。